人事 固定シフト制 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容まずは係長（幹部候補）として入社頂き、主に以下の業務をお任せ しますので、能力発揮頂き、上位職に昇格頂くことを期待していま す。 〇人材開発、労務関連 ・採用企画、求人、母集団形成、応募者管理、選考等の採用業務 ・社員研修企画、研修運営業務 ・労働時間管理、勤怠管理システムの運用 〇総務・営繕関係 ・ファシリティマネージメント ・各種契約の管理 ・ＥＭＳ（ＩＳＯ１４００１）事務局運営 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊面接者対応・電話応対・職員制服管理・入退職者対応 ＊勤怠管理・給与計算・社会保険手続 ＊その他 庶務・雑務 ＊ＰＣ操作あり（ワード・エクセル） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容新卒・中途の採用サポート、教育研修、社内イベントのサポート、 各部署のメンタルサポート、タレントパレットを使用した企画・立 案、課題抽出、数値分析など。 未経験ＯＫ！人事（事務作業中心）！ ※安定企業で働く絶好のチャンス！最寄駅から徒歩２分！近くにコ ンビニが複数あり何かと便利♪コーヒー無料♪男女別トイレ２箇所 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容マンションの管理人/60・70代シニア活躍中 東京_管理員0506_STK 【マンション管理人（管理員）】未経験OK！シニア歓迎！60代・70代活躍中！ 60・70代積極採用中！ マンション管理人のお仕事です！未経験歓迎！ 当社は8割以上が60歳以上、70代の方も活躍中! ★免税事業者のまま業務可能！ 常勤のマンション管理員が有給取得や急な退職で、物件を不在にするときに、代わりに業務をするお仕事です。 簡単な清掃と事務が中心です。難しい業務はありません。 主な業務：日常清掃・ゴミ出し・巡回・マンション居住者への対応 具体的なお仕事イメージは当社スタッフのインタビューをご覧ください

仕事内容<仕事内容> 【江東区】総務人事◇勤怠・労務・採用など多岐に活躍！キャリアを広げる環境 ー ＼会社の中枢を担う責任ある仕事！／ ◇ 給与・労務・採用など幅広く担当 ◇ 月給40万円～＋年収560万以上の好待遇 ー 組織の成長を支える要、総務・人事の即戦力を募集します。 企業経営の土台を支える総務・人事”の中核人材として、会社運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。 経理部門と連携しつつ、勤怠管理・労務対応・採用などを推進。 あなたの経験が、会社の成長をさらに後押しします。 ＜仕事内容＞ ・会社運営・庶務業務全般 ・設備・オフィス環境の維持管理 ・勤怠管理、労務管理、給与計算・社保手続き

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

勤務時間08:50～17:50（実働8時間）【月～金 内5日】 ※業務状況次第で残業をお願いする可能性もあります

仕事内容一般事務 お客様の『想い』を届ける、お手伝い。 ◆一般事務募集◆ ・パソコンのデータ入力や、電話対応などをしていただきます。 ▼こんな方歓迎▼ ・人と話すのが好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・オフィスワークを始めたい方…etc 【未経験でも活躍できる環境です】 お仕事はイチから丁寧にお教えします。 あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎ はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ 【アットホームな雰囲気】 スタッフ同士はみんな仲良し 困ったときにはフォローしあえる協力体制が整っています。 あったかくて優しい人ばかりなので、 すぐに溶け込める

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！年間休日120日以上！【急募！】人事採用担当◆建造物解体のパイオニア あなたにお任せするお仕事は、新卒・中途の採用業務です！ 【仕事】 当社の人事採用担当として新しい人材を採用し、 組織の成長に貢献していただきます。 具体的な仕事内容は以下になります。 【具体的には】 ・ 新卒・中途採用の戦略立案や実施を担当 ・エントリー書類の選考 ・選考プロセスを管理 ・面接を実施し、優秀な人材の採用 ・研修プログラムの企画・運営 ・キャリア開発支援などの人材育成 ・その他雑務 【ナベカヰってこんな会社です】 当社は「解体事業」と「地中障害撤去事業」を行っている会社

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容◎完全在宅◎採用業務のオンライン業務代行メンバー募集♪ 【契約社員】完全フル在宅の採用事務 主に顧客企業様の採用バックオフィス業務をオンラインで対応・求人票の作成、スカウトメールの送信・応募者の面接や面談スケジュールの調整、求人の進捗管理・業務マニュアルの作成、その他、連絡や問い合わせ対応 など ※採用業務が優先ですが、案件の状況とご本人のご経験を鑑みて採用以外の案件をお任せする場合もあります。 入社初日からフル在宅！面接もオンライン！フルリモートだからこそコミュニケーション活発な職場です分からないことはチャットですぐに相談OK経験を活かして、プライベートも大事にしたい方にお勧めです◎

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容東京都江東区の人事 【経験者】 (正社員) | 株式会社 やま幸 ▼仕事内容 ・社会保険 ・労務関連業務社会保険 ・雇用保険の取得 ・喪失手続き労務管理（勤怠管理、契約更新対応等）社労士との連携、各種届出 ・書類作成就業規則 ・社内ルールの運用補助 ・給与計算業務月次給与 ・賞与計算勤怠データの集計 ・チェック年末調整業務給与関連データの管理 ・整備 ・採用業務正社員 ・アルバイトの採用実務変更範囲会社の定める範囲 (東京都江東区) ▼職種 人事 【経験者】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容株式会社ＭＯＮＯ‐ＭＡＲＴ 【東京/有明】人事総務担当◇ZOZOTOWNランキング常連アパレル企業※10時始業／若手活躍◎ 【仕事内容】 【東京/有明】人事総務担当◇ZOZOTOWNランキング常連アパレル企業※10時始業／若手活躍◎ 【具体的な仕事内容】 【採用～労務～制度設計と幅広く携わる★EC特化型のアパレル事業展開で業績は右肩上がり／残業15時間程度／年休125日・土日祝休み／20～30代が中心でオープンな社風／転勤なし／服装自由】 ■業務内容： 事業拡大に伴う組織体制強化のため、採用と総務の両方を担っていただける人材を募集します。現在、急成長中のフェーズにあり、採用活動の強化は

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【コールセンター運営会社での人事労務】コールセンタースタッフの各種手続きを中心に、人事・労務業務全般を担当いただきます。具体的には、入退社手続(人事システム登録・権限設定、提出書類確認・管理、IDカード作成・返却処理)、契約管理(雇用契約書の作成・条件確認・管理)、勤怠管理(勤怠データ照合・精査、有給休暇管理、システム連携データ作成 )をお願いします。 【お仕事のポイント】土日祝休みの人事のお仕事です。アデコスタッフも定着頂いている企業様なので安心してご就業いただけます。【企業の紹介】「対話力」を軸にテクノロジーを掛け合わせることで新たなビジネスを生みだしています。 【こだわり条件】紹介予

仕事内容人事事務 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わ

仕事内容[募集背景欠員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループの人事業務全般をお任せしていきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算、社員情報管理 ・所得税、住民税納付に関する手続き ・入退社、各種休業等に伴う手続きや社員からの問合せ対応 ・年末調整、健康診断、年度更新 ・新卒、中途採用、インターンシップ、社員研修など採用業務のサポート 等 まずは給与計算・労務周りの業務からご担当いただき、将来的には採用業務にも携わっていき、人事業務をマルチに担当いただくことを想定しています。 配属部門：人事部 配属先情報：部長（60代男性）、メンバー（30代女性） ※詳細は面談時にお伝えし

仕事内容[募集背景業績拡大につき、増員します [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当者（採用戦略・採用広報）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・今後の事業の成長には同社のミッション・ビジョンに共感して頂ける社員の採用が急務です。現在は、代表をはじめとした経営層が採用活動を行っておりますが、採用戦略を立て、例えばSNSを活用した採用広報や、自社にマッチした方の母集団形成をより増加させるための施策などを専任の担当として、代表と共に活動をしていただきます。 【担当営業コメント】 ・入社後は、代表ととともに同社の採用戦略を創り上げていく形となり、お一人で全てを背負うという事ではありませんの

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【医療法人での労務管理】です。病院で働く職員の給与計算やタイムカードのチェック、支払い処理といった労務周りの事務全般をお任せします。正確な入力とチェックで、地域の医療を支えるスタッフのみなさんの「働く環境」をバックアップする大切なお仕事です。17時定時で基本残業はないので、アフター5も自分時間に使えます♪ ＼期間を決めて働きたい方へ／「次へのステップアップまで」「家庭の状況に合わせて期間限定で」など、ゴールが見えているからこそ計画的に働けます。【企業紹介】病院やクリニックを運営し、内科を中心とした外来診療や入院医療、専門外来などを通じて地域医療を支える医療法人です。 【こだわり条件】派遣

仕事内容<仕事内容> 【東京】総務人事リーダー候補（労務・法務） 総務人事部門において、労務管理を中心に顧問弁護士と連携しつつ、 一部契約書チェックなどの業務をお任せします。 【具体的には】 〇労務管理（メイン業務） ・入退社時の手続き（給与、社会保険、ビザほか） ・勤怠管理に関する事務（打刻の管理・残業時間の管理など） ・就業規則その他諸規定の作成・改訂・届出、など 〇法務（サブ業務） ※顧問弁護士と連携の上対応。 ・法改正対応(社内体制整備、社外対応) ・法令リサーチ ・法務戦略策定およびガバナンス構築 ・契約書のチェックおよび管理 ・コンプライアンス・プログラムの策定および管