ポーターズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ポーターズ株式会社 ＜未経験OK＞人事／採用担当（リーダー候補）◆グロース上場×第二創業フェーズ 【仕事内容】 ＜未経験OK＞人事／採用担当（リーダー候補）◆グロース上場×第二創業フェーズ 【具体的な仕事内容】 国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービス事業を展開している同社の第二創業フェーズのコアメンバーの採用全般をお任せします。 ■業務内容： ・新卒／中途の人材採用に関する幅広い業務をお任せ予定です。今後は第二創業フェーズと捉えており、来期以降で採用人数を例年の2倍以上に増加させる予定です。 1．採用計画達成に向けた母集団形成戦略の策定／実行 2．中長期のPR戦略策定～実行～各

仕事内容【HR×Tech×AI｜リモート可】国内トップクラスシェア×自社SaaSの戦略・上流マーケター 仕事内容 【業務内容】 中長期目標の「2029年までに売上3倍」の実現に向けて、マーケティング全体戦略を設計し、Webマーケを中心に必要な各施策画の上流工程をリードしていただきます。 事業方針と密接に連携し、以下の「流入最大化」および「コンバージョン最大化」に関わる各施策を主導していただきます。 ・入社直後にお任せしたい業務 ・マーケティングの戦略立案・ロードマップ策定 ・Webマーケ全般（SEO/広告/サイト改善など）の企画・制作ディレクション ・広告運用内製化 ・MA/CRMと連携したリー

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ポーターズ株式会社は、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」を ビジョンに掲げるSaaS×HRベンチャー企業です。 人材紹介向けのSaaSの開発・提供・コンサルティングを国内外で展開しています。 今後は、さらなる事業グロース、グローバルへの挑戦、 HRを軸にした新規事業に挑戦していく第二創業フェーズです。 お客様の事業課題のヒアリングや課題に対する本質的な解決策の検討、 SaaS導入時のコンサルティングなどを行います。 入社後の研修を通して適性を判断し、インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス いずれかに配属されます。 ポジションの異動も可能

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 国内シェアNo.1『PORTERS』または新規事業『SAISOKU』いずれかの配属でセールスをお任せします。 ① PORTERS 人材業界向け国内シェアNo.1のSaaS『PORTERS』を扱う事業部です。 クライアントの事業内容ごとにチームが編成されており、IS・フィールドセールス・CSがワンチームとして動く一気通貫の体制を採っています。 ご入社後の担当業務は、以下いずれかのポジションとなります。 フィールドセールス（FC）：担当クライアントへの提案・商談推進をお任せします。チーム内のISと連携しながら、クライアントの課題解決に向けた最適な提案を行います。 カス

仕事内容ポーターズ株式会社 【東京都・未経験歓迎】採用人事（グロース上場×第二創業フェーズ） 【仕事内容】 【東京都・未経験歓迎】採用人事（グロース上場×第二創業フェーズ） 【具体的な仕事内容】 ☆職種未経験歓迎！国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービス事業を展開している同社の第二創業フェーズのコアメンバーとして採用全般をお任せします！ ■業務内容： ・新卒／中途の人材採用に関する幅広い業務をお任せ予定です。今後は第二創業フェーズと捉えており、来期以降で採用人数を例年の2倍以上に増加させる予定です。 1．採用計画達成に向けた母集団形成戦略の策定／実行 2．中長期のPR戦略策定～実行～各種

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 本ポジションは、自社SaaSのセールスポジションです。 新規開拓からプロダクト導入後の活用支援まで、一気通貫で顧客の成果創出に向けてリードしていただきます。 HRの市場構造/業界課題/クライアント課題など、様々な本質を理解いただきながら業務推進する課題解決型のセールスです。 【具体的には】 ・ Inside Sales（起点・接点構築） - ターゲットリストへの戦略的アプローチ・開拓業務 - マーケティング部門と連携した、リードへのヒアリング・ナーチャリング - 顧客の潜在的な経営課題の特定と商談機会の創出 ・Field Sales（提案・契約） - 顧客

