人事 固定シフト制 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容フリーターさん活躍中！ あのサウナの聖地「アスティル」でスタッフを募集します♪サウナ好きの方なら1度は行ってみたい憧れのサウナ専門店です。お気軽にご応募お待ちしております！ 【職種】 [正]①②③案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＊館内でのお仕事内容＊ ▼具体的には・・・ 〇開店・閉店業務 〇フロ

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間シフト制

仕事内容当社は、バンダイナムコグループの管理部門を一手に担う企業です。1991年11月に設立され、東京都に所在します。当社は、グループ各社の「総務」、「人事」、「経理財務」、「情報システム」などの管理業務を行ない、戦略的な事業協力を通じて安定した経営基盤を築いています。 内部改革や管理業務において高い責任と権限を持ち、より効率的な運営を推進しています。 ＜お任せする仕事内容＞ 「バンダイ」や「バンダイナムコアミューズメント」をはじめ国内グループ会社の労務管理を担当いただきます。基本1社担当ですが、業務をプロジェクト化し担当会社を超えてチーム単位で進める業務があります。 ＜具体的には…＞ ・人事情

仕事内容#私たちについて 弊社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営のコンサルティングをしております。 今後弊社の人事として上場に向けたGLUGメンバーを拡大させるべく中心になり引っ張っていける方、何事にも挑戦するマインドのある方、社会に貢献していきたい方を募集しております！ #経営理念 「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」 という言葉を経営理念に掲げています。 具体的には ・障がい者の就労支援や生活のサポート ・社内外の企業家輩出 ・クライアントの経営課題の克服と飛躍的な業績向上 に携わり、障がいや生まれた場所、置かれている立場に関わらず、誰もが夢や希望を持ち続け

仕事内容【採用背景】グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を改善・進化させるため、増員します。【職務概要】グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。※これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。人事管理業務の幅広い領域に携わりながら、成長できる環境で働きたい方をぜひお待ちしています。【働く環境】週2日まで在宅勤務可、フレックスタイム制【本ポジションの魅力】・組織の課題に応じて、人事データの管理・改善を頂きます。会社の根幹を担う人事データを管理する責任のある業務で

仕事内容◆事業拡大フェーズの当社で、人材開発や社内環境整備に努めていただきます。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、今後も増えていく経営支援先の人事労務業務を効率的に進めていくための仕組みづくりにも、携わっていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・新入社員のオンボーディング、人材開発（入社時1・3・6ヶ月面談等） ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・人事制度の構築 ・評価制度、報酬制度の構築、運用サポート ・当社及び子会社の採用業務 ・新卒・中途研修の企画実行 ・タレントマネジメント ※ご経験

仕事内容【日本複製権センター】正社員！賞与２回＊４．５ヶ月！ ◆交通費全額支給！駅チカ！土日祝休み＆残業ほぼナシ☆有給休暇も取りやすい環境！事業の安定性あり直近３年間で売上が右肩上がり、ゆくゆくは事務局次長を担っていただくポジションです！ ２月スタート！《人気の非営利団体》在宅勤務あり！同業務の方もいるので安心！オフィカジ勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】制度の構築や改定、人事（面接対応…）・労務関連の見直し、 経理・財務全般など。引継ぎあり正社員として直雇用です。※週１回在宅勤務あり。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容[募集背景当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。 家づくりの無料相談カウンターは現在、静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて、15店舗を展開中です。2024年初には6店舗でしたが、1年強で9店舗を出店し、4年後に100店舗を目指しています。それに伴い、従業員数も直近1年間で大幅に増加しました。 今後さらに採用をはじめとする人事面を強化する必要があり、人事のプレイングマネージャーを担っていただける方を募集します。 チームメンバー（採用担当（主に新卒・アルバイトを担当）、採用アシスタント、労務担

