ポーターズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 中長期目標の「2029年までに売上3倍」の実現に向けて、マーケティング全体戦略を設計し、Webマーケを中心に必要な各施策画の上流工程をリードしていただきます。 事業方針と密接に連携し、以下の「流入最大化」および「コンバージョン最大化」に関わる各施策を主導していただきます。 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・マーケティングの戦略立案・ロードマップ策定 ・Webマーケ全般（SEO/広告/サイト改善など）の企画・制作ディレクション ・広告運用内製化 ・MA/CRMと連携したリードナーチャリング設計 ・トレンドに合った最新チャネルやフォーマットのリサーチ/導入 ・社内関連部署（経営/営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の実務経験 ・Excelを用いたデータ集計、分析スキル（基本関数を用いて分析ができるレベル） ・営業数値のデータ分析に基づく課題特定と施策推進の経験 ・PowerPointを用いた資料作成、納品実務経験 【尚可】 ・IT／SaaS領域の事業会社での勤務経験 ・営業企画、セールスイネーブルメント、または事業開発（BizDev）の実務経験 ・SQLを用いたデータ抽出、分析実務経験 ・事業部を横断したツール導入や業務改善プロジェクトにおいて、 主体者として企画・推進した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容ポーターズ株式会社 【東京都・未経験歓迎】採用人事（グロース上場×第二創業フェーズ） 【仕事内容】 【東京都・未経験歓迎】採用人事（グロース上場×第二創業フェーズ） 【具体的な仕事内容】 ☆職種未経験歓迎！国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービス事業を展開している同社の第二創業フェーズのコアメンバーとして採用全般をお任せします！ ■業務内容： ・新卒／中途の人材採用に関する幅広い業務をお任せ予定です。今後は第二創業フェーズと捉えており、来期以降で採用人数を例年の2倍以上に増加させる予定です。 1．採用計画達成に向けた母集団形成戦略の策定／実行 2．中長期のPR戦略策定～実行～各種

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 中長期目標の「2029年までに売上3倍」の実現に向けて、マーケティング全体戦略を設計し、Webマーケを中心に必要な各施策画の上流工程をリードしていただきます。 事業方針と密接に連携し、以下の「流入最大化」および「コンバージョン最大化」に関わる各施策を主導していただきます。 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・マーケティングの戦略立案・ロードマップ策定 ・Webマーケ全般（SEO/広

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 営業組織のパフォーマンスを最大化させるための役割を担う極めて重要なポジションです。 営業組織の売上目標達成（KGI）をゴールとし、営業組織の底上げに必要な施策の立案から実行までをリードいただきます 。 フロントオフィス組織・エンジニア両面と横断的に連携し、事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援する重要なポジションです。 以下それぞれの業務において、具体的な戦略立案から実行・推進まで一貫してご担当いただきま

仕事内容営業組織のパフォーマンスを最大化させるための役割を担う極めて重要なポジションです。 営業組織の売上目標達成（KGI）をゴールとし、営業組織の底上げに必要な施策の立案から実行までをリードいただきます 。 フロントオフィス組織・エンジニア両面と横断的に連携し、事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援する重要なポジションです。 以下それぞれの業務において、具体的な戦略立案から実行・推進まで一貫してご担当いただきます 。 〈セールスプランニング業務〉 ・営業数値・KPIの可視化と分析：営業活動の課題/ボトルネックを特定、営業現場への改善提案の実施 ・営業戦略の立案とロードマップ策定：KGI達成

仕事内容【HR×SaaS×AI】従業員100名以下で上場済/第二創業フェーズ/グローバルに展開する人材業界特化のクラウドサービス/リモートワーク可能/時差・短時間勤務可 仕事内容 【業務内容】 国内シェアNo.1『PORTERS』または新規事業『SAISOKU』いずれかの配属でセールスをお任せします。 ① PORTERS 人材業界向け国内シェアNo.1のSaaS『PORTERS』を扱う事業部です。 クライアントの事業内容ごとにチームが編成されており、IS・フィールドセールス・CSがワンチームとして動く一気通貫の体制を採っています。 ご入社後の担当業務は、以下いずれかのポジションとなります。 フィ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 国内シェアトップクラス『PORTERS』または新規事業『SAISOKU』いずれかの配属でセールスをお任せします。 ① PORTERS 人材業界向け国内シェアトップクラスのSaaS『PORTERS』を扱う事業部です。 クライアントの事業内容ごとにチームが編成されており、IS・フィールドセールス・CSがワンチームとして動く一気通貫の体制を採っています。 ご入社後の担当業務は、以下いずれかのポジションとなります。

仕事内容ポーターズ株式会社 ＜未経験OK＞人事／採用担当（リーダー候補）◆グロース上場×第二創業フェーズ 【仕事内容】 ＜未経験OK＞人事／採用担当（リーダー候補）◆グロース上場×第二創業フェーズ 【具体的な仕事内容】 国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービス事業を展開している同社の第二創業フェーズのコアメンバーの採用全般をお任せします。 ■業務内容： ・新卒／中途の人材採用に関する幅広い業務をお任せ予定です。今後は第二創業フェーズと捉えており、来期以降で採用人数を例年の2倍以上に増加させる予定です。 1．採用計画達成に向けた母集団形成戦略の策定／実行 2．中長期のPR戦略策定～実行～各

仕事内容HR×SaaS×AI｜グロース上場済×第二創業フェーズの採用人事 仕事内容 【業務内容】 現在、採用マネージャー1名およびRPOチームと連携しながら、新卒・中途採用を推進しています。 事業拡大に伴い、採用規模を継続的に拡大していく予定です。 まずは新卒採用において、母集団形成から1次面接対応までの一連のプロセスをご担当いただきます。 中長期的には、採用活動の振り返りと分析をもとに、翌年度の採用計画の立案から実行まで、採用戦略全体に携わっていただくことを期待しています。 マネージャーと連携しながら、会社の成長を人材面から支える重要な役割を担っていただきます。 募集背景 【募集背景】 ポーター

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 現在、採用マネージャー1名およびRPOチームと連携しながら、新卒・中途採用を推進しています。 事業拡大に伴い、採用規模を継続的に拡大していく予定です。 まずは新卒採用において、母集団形成から1次面接対応までの一連のプロセスをご担当いただきます。 中長期的には、採用活動の振り返りと分析をもとに、翌年度の採用計画の立案から実行まで、採用戦略全体に携わっていただくことを期待しています。 マネージャーと連携しながら、会社の成長を人材面から支える重要な役割を担っていただきます。 ■諸手当 通勤手当

仕事内容ポーターズ株式会社 【東京都】導入コンサルタント/PMO（HR×SaaS×AI／グロース上場×第二創業フェーズ） 【仕事内容】 【東京都】導入コンサルタント/PMO（HR×SaaS×AI／グロース上場×第二創業フェーズ） 【具体的な仕事内容】 国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービスの導入コンサルタントをお任せします。HRの市場構造／業界課題／クライアント課題など、様々な本質を理解いただきながら業務を進める課題解決型のセールスです。 ▼入社後、すぐにお任せしたい業務 ※PM・PLと連携しながら、複数PJT経験を積んでいただきます。 ・システム導入支援の実行（データ移行作業など）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ExcelやCSVなどを用いたデータ管理および集計経験 ・ ビジネス文書(議事録、報告書等)の作成スキル ・ QA管理や情報整理の経験 【歓迎】 ・ システム導入支援のご経験 ・ エンジニア、社内SEまたはプリセールスなどのご経験 ・ 人材業界の知見/業務経験 ・ CRMやSFAに関する知見/経験など ・ ベンチャーやIT/SaaS業界での勤務経験 【職種名】 導入コンサルタント（HR×SaaS×AI）【グロース上場×第二創業／リモート可】 【仕事内容】 【人材業界向けシステムでは国内シェアNo.1企業】 ASPサービスのプロエージェントと合わせると700社以上の

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 本ポジションは、自社SaaSのセールスポジションです。 新規開拓からプロダクト導入後の活用支援まで、一気通貫で顧客の成果創出に向けてリードしていただきます。 HRの市場構造/業界課題/クライアント課題など、様々な本質を理解いただきながら業務推進する課題解決型のセールスです。 【具体的には】 ・ Inside Sales（起点・接点構築） - ターゲットリストへの戦略的アプローチ・開拓業務 - マーケティング部門と連携した、リードへのヒアリング・ナーチャリング - 顧客の潜在的な経営課題の特定と商談機会の創出 ・Field Sales（提案・契約） - 顧客

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ポーターズ株式会社は、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」を ビジョンに掲げるSaaS×HRベンチャー企業です。 人材紹介向けのSaaSの開発・提供・コンサルティングを国内外で展開しています。 今後は、さらなる事業グロース、グローバルへの挑戦、 HRを軸にした新規事業に挑戦していく第二創業フェーズです。 お客様の事業課題のヒアリングや課題に対する本質的な解決策の検討、 SaaS導入時のコンサルティングなどを行います。 入社後の研修を通して適性を判断し、インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス いずれかに配属されます。 ポジションの異動も可能

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 国内シェアNo.1『PORTERS』または新規事業『SAISOKU』いずれかの配属でセールスをお任せします。 ① PORTERS 人材業界向け国内シェアNo.1のSaaS『PORTERS』を扱う事業部です。 クライアントの事業内容ごとにチームが編成されており、IS・フィールドセールス・CSがワンチームとして動く一気通貫の体制を採っています。 ご入社後の担当業務は、以下いずれかのポジションとなります。 フィールドセールス（FC）：担当クライアントへの提案・商談推進をお任せします。チーム内のISと連携しながら、クライアントの課題解決に向けた最適な提案を行います。 カス

仕事内容ポーターズ株式会社 【SaaSセールス】HR×SaaS／国内シェアトップ『PORTERS』提案／一気通貫で顧客支援 【仕事内容】 【SaaSセールス】HR×SaaS／国内シェアトップ『PORTERS』提案／一気通貫で顧客支援 【具体的な仕事内容】 国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービスのセールスをお任せします。 HRの市場構造／業界課題／クライアント課題など、様々な本質を理解いただきながら業務を進める課題解決型のセールスです。 ■業務概要 ・自社SaaSプロダクトのセールスをお任せします！国内シェアNo.1の『PORTERS』や新規プロダクトなどを対応いただきます。 ・新規開拓

仕事内容【HR×Tech×AI｜リモート可】国内トップクラスシェア×自社SaaSの戦略・上流マーケター 仕事内容 【業務内容】 中長期目標の「2029年までに売上3倍」の実現に向けて、マーケティング全体戦略を設計し、Webマーケを中心に必要な各施策画の上流工程をリードしていただきます。 事業方針と密接に連携し、以下の「流入最大化」および「コンバージョン最大化」に関わる各施策を主導していただきます。 ・入社直後にお任せしたい業務 ・マーケティングの戦略立案・ロードマップ策定 ・Webマーケ全般（SEO/広告/サイト改善など）の企画・制作ディレクション ・広告運用内製化 ・MA/CRMと連携したリー

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 営業組織のパフォーマンスを最大化させるための役割を担う極めて重要なポジションです。 営業組織の売上目標達成（KGI）をゴールとし、営業組織の底上げに必要な施策の立案から実行までをリードいただきます 。 フロントオフィス組織・エンジニア両面と横断的に連携し、事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援する重要なポジションです。 以下それぞれの業務において、具体的な戦略立案から実行・推進まで一貫してご担当いただきます 。 〈セールスプランニング業務〉 ・営業数値・KPIの可視化と分析：営業活動の課題/ボトルネックを特定、営業現場への改善提案の実施 ・営業戦略の立案とロ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 中長期目標の「2029年までに売上3倍」の実現に向けて、マーケティング全体戦略を設計し、Webマーケを中心に必要な各施策画の上流工程をリードしていただきます。 事業方針と密接に連携し、以下の「流入最大化」および「コンバージョン最大化」に関わる各施策を主導していただきます。 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・マーケティングの戦略立案・ロードマップ策定 ・Webマーケ全般（SEO/広告/サイト改善など）の企画・制作ディレクション ・広告運用内製化 ・MA/CRMと連携したリードナーチャリング設計 ・トレンドに合った最新チャネルやフォーマットのリサーチ/導入 ・社内関連部