仕事内容ポーターズ株式会社 【東京都】導入コンサルタント/PMO（HR×SaaS×AI／グロース上場×第二創業フェーズ） 【仕事内容】 【東京都】導入コンサルタント/PMO（HR×SaaS×AI／グロース上場×第二創業フェーズ） 【具体的な仕事内容】 国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービスの導入コンサルタントをお任せします。HRの市場構造／業界課題／クライアント課題など、様々な本質を理解いただきながら業務を進める課題解決型のセールスです。 ■入社後にお任せしたい業務： ・システム導入支援のプロジェクトマネジメント ・既存システムからの「PORTERS」へのデータ移行支援 ・導入後のトレ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 中長期目標の「2029年までに売上3倍」の実現に向けて、マーケティング全体戦略を設計し、Webマーケを中心に必要な各施策画の上流工程をリードしていただきます。 事業方針と密接に連携し、以下の「流入最大化」および「コンバージョン最大化」に関わる各施策を主導していただきます。 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・マーケティングの戦略立案・ロードマップ策定 ・Webマーケ全般（SEO/広告/サイト改善など）の企画・制作ディレクション ・広告運用内製化 ・MA/CRMと連携したリードナーチャリング設計 ・トレンドに合った最新チャネルやフォーマットのリサーチ/導入 ・社内関連部

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 営業組織のパフォーマンスを最大化させるための役割を担う極めて重要なポジションです。 営業組織の売上目標達成（KGI）をゴールとし、営業組織の底上げに必要な施策の立案から実行までをリードいただきます 。 フロントオフィス組織・エンジニア両面と横断的に連携し、事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援する重要なポジションです。 以下それぞれの業務において、具体的な戦略立案から実行・推進まで一貫してご担当いただきます 。 〈セールスプランニング業務〉 ・営業数値・KPIの可視化と分析：営業活動の課題/ボトルネックを特定、営業現場への改善提案の実施 ・営業戦略の立案とロ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 営業組織のパフォーマンスを最大化させるための「営業企画（セールスプランニング）」を担う極めて重要な役割です。 今後の営業組織の急拡大を見据え、既存の型にとらわれず「どうすれば営業現場がより円滑に動くか」「より効率的な運用フローはないか」を自ら考え、企画・実行まで主導いただける方を募集します。 【具体的には】 〈セールスプランニング〉 ・営業資料・マテリアル作成：営業資料の刷新、新製品リリースに伴う販促資料の企画 ・営業数値・KPIの可視化と分析：営業活動のボトルネックを特定、営業現場への改善提案の実施 ・オンボーディング企画・実施：教育プログラムの設計/運用、および

仕事内容ポーターズ株式会社 【SaaSセールス】HR×SaaS／国内シェアトップ『PORTERS』提案／一気通貫で顧客支援 【仕事内容】 【SaaSセールス】HR×SaaS／国内シェアトップ『PORTERS』提案／一気通貫で顧客支援 【具体的な仕事内容】 国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービスのセールスをお任せします。 HRの市場構造／業界課題／クライアント課題など、様々な本質を理解いただきながら業務を進める課題解決型のセールスです。 ■業務概要 ・自社SaaSプロダクトのセールスをお任せします！国内シェアNo.1の『PORTERS』や新規プロダクトなどを対応いただきます。 ・新規開拓

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・WEBアプリケーション開発（設計・実装）の実務経験（2年以上※言語不問） [歓迎] ＜歓迎＞ ・ユーザー目線でPDCAを回せる（リリース～改善提案） 【職種名】 フルスタックエンジニア（Web系自社プロダクト開発） 【仕事内容】 【期待する役割】 弊社の主要プロダクトである、月額クラウドサービス『Porters』の新規/既存サービスの企画・開発。 エンジニアリング領域だけにはとどまらず、ユーザー目線で自由に議論し、自ら考えた機能をユーザーに届けることで世界の雇用に貢献することを目指します。 【仕事内容】 開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご担当い

