ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区鶴見３丁目６番３８号 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線今福鶴見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/その他

仕事内容【仕事内容】 在宅で生活をされる高齢者の方々のケアプラン作成業務。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 301万円～333万円以上 月収×12ヶ月計算 月収 25.1万円～27.8万円程度 諸手当込 備考：■賞与：年2回 計2.6ヶ月（前年度実績） 通勤手当（上限150,000円／月）その他手当（扶養手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ＜定員数＞96名 ＜スタッフ在籍総数＞1名（うち女性0名/うちパート0名） 高収入／駅近／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／車通勤可／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／復職支援制度あり／ブランクOK／主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／未経験OK／PCスキル不要／学歴不問／女性が活躍／男性活躍中 仕事内容についての質問はこちら

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/フレックスタイム制度有/残業ほぼなし/居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 ■コメント 大阪府大阪市鶴見区に位置する施設での求人です。 福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。 残業ほぼなしとプライベートとの予定が立てやすいです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 在宅で生活をされる高齢者の方々のケアプラン作成業務。 ■給与 月給251000円~ ■給与備考 年収 3

仕事内容資格を活かせる!ソラスト鶴見緑地でケアマネジャー募集! ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,020円 月給286020円 月額234,000円+定額時間外手当52,020円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62 募集情報 資格を活かせる!ソラスト鶴見緑地でケアマネジャー募集! ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児な

仕事内容大阪府大阪市鶴見区の居宅介護支援専門員（浜特養ケアプランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 和悦会 浜特別養護老人ホーム ▼仕事内容 『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集！★未経験の方 ・ブランクがある方も歓迎★【仕事内容】１．介護サービス利用についての相談窓口２．ケアプランの作成３．各サービス事業所との連携 ・連絡など現在、４名のケアマネが在籍中。 平均勤続年数７年以上！ＯＪＴ研修で丁寧にフォローします♪【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 居宅介護支援専門員（浜特養ケアプランセンター）(正社員)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 239800~271300円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区緑３丁目２番４３号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 居宅事業部でのケアマネジャー業務！ ※基本は自転車での訪問です 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 250,000円〜 【別途支給】 ・住宅手当：15,000円/月（条件あり） ・報奨金 ・資格手当 【昇給】あり 【賞与】あり 年3回 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプラン笑楽 鶴見安田/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/大阪市鶴見区 ・急募！ ・5連休を年4回取得（常勤の場合）できます。 施設スタッフの声 自分がかかわることで、ご利用者様が日々の生活に生きがいもって生活していただけることや ご家族様が安心してくださることを私も嬉しく思います。そのために

仕事内容大阪府大阪市鶴見区のケアマネージャー（鶴見区） (正社員) | 医療法人 真和会 ▼仕事内容 老人保健施設でのケアマネージャー業務※初めての方も丁寧に指導します。 業務変更範囲変更なし (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 ケアマネージャー（鶴見区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)120000〜120000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 0ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)90分 (大阪府大阪市

仕事内容≪鶴見区放出駅近く≫日曜+他 1日休み◇残業ナシ◇地域の笑顔へ、貢献できる人になりましょう♪ 包括支援センター内での相談援助業務全般 ・高齢者及びそのご家族からの介護相談対応 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング 介護施設勤務経験がある方、歓迎！ お持ちの経験を活かして 【ケアマネジャー】として活躍しませんか？ 『鶴見区南部地域包括支援センター』は 2012年に開設され、 鶴見区榎本、今津地域を担当しています。 あなたにお任せしたいのは 包括支援センターでの予防プラン作成業務。 利用者様の相談に真摯に向き合い、 サポートをお願いします。 ケアマネとして十分なキャ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ※特定事業所加算を算定しており、24時間連絡体制を整えています。 営業日：月～土曜日（祝日も営業） 年末年始休業12月30日～1月3日 営業時間：午前９時～午後５時 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.8万円～程度 備考：※経験・能力を考慮して提示※賞与は年俸移行手当として毎月月給に含みます■昇給：あり 考課制度あり 通勤手当その他手当（緊急時連絡体制手当：日1,000円～2,000円※交代制）

仕事内容<仕事内容> "2023年7月ケアマネジャー募集！土日祝休み！資格必須！ 居宅介護支援事業所によるケアプラン作成、ケアマネジメントのお仕事です。2022年4月に、大阪市鶴見区鶴見にて訪問看護、訪問介護併設事務所となり、移転しました。 現在2名体制。2023年4月より、依頼が増えて断らないといけない状況が続いていることもあり、増員での急募になります。 自転車通勤はもちろん歓迎。電車通勤から会社の電動自転車に乗り換えて訪問に行っていただくことも可能です。 ※ケアマネジャー有資格者のみの募集です。資格を持たない方は無条件で不採用となりますのでお気をつけください。 <給与> 年収370万円～42

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成、請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●土日がお休みです。有給取得率は75％とお休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●残業は月平均5時間、日勤のみの勤務です。柔軟に働けるため、家庭や趣味の時間も確保しながら働けます。 ●ブランクのある方も歓迎

仕事内容【タイトル】 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】 【仕事内容】 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アクトケアプランセンター鶴見【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】でのケアマネージャーの主な業務は、以下のような内容です： 1. ケアプランの作成： 利用者のニーズに基づいて、最適なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、ニーズの把握、サービス提供事業者との調整が含まれま

仕事内容<仕事内容> 新規相談急増に伴い、ケアマネジャーを募集中です！未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ 和笑（あえみ）ケアプランセンターは大阪市鶴見区にてご利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるように一人ひとりにあったケアプランを提供しています。 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般を実施しています。介護サービスを利用する方やご家族からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態に考慮して適切なサービスが受けられるようケアプランの作成を行なっています。 (1)ケアプランの作成 (2)サービス事業所との連絡調整 (3)利用者の状況把握 (4)サービスの利用状況の把握 (5)給付

仕事内容【仕事内容】 安定の正社員。大阪市鶴見区で管理者兼ケアマネジャー募集!/1000024213 大阪市鶴見区の居宅介護支援事業所ソラスト鶴見緑地で【居宅介護支援事業所管理者】の求人募集です。 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を行いながら、事業所運営に携わっていただきます。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/交通費支給/固定残業代 30,000円(20時間)/年末年始休暇/中高年歓迎/夏季休暇/定年65歳以上/研修制度あり/無資格者相談OK/ブランクありOK/週休二日/年間休日110日以上/未経験歓迎/月給30万円以上あり ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市鶴見区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給250,000円~4

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時