採用コンサルタント - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景昨今、ニュースでも度々とりざたされるサイバー攻撃は増加の一途を辿り、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。 このような背景から、セキュリティ事業を立ち上げ、現在、セキュリティ関連のお引き合いを多数いただいております。 急成長中の本事業をさらに牽引いただける方を仲間をお迎えしたいと考え、積極採用を推進しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： セキュリティの上流コンサルタントから運用支援まで幅広く対応しております。 業務内容についてはご経験やご志向性に応じてお任せいたします。 【具体的には】 ■ストラテジー領域 -セキュリティ戦略策定、および統括 -セキュリティ体制

仕事内容AIG損害保険株式会社 新潟県採用／リスクコンサルタント／土日祝休み／転勤なし 【仕事内容】 【未経験歓迎／土日祝休み／20時以降の残業禁止】法人向けに企業の経営リスクを解決する損害保険の提案 【具体的な仕事内容】 事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客様の事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。 「事故などによる従業員のケガ」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタントして、ご活躍いただきます。 ■保険の知識がなくても問題なし！ ………… 専門の育成担

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 ・システム開発案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 【親和性の高いキーワード】 ・DX戦略推進 ・IT戦略構想 ・システム構築PMO ・BPR ・ITガバナンス ・CIO補佐 ・新規事業デザイン ・組織育成 [歓迎] ・新規クライアント開拓の経験 ・システム開発経験（要件定義リーダーの経験、構築リーダー経験） ・チームメンバーの育成、組織マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25~49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 （１）第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 （２）下記いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界・エグゼクティブサーチ経験 ・法人営業経験 ・コンサルティングファーム経験 ・人事・採用経験 【歓迎要件】 ・現職までのキャリアで培われた何等かの卓越したスキルをお持ちの方 ・地方創生、活性化に対しての熱い想いをお持ちの方 【求める人物像】 ・企業の本質的な課題を構造的に捉え、提案に落とし込める方 ・個人の成果だけでなく、エリア全体の成長に責任を持てる方 ・顧客起点で意思決定し、粘り強く関係構築できる方 ・自ら課題を発見し、改善サイクルを回せる方

仕事内容【アピールポイント】 ＜新潟市＞採用・組織開発コンサルタント 【仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験

仕事内容スローガン株式会社 【フルリモート】採用コンサルタント／厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援＜上場＞ 【仕事内容】 【フルリモート】採用コンサルタント／厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援＜上場＞ 【具体的な仕事内容】 【未経験から採用コンサルに挑戦／経営戦略からしっかりヒアリング→採用戦略～実行までを中長期目線で伴走支援／上位校学生向け人材紹介のパイオニア／フルリモート×フレックス】 ■業務内容： 厳選成長企業の採用コンサル担当として、採用戦略立案～ディレクション・実行までを一貫して担当いただきます。 年間を通じてクライアントの経営者・経営チー

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ・地質調査、設計、コンサルティング等の地方自治体、官公庁への提案型営業 ・民間企業向けコンサルティング営業 アースドクターを掲げる地質コンサルタントの老舗企業（創業８０年）です。おおらかで自由闊達の社 風を背景に、国土交通省や自治体の地質調査・設計業務で、顧客の高い評価を得ております。地質調査 は、道路・河川・ダム・トンネル・砂防地すべり・土地造成・再生可能エネルギー・海洋資源が対象で、 近年では、豪雨による災害の激甚化を背景として

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点

仕事内容【仕事内容】 同社の採用コンサルティングをお任せいたします。通常の採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【具体的には】 ・求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足

仕事内容株式会社ネオキャリア 【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント◆人事戦略・採用戦略の企画・設計など◆土日祝休 【仕事内容】 【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント◆人事戦略・採用戦略の企画・設計など◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■具体的には： ＜採用戦略立案（Planning & Design）＞ 経営・事業戦略

仕事内容■勤務地 新潟県新潟市中央区紫竹山2001-9-29 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業の人材獲得をサポートし、企業と求職者双方にとって最良のマッチングを実現する採用コンサルタントのお仕事です。 《具体的な内容》 ・電話やオンラインで企業へ連絡し、採用に関する課題や要望を詳しくお伺いします。 ・企業の状況や目標に合わせ、最適な求人広告、採用管理システム、代行サービス等を提案します。 ・提案内容に沿って、応募者を惹きつける求人広告を作成し、効果測定と改善策を実施します。 ・顧客との良好な関係を築き、継続的なサポートを通じて採用活動の成功に貢献します。 ・社内の専門チームと協力し、幅広い業務

仕事内容■勤務地 新潟県長岡市城内町3-893-36 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業の採用活動を多角的にサポートし、企業と求職者双方にとって最良のマッチングを実現する採用コンサルタントのお仕事です。 《具体的な内容》 ・電話やオンラインで、採用に関する悩みを抱える企業様へご連絡し、課題や要望を詳しく伺います。 ・企業様の状況や目標に応じて、最適な求人広告、採用管理システム、採用アウトソーシング等のプランを企画・提案します。 ・応募者の心に響く求人広告を作成し、応募数増加や質の向上を図ります。 ・広告掲載後の効果を分析し、改善策を実行することで、採用成功に向けて継続的に支援します。 ・お客様と

仕事内容【応募資格】 [必須] ※「採用現場を自分で回したことがあるか」を重視します（(1)、(2)はいずれかの経験） - (1)RPO（採用代行）サービスにおけるディレクター／リーダー経験 - (2)事業会社での人事・採用責任者、またはそれに準ずる実務経験 ・採用業務（媒体運用、候補者対応、日程調整等）を理解した上での運用ディレクション経験 ・複数人（アシスタント・リクルーター等）を巻き込んだ業務進行経験 ・クライアント（採用責任者）との実務レベルでの折衝経験 [歓迎] - RPO事業における複数案件の並行ディレクション経験。 採用人数・職種が多い環境での採用実務経験 - ベンチャー・成長企業での

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度（RA/CA/営業/コーディネーター等） ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 [歓迎] ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 【職種名】 【フルリモート】ITエンジニア転職支援やフリーランスマッチングを行う採用コンサルタント/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 （FI、CO、MM、PP、SD ） 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 63歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【品質保証国内NO1】～2000万 SAP導入支援PMPMO 全国 【仕事内容】 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援 ・SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・） ・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画・・・） ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 [歓迎] ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ■技術士補（建設部門） 【歓迎資格】 ■技術士（建設部門：都市及び地方計画） ■RCCM（都市計画及び地方計画） 【必須経験】 下記いずれかのご経験 ■都市計画・開発に関する分野での専門的経験 ■建設コンサルタントでの経験 【学歴】 ■大学卒以上 [歓迎] 建設コンサルタントにおける都市計画・開発に関する分野での専門的経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力のある方 ■自分の仕事は責任を持って行うことのできる方 【職種名】 都市計画【プライム市場上場グループ！国内No1建設コンサルタント/新潟勤務】※ポテンシャル枠採用 【仕事内容】 プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須項目： MR認定資格 普通運転免許証 先発薬の経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 MR 【仕事内容】 第一三共エスファ株式会社での募集です。 MRのご経験のある方は歓迎です。 MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供・収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。 主力A