仕事内容ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、革新的なプロダクト開発を推進しています。開発・PdM・デザインが連携し、MAKE NEW DIRECTION という方針に基づき、非連続な事業成長とプロダクト進化に挑戦しています。 その成長の中核を担うプロダクト組織のスケーリングを支えるため、ProductHRという専任チームを立ち上げました。 このポジションでは、エンジニア・PdM・デザイナー領域の安定的な採用を実現すべく、採用戦略の立案と実行を中心に、入社体験の向上、組織としての再現性のあるスカウト体制の構築など、採用活動に深くコミットしていただきます。 ＜仕事内容＞ ログ

仕事内容<仕事内容> 人事採用マネージャー 【職務概要】 人事採用マネージャーとして、採用活動全般のリードおよび、評価・育成制度の構築と運用を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 （採用業務） ・各ポジションのJD作成・整理、採用計画の立案 ・採用媒体やエージェントの開発・管理 ・各部門との連携によるポジション別採用進捗管理 ・候補者との面談・選考プロセスの最適化 （評価・育成業務） ・ ・部門・職種別のトレーニングプログラムの企画・運営 ・評価体系の開発および運用管理 ・定期的な評価制度の設計と改善 ・オンボーディングプロセスの設計と最適化 <給与> 年俸500万円～800万円 <

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当として約10年以上のご経験 ・マネジメント経験（組織人数問わず） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど） [歓迎] ・第一種衛生管理者免許 【職種名】 人事職（課長職）／完全週休二日制、年休126日、管理職候補求人、初年度年収630万円～／東京都港区 【仕事内容】 【仕事概略】 グループ会社全体の労政関係対応/トラブル対応/課員のマネジメントなど （将来的に人事労務総務全般に関わって頂く可能性は御座います） 【仕事PR】 建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に事業展開する企業のグループ全体を支える 人事総務職と

仕事内容＜413905＞未経験者歓迎◎知識を身につけキャリアアップ／フレキシブル出勤制度有／平均残業月13Ｈ 採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） 【職種名】 人事グループ【マネジメント候補】 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 1．戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 2．マネジメント ・人事グループ（2名）のマネジメント ・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進を期待 3．オペレーション（※メンバー業務の統括） ・人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続き

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ディーズエナジーパートナー株式会社（大器グループ） 人事労務／月給28万円以上／微経験OK／土日休み 【求人要約】 【安定性◎】老舗企業のグループ会社！安定基盤あり 【働きやすさ◎】完全週休二日制／残業月20時間程度 【環境◎】社内の雰囲気も良好／頑張りはしっかり評価 その【人事労務経験】を活かして理想の未来へ！ さらに成長できる環境でステップアップを目指せる。 「人事労務の経験を深めていきたい」 今、そう考えながらdodaを見ているあなた。 あなたが叶えていきたいのは、どんなことですか？ 【1】もっと色々なことに挑戦したい 【2】しっかりとした基盤を持った企業で働きたい 【3】

仕事内容カフェ・レストラン・ホテル朝食などを展開 店舗スタッフ・本部（人事） 大募集中！ 月8休み◎社宅有・引越代会社負担※規定有 東証プライム上場グループの安定性と、新事業の成長性を兼ね備えた環境！ 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』や、リゾートホテル『共立リゾート』などを展開する共立メンテナンスのグループ企業として2020年12月に設立。新規事業として、「CAFÉ OASIS」をはじめとする、カフェ・ラウンジ・ビストロ・和風喫茶などの各ブランドを全国で展開しています。 2025年は、6月に浅草と豊洲で新しいお店が誕生！今後も新規OPEN予定あり。事業拡張に伴い、都内＆地方都市

仕事内容<仕事内容> 一般事務～事務未経験大歓迎！PC操作できればOK！ 当社または全国のクライアント先に関する事務業務全般をお任せします。 最初から全てをお任せするわけではないので、安心してください！ 今回募集している事務のポジションも、 人事系、総務系、労務系など、 多彩なバックオフィスを経験できます♪ 【具体的には…】 ◆社内の業務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・売上管理 ・備品発注 ・電話のお問い合わせ対応 ◆来客対応 ◆社外の電話対応 幅広い業務を経験できます！ まずは、シンプルな業務からスタートするので、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ＼アイデアや要望は大歓迎！／