グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 232500~290000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市中央区上溝5423-5 【アクセス】 JR相模線上溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日12

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 相模原市中央区に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。9日間連続休暇もあり、リフレッシュしながら働ける環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 等 【アクセス】 ＪＲ相模線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区上溝４３山紀ビル4F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容居宅支援事業所でケアマネジャーをしていただきます！ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 【固定残業】 なし

仕事内容居宅介護支援センターにて、介護や支援を必要とする方のケアプランを作成し、サービス利用が円滑に進むよう調整を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ＊ご利用者様のご自宅を訪問し、面談を通じて居宅サービス計画を作成・記録 ＊サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整業務 ＊給付管理票に基づく支給限度額の管理および請求業務 ＊カンファレンスやサービス担当者会議の企画・開催・参加 など

勤務時間①8：00～17：00（休憩1h） ②9：30～18：30（休憩1h） ・①と②のシフト制（どちらかだけも可） ・週2日～勤務OK ・残業なし

仕事内容相模原市で日勤介護職員として 週2日から働いてみませんか？ 神奈川県相模原市中央区横山台にある 定員18名(9名 × 2ユニット)の グループホーム「花物語さがみはら」で 日勤の介護職員を募集！ 【オススメポイント】 ・担当いただくのは9名のみ ・8：00～/9：30～を選んで働ける ・上溝駅 より徒歩17分（駅から自転車も可） ・50代、60代の介護スタッフも活躍中！ ・週2日～扶養内勤務もOKのパート、アルバイト ・土日祝手当（時給＋30円） ・介護職のブランクあってもOK！ 【仕事内容】 利用者様へ介護業務全般をお願い致します。 具体的には ・日常生活の身体介護 （着替え､排泄､入

仕事内容仕事内容 有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になります♪ ♪レクリエーションやイベントの企画運営もでき、 楽しくやりがいをもって働いていただけます♪ ♪新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます♪ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

勤務時間17:00～翌10:00（休憩2h） ※週1日～OK ※残業なし

仕事内容〈夜勤専従の介護スタッフを募集！〉 中央区宮下本町にある 入居定員18名(9名×2ユニット)の グループホーム「花物語さがみ中央」で 夜勤専従の介護スタッフ募集！ 【オススメポイント】 ・夜勤介護職未経験の方も歓迎 ・9名のみの介護業務で働きやすい ・週1日～扶養内勤務もOK！ ・50代、60代の中高年世代も活躍中！ ・主婦パート(主夫パート)の方も歓迎 ・資格取得支援制度あり(規定有) 【仕事内容】 ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 などの夜勤介護業務をお願いします。 入浴やレクリエーションの業務はありません。 【1人ひとり向きあった介護ができます】 担

仕事内容【1月より】新規居宅事業所の立上げにあたり、ケアマネージャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 多職種連携の推進: 医療機関、福祉施設、介護事業所等、様々な機関と連携し、ケアの質の向上を図ります 地域包括ケアシステムの構築: 介護に関する課題を把握し、地域住民が安心して暮らせる環境を整備するために、関係機関と連携して包括的なケアシステムを構築します。 ケアプラン作成の支援: 利用者のニーズに合わせたケアプラン作成し、アドバイスをします。 介護サービス事業者との連携: 介護サービスの提供を円滑にするため、介護事業所との連絡調整や、サービスの質の向上に向けた取り組みを行います。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00週所定労働日数2日以上

仕事内容パナソニックエイジフリー 株式会社であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南橋本駅から1.4km 上溝駅から1.5km 相模原駅から2.2

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働

仕事内容ケアマネジャー／相模原市南区／計画作成担当者／施設長補佐／日勤のみ／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とす

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です。 ご興味のある方はお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など 【アクセス】 ＪＲ相模線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須 未経験の方ご相談可能です！ 【給与】 月収28.0万円 ～ 【諸手当】 通勤手当：上限30，000円/月、資格手当：10

仕事内容相模原市中央区×ケアマネ募集【年間公休120日／土日祝休み】原則契約更新◎最長78歳まで勤務可！＜ALSOKグループ＞ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 募集概要 職種：ケアマネジ

勤務時間08：30～17：30 ※週3日・6時間からパートでの勤務も可能です。日数・時間等ご相談ください。

仕事内容【週3日～勤務OK◎】子育て支援制度あり！充実のグループ内研修で未経験の方も安心♪実務未経験も歓迎◎グループホームでケアマネジャー（パート）の募集です！＜相模原市中央区淵野辺＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームでの計画作成担当者業務全般 利用者さまのケアプランの作成、モニタリング 介護保険サービスの相談、介護保険の申請代行、外部との調整 家族の相談対応など ≪応募要件≫ 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT限定可・必須） ※入職時期はご相談に応じます

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 232500~290000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市中央区上溝5423-5 【アクセス】 JR相模線上溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！昇給年4回！正社員登用制度があるので、やる気次第でキャリアアップも可能です★●週1日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●昇給・昇格の機会が年4回あります。正社員登用制度もあり、やる気次第でキャリアアップできるのでモチベーションを高く保ちながら働けます。 ●託児施設完備・贈答品配布など、福利厚生が充実しています。楽しく安心して働いていただける環境づくりに会社全体で取り組んでいます。 法人名:株式会社リビングプラットフォームケア 事業所名:アルプスの杜かみみぞ（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援