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・WEBアプリケーション開発（設計・実装）の実務経験（2年以上※言語不問） [歓迎] ＜歓迎＞ ・ユーザー目線でPDCAを回せる（リリース～改善提案） 【職種名】 システムエンジニア（Web系自社プロダクトリードエンジニア） 【仕事内容】 【期待する役割】 弊社の主要プロダクトである、月額クラウドサービス「Porters」新規/既存サービスの企画・開発。 エンジニアリング領域だけにはとどまらず、ユーザー目線で自由に議論し、自ら考えた機能をユーザーに届けることで世界の雇用に貢献することを目指します。 【仕事内容】 開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティングの戦略立案・実施経験（3年以上） [歓迎] ・BtoB領域のマーケティング経験 ・SaaSビジネスに関する知見/実務経験 【職種名】 【HR×Tech×AI｜リモート可】国内トップクラスシェア×自社SaaSの戦略・上流マーケター 【仕事内容】 中長期目標の「2029年までに売上3倍」の実現に向けて、マーケティング全体戦略を設計し、必要な各施策（SEO/コンテンツ企画など）の上流工程をリードしていただきます。 業務内容 リード獲得チームと密接に連携し、以下の「コンバージョン最大化」および「顧客エンゲージメント向上」に関わる各施策を主導していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・Goによる実務開発経験 ・RESTful APIの設計・開発経験 ・Git等のバージョン管理システムの使用経験 ・プロジェクトやチームをリードした経験 ・フロントエンド開発経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・クラウド環境（特にAWS EKS、ECS）での開発・運用経験 ・ReactやNext.jsのフロントエンド開発経験または強い興味 ・アジャイル開発（特にスクラム）手法の実践経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 【職種名】 Goエンジニア（Web系自社プロダクトリードエンジニア） 【仕事内容】 【期待する役割】 当社はSaaS製品を今後リブランディン

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・SREやDevOps、Webサービス系システムどちらかの管理経験（2年以上※言語不問） ・AWSやDockerの利用経験 ・CI/CDパイプラインの設計・運用経験またはモニタリング・ログ分析ツールの活用経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・マイクロサービス運用経験 ・IaC（Terraform, CloudFormation）利用経験 ・コスト最適化・リソース管理の経験 ・Python/Go/JavaScriptなどの開発経験 【職種名】 SREエンジニア（Web系自社プロダクト） 【仕事内容】 【期待する役割】 弊社の主要プロダクトである、月額クラウドサービス『

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・SREやDevOps、Webサービス系システムどちらかの管理経験（2年以上※言語不問） ・AWSやDockerの利用経験 ・CI/CDパイプラインの設計・運用経験またはモニタリング・ログ分析ツールの活用経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・マイクロサービス運用経験 ・IaC（Terraform, CloudFormation）利用経験 ・コスト最適化・リソース管理の経験 ・Python/Go/JavaScriptなどの開発経験 【職種名】 SREエンジニア（Web系自社プロダクト） 【仕事内容】 【期待する役割】 弊社の主要プロダクトである、月額クラウドサービス『

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・WEBアプリケーション開発（設計・実装）の実務経験（2年以上※言語不問） [歓迎] ＜歓迎＞ ・ユーザー目線でPDCAを回せる（リリース～改善提案） 【職種名】 システムエンジニア（Web系自社プロダクトリードエンジニア） 【仕事内容】 【期待する役割】 弊社の主要プロダクトである、月額クラウドサービス「Porters」新規/既存サービスの企画・開発。 エンジニアリング領域だけにはとどまらず、ユーザー目線で自由に議論し、自ら考えた機能をユーザーに届けることで世界の雇用に貢献することを目指します。 【仕事内容】 開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■開発経験：3年以上 ■PJリーダー・チームマネジメント・メンバー育成経験：5年以上 [歓迎] ・PMOの経験 ・QA業務経験（テスト実行のみは不可） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【SCSKグループ】上流QAマネジメント【プライム案件中心】（年収550万円～890万円） 【仕事内容】 ★商社系大手IT企業SCSKグループ★5兆円もの市場規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー★残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78%、産前・産後・育児休… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【働き方・環境】