埼玉県羽生市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容＞やりたいこと”が見つかる場所で、新しいキャリアを始めませんか？ ★＞未経験でも安心のスタート！ 入社後は先輩がマンツーマンで指導。 あなたの現在のスキルやペースに合わせたオーダーメイド研修で、基礎からじっくり学べます。 ★＞プライベートも大切にできる！ 残業はほとんどなく、希望休も柔軟に対応！ 5日間の連休の取得も可能です♪ ★＞将来の選択肢が豊富！ 将来的には、クルーリーダーや責任者、後輩を育てる研修講師へのステップアップも可能！ 営業や事務職など、全く別の職種へキャリアチェンジすることもできます。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、会社全体で応援します！ 【具体的にお任せす

仕事内容ラーメン店のホールキッチン／賞与4ヵ月分実績有／年休111／未経験OK 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 ＼社員全体の給与が一律7％ベースUP／ 4年間で給与ベースが【14％】もアップ ❖未経験OK！ ❖賞与は年間で基本給の【2.3～4.3ヶ月分】 ❖年間休日111日以上！ ❖サービス残業なし！ ❖深夜営業なし！ ❖ラーメン店特有の【大きな声で接客なし】 仕事内容 ―――――

仕事内容株式会社Ｄ．Ｉ．Ｗｏｒｋｓ 未経験からオフィスワーク／データ入力／ITも学べる／副業OK 【求人要約】 ★未経験からでもスタートしやすいオフィスワーク ★大手企業ならではの充実した福利厚生 ★残業少なめでワークライフバランスもばっちり 【仕事内容】 【★未経験からのオフィスデビューを応援★】◎PCの入力や書類作成などのカンタン事務作業から始められる 【具体的な仕事内容】 「休みの取れやすい仕事で、プライベートを充実させたい…」 「スキルアップのために事務に挑戦したいけど、PC操作が不安だ」 「新しい環境で、人間関係は大丈夫かな…」 そんな悩みをお持ちの あ・な・た！スキルアップとワ

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

勤務時間■8:45～20:15 上記時間内で、週1日・1時間からの勤務が可能です。 ◎シフト制のため、勤務曜日や時間は都度ご相談いただけます。無理のない範囲で、ご自身のライフスタイルに合わせて働ける環境です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容非常勤の歯科医師｜週3日から勤務OK！たくさんの症例で倍速の成長を 時給3000円から◎週1日・1時間から相談可能！インプラントや埋伏抜歯など幅広い症例を経験できる環境です◆社外研修費の全額補助や資格取得支援も充実しており、あなたの理想とする歯科医療を追求できます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 3,000円～ ■昇給あり：年1回(能力・貢献度による) ■診療実績手当あり(保険診療分の1％、自費診療分の5％) ■住宅手当あり：月5万円(当院規定による) ■土日祝日出勤手当あり(土曜500円/日、日祝1000円/日) ◎経験を考慮した時給の相談も受け付

勤務時間8:45～19:15まで 週一日、一時間からの勤務可能です。 シフト制ですのでご相談くださいませ。

仕事内容【週3から勤務可能】たくさんの症例数だから倍速で成長できます 募集職種: 歯科医師 仕事内容: 歯科医療業務全般 ・担当医制 ・埋伏抜歯、インプラント、骨造成 ・審美補啜 ・治療計画の立案 ・矯正関連の器具も完備 ※場所柄、たくさんの患者様にご来院いただけるので、先生のスキルや積みたい経験に応じた診療が可能です。 ※転居を伴わない異動の可能性あり（希望制） 資格: 歯科医師免許をお持ちの方 ※新卒・未経験・ブランク可 勤務時間: 8:45～19:15まで 週一日、一時間からの勤務可能です。 シフト制ですのでご相談くださいませ。 休日・休暇: シフト制ですが、都度ご相談いた

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間３：8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択可、（２）休憩６０分 就業時間の相談可 残業は１２月～３月期の繁忙期に発生の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇

仕事内容・領収書等整理 ・パソコン入力 ・電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容〈業務内容〉 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続、入退社手続き等） ・労務相談対応 ・備品，設備管理 ・社内イベント運営 ・安全衛生、福利厚生業務 ・社内プロジェクトの推進 【変更の範囲：変更なし】 〈募集背景〉 半導体業界の成長に伴い２０２６年新社屋建設完了予定。 総面積がとても大きく、生産量増加も予想されるため、 会社の運営を支える「労務・総務」を増員することとなりました。

