児童発達支援 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 埼玉県熊谷市原島1066-3 【施設名】 児童発達支援事業所 chouchou熊谷 【PRメッセージ】 ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・微細運動 ・タブレット学習 ・毎月イベント 最新のICT機器の活用をベースに、集団活動や社会適応能力の向上のため支援などでしっかりとした土台をつくり、個性や才能を引き出す療育を

仕事内容放課後等デイサービス ウィズ・ユー埼玉熊谷｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております！ 「放課後等デイサービス ウィズ・ユー埼玉熊谷」は、 2024年9月にオープン予定の放課後等デイサービスです♪ 新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？() 「こんな職場にしたい」など、スタッフにとっても もっと素敵な事業所になるよう、 意見を出し合って一緒に作り上げていきましょう！ *・゜゜・。・゜・。. .。・゜゜・・゜゜ ≪募集職種≫ 児童発達支援管理責任者(正社員) ≪応募資格≫ ＼年齢・経験不問／ 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方 →実務要件を満たし、各研修（基礎+

仕事内容年休125日&残業ほぼなし◎ゆとりをもって仕事ができる環境で、作業療法士のスキルを活かした働き方をしてみませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 作業療法士業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲 変更の範囲：なし 資格: 作業療法士 ※64歳以下の方（定年年齢を上限） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 または上記時間の間の8時間 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日シフト制（日曜日、祝日、その他） 年間休日125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度あり（

仕事内容<仕事内容> 未就学児の支援・作業療法士募集★嬉しい入社祝い金３万円／資格必須／賞与年２回／ほめる支援（324） 【資格必須】 ２０代～４０代が多数活躍中！資格を活かせる職場 入社おめでとうキャンペーン 新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！ （入社から3か月後に支給いたします） 対象：こちらの求人からご応募いただいた方限定 ※キャンペーンは予告なく終了する場合があります。 ―・お仕事内容・― 直接支援に加え、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成）を行います ―・事業所・―

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週３日～、午後～夕方できる方歓迎！ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育人数は 3～4名程度の体制

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 新卒可/充実の研修・サポートでさらなる成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <内訳> 基本給 183,000円～ 業務手当 22,500円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 17,000円～ キャリア手当 7,500円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 昇給あり 賞与あり(年1回※実績に応じて年2回の場

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/月9日休み 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <内訳> 基本給 276,700円～ 固定残業代 53,300円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引っ越し手当 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容サンFC熊谷｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆ 埼玉県熊谷市、深谷市、行田市、鴻巣市、東松山市にお住まいの子ども達のための放課後等デイサービスを展開しております。 『サンFC』は、発達に不安のある子どものための『サッカー療育』を行う放課後等デイサービスです。 「サン＝SUN＝太陽」 子ども達は、誰しも「太陽」のように自ら輝き、そして周りを照らす力があります。 『サッカーができる』が自信につながり、 生活能力や社会性を身につけていけるよう、サポートさせていただいております。 ただ今、サンFC熊谷にて、 一緒に子どもたちの療育に携わるスタッフを募集中です☆ ☆｡. ☆｡. ☆

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/月9日休み 未経験・ブランク可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引っ越し手当 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県熊谷市 肥塚697-3 エコーズビル1階 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活

勤務時間・平日（月～金曜日） 9：00～14：00、14：00～18：00 ・学校休業日（土曜日・春夏年末年始休暇） 9：00～17：00（うち休憩60分） ◎週1日～勤務OK！

仕事内容【熊谷市新堀】放課後デイサービスで「保育士」のお仕事です！ ◎平日午後のみ、土曜日のみOK！ ◎週１日～OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 午前は児童発達支援として障害を持った児童（0歳～6歳まで）をお預かりして、午後は放課後等デイサービスとして障害を持った児童（小学生～高校生）をお預かりして、保育士や機能訓練士と共に、痰吸や経管栄養などの医療的ケアを含めたケアやレク、リハ等を行っていただくお仕事です。 児童発達支援で児童をお預かりする時間は平日10時から13時45分。 放課後デイで児童をお預かりする時間は平日は15時半から17時の1時間半。 春夏冬休みの期間は10時から16時までお預

仕事内容【勤務地】 埼玉県熊谷市肥塚697-3 エコーズビル1階 【施設名】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー埼玉熊谷 【PRメッセージ】 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援 愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっか

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ボディアシスト スポーツひろばプレイスキッズ肥塚教室 【児童指導員】多機能型施設/月9日休み/日祝休み月給25.6万円～ 正社員 子連れ勤務相談OK/運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、関東・関西で療育施設や運動教室を複数展開中の法人です。 2012年のオープン以来、のべ500名以上の子どもたちに運動療育をおこなってきた確かな実績があります。 ◆「できないことをできるようにさせる」運動＆学習支援 当施設は、熊谷市肥塚にある児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容[仕事内容] ・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 [給与] 月給430,000円〜 給与内訳 ・基本給：170,000円～ ・職務手当：260,000円 【年収：516万円～】 ※試用期間6ヶ月（期間中同一給与支給） ※固定残業代なし

仕事内容様々な発達に遅れや障がいのある児童に対する療育、個別支援計画 の作成とそれに伴う調整および請求業務を伴う事務処理、事業所管 理者業務 業務の変更範囲：なし

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） エイキッズ株式会社 こぱんはうすさくら熊谷教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開中の大手/充実の研修・サポートでさらに成長も♪ ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、感情の表

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給350,000円～！安定した収入で安心◎ ■残業月平均5時間！プライベートも充実♪ ■熊谷駅から徒歩6分！通勤ラクラクで便利☆ ■持ち帰り仕事なし！オンオフのメリハリ◎ ー【子どもたちの成長を支える温かい場所】 当施設では、一人ひとりの個性と可能性を大切に育むことを理念としています。児童発達支援管理責任者として、子どもたちの発達段階に応じた個別支援計画の作成から、日々の療育支援、保護者様との連携まで、幅広い業務をお任せします。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、未来への一歩をサポートするやりがいのあるお仕事です。あなたの専門知識と温かい心で、子

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし