ハローワーク 所長 の求人・仕事・採用

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〈佐野営業所業務管理全般〉 ・勤怠管理 ・簿冊管理 ・業務指導 ・スケジュール管理（統制業務） ・営業業務 ・その他付帯業務（現場応援業務） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・事業所の運営管理 ・スタッフ管理 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務など 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容・運営維持管理業務 ・受付事務 ・利用者対応 ・施設予約管理 ・労務管理業務等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がいのある方々が一般就労に就けるように必要な 知識や技能習得のサポートをすること。 支援員１人につき利用者６～７人の 支援を担当します。 事業所の責任者として施設運営をすること。 施設管理として必要書類の整備や書類の作成等。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容ご自宅を営業事務所として新規案件の開拓や顧客折衝等、当社営業 活動の根幹を担っていただきます。 直行直帰の営業活動です。 本社とのやり取りは私有のパソコンを使用していただきます。 車はご自身の車両で営業活動を行っていただきます。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容静岡県内の自動車部品関連会社への営業活動 ※浜松営業所運営、既存顧客への営業活動、新規顧客開拓など 将来的な所長候補としての募集です 《業務の変更範囲：変更なし》 ＊会社ホームページあり＊ ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容当社事業所の運営及び顧客折衝 具体的には 従業員の勤怠管理、シフト表作成 顧客との生産計画の打ち合わせ・折衝 その他事業所運営に関わる業務 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容・管理事業所の目標管理 ・目標達成のための企画実行 ・地域や企業との連携等 ・スタッフの教育、育成 ・請負作業等の利用者さんへの指導 ・資源リサイクル請負作業及び管理 ・その他事業所の業務全般 【変更範囲】会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】 ＊必ずハローワークの紹介状をご持参ください。

仕事内容○グループホームの運営管理・事業所マネジメント業務 ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎 ・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 ＊マネージャーに向けたＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ マネージャー研修や外部講師を招いたＯＦＦ－ＪＴ等ビジネススキ ルも存分に磨いていただけます。 ＊見学随時受付中！お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：（会社の定める業務）

仕事内容百貨店や家具専門店、ホテル等への『シーリー』ブランドマットレ スの提案や、拠点の管理など幅広い業務をお任せします 【百貨店・卸】 ・バイヤーへのブランド提案・拡販提案 ・催事の企画・提案 ・販売応援・販売指導 等 【ホテル】 ・マットレス入れ替えや追加導入の提案 ・新規ホテルへの導入提案 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容出張所の運営業務全般サポート ・変更範囲：変更なし

仕事内容◆介護付有料老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務や マネジメント業務に就いていただきます ・所長補佐業務・運営管理・業績数値管理・行政管理 ・職員マネジメント・介護報酬改定対応など ◆副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に 成長し、その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方募集！ ◆自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事が あります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○グループホーム（９名×２ユニット）の運営管理のお仕事です ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係機関、ご家族様との連携 ・お客様の生活介助、支援 ※マネージャー候補者に向けた教育カリキュラムが充実！ 安心して業務を学べます ＊見学・体験、随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：（会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：17時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間の途中において所長の指示する５時間４５分（ 実勤務時間９時間３０分） 休憩時間は、深夜業務時間帯 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間345分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○一時保護児童の夜間保護支援業務 ＊出勤は月７日～１３日の勤務となります。 ＊採用日：令和８年４月１日～（会計年度任用職員） 以降は、随時採用 「変更範囲：変更なし」

仕事内容まごころ介護サービスの所長はＳＭ：サービスマネージャーといい 一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。自分色の 事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めて いく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャーという ポジションだけです！ ＜デイサービスの運営管理＞ ・労務管理・シフトの作成・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 ＊マネージャーに向けたＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ マネージャー研修や外部講師を招いたＯＦＦ－ＪＴ等 ビジネススキルも存分に磨いていただけます。 変更範囲：（会社の定める業務）

仕事内容まごころ介護サービスの所長はＳＭ：サービスマネージャー といい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。 自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、 サービスを広めていく仕事をしていただけるのはこの サービスマネージャーというポジションだけです！ ＜グループホーム（９名×２ユニット）の運営管理＞ ・労務管理・シフトの作成・関係事業所、ご家族様との連携 ・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 認知症の方に自宅で過ごしていただくような最適な環境と専門ケア を提供します。 ＊マネージャーに向けたＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ充実 変更範囲：（会社が定める業務）

仕事内容・安八事業所のマネージメント ・部材管理 ・運搬（４ｔトラック、平田工場への運搬） ・事務対応 ・電話応対 「変更範囲：変更なし」 ★★急募★★

仕事内容○営業所の運営に係る業務全般 ・ドライバーの指導管理 ・運行マネジメント など ＊変更範囲：会社の定める業務 最大月額：６１７，９２５円／月

仕事内容デイサービスの運営全般 デイサービスの介護業務 ・送迎 ・トイレ介助 ・食事介助 ・レクレーション ・職員の指導、育成、教育等 ・その他 変更範囲：変更なし