スタートアップ 人事 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事アシスタント 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎その他、採用

仕事内容放送大学学園 放送大学学園【事務職員】独自採用（4月13日(金)応募締切） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学事務職員として、総務／財務／学務／情報／放送などに関連した業務を担当していただきます。■総合戦略企画室 └中期経営計画の策定／法規関連 他 ■総務課 └人事／職員管理／学園全体の総務総括／国際連携／研究・科研費関連 他 ■広報課 └生徒募集に関する業務全般（PR・宣伝） ■財務課 └予算編成／決算業務 他 ■経理課 └経費関連の処理／財産管理/施設管理 他 ■教務課 └

仕事内容<仕事内容> 【市川】人事企画／完全2休、年休120以上、450万～600万 次世代のセンター運営を一緒に作れます 【具体的な仕事内容】 ■企画立案・推進による全社の仕組み構築 ■経営層や各部門との調整・折衝 ■生産性向上・業務効率化による 抜本的な仕組み改革 ■人材開発（採用・育成・異動） ■人的資本戦略の立案・推進 など 【仕事のPOINT】 ◎スキル・経験に応じて業務をお任せします。 ◎自由に企画・立案し、 主体的に業務を進められます。 ◎業務効率化に向けた提案 （システムの導入など）も歓迎！ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事経験 3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務担当（年収490万円～814万円） 【仕事内容】 ブランディングや商品開発、サプライチェーンマネジメント、バックオフィスなど様々な業務部門があります。当該部署は人事管理、総務、ガバナンスの3つのグループで構成されており、オフィスファシリティをはじめとする全社に影響を及ぼす業務を遂行しています。今回、総務の新規メンバーを募集いたします。経験豊富な方にご参画いただき、これまで培われた知見と経験を活かして既存業務をドライブしつつ、業務効率化など

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> きれいなオフィスで人気のデスクワーク♪労務経験活かせる労務・総務事務！ ・従業員の入社・退社に伴う各種事務手続き ー社会保険関連の手続きや書類の準備など ・各種データ入力業務 ー出勤簿の入力、交通費の計算 など ・各種証明書の作成 ー就労証明書、在籍証明書 など ・勤怠管理業務 ・年末調整および住民税関連業務 ・その他、総務・庶務業務 ー備品管理、郵送物の対応 、電話対応など ・来客対応、電話対応(取次ぎ) <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 千葉県千葉市中央区院内１－８－１２

仕事内容<仕事内容> 人事『組織づくりに興味がある方/人と話すことが好きな方』 求人企画から面接対応まで採用業務を幅広く担当。 新たな人材との出会いを生み出し、組織づくりに直接関われるやりがいのあるポジションです。 今回募集するのは、管理部門の事務スタッフ。 私たちは、この仕事を単なる事務業務ではなく、「会社を支える役割」であると同時に、会社の未来をつくっていく大切なポジションだと考えています。 入社後は、人事業務を軸に、総務・経理補助など幅広い業務に携わっていただきます。 日々の一つひとつの仕事が、社員の働きやすさにつながり、会社の成長を支えていきます。 私たちが大切にしているのは、経験の多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下ご経験が3年程度 ・人事労務及び採用のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ◎有給休暇が取得しやすい環境です！◎ 年間休日に加え、有給取得日数が5日～20日となり、 年間120日以上の休日がある方もいます！ ～部署の雰囲気～ ★積極的な定時退社！ →子育て世代の方が多く、全員で定時退勤を目指す雰囲気です。 ★落ち着きがあり、和やかな風土！ →程良い距離感で、安定して就業していただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】人事課

仕事内容<仕事内容> 【成田】人事労務コンサルタント／新オフィスで立ち上げメンバー募集！未経験から挑戦OK ”人を支える”ことが好きな方、大歓迎！未経験から社労士チームの一員へ！ ＜入社後、まずは下記業務からスタート＞（人事コンサル未経験の方も安心） ■労働・社会保険手続き、給与計算 ■魅力的な求人票の作成、適性診断の入力と結果解説 ■企業の成長を後押しする助成金支給申請 ■お客様や関係省庁への訪問 ■人事労務コンサルティング業務のサポート ■その他、事務所運営に必要な業務全般 ＜経験やスキルに応じて、コンサルティング業務にも挑戦＞ 人事コンサルの経験をお持ちの方、または意欲のある方には、経験

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容<仕事内容> 人事のお仕事です。 あなたにお任せするのは、ホテルやレストランでの人事を担当していただきます。 主に労務管理や採用業務のサポートを行っていただきます。 具体的な業務としては、 ＊労務管理(勤怠締め作業/勤怠システムとタイムシートの確認作業) ＊スポット雇用スタッフ対応(メール案内、データ管理、受け入れ対応/制服準備等) ＊採用サポート業務 ＊社内トレーニング全般のアシスタント業務 ＊入退社手続き <給与> 年収276万円～336万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 出産・育児休暇 慶弔休暇 有給休暇(初年度10日間) <勤務地> 千葉県八街市小谷流62

