ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ケア21／髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給375000円 【店舗住所】大阪府大阪市中央区谷町六丁目1-14 谷町大治ビル3階A号室 【最寄駅】谷町六丁目駅 0分／松屋町駅 6分／谷町四丁目駅 8分／長堀橋駅 12分／谷町九丁目駅 12分 【お仕事内容】・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 うえに生協診療所ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241100~378100円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：236000円〜373000円 共済手当：5100円 <その他手当> 家族手当：扶養1名につき5000円 【住所】 大阪府大阪市中央区玉造1-8-10にじ玉造ﾋﾞﾙ4F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当

仕事内容■お仕事内容 ■認定調査センターにて、まずは要介護認定に関する調査業務をお任せ。 ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント！ではありません！》 ■まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください！ 統括責任者がしっかるサポートします！ 《入社後の流れ》 ■具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポー

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/居宅で主任ケアマネ募集/大手法人/最寄駅から徒歩1分とアクセス抜群 【居宅主任ケアマネージャー募集中】大手法人で安心の職場環境！最寄駅から徒歩1分の好立地で通勤ラクラク♪土日祝はお休みなので、プライベートも大切にできます！ ●在宅での訪問介護サービスにおいて、ケアプランの作成をお任せします。 ●さらに、高齢者やそのご家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、各種書類の作成、モニタリング、介護サービスとの連絡調整なども担当していただきます。 ●大阪メトロ谷町線・長堀鶴見緑地線「谷町六丁目」駅から徒歩1分の立地で、複数路線が利用できるため、様々な方面からの通勤が便利で

仕事内容大阪府大阪市中央区のケアマネージャー（居宅介護支援）オープニングスタッフ募集 (正社員) | ミライズ株式会社 ▼仕事内容 ケアマネ（介護支援専門員）として、利用者の相談対応、アセスメント ・ケアプラン作成、サービス事業所との調整、担当者会議の開催、定期訪問（モニタリング）、給付管理などを行います。 ○令和８年４月オープン予定○軽四輪（ＡＴ）を使用することがあります。 （普通自動車運転免許をお持ちの場合のみ）【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（居宅介護支援）オープニングスタッフ募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜40000

仕事内容温かい心で利用者様をサポートする「NPO法人 あったかい手」で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜350,000円 ≪基本給≫ 260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:10,000〜30,000円 加算手当:10,000〜30,000円 役職手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜300,000円 ≪昇給≫ 1,000

仕事内容≪高齢者向け住宅の介護支援専門員≫◆昇給・賞与あり！◆各種手当充実！◆駅チカ徒歩3分 川商グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務 ＜具体的には＞ ・利用者様訪問 ・ケアプラン、関連書類作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 などケアプラン作成に関わる一連の業務 ■40代～50代が活躍中！ ■主婦、主夫、中高年やシニア層も活躍できる職場 ■育児休暇・産休からの復帰など、ブランクの有る方も歓迎 ■ストレスの無い職場づくりを大切にしています。 新規職員募集中！ ・賞与年2回 ・駅近徒歩3分の高アクセス！ ・充実の手当で働きがい

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ くおるとケアプランセンター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/大阪市中央区 ★事業拡大につき新規スタッフ募集★ ケアマネジャー（正社員）さんの募集です 【残業無し！】【昇給/賞与あり】【土日祝休み】 40代～50代のスタッフを中心に、活躍できる職場です！ 施設スタッフの声 相談や質問がしやすいス

勤務時間9：00～18：00内での勤務 ※勤務時間により休憩あり（法定どおり※最大60分） ※上記時間内で活動希望時間をお伺いいたします。 ※週2日～週5日（シフト制） ◇仕事がお休みの日だけ働きたい、16時まで働きたいなど、働き方は自由に調整OK！出勤日数や出勤時間についてはご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【直行直帰】◇週2日～5日で働き方自由◇障がい支援区分の調査業務◇タブレット貸与◇扶養範囲応相談◇お持ちの資格・経験を活かせる◇ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 【障がい支援区分認定に係る調査業務】 障がい支援区分認定の調査業務を週2～5日行っていただきます。 調査先へは公共交通機関・自転車・徒歩・バイクで移動します。（車不可）。 別途希望があれば、大阪市内のレンタルサイクルを法人契約することもできます。（月額費用は給与から控除） 訪問先は申請者のご自宅や施設などで、ご自宅からの距離や移動手

仕事内容安心のケアマネジャーキャリアを大阪市の中心部でスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給314,931〜385,919円 ≪基本給≫ 164,000〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:5,000円 資格手当:15,000〜30,000円 調整手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 処遇手当:30,000円 支援手当:70,931〜86,919円 夜勤手当:5

勤務時間◆9:00～18:00内での勤務 (勤務時間により休憩あり※最大60分) 上記時間内で活動希望時間をお伺いいたします ◆週2～5日(シフト制) 月の前半だけ働きたい、仕事がお休みの日だけ働きたい、 16時まで働きたい等働き方は自由に調整OK！ 出勤日数や出勤時間についてはご相談ください。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【直行直帰】大阪市内での介護保険に係る調査業務◇週2～5日で働き方自由◇タブレット貸与 ◇大阪市北区・中央区・浪速区・都島区・東成区・天王寺区・城東区・平野区南部・西成区及び周辺地域での要介護認定調査業務◇扶養範囲応相談◇ケアマネ資格や医療福祉資格を活かせる◇ 自宅から調査先へ直行直帰 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間 (訪問調査～調査票作成・報告) ◆交通費等手当520円／件 ※1件あたり4,520円 (ただし調査票を完成し提出することを要件とします) ◇入社後2ヵ月は試用期間(時給2,000

仕事内容介護施設のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎/フレックスタイム制導入 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪

仕事内容ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や相談対応、関係機関との連携などお願いいたします。 具体的に ■ケアプランの作成・管理業務 ■利用者様・ご家族との相談・調整 ■医療機関・福祉施設との連携 ■モニタリング（定期訪問・評価） ■介護支援に関する記録・報告書の作成

仕事内容居宅介護支援の未来を共に創るケアマネジャー募集｜あやめケアプランセンター ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:50,000〜100,000円 業務手当:40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、2時間分の固定残業代として30,000円～50,000円支給。超過分は別途支給。 主任管理者手当:50,00

仕事内容大阪の中心で新たなキャリアを始めよう！ケアプランセンターCube北浜でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,000円〜 ≪基本給≫ 293,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:40,000円（介護支援専門員） ※主任介護支援専門員の場合、資格手当50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネージャー募集中★☆★ご応募お待ちしております★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般◇ 求人ID 960116

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆「谷町六丁目駅」より徒歩2分◎年間休日123日なので、オンもオフも充実できる職場です！☆☆【賞与あり／土日祝固定休み／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護予防ケアプラン作成など ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 490031

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成・モニタリング・記録・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携・事務業務など ※事業所は3拠点(大阪北・大阪福島・大阪中央)のうちどこかに配属※ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 285万円〜494万円程度（給与形態選べます） 月収 23.7万円〜41.1万円程度（給与形態選べます） 備考：■ライフ重視型：月給：237,600円〜284,4