仕事内容埼玉県東松山市の【急募】人事課スタッフ (正社員) | 株式会社 山本製作所 ▼仕事内容 人事課における下記業務の補佐をご担当いただきます。 ＊新卒 ・中途採用業務（求人作成、媒体対応、面接調整など） ＊勤怠管理 ・労務手続き（入退社、各種届出） ＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ＊人事評価制度運用サポート ＊その他、人事総務業務全般 ＊銀行への外出等で社有車の運転業務があります※変更範囲：変更無し (埼玉県東松山市) ▼職種 【急募】人事課スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213000〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容人事労務スタッフ ＼各種福利厚生の充実や教育・フォロー体制ご自身の採用経験や労務知識を活かせます！物流会社で人事管理職のお仕事！ お問い合わせのみでも構いません！お気軽にご連絡ください。TEL 0120-615-015 ＼住宅建材等を扱う運送会社での人事労務の募集です！／ 主な業務内容としては従業員の給与計算や勤怠データ・人事データの管理。 その他にも社会保険・労働保険の手続き、入退社手続き、年末調整対応などの 人事・労務事務のお仕事となります。 労務スキルを高めたい方や人事に関わる採用や人事制度の運用に関わってみたい方 やキャリアアップを目指している方ににオススメです。 福利厚生

仕事内容給与計算、社会保険手続き、データ集計・作成業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊クライアントの人事労務をはじめとした管理部門の支援業務を 展開しています。担当業務は発揮スキルに応じて異なります。 １）社会保険・労働保険に関する書類作成業務、 労働保険事務組合業務 ２）給与計算及び総務業務 ３）労働法を中心とした労務相談業務 ４）諸規程の作成、給与制度の設計、シミュレーション業務 ５）採用支援 など ※人事労務未経験であっても有資格者、合格予定者歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事労務の面から経営者をサポート】人事労務のエキスパートとして、顧問契約している企業を定期的に訪問し、人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆就業規則の作成 ◆給与計算・社会保険・労働保険に関する業務サポート ◆給与・人事制度の構築 ◆労務に関する相談対応 など 地域に密着したサービスを提供しているためお客様と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を遂行してください。 【雇入れ直後】上記業務 【入社後の流れ】 最初の1年は先輩が指導係です。 ともにお客様先へ同行し悩みをヒアリングしながら、就業規則の作成や人事制度の構築などを学べるのでご安心ください。 また、内勤やサポート業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 【1】労務の実務経験（3年以上） 【2】社内外との調整・折衝経験 【3】基本的なPCスキル（Excel・Word） 【歓迎】 ■給与計算・社会保険手続きの経験 ■人事制度や業務改善に携わった経験 等 【職種名】 【埼玉・行田市/成長中半導体企業の労務・総務】★転勤無×新本社⇒経験者必見 【仕事内容】 1982年設立の流体機器の総合メーカー/社員の働きやすさを重視する社風/定着率抜群/風通しの良い社風/和気あいあいとした雰囲気で成長したい方にはぴったりな環境です。 仕事の内容 【あなたにお任せしたいこと】 弊社の労務担当として主に以下の業務をお任せします。

仕事内容【未経験歓迎】人事労務の給与計算担当｜主任・係長想定採用｜30代・40代活躍中！ 給与計算の主担当として実務をリードしていただきます。 ＊主任～係長想定の採用です。 ＊実績次第では早期昇格も可能です。 具体的に、下記業務をお任せいたします。 ■給与計算（主担当） ■賞与計算 ■社会保険手続 ■入退社手続き ■勤怠管理 ■年末調整 ■人事データ管理 《紹介先企業》株式会社大阪大松運輸 ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 当社は1971年の創立以来、 輸送業を主軸に幅広い物流関連業務を展開しています。 トラック輸送だけでなく、 倉庫管理・荷役・梱包・物流システ

仕事内容・人事労務管理業務 勤怠管理・給与計算等 ・入出金管理 ・帳票管理など 院内受付業務はありません。事務棟にての業務になります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆転勤なし ☆福利厚生充実 給与計算の主担当として実務をリードしていただきます。主任～係長想定の採用で、実績次第では早期昇格も可能です。 キャリアを一段引き上げられます 具体的には、下記の業務をお任せします。 ・給与計算（主担当） ・賞与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・人事データ管理 ■ポジションの特徴：給与計算業務は一部属人化しているため、今後は標準化・マニュアル整備を進め、安定運用できる体制構築を目指しています。まずは実務を担っていただき、ご経験や志向に応じて効率化や標準化にも関われます。 ※本求人は株式会社IGFの有料