人事 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！あなたの人柄で組織を変える！ ■新卒・中途採用の企画～実行まで一手に担当 ■社内研修・教育プログラムの企画・運営 ■社員の成長を後押しする人材育成施策を提案 ■評価・制度改善のアイデアを自分の裁量で実行 ■面接やオンボーディングで会社の第一印象をつくる <給与> 年収270万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 北海道札幌市白石区東札幌４条１丁目３－２５Blaise3階 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 労災保険

仕事内容 30代活躍中 人事労務管理のお仕事（マネージャー候補） マネジメント経験のある方、大募集！ 【おすすめポイント】 ◎年間休日127日 ◎土日祝休み ◎基本給30万円以上 ◎服装自由 ◎駅直結 【事業内容】 同社は「高齢社会×情報」を切り口として 「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」 「シニアライフ」の領域で40以上のサービス を開発・運営する、東証プライム上場の 株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 【仕事内容】 人事労務部門のプレイングマネージャーとして ご活躍いただきます。 労務管理業務のマネジメントからスタート ですが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを 描くことも可

仕事内容<仕事内容> 【法人営業】人事コンサルタント/企業の採用活動支援を企画～ディレクションまで実施 「求人出したけど応募が来ない…」 「面接は来るけど、採用につながらない…」 そんな企業の“採用の困った”を、マーケティングや戦略の力でサポートするお仕事です。 経営者や人事と並走しながら、会社の成長に直結する「採用の仕組みづくり」を一緒に考えます！ 【業務内容】 ・新規：既存の割合(3:7) ・クライアントとの打ち合わせ（採用課題・要望のヒアリング） ・採用戦略の立案（ターゲット設定／チャネル選定／KPI設計） ・求人媒体・採用手法の提案（求人広告、スカウト、SNS採用など） ・採用広報の支援

仕事内容【主な業務】 ・人事労務 （採用業務、労務管理、人材育成制度の立案と導入、人事評価制度運用、その他必要な制度設計等） ・総務 （契約管理、総会・理事会運営、コンプライアンス体制確立、規約の制定、システム導入・管理、組織ルール制定等） ■組織構成： 配属先：総務部門 当ポジションは3名で構成（部長40代男性、係長50代、契約社員女性1名）。 ■当協会について／当ポジションの魅力： ◇昭和11年に設立、さっぽろ雪まつりをはじめとした6つの大型イベントの運営、観光案内サービスの提供、観光情報発信、市内有数の観光施設である「さっぽろ羊ヶ丘展望台」の運営、723会員（8/18時点）の観光関連事業者との

仕事内容◆各種人事事務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・労務管理など ◆社内研修企画・運営 変更範囲：変更なし

仕事内容☆福利厚生充実 【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容： 採用チームの主任（リーダー）として中途採用業務やチームのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・中途採用業務全般 ・内定手続き ・採用状況の分析 ・全体の進捗管理 ・チームマネジメントなど ■組織構成 20代～30代が多く、女性が多く活躍している職場です。 チーム一丸となって全国の採用業務を担っています 最初は課長とともに中途採用業務を行い、将来的には中途採用業務全般をお任せする予定です。 ■当社の魅力： ◇当社は「#

仕事内容札幌みらい中央青果株式会社 【札幌】人事労務・総務◇残業ほぼ無～ホクレングループ～青果物の卸売◇JR桑園駅／地下鉄二十四軒駅最寄 【仕事内容】 【札幌】人事労務・総務◇残業ほぼ無～ホクレングループ～青果物の卸売◇JR桑園駅／地下鉄二十四軒駅最寄 【具体的な仕事内容】 ～ホクレングループの安定基盤あり／会社全体の“土台”を整えるポジション～ ■業務内容： 当社の事務部門で、人事・総務を中心に幅広い業務を担っていただきます。現場を円滑に支え、社内全体がスムーズに動くための「調整役」として、柔軟な対応力とタスク管理力が求められるポジションです。 ■業務詳細： ＜人事系業務＞ ◇給与計算・勤

仕事内容テレ・マーカーグループ株式会社 【札幌/転勤無】人事（中途採用）原則定時退社／年間休日128日（土日祝休み）裁量◎ 【仕事内容】 【札幌/転勤無】人事（中途採用）原則定時退社／年間休日128日（土日祝休み）裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【大通駅徒歩２分／原則定時退社／土日祝休み／採用人事として裁量をもって幅広い業務にチャレンジ！エスコンフィールドHOKKAIDOでの野球を優待価格で観戦】 ■職務内容 中途の人事担当をお願いします。 具体的には ◇採用業務全般 ・ターゲット人材像の明確化および求人票のブラッシュアップ ・内定辞退防止施策の立案・実施 ・採用ブランディングの推進（SNS運用

