ケアマネジャー - 千葉県君津市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊老人介護のプラン作成、プラン管理等 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/住宅/家賃手当あり/特定処遇改善加算あり ■コメント 君津市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 262,500円~312,500円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 月9日休み（2月のみ月8日休み）のシフト制 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ■待遇/福利厚生 退職金あり 交

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です＠君津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー兼相談員業務 ・ケアプラン作成 ・入所者ご家族への相談対応 ・介護現場との連携 ・外部事業者との調整 ・保険請求及び各種書類の作成 ・病院等への付添い ・その他付随する関連業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅）/常勤 ☆経験者募集☆ 薬局を拠点に、訪問介護、デイサービス、グループホーム、訪問看護など 複合サービスを地域密着で提供している会社です。 ご利用者様がご自宅で元気に暮らせるよう、 全方向でサポートする、チームワークの介護が経験できます。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~350000円 【住所】 千葉県君津市愛宕162-1 【アクセス】 JR久留里線久留里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容あなたのキャリアを輝かせる職場！セントケア君津で働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,240円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算給付手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 認定調査手当500円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転

仕事内容ケアマネジャーを募集しています！資格を活かして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,500〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上 スキル評価賞与:120,000

仕事内容未経験の方でも安心してケアマネとして成長できる 環境が整っています。専門知識は入社後にしっかり学べるので 初めての方でも無理なくスタートできます！ ・お客様・ご家族の相談対相談対応（困りごとや希望を聞く） ・ケアプランの作成（研修・ＯＪＴで基礎から習得） ・サービス事業所との調整 ・月１回以上の定期訪問でサービス状況を確認 ・介護保険の給付管理（請求に必要な事務作業） ・病院・地域包括支援センター・行政との連携 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:30〜17:30 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容【アピールポイント】 【パート】出勤日数や時間は相談に応じます！あなたらしくキャリアを磨けます 【仕事内容】 ＜居宅介護支援でのケアマネ業務 メリット・遣り甲斐＞ ・日勤のみで働ける ・スケジュールが立てやすい ・個別ケースに関われる ・様々な背景をもつ方と関わる中でケアマネとしての経験値を積むことができる ・多くの人と関わるためコミュニケーションスキルを磨ける ・業務の幅が広がる ・自身の作成したケアプランにより生活の質が向上した などなど 【給与】 時給1,190円 【勤務地】 千葉県君津市久保2022/12/19 【応募資格】 介護支援専門員 ※経験不問 普通自動車

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◎日勤のみ！自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎年間休日116日＋各種休暇制度ありでプライベートも充実！ ◎交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ◎未経験歓迎！手厚い研修制度と連携力抜群の環境でスタートも安心！ 【仕事内容】 ・お客様に合わせたケアプランの作成 ・各種介護サービスの提案・手配 ・利用状況の確認・アセスメント ・定期訪問・関係各所との連携業務 【具体的には】 ご自宅での生活を望まれるお客様に向けて、ご希望や想いを丁寧にヒアリング！ 訪問介護・デイサービス・訪問入浴など多様なサービスを提案、手配！ サービス利用後の状況確認や、定期的

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 千葉県君津市人見2-20-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 家族手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/研修制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 長期