ハローワーク 所長 の求人・仕事・採用

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休業１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●東信教育事務所において、行政事務、関連業務等の補助業務とな ります。※障害者専用求人 ○電話や来庁者の窓口対応 ○郵便物の仕分け・発送、消耗品の管理・補充 ○庁舎内・敷地内の清掃や草刈り、落葉拾いなどの環境整備 ○パソコンを使ったデータ入力、資料の印刷 【変更範囲】その他所長が必要と認める業務 【募集期間】令和８年５月２９日（金）

仕事内容◆特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務や マネジメント業務に就いていただきます ・所長補佐業務・運営管理・業績数値管理・行政管理 ・職員マネジメント・介護報酬改定対応など ◆副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に 成長し、その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方募集！ ◆自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事が あります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・朝刊業務（紙分け作業・チラシ折込作業）、読者管理、 従業員管理 （集金業務棟の個別訪問は、原則従業員さんが対応します） ・未経験者でもできる自動折込機械を利用した軽作業 （自動折込機械の操作については親切・丁寧に指導します） ◆性別・年代を問わず活躍できる職場であり、将来的な独立も 可能です◆ ※６０歳以上の方の応募可（労働条件等面接時に説明いたします） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆介護付有料老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務や マネジメント業務に就いていただきます ・所長補佐業務・運営管理・業績数値管理・行政管理 ・職員マネジメント・介護報酬改定対応など ◆副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に 成長し、その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方募集！ ◆自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事が あります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務や マネジメント業務に就いていただきます ・所長補佐業務・運営管理・業績数値管理・行政管理 ・職員マネジメント・介護報酬改定対応など ◆副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に 成長し、その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方募集！ ◆自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事が あります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労を希望する障がい者に対して、生産活動その他の活動の機会を 提供し、就労に必要な支援を行います。 ・就労支援事業所利用者の作業支援 ・利用者（障がい者）の送迎 ・その他付随する業務及び指示された事務（所長の指示による） 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容民間・公共案件の、企画から設計（建築／インテリア／家具／ラン ドスケープ）・現場監理までを行う業務です。 民間は戸建住宅をはじめマンション／商業施設／福祉施設／店舗な ど、公共施設は小・中・高等学校の教育施設をはじめ保育園・幼稚 園／文化施設／運動施設／庁舎／集合住宅など、幅広いニーズに対 応しています。 建築構法も木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造など様々なので、ス キルアップができます。 その他に建物の安全をチェックし、安心して使っていただくために 建物調査や耐震診断・耐震補強設計も行います。 業務拡大に伴い、これから中心的役割を担っていただける人材を求 めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容事業所の責任者として、運営管理および顧客対応など、全体をリー ドする役割を担っていただきます。※２０２６年７月からスタート です。 ＜業務内容＞ ■事業所のマネージメント業務 ・人材・組織管理、労務管理、総務業務全般 ・施設管理、備品調達・管理 ・来客対応他、各種調整業務 ・諸官庁・教育機関の渉外 ・顧客管理、契約に関する対応 など ※当社はマニュアル制作会社です。ご経験によっては、営業、制作 業務など、他業務にも関わっていただけます。

仕事内容現場所長として、賃貸マンション、オフィスビルなどの 施工管理全般をお任せします。（ＲＣ造、Ｓ造） 設計・施工の現場が多数、現場は大阪市、兵庫県中心で転勤はござ いません。 電車通勤可能な駅近物件で、お住まいから近い案件をご担当頂く予 定です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○所長候補として入社し、甲斐オフィスにてマネージメント経験を 積んで頂いた後、早期の東京オフィスでの所長昇格を目指して 頂きます。 ○所長の業務 ・オフィスの運営管理 ・組織管理 ・人員管理 ・売上管理（見積、発注、請求 等） ・各種書類作成 ・スケジュール調整 ・営業 等 ※未経験ＯＫ 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容日用雑貨品、医薬品を取り扱う物流センター内でのお仕事です 具体的には… ・倉庫管理 ・入出荷管理 ・スタッフ管理 ・業務改善 ・顧客対応 ・パートナー対応 等の業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〈白河営業所内業務管理全般〉 ・勤怠管理業務。 ・簿冊管理業務。 ・従業員への業務指導。 ・スケジュール管理（統制業務） ・営業業務 ・その他付帯業務（現場応援業務） ・必要なパソコンスキル 一人で文書作成、表作成、見積書作成 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪営業所（東大阪市高井田）での、各種機械加工・板金プレス・ 鋳物・樹脂成形など幅広い加工案件に応じる営業のお仕事です。 未来の所長にもなれる道です。社用車を用意して有ります。 ◆営業経験者を求めています。経験年数は問いません。 機械加工・板金プレス等の基礎的な知識をお持ちであれば尚可。 ◆当社の仕組みをご理解いただき、お客様に向き合い丁寧に要望を 聴く力がある方なら是非ご応募ください。難しいオーダーなどは 会社全体で対応しますのでご安心ください！ ・大阪営業所には現在２名在籍していますが、現所長が高齢で引退 予定のため引き継ぎは時間をかけて行ないます。 ★当社は「ＩＳＯ９００１・１４００１の

仕事内容・管理事業所の目標管理 ・目標達成のための企画実行 ・地域や企業との連携等 ・スタッフの教育、育成 ・請負作業等の利用者さんへの指導 ・資源リサイクル請負作業及び管理 ・その他事業所の業務全般 【変更範囲】会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】 ＊必ずハローワークの紹介状をご持参ください。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：☆勤務時間相談可☆ ＊週２０ｈ以上勤務可能な方 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項労使の協議を経て、年間６回を限度として、１ヶ月７５時 間、年間７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（年末年始・ＧＷ・お盆休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与

仕事内容【障がい者専用求人】 ＊伊丹市営バス「昆陽西口」下車徒歩２分 ☆令和５年１０月オープンのキレイなオフィスです ☆人材派遣会社での事務作業お手伝い☆ ＊簡単なＰＣ入力や郵送手配 ＊書類整理や社内お掃除など ☆アットホームで事業所内スタッフも仲が良く、何でも相談できる 環境です。 ☆所長と相談しながら、ご自身のペースでお仕事を進めていただけ ますので、ご安心ください♪ 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容〈業務管理全般〉 ・勤怠管理 ・簿冊管理 ・業務指導 ・スケジュール管理（統制業務） ・営業業務 ・その他付帯業務（現場応援業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容■「ワタミの宅食」の営業所を運営するお仕事です！■ お客様に「ワタミの宅食」のお食事を届ける“まごころスタッフ” のマネジメント（管理・育成）のほか、営業活動、数値管理などを お任せします。 スタッフは、１営業所あたり１０～２０名が在籍。営業活動は 地域包括支援センターや高齢者施設、ケアマネジャーさんに向けて 行います。必要な方にお届けするので、感謝のお声を頂けて 誇りをもってできるお仕事です。 土日祝日が休みで、家族との時間を大切にしたい方や 子育てと両立したい方にもぴったりのお仕事です！緊急時はフォロ ー体制がありますので、ご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容既存顧客へのルートセールス。 新規顧客開拓。 その他、倉庫配送業務等。 ＊将来的に管理職・所長候補として活躍していただける方を希望し ます。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇：３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○顧問先企業の会計資料の整理・データ入力から決算の補助作業等 ○来客・電話の応対 事務所の管理 ○所長補佐（秘書的業務） ○その他、上記に付随する業務全般 仕事内容が変更になる予定はありません