茨城県のスタートアップ 人事の求人・仕事・採用

仕事内容これまでの経験を全国で発揮！店舗運営のスペシャリスト・幹部候補募集 店舗の売上・利益管理および運営指導（オペレーション改善・販促立案） 店長・スタッフの育成、評価、モチベーション管理 新店舗の立ち上げ・既存店舗の業績改善プロジェクトの推進 本部施策の現場落とし込みおよび店舗現場の課題吸い上げ・解決 これまでの店舗経営やマネジメント経験を全国の舞台で活かしませんか？当社は事業拡大に伴い、店舗運営のスペシャリストとして現場を牽引する統括マネージャーを募集します。 売上・利益管理をはじめ、スタッフ育成やオペレーション改善、新店舗の立ち上げなど、経営視点で店舗価値を高める重要ポジションです。

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問／スピーキングは日常会話レベルでも可） ・日本語ネイティブレベル ・人事労務、人事企画、HRBP、Global HR等の領域において、経営層・事業責任者・現地責任者など複数のステークホルダーと合意形成しながら組織横断のプロジェクトや業務改善をリードした経験 ・以下いずれかの領域で5年以上の実務経験 └ 事業会社における人事労務の実務経験 └ HRBP、Global HR、人事企画等の立場で労務・リスク対応に関わった経験 └ 海外子会社、駐在員、グローバルモビリティ等に関する人事労務の制度設計やオペレーション経験 └ 社労士法人やコン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆20代活躍中！未経験から人事スキルを習得 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 未経験OK！評価や育成への違和感を、改善する側へ。 採用から組織づくりまで。人の成長を支える仕事に挑戦 接客・販売・営業・事務などの仕事を経験する中で、 「頑張っているのに評価されない」「もっと育成体制が整っていればいいのに」と感じたことはありませんか？ 当社では、採用や育成を通じて人と組織の成長を支える人事メンバーを募

勤務時間9：00～15：00（休憩1時間） 〇勤務日数・時間応相談可 ◎週の勤務日数を少なく希望される方から多く勤務したい方までお気軽にご相談ください。

仕事内容水戸市千波町にある建設コンサルタント会社 「株式会社高萩エンジニアリング」にて 採用・人事スタッフのパート・アルバイトを募集します。 〇勤務日数・時間の調整・ご相談応じます！〇 「家庭の都合に合わせて時間を調整したい」 「週3日程度で少なめに働きたい」 「週5日のフルタイムでしっかり働きたい」など 幅広いニーズに対応しますので、 ご希望の勤務スタイルをぜひご相談ください◎ ［期間］2026年11月～2028年3月31日 ◎期間満了後も契約更新の可能性もございます！ ＜オススメポイント＞ 〇9時からの短時間 〇採用・人事業務の経験が活かせる 〇土日祝休み＋大型連休あり 〇週3日からの勤務

仕事内容【期待する役割/Mission】 ■総務人事部における実務推進のコアメンバー（スタッフクラス）として、各領域の業務を主体的に担うポジションです ■採用・教育・労務のいずれか、または複数領域で専門性を発揮しつつ、将来的にはマネージャー候補として制度改革・組織強化・マネジメントにも関与して頂く事を期待しています。 【職務内容】 ※ご経験・適性に応じて、下記業務を中心に幅広くお任せします。すぐに全てをお任せする事はなく、ご経験と強み、ご希望に合わせて担当業務を調整致します。 ■採用領域（中途・新卒） ・採用計画に基づいた母集団形成（媒体選定・エージェント対応） ・書類選考、面接調整、内定フォロー ・

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】"原子力サプライチェーンを支えてきた中小企業を継ぎ、技術と人を次の世代に繋ぐ仕事" ReNu Industriesは、原子力発電所の廃止措置を起点に、原子力産業のライフサイクル全体をカバーする次世代の総合原子力メーカーを目指すスタートアップです。優れた原子力技術を持つサプライヤーの事業承継、海外先端技術の国内導入・実装、核融合やSMRなどの新領域への参入という3つの軸で事業を拡大しています。 AIの急速な発展等を背景として世界の電力

仕事内容茨城県那珂市の人事労務（人事総務課リーダー候補） (正社員) | ＦＬＥＸＣＥＥＤ株式会社 那珂工場 ▼仕事内容 下記の業務を行っていただきます。 管理本部スタッフとして、総務 ・人事 ・労務のバックオフィス関連の仕事をお任せします。 将来的には、会社全体をけん引する管理職、リーダーとして活躍していただける方を募集します。 ※事務職だけでなく、自ら考えて意欲的に業務を行っていただきます。 ＊社有車使用あり（免許：ＡＴ限定可）「変更範囲：変更なし」 (茨城県那珂市) ▼職種 人事労務（人事総務課リーダー候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基

仕事内容こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務全体のサポートを経験することで「バックオフィスエンジニア」へキャリアアップを目指すこ