仕事内容株式会社アイ工務店 【札幌】人事（新卒採用／課長候補）◆住宅営業から人事へ挑戦可土日休み／急成長のハウスメーカー 【仕事内容】 【札幌】人事（新卒採用／課長候補）◆住宅営業から人事へ挑戦可土日休み／急成長のハウスメーカー 【具体的な仕事内容】 【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベ

仕事内容札幌みらい中央青果株式会社 【札幌】人事労務・総務（管理職候補）◆残業ほぼ無～ホクレングループ～青果卸売◇桑園駅／二十四軒駅最寄 【仕事内容】 【札幌】人事労務・総務（管理職候補）◆残業ほぼ無～ホクレングループ～青果卸売◇桑園駅／二十四軒駅最寄 【具体的な仕事内容】 ホクレングループの安定基盤あり／会社全体の“土台”を整えるポジション労務経験者400万円～可能 ■業務内容： 当社の事務部門で、人事・総務を中心に幅広い業務を担っていただきます。現場を円滑に支え、社内全体がスムーズに動くための「調整役」として、柔軟な対応力とタスク管理力が求められるポジションです。 労務業務ご経験者の方には

仕事内容[募集背景組織強化のため、労務管理業務をマネジメントする人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社の人事労務部門をリードし、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務関係の社内規定、システム整備 ・システム導入に向けた情報集約、業務管理、マニュアルの整備 ・組織マネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【HUREX求人担当コメント】 全国のお子様から大人の方まで世代を問わず“遊びと快適・楽しい空間”をより多くの皆様に楽しんでいただきたいという信念を持って、アミューズメント施設の管理・運営を行っております。ま

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容建設現場宿舎や社員寮に併設する施設への調理スタッフ及び清掃ス タッフの採用、人員配置、スタッフフォロー業務をお願いします。 ・お客様現場ニーズに合わせた人員配置案の策定及び人員配置 ・営業担当と採用要件打ち合わせ及び求人掲載先選定及び求人掲載 ・応募対応 ・面接 ・採用 ・上記業務に付随する業務全般 ※順を追って先輩が丁寧に教えます、未経験でもご安心ください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一

仕事内容<仕事内容> 人事/採用担当/説明会やSNSでのPR(北海道札幌市 ) 2013年設立の当社。ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営や通信ショップのコンサルティングを行っています。 クライアントの悩みを「人」で解決するからこそ、それぞれの色を生かして活躍可能です。 3期増収中で今後は事業拡大、エリア拡大を見据えて積極採用中。 採用・広報関連の幅広い業務をお任せします。 （希望や適性に合わせ、以下のいずれかを担当していただきます。） 【お仕事詳細】 ◆採用業務 ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者のフォロー

仕事内容<仕事内容> 基本定時退社！成長企業での人事・採用スタッフを募集（経験者優遇） 採用戦略の企画立案から実行まで裁量大！成長企業でキャリアアップを目指せる環境です。当社のリクルーターとして、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。採用市場のトレンドをキャッチしながら、経営層や現場と連携し、当社の成長に貢献していただきます！ 新卒学生に安心して働いていただくインターンの受け入れ企画や、社員同士の交流や定着率向上を目的とした社内イベントの運営にも関われるのがこのポジションの面白さ。 具体的には、 ・採用戦略の立案・実行（母集団形成、スカウト、エージェント連携、SNS活用） ・

仕事内容【仕事内容】 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 【具体的には】 （総務労務） ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 （人事） ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 や運用方針の策定 (財務・経理） ・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント ・メンバーマネジメント ※入社直後の担当業務は、管理

仕事内容【さっぽろ慈啓会病院】正社員！賞与年２回！１７時半まで！ ◆無料送迎バス運行中！交通費３５，０００円まで支給！同業務の方もいて安心☆車通勤ができるので雨の日の通勤もラクラク！無料で利用できる駐車場完備しています！ 人気の職業紹介！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ♪【正社員で就業開始】給与計算、労務関連業務、施設管理、患者送迎、会計業務、患者来院対応、 管理当直業務、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある

仕事内容中途求人業務 新卒求人業務（学校訪問など） 企業説明会サポート 報告書・資料などの作成 ＊業種問わず人事業務の経験がある方歓迎します ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【札幌、正社員、福利厚生充実】人材開発のスペシャリスト候補となる人事部門スタッフの募集！ 【業務内容】 主に人事分野における以下業務を担当していただきます。 組織づくりを進めながら、経営の意思決定におけるサポートの役割を担っていただきます。 ●採用戦略立案・実行 ●応募者管理 ●面談・面接 ●教育プログラムの立案・管理 ●労務サポート給与計算 ●メディア対応及び自社メディア管理 など <給与> 年収276万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ☆月8日休み ※日曜固定 ☆有給、特別(結婚・慶弔) ☆産前・育児・介護休暇 ＊有給取得も積極的！(大型連休で旅