大阪府大阪市福島区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/福島区/土日祝休/残業ほぼなし◯居宅介護支援事業所のケアマネ募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市福島区にある居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 土日祝は固定休で、年間休日も120日以上とお休みしっかり！プライベートを大切にご勤務いただけます。 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・モニタリング・要介護認定などの申請代行・事務業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務 ＞ケアプランの作成 ＞記録、要介護認定などの代行申請 ＞モニタリング ＞事務業務 ＞各業務に関する他職種及び事業所との連携 等 ＊法人内事業所での臨時勤務の可能性あり 【給与】 月収 350000円 給与その他： 年俸制 年俸÷１２ヶ月で換算 【住所】 大阪府大阪市福島区玉川4-15-11 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 大阪環状線玉川 / 野田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日

仕事内容介護施設のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎/フレックスタイム制導入 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容■会社名 大阪府大阪市福島区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市福島区/JR大阪環状線/福利厚生充実◯居宅介護支援センターでのケアマネジャー募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 最寄駅より徒歩圏内の好立地にある、居宅介護支援センターでのケアマネジャー募集です！ 年間休日120日以上なので、お休みもしっかり取得いただけます。 また手厚い福利厚生の他、定年が65歳となっているので、安心して長く働くことが出来る環境ですよ♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員/ご経験のある方、優遇いたします◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（35件程度） ・要介護認定等の申請代行 ・介護サービス事業者との連絡調整など 【教育について】 ■新任研修、フォロー研修、支店研修、全体研修など各種研修あり 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 280万円〜450万円程度 月収 23.0万円〜42.0万円程度 ※固定残業手当35時間分含む基本給 備考：【昇給について】■あり【賞与回数】■年2回（過去実績：2ヶ月）

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務全般 【給与】 月収 350000円 【住所】 大阪府大阪市福島区玉川4-15-11 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 大阪環状線玉川 / 野田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成・モニタリング・記録・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携・事務業務など ※事業所は3拠点(大阪北・大阪福島・大阪中央)のうちどこかに配属※ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 285万円〜494万円程度（給与形態選べます） 月収 23.7万円〜41.1万円程度（給与形態選べます） 備考：■ライフ重視型：月給：237,600円〜284,4

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定に関する申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・各種書類の作成 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容地域に根ざした「あかり ケアプランセンター 福島事業所」で主任ケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアマネジメント ・ケアプラン作成に関する業務 ・介護サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じた支援内容の調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容大阪府大阪市福島区の介護支援専門員（福島区） (正社員) | 株式会社 あんじゅ ▼仕事内容 居宅介護支援の内容１）居宅サービス計画の作成２）居宅サービス事業者との連絡調整３）サービス実施状況把握 ・評価４）利用者状況の把握５）給付管理６）要介護認定申請に対する協力 ・援助７）相談業務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市福島区) ▼職種 介護支援専門員（福島区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 60,000 円 〜 500

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】正社員/賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！土日祝休み♪中高年の方も活躍中の職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャーとしての業務全般◎ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 将来的に主任ケアマネジャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 求人ID 1041989

仕事内容■会社名 大阪府大阪市福島区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給26.5～33.5万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市福島区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます ・土日祝休みの職場。 家族と一緒の時間をしっかり確保できます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◎主任ケアマネジャーとしての業務全般◎ ■給与 月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★福島駅から徒歩3分◎年間休日120日で土日祝休み！◆18時退勤♪賞与・昇給あり★インセンティブあり！医療法人運営の居宅介護支援事業所です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 介護が必要な方の在宅生活を調整する専門職で、利用者さまやご家族の困りごとやご相談を伺い、各種制度や医療・介護サービス等の利用についてご一緒に考え、ご本人が望まれる自立した生活に向けて、スムーズにサービスが利用できるようお手伝をさせて頂く「在宅生活のコーディネーター」の役割を担っていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】未経験歓迎／研修制度あり／駅チカです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成（※担当件数：46〜49件） ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種、事業所の連携 ・事務業務など ◇未経験者歓迎：当社に在籍しているケアマネジャーの約半数が未経験からのスタートです！ ◇業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◇下記3事業所のうちいずれか配属※配属先は入社後に決定 └大

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 345000円 【住所】 大阪府大阪市福島区海老江七丁目3-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①充実した研修制度あり◎スタッフ間の連携が取れた職場♪ ケア21ふくしまでは、週に1回のミーティングを実施しています。利用者さまの状況をスタッフ全員で把握する体制が整っています。対応の難しいケースについても1人で課題を抱え込

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242000円 給与その他： 資格手当 15000円〜20000円 職務手当 10000円〜30000円 処遇改善手当 25000円〜35000円 【住所】 大阪府大阪市福島区海老江1-9-13 【アクセス】 JR東西線海老江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大阪福島ステーションケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~320000円 【住所】 大阪府大阪市福島区玉川1-8-10UGビル3階 【アクセス】 大阪環状線野田徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 表彰制度/退職金制度なし/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★駅チカ★玉川駅から徒歩で3分！土日祝休みで残業ほぼなし◎年末年始休暇有＆夏季休暇有♪ブランクのある方、ご相談ください！休憩室完備◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ※居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・記録、要介護認定など申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・管理業務 等 ★訪問診療への同行、各種専門職（医師・看護師・理学療法士など）との連携が可能な環境にあり、利用者様に寄り添ったケアプランの作成を大切にしています。 求人ID 10836