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務（教育研修関連または制度関連）の実務経験 ・何かしらの人事システム利用経験 ・費用処理（経費精算など）の実務経験 【尚可】 ・教育研修の企画から当日運営までの一連の経験 ・社員の勤怠チェック（育休・休職対応含む）の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・各部署や外部業者と円滑に連携できる調整能力のある方 【職種名】 【千葉】人事事務（労務・研修・採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東日本製鉄所を支える。労務管理や研修運営など幅広く人事事務業務を担う。 【職務概

仕事内容<仕事内容> ITエンジニア◆上場G×スタートアップ／フルリモ可／年収UP確約／年収200万UPも／年休130日 あなたにはITエンジニアとして、 Web・オープン系やアプリ、インフラなど さまざまな案件の中からご希望にあった案件をお任せしていきます。 【具体的には】 システム開発におけるPG・SEやPL・PMなどのプロジェクト管理など、 下流～上流まで幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意。 フルリモート案件も多数ありますので、まずは希望をお聞かせください！ ★あなたの希望を叶えます 東証スタンダード上場企業のグループ会社である当社。 大手と変わらない顧客基盤を持ち、全国5拠点で約400

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【医療法人グループでの総務人事】職員の給与計算・勤怠管理・人事管理、評価制度の管理・運用、社内研修の企画・実施、Excel使用、専用システムは「スマイル・勤次郎」使用、その他付随業務をお願いいたします！派遣期間は残業なし◎直接雇用後は月平均20時間発生予定。地域密着の医療現場を人事として支援♪貢献度高いお仕事です！みなさん和気あいあいと穏やかな職場です！あなたも仲間の一員になりませんか？ ＼医療・福祉の現場を人事を通して支える＊貢献度高いオシゴト曜日シフト制で月9日間は希望休が出せてライフワークバランス和気あいあいとした雰囲気の職場で、人事事務としてスキルアップしませんか？ 【こだわり条件

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※会議・研修・イベント等により上記以外の勤務有り ※週２９時間以内 ※土・日・祝日勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務日以外の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊中高生を中心とした子どもたちの遊びの対応、行事の企画、 相談業務、メタバースの居場所運営、 新規開設予定の子どもの居場所準備・運営 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務全般の経験(採用・労務管理・人事制度運用) ・マネジメントの経験(チーム管理・育成) ・課長相当の責任を担える(意志決定、経営層との折衝) 【歓迎】 人事戦略の立案・実行経験(採用計画、人材育成、組織開発) 【職種名】 【千葉県】人事総務のプレイングマネージャー/～700万円位まで/メーカー 【仕事内容】 ■業務概要 人事総務部門の管理職(課長相当)として、人事業務全般の運営とチームマネジメントを担当し、経営戦略に沿った人事施策を推進します。 ■仕事の内容 人事業務全般 ・採用(新卒・中途) ・労務管理(勤怠、給与計算、社保手続き) ・人事制度運

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間45分） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ ＼医療・福祉の現場を人事を通して支える＊貢献度高いオシゴト／＊曜日シフト制で月9日間は希望休が出せてライフワークバランス＊和気あいあいとした雰囲気の職場で、人事事務としてスキルアップしませんか？

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【医療法人グループでの総務人事】 職員の給与計算・勤怠管理・人事管理、評価制度の管理・運用、社内研修の企画・実施、Excel使用、専用システムは「スマイル・勤次郎」使用、その他付随業務をお願いいたします！ 派遣期間は残業なし直接雇用後は月平均20時間発生予定。 地域密着の医療現場を人事として支援貢献度高いお仕事です！ みなさん和気あいあいと穏やかな職場です！ あなたも仲間の一員になりませんか？ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【

仕事内容【職種名】 人材系総合職/銚子市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 銚子市の方必見！最大月給25万円！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 銚子市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「ベンチャー企業で働きたい」 「色々な事にチャレンジしたい」 「人材系に興味がある」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交

仕事内容<仕事内容> ≪総務・人事スタッフ募集≫オートウェーブで一緒に働きませんか？ 総務・人事部門全般の業務をして頂ける方、大募集！ 一般事務をご経験されたことがある方でしたら、すぐにご活躍いただけると思います。 ＜おもな仕事内容＞ ＊給与関係（勤怠管理など） ＊各店舗の労務管理 ＊社会保険関連の手続き ＊社有車の管理 ＊社員寮関連の手続き等 ※不慣れな業務は、先輩社員が丁寧に指導しますので、徐々に慣れて頂ければ結構です。 お気軽に、お問合せ・ご応募下さい！ <給与> 年収336万円～600万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 月8～10日休（シフト制） 年間休日１

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事