採用コンサルタント - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各PJTに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 これまで培った経験を活かしつつ、チ

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容■測量調査設計業務：現地での測量、調査は新技術の測量船によるマルチ ビーム測深機での調査やＵＡＶ（ドローン）による写真測量、各種レーザー 測量で調査し最新のソフトで解析・図化を行います。 ■補償コンサルタント業務：公共事業などでの土地の取得、建物の移転に 関する補償の調査及び図面や各種資料を作成した上で、所有者への補償説明 を行います。■ＧＩＳ（地理情報システム）業務：地形データと様々な情報を 結びつけ、検索を可能にするためのシステム構築やデータ処理を行います。 ■総務企画業務：新技術への企画・システム導入の推進を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容同社の採用コンサルティングをお任せいたします。通常の採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【具体的には】 ・求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会

仕事内容経営コンサルタント【コンサル経験者】 ◆6社体制でのホールディングス経営◆安定度抜群/老舗◆ 【仕事内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各PJTに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティ

仕事内容中堅・中小企業向けの採用・組織開発コンサルタント／みらいコンサルティング株式会社 【仕事内容】 中堅・中小企業向けに経営全般を行うコンサルティングファーム 同社の採用コンサルティングをお任せいたします。通常の採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

仕事内容[仕事内容] 電話やメールで採用活動をしている企業様に、WEB（オンライン）セミナーの案内、採用状況のヒアリングをするお仕事です。 セミナーの案内を送ること、採用状況のヒアリングを目的にしているため、入社してすぐに詳しいサービスの説明や、細かい提案をすることはないので安心してください♪ 【具体的な仕事内容】 ・採用に困っている企業様へ電話 ・毎月行っているセミナーについて簡単に紹介 ・資料や関連URLを送る旨を伝える ・資料を送る先を聞いて、入力して完了！ （データ入力、かんたんな事務作業です） ・セミナー参加後にセミナーの感想をヒアリング、アポ取り ・サービスの提案は先輩社員に同席して

仕事内容採用活動を行っている企業様に、広告を使った人材募集のご提案を行います。 『広告』と言っても様々で、当社が扱う広告は、自社オリジナルのWEBサイト・チラシ・フリーペーパーをはじめ、Indeedや求人ボックス、転職系サイトや新卒サイト、Googleなどにも広告を出します。 最近では、動画広告やSNSの広告も扱っており、TikTok、Instagram、X、YouTubeなどにも広告を出しております。 いつまでに何名採用したいのか、どんな人物をターゲットとしているのかなどをヒアリングし、最大限の効果が得られるように、上記の広告をプラニングするお仕事です。 その他、仕事内容の取材やご掲載後のフォ

仕事内容【全国可／リモート】採用担当 【仕事内容】 非公開での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ＜主な業務内容＞ 採用担当者として、中途採用に関わる業務全般を担っていただきます。 ※原則フルリモートとなりますが、出張ベースで本社への出勤をお願いする場合があります。頻度等の詳細については個別にご相談させて頂きたく存じます。 ＜具体的には…＞ ・採用要件定義 ・採用活動プロモーション ・採用イベント企画、運営 ・採用媒体選定、記事作成、スカウト対応、応募者対応 ・人材紹介会社等との折衝・調整業務 ・選考（書類選考、面接対応など） ・内定者管理 ・内定者フォロー ・入社手続き対応 など 【事

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】キャリアカウンセラー募集！土日祝休みです！ キャリアカウンセラー、採用支援コンサルタントとして業務いただきます。 ヘルスケア領域を中心にご自身の志向に合わせてご相談の上、担当領域を決定していきます。 ＜未経験者歓迎＞ しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ 電話等で新規及び既存の企業に対して採

仕事内容中堅・中小企業向けの採用・組織開発コンサルタント／みらいコンサルティング株式会社 【仕事内容】 中堅・中小企業向けに経営全般を行うコンサルティングファーム 同社の採用コンサルティングをお任せいたします。通常の採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【新潟】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【新潟】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く

