千葉県君津市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！未経験・ブランクOK！福利厚生充実で、スタッフとして長く働ける職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●予防接種補助制度や社員割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフとして安心して末永く働ける職場です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア看護小規模きみつ（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可 募集職種:ケアマネジャ

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成と変更 ・要介護認定の手続き ・利用者さま、ご家族の相談対応 ・サービス調整 ・モニタリング ・給付管理、請求事務 ・関係機関との連携、調整 ・サービス会議 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『自宅で暮らしたい』を支えます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご自宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 求人ID 1095561

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験を考慮した月給制、賞与年2回！ ・研修制度・資格取得支援制度が充実で安心！ ・退職金制度、確定拠出年金（DC制度）もあり将来も安心！ ・多職種と連携しながらケアマネジャーとしてのスキルアップができます！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成と変更 ・要介護認定の手続きサポート ・お客様・ご家族の相談対応 ・サービス調整、モニタリング ・給付管理・請求事務 ・関係機関との連携・調整、サービス会議 【具体的には】 病院からの退院支援など、医療的なニーズが比較的高いお客様への対応が増える傾向にあります。 介護職員・看護師と密接に連携し、一体的なサービスをご提

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：※お客様状況により変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域に根ざした温かいケアと、医療・介護の総合力を活かした支援 をご提供。お客様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という 思いをチーム一丸となって支えるケアマネジメントができます ・アセスメントとケアプラン作成 ・サービス利用の調整（状態変化に応じた柔軟な調整） ・多職種との連携 ・お客様・家族の相談支援 ・記録・請求などの事務業務 ＊医療と生活支援を一体的に見ながら、お客様の暮らし全体を 支える役割が特徴です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。介護職員初任者研修修了者を活かして即戦力として働けます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国１６１施設（２０２６年５月現在）の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容久保の「ニチイケアセンター君津」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン】アセスメント、居宅サービス計画の作成・説明・交付 【モニタリング】定期訪問、サービス担当者会議の開催 【連絡調整】サービス事業者・医療機関など関係機関との連携 【給付管理】給付管理業務、介護保険の各種申請のサポート 【1日の流れ(例)】 9:00 メール・電話の確認、1日の予定確認 10:00 ご利用者様宅へ訪問(モニタリング) 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議・連絡調整 15:00 ケアプラン作成・給付管理 【お仕事のポイント】 ご自宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行いま

仕事内容■会社名 千葉県君津市君津台の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/チームで支える介護。協力し合える職場 ■コメント ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます♪ ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。介護職員初任者研修修了者を活かして即戦力として働けます。一緒

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【君津市／君津駅】＜主任ケアマネ＞【賞与実績4.60ヶ月分/日祝休み/年間休日113日/残業少なめ】居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ ●居宅介護

仕事内容相談のしやすさで支える、正社員の生活相談員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000円〜 ≪基本給≫ 241,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 君津駅から3.5km 青堀駅から6.2k