ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区鶴見３丁目６番３８号 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線今福鶴見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/その他

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/2025年12月オープン予定!月給32万以上!ケアマネジャー募集！ ■コメント 2025年12月オープン予定♪ ワークライフバランス重視！ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切にしていただけます◎ ブランクのある方も大歓迎！長期キャリア形成をサポート♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成

仕事内容◇事業拡充のための増員です。 実務未経験者や介護支援専門員実務研修を受講中の方からの応援 も歓迎いたします。 ◇居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般。 ・訪問 ・介護保険サービス等についての相談援助 ・ケアプラン作成 ・各種サービス事業所などとの連絡調整 ・パソコン入力（エクセル、ワード）など 変更範囲：変更なし ☆ ☆ ☆ 急 募 ☆ ☆ ☆

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇主任ケアマネジャーの業務全般◇ 【主な業務】 ☆住宅型有料老人ホームに入居されているご利用者様をメインに業務をお任せします！ ・入居者の状況を踏まえたサービス調整 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 ※主に施設ご入居のご利用者様なので、在宅訪問など効率よく業務遂行できます。 ※業務上、車または自転車での移動が必要となる場合がございます。 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリア

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ※特定事業所加算を算定しており、24時間連絡体制を整えています。 営業日：月〜土曜日（祝日も営業） 年末年始休業12月30日〜1月3日 営業時間：午前９時〜午後５時 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.8万円〜程度 備考：※経験・能力を考慮して提示※賞与は年俸移行手当として毎月月給に含みます■昇給：あり 考課制度あり 通勤手当その他手当（緊急時連絡体制手当：日1,000円〜2,000円※交代制）

仕事内容【仕事内容】 在宅で生活をされる高齢者の方々のケアプラン作成業務。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 301万円〜333万円以上 月収×12ヶ月計算 月収 25.1万円〜27.8万円程度 諸手当込 備考：■賞与：年2回 計2.6ヶ月（前年度実績） 通勤手当（上限150,000円／月）その他手当（扶養手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ＜定員数＞96名 ＜スタッフ在籍総数＞1名（うち女性0名/うちパート0名） 高収入／駅近／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／車通勤可／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／復職支援制度あり／ブランクOK／主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／未経験OK／PCスキル不要／学歴不問／女性が活躍／男性活躍中 仕事内容についての質問はこちら

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇ケアマネジャーまたは主任ケアマネージャーとしての一般業務◇ ※自宅での在宅ワークがメイン、月2回は事業所へ出勤 ※担当先：サ高住や住宅型有料老人ホームに住むご利用者様 ※担当エリア：自宅から近い施設で直行直帰OK（北は北摂、南は羽曳野・泉州） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 昇給あり 月給 230,000円〜321,000円 【

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプラン笑楽 鶴見安田/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/大阪市鶴見区 ・急募！ ・5連休を年4回取得（常勤の場合）できます。 施設スタッフの声 自分がかかわることで、ご利用者様が日々の生活に生きがいもって生活していただけることや ご家族様が安心してくださることを私も嬉しく思います。そのために

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 居宅事業部でのケアマネジャー業務！ ※基本は自転車での訪問です 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 250,000円〜 【別途支給】 ・住宅手当：15,000円/月（条件あり） ・報奨金 ・資格手当 【昇給】あり 【賞与】あり 年3回 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容大阪府大阪市鶴見区のケアマネージャー（鶴見区） (正社員) | 医療法人 真和会 ▼仕事内容 老人保健施設でのケアマネージャー業務※初めての方も丁寧に指導します。 業務変更範囲変更なし (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 ケアマネージャー（鶴見区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)120000〜120000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 0ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)90分 (大阪府大阪市

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・利用者様の居宅訪問とケアプラン作成、その他付随する業務 ※スタッフ数：ケアマネジャー3名 ※併設施設：りんくるヘルパーステーション、りんくる訪問看護ステーション ※一人一台のPCとスマートフォンを支給 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 固定残業代あり 賞与あり 月給 273,000円 固定残業代 20,000円(8時間/月) ※超過分別途支給 ※試用期間中の給

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス笑楽 鶴見緑地/求人/ケアマネージャー/正社員/デイサービス/大阪市鶴見区 ・急募！ ・5連休を年4回取得（常勤の場合）できます。 ・指定基準＋２名！ゆとりの人員配置です。 施設スタッフの声 各種手当が充実していて、産休・育休など福利厚生も充実。 長期休暇が取得しやすい職場で、安定した雇用で長期

仕事内容包括支援センター内での予防プラン作成業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/フレックスタイム制度有/残業ほぼなし/居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市鶴見区に位置する施設での求人です。 福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。 残業ほぼなしとプライベートとの予定が立てやすいです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 在宅で生活をされる高齢者の方々のケアプラン

仕事内容大阪府大阪市鶴見区の居宅介護支援専門員（浜特養ケアプランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 和悦会 浜特別養護老人ホーム ▼仕事内容 『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集！★未経験の方 ・ブランクがある方も歓迎★【仕事内容】１．介護サービス利用についての相談窓口２．ケアプランの作成３．各サービス事業所との連携 ・連絡など現在、３名のケアマネが在籍中。 平均勤続年数１１年以上！ＯＪＴ研修で丁寧にフォローします♪【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 居宅介護支援専門員（浜特養ケアプランセンター）(正社員)

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市鶴見区/正社員/月給325000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ＊日勤のみで夜勤はありません。だから生活リズムも安定♪ ＊ご家族の予定にも合わせやすい土・日休みのお仕事です♪ ＊嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 仕事内容

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市鶴見区/正社員/月給325000円 ■コメント アピールポイント ＊日勤のみで夜勤はありません。だから生活リズムも安定♪ ＊ご家族の予定にも合わせやすい土・日休みのお仕事です♪ ＊嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 仕事内容 ◇主任ケアマネジャーの業務全般◇ 【主な業務】

仕事内容ケアマネージャー ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 待遇 ■賞与 有 ：年2回（実績計2ヶ月分） ■昇給 有 ：年1回 社会保険完備 交通費全額支給（当社規定による） 制服貸与 ★1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます。 ★マスク1日1枚支給有 屋内全面禁煙 （屋外喫煙可） ※敷地内の屋外に喫煙スペースあり 休日・休暇 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 シフト制（月9日休み、2月は8日休）

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方