長崎県諫早市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者状況により変動有り。 就業の日時は相談可。 育児・介護をされている方も就業できる環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【訪問看護】 ・医師の指示書に基づいて、服薬管理・体調管理・悩みや不安の相 談などを行います。 ・各個人の在宅での看護業務をお願い致します。 ・精神科に特化しており、体調管理・服薬管理・お話の傾聴など 様々な対応を行って頂きます。 ・通院同行支援もしています。 ・書類作成 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の実働４時間、又は９：００～１８：００の間の 実働５時間 ※就業時間について相談に応じます ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■グループホームでの介護業務 ２ユニット１５名の利用者を１４名のスタッフで対応します ＊経験者歓迎。ブランクのある方も歓迎。未経験の方も応募可能 です。 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 ☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ☆フルタイム勤務希望の方も相談に応じます。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○個別性を重視した生活支援：食事・排泄・入浴のサポートやアクティビティ の運営。お一人おひとりの「これがしたい」という願いに寄り添ったケアを 実践します。ご利用者の心身の状態や「ご自宅での困りごと」を丁寧にヒア リング（アセスメント）しケアに反映させます。 〇多職種・地域連携：ケアマネジャーや地域の専門職、ご家族と情報を共有し チームで在宅生活を支えるネットワークの一翼を担います。 ＊就業する施設としては、通所介護事業所・グループホーム・小規模多機能型 居宅介護施設・有料老人ホームがあります。（同一敷地内） 【従事すべき業務の変更の範囲】法人内の業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は16時00分〜18時00分の時間の間の2時間 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）のシフト勤務で、どちらかでも可。 両方でも可。 ※勤務日数は相談可能です。 １６：００～１８：００は入浴支援のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる ※年次有給休暇は法定通り（表記は週２日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇障がい者グループホームの生活支援 ・食事、入浴、トイレなどの介護業務 ・身の回りのお世話、余暇活動の支援などの業務を行います。 〇有資格者優遇、資格がなくても応募可！ 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、看護師（正・准） 介護支援専門員、精神保健福祉士、保育士、教員免許など ※同職種従業員１１名 ＊変更有（他、事業所・法人の指定する業務） ＊副業可（法人内規定あり）

仕事内容■利用者の日常生活活性化を目指す支援を行う。 デイサービス、ショートステイ、訪問介護のサービスを提供 ＊可能な方は送迎業務あり（ＡＴ車） ※就業時間（２）夜勤：月５回程度できる方（休憩３時間） ☆ウェルカム休暇制度あり！ 入社６ヶ月後の年休付与までの救済措置（３日間） ☆応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ☆定年年齢以上・シニア世代の方も応募可 （退職金なし、１年毎の更新制） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・閑散期による。利用者の健康状態に異変・急変等が生じた とき。１ヶ月７０時間、１年７２０時間、年間６回を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所者及び利用者のランドリー業務 洗濯、乾燥、洗濯たたみ、ベッドメーキング等介護補助 入所者数：最大５２名 ※未経験者、歓迎いたします。 ※就業時間及び就業日数については相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○一般看護業務（介護医療院７８床／２病棟） ＊ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても親切丁寧 に対応いたします。 ＊電子カルテを採用していないのでＰＣスキルは不要です。 ＊夜勤＝月２～４回 ＊子育て中の方については、勤務調整いたします。 ＊シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ＊定年年齢以上の方も応募できます（１年毎の有期雇用） ◇変更範囲：なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■障害者の日中活動の支援 （食事、入浴、トイレなどの介助） ■個別・集団支援・外出・レクリエーション等 ＊送迎をお願いすることがあります。（ＡＴ・普通自動車使用） ☆障がい者が日常生活における基本的な動作を習得し、集団生活に 適応できるよう、身体及び精神の状況ならびにその置かれている 環境に応じた適切かつ効果的な支援及び訓練を行います。 ※定年年齢以上・シニア世代の方も応募可（有期契約） ・変更範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間１５分／日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■自社で製造した給食の積み込み ■介護施設への給食の配達 ※軽トラック使用（ＡＴ可） ※エリア：諫早・大村・長崎・佐世保・島原 ・配送する給食は、配送先の区別がつきやすいようコンテナに 仕分けしています ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：会社の定める全ての業務」

仕事内容【地域生活支援センター琴楓／サビ管・管理者候補の募集】 障がいをお持ちの方の「自分らしい地域生活」を支えるお仕事 サビ管業務を中心に、将来の管理者（役職者）としてもご活躍いた だけます！ 〇個別支援計画の作成・管理 （アセスメント、モニタリング、計画書の作成・更新） 〇ご利用者様・ご家族への対応（面談、生活相談、各種調整） 〇スタッフのマネジメント（シフト作成、業務指導、相談・助言） 〇関係機関との連携（行政、病院、他施設等との連絡・調整） 〇ご利用者様の生活支援・送迎業務（軽自動車・ＡＴ車を使用） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊副業・Ｗワーク可（法人内規程あり）

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月毎にシフト表を作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■「特別養護老人ホーム 特養いいもり」において、入所者の皆様 の入浴介助（更衣補助・入浴介助）を行っていただきます。介助者 の負担軽減のため、「特殊浴槽」「機械浴」「入浴支援介護ロボッ ト」を導入済みです。 ☆定年以上・シニア世代の方も応募可能です！（１年毎の更新制） ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）