仕事内容中堅・中小企業向けの採用・組織開発コンサルタント／みらいコンサルティング株式会社 【仕事内容】 中堅・中小企業向けに経営全般を行うコンサルティングファーム 同社の採用コンサルティングをお任せいたします。通常の採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います

仕事内容総売上1，000億・従業員数12，000名を超え、 110の法人（2021年12月時点）を擁するNSGグループを統括する 株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、 主にNSGグループの新卒採用、またはキャリア採用をご担当いただきます。 採用業務を中心としながら、その他人事業務もお任せする予定です。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく採用(主に総合職・経営幹部候補)計画の立案、実行 ・採用マーケットの分析 ・採用ブランディング戦略の立案、発信力強化 ・求人メディアの原稿作成、管理 ・新規募集チャネルの開拓 ・人材紹介会社開拓、リレーション構築 ・採用実務（応募者対応、面接、説明会開催、各

仕事内容株式会社マーキュリー ＃未経験歓迎 ＃SNS・エンタメの力で魅力を発信！【採用広報】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験スタートが9割♪】適性に合わせてYouTubeやInstagram、TikTokなどを活用したPR／求人広告の運用／応募者対応などの採用広報をお任せします！ quot;好き&quot;や&quot;得意&quot;を活かして業務を分担！／ ★SNSでトレンドをcheck！ 求職者に向けてInstagram・TikTok などで会社の魅力を発信♪ YouTub

仕事内容グループ売上１兆円企業！積極採用【新規事業】ITコンサルタントポジション 【仕事内容】 顧客企業のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで企業のデジタル/テクノロジーによる変革を担っていただきます。 顧客企業のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで企業のデジタル/テクノロジーによる変革に幅広く担っていただきます。 1. DX（デジタルトランスフォーメーション）に係る戦略・構想策定、推進支援 2. ITマネ

仕事内容同社の採用コンサルティングをお任せいたします。通常の採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【具体的には】 ・求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会

仕事内容株式会社レイン 【オープンポジション】HRコンサルタント(PM) フルリモート・フレックス／LinkedInパートナ 【仕事内容】 【オープンポジション】HRコンサルタント(PM) フルリモート・フレックス／LinkedInパートナ 【具体的な仕事内容】 【フルリモート・フレックス勤務可／日本全国から応募可能／個人ノルマ・新規開拓無／エージェント出身者多数在籍／日本に３社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 HRパートナー事業におけるPM（プロジェクトマネージャー）として、お客様のご採用や人事課題の解決に取り組んでいただきます。 ■当社のHRコンサルタントとは： クライアントの

仕事内容【発注者支援業務/NEXCO】年休120日 /残業月10-20H/帰省月最大2回/～1,100万 【仕事内容】 発注者：NEXCOから受注した工事における 発注者支援業務：施工管理を担当していただきます。 ・NEXCO発注工事の設計照査 ・工事発注支援 ・品質管理 ・安全管理 等 ＜特長＞ ・担当案件：橋梁、高速道路、道路等 ・工期 ：1年～1年半がメイン（大規模な案件では3年程度） ・原則、内業が中心 ※現場の確認が発生することもあります ※勤務地は、5年～10年程固定してご就業いただきます。 ■魅力： ・増収増益の安定企業 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、 順調に業績

仕事内容株式会社レイン 【人事経験者歓迎】HRコンサルタント(PM) ◆フルリモート・フレックス／LinkedInパートナー 【仕事内容】 【人事経験者歓迎】HRコンサルタント(PM) ◆フルリモート・フレックス／LinkedInパートナー 【具体的な仕事内容】 【フルリモート・フレックス勤務可／日本全国から応募可能／個人ノルマ・新規開拓無／エージェント出身者多数在籍／日本に３社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 HRパートナー事業におけるPM（プロジェクトマネージャー）として、お客様のご採用や人事課題の解決に取り組んでいただきます。 ■当社のHRコンサルタントとは： クライアントの