仕事内容【期待する役割/Mission】 ■総務人事部の管理職候補として、組織運営・業務推進をリード ■人事・総務機能の強化を牽引し、部門内メンバーのマネジメントを通じ、現場と経営をつなぐ役割 ※本ポジションでは、単なる運用業務にとどまらず、農業業界の変革期における「人と組織の在り方」を見直し、中長期的な組織づくりに主体的に関わっていただくことを期待しています。 【職務内容】 ※ご経験・適性に応じて、下記業務を中心に幅広くお任せします。すぐに全てをお任せする事はなく、ご経験と強み、ご希望に合わせて担当業務を調整致します。 ■人材育成・組織開発 ・社員教育・研修の企画・実施 ・安全衛生に関する意識醸成・

勤務時間【勤務時間】09:00 ~ 18:00 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無

仕事内容【◇直接雇用の可能性あり！正社員登用あり】 残業なし！ 【時給1600円/ひたちなか市！車通勤OK！未経験OK○】 ◇伝統あるホテルにて人事事務のお仕事◇ お仕事内容 ◎ホテルでの人事事務のお仕事 ・従業員の勤怠データのチェック、管理 ・役員スケジュールの調整、管理 ・人事情報の入力（フォーマットありで安心） ・電話応対（取次ぎメインでシンプル） ・社会保険の電子申請手続き※派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験 ・選考あり Job No ： D261014132D

勤務時間1日1時間から可能です。 活動時間はご相談ください。

仕事内容面接はこちらから！ httpsumekom.jp/r/jfncdE 人事事務の仕事で身につけた対応力を、 TikTokライブ配信で活かしてみませんか。 初めての方に手順を案内してきた経験。 緊張を和らげる声かけをする力は、 視聴者のコメントを拾い、 相手に合わせて会話を続ける場面でも活かせます。 ◆仕事内容 TikTok LIVEで、自宅からスマホでライブ配信します。 日常や趣味について話し、視聴者のコメントや 質問に答えながら会話を続ける仕事です。 募集する業務はライブ配信です。 ◆募集エリア 茨城県鹿嶋市周辺で仕事を探している方へ。 完全在宅で、全国から応募できます。 ◆配信を始め

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 扶養内可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／２９～１／３

仕事内容１庶務業務 電話・来客対応、郵便物や宅配便の受発送管理、文書 の作成・管理・保存、備品・消耗品の購入および管理 ２施設・設備管理 貸館業務、建物や事務所の維持管理、公用車や 駐車場の管理 ３人事・労務関係の補助 勤怠管理、各種届出書類の管理、福利厚 生に関する事務、健康診断や研修の手配 ４会議・行事の運営 会議資料の準備、会場設営や日程調整 ５契約・法務関連の補助 契約書の管理、規程やマニュアルの整備 、官公庁への申請手続き ６その他の管理業務 予算管理の補助、各部署との連絡調整、社内 環境の整備 【変更範囲：会社の定める業務全般】

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＊ホテル運営会社での総務事務＊ 《主な業務》 ・勤怠給与計算（400名分） →システムへの入力・確認・修正、各部署へ入力指導等 ・データ入力（Word・Excel） ・香典等の対応 ・社内外の打ち合わせ ・社会保険各種手続き ・社有車での書類配送（ひたちなか市、水戸市） ・イベント受付対応 ・電話対応 ◎稀にフロント対応が発生します 幅広い内容で飽きずに気分転換しながら取り組める♪ 《ポイント》 ◆業界未経験の方、大歓迎！ キレイなホテルで快適に働きませんか？ ◆丁寧な研修があるので、転職経験がなくても安心です♪ ◆和やかな職場！長く働きたいなら雰囲気も重視して選ぼう☆

仕事内容【応募資格】 [必須] ※(1)または(2)のどちらかのご経験を有する方 (1)事業会社において以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務業務の経験 ・パート社員の採用及び派遣社員の採用管理に関する経験 ・労働安全衛生業務の経験 ・給与計算および社会保険業務の経験 (2)人材派遣会社にて以下のいずれかの経験をお持ちの方※派遣スタッフとしての就業経験ではなく、派遣元企業側での管理経験を想定しています。 ・派遣スタッフの採用のご経験 ・雇用管理、就業フォローの経験 ・給与計算および契約管理などの経験 【職種名】 工場人事＜技能職もしくは総合職＞ 【仕事内容】 ■工場の事務課にて、工場の円滑な運営

仕事内容【仕事内容】 ＼人と関わるのが好きな方にピッタリ！／ 採用活動をサポートしながら、応募者や面接の日程調整を担当していただきます。 ・応募者とのやり取り（メール・電話対応） ・面接日程の調整、会議室の準備 ・採用に関するデータ入力、書類整理 ・人事担当の補助業務 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社ＡＩＳＴ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ（国立研究開発法人産業技術総合研究所100％出資） 経営企画・人事制度改善～推進／年収500万円～／年休124日 【求人要約】 【企画推進】既存制度の改善から組織づくりまで担う 【待遇・環境】月給31万円～／転勤なし／在宅併用可 【安定性】産業技術総合研究所100％出資企業 これまでの企画経験を、経営に近い仕事へ。 安定した事業基盤のもと、組織を変える手応えを。 当社は、企業の技術を社会で活かすためのサポートを行う会社です。 2023年の設立から、国立研究開発法人産業技術総合研究所（産総研）と一体となって、社会課題の解決や産業の発展に取り組んでい