ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府松原市 の求人・仕事・採用

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主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所/正社員/松原市/年間休日114日/営業なし/未経験大歓迎/ 居宅ケアマネ求人のご案内です/22348832

株式会社かえで ケアステーションかえで

  • 松原市 天美南 / 河内天美駅 徒歩約2分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【松原市】年間休日114日。営業なし。未経験大歓迎。 居宅ケアマネ求人のご案内です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・担当者会議の開催、各関係機関の連絡、調整 ・利用者様宅訪問 営業活動やノルマ等は一切ありません 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員※経験不問 【おすすめポイント】 <法人概要・拠点> ・松原市に2010年設立、在宅介護サービスを中心に障がい福祉、日常生活サポートを展開する株式会社です。 ・「河内天美駅」徒歩1分とアクセス抜群。車、バイク通勤可

かんたん応募登録エントリー

ケアマネジメント 介護支援専門員/ケアマネジャー 正社員/日勤

パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂

  • 松原市 天美我堂 / 北花田駅 徒歩12分

  • 月給24万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 平日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容ケアマネジャー募集!ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を目指していきましょう! スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に!入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか?】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています! お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています! ご利用者様に良い支援を行うため人財育成を大切にしており先輩社員の実務研修や定期的にフォロー研修を実施。 また全国で約50名のケアマネジャーが在籍しており定例でのオンライン研修や個別相

かんたん応募

ケアマネジメント 介護支援専門員 パート/日勤のみ

パナソニック エイジフリー株式会社

  • 松原市 天美我堂 / 北花田駅 徒歩12分

  • 時給1,500円〜1,700円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • スキルアップ

仕事内容ケアマネジャー募集!ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を目指していきましょう! 日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください! 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。※ハローワークからのご応募も可能です。 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の全体的な費用負担を軽減

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