運行管理 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容京都市南区にある運送会社で、 運行管理者（正社員）募集。 ＼ドライバーからのキャリアチェンジ応援／ 【新着】運行管理者の有資格者は尚歓迎 【仕事】ドライバーを支える“縁の下の力持ち” 【会社】2022年に設立したばかりの新しい会社 ＜仕事内容＞ 運送業界での経験を活かして、 「管理側」としてキャリアを築いてみませんか？ 運行管理を担っていただける正社員を募集しています。 ・配車業務 ・出発・帰社時の点呼業務 ・車両管理 ・運行指示・安全指導 ・社内連携や報告業務（メール、簡単なPC操作あり） 車両の運行がスムーズかつ安全に行えるよう、 ドライバーや車両の状況を把握・調整するポジションで

仕事内容◆オペレーション：作業スタッフへの指示や、作業計画の作成 ◆事務： ＥＸＣＥＬ等での入力処理や管理を行います。 ◆顧客対応：既存のお客様からの案件を受注し、最適な物流をご提 案 ■運行管理：ドライバーの日々の点呼・管理 配車手配 車両管理及び車両管理の為の入力業務 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

仕事内容<仕事内容> 固定ルート2tドライバー｜未経験OK→将来は管理職へ 未経験OK／管理職候補 ドライバーからキャリアアップ 固定ルート配送で覚えやすい 将来は管理職＋給与UPも可能 ﹒☆﹒﹒ ＜具体的には…＞ 【管理業務】 ・車両の点検・整備状況の管理 ・配送コース（ルート）の管理・調整 ・ドライバーの勤怠・シフト管理 ・業務進捗の確認・フォロー 【ドライバー業務】 ・2tトラック、ワンボックス車での配送 ・医療機関・介護施設への白衣・タオル等の納品 ・使用済みリネン類の回収 ・固定ルート配送（曜日ごと） ﹒☆﹒﹒ 配送・業務の特徴 ・担当エリア：近畿一円 ・ルート：

仕事内容本社運輸部門 バスの運行ダイヤ編成、運行管理、貸し切りバスの 営業・運行手配等 本社管理部門 総務業務、会計、出納、収入管理、給与計算、採用 、労務管理等 営業所 運行管理、勤務管理、収入管理、旅客対応等 ＊正社員採用 ＊仕事内容の変更範囲：会社が定める業務内容

仕事内容＊総務全般（データ入力・管理、内務事務全般） ＊経理業務（請求書発行、伝票作成、入出金処理等） ＊総務業務（対面点呼・内部備品管理・電話応対等） ＊運行管理補助 ＊その他事務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容乗務員の方が安心・安全に運行できるためのサポート業務や、 書類のチェック及び簡単な計算・電話対応などをお願いします。 ■乗務員のサポート業務 書類のチェック、電卓を使った計算、機械操作の質問対応、出退勤 の管理、事故受付などの運行管理業務） ■お客様対応例 忘れ物対応、タクシー業務に関する問い合わせ対応など ※未経験者大歓迎！ ※夜間事故対応における現場への出勤時、車の運転が必要 ◎乗務員を知ることが大事 最初は顔と名前が一致することから始めましょう。また「いってら っしゃい、おかえり」などの声掛けを大切にしています。

仕事内容乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導（機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など）やお客様対応（忘れ物対応、お問い合わせ対 応など）からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりなどをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。

仕事内容<仕事内容> 【京都/運行管理事務】未経験・第二新卒歓迎/野菜流通事業 最大手アースサイドG 当社は青果物を中心に扱う物流会社として、鮮度を保ちながら安全・確実に全国へ商品を届ける体制づくりを進めています。青果物流はスピードと丁寧さのどちらも大切な業界で、当社では毎日の市場の動きに合わせながら、より良い配送体制を整えることに力を入れています。 仕事内容（運行管理事務） 青果の配送がスムーズに進むようサポートする、内勤のお仕事です。デスクでの事務作業が中心で、ドライバーさんや協力会社と連携しながら、配送の流れをつくっていきます。まさに “物流の中心で全体を支える役割” です。 ＜主な業務＞

仕事内容 ＼配車や営業は一切ナシ／ 管理職としての”キャリア”を 歩みたいなら… 毘双運輸で経験を活かしませんか？ 配車・営業の業務は完全分業制！ だから…管理職としてのマネジメントや キャリアUPを着実に目指せるんです♪ 運行管理の専任として、 働きながら≪月42万円≫の高収入も GETできますよ◎ ー ＜具体的な業務内容＞ ー 管理職候補として、 下記のような業務をお任せします。 ・点呼体制の構築、担当者のシフト調整 ・労働時間、運行状況のチェック ・安全教育・講習の企画運営 ・事故対応および再発防止策の立案 ・Gマーク申請、監査対応 ★配車＆営業の業務はありません！ 運行管

仕事内容◆当社の運行エリアの路線バスの運転業務をお願いします。 （京都府南部の宇治市・城陽市・宇治田原町・久御山町ほか） ☆正社員採用（初年度月収例：２８万円程度） ☆定年は６７歳！ ※定年後も最長７３歳まで働ける制度があります。 ☆営業所（八幡市）は１つなので転勤なし！泊まり勤務なし！ ●未経験者歓迎、女性運転士も活躍中 ◎試用期間（原則６ヶ月）あり ※大型二種免許取得支援制度あり 普通免許（ＭＴ）があれば応募できます。 【変更範囲：運転士指導・運行管理者・その他運輸業務全般】

仕事内容「ドライバーを続けられるのって、あと何年だろう…？」「次のステップに進むとしても、これまでの経験は活かしたい。」こんなお悩みを抱えているアナタを待っていました♪正社員の【配車スタッフ】を募集！お任せするのは、配車組みや電話対応などの一般的な配車業務。《配車の経験は無くてもOK》培ってきた運送業界での経験を活かして、徐々に配車スタッフとして成長していきましょう◎資格支援制度を利用して、運行管理者の免許をGET♪手に職を付けて、更なるスキルアップも目指せます！＜不況の中でも業績右肩上がり★＞安定のWAZUKAグループだから…定年までの、先を見据えた転職も叶います◎ 【安定のWAZUKAグループ】

仕事内容乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導（機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など）やお客様対応（忘れ物対応、お問い合わせ対 応など）からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりなどをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！運行管理業務（安全輸送の管理） 正社員募集 ・運行管理（安全輸送の管理） ・配車業務 ・出入庫管理 ・電話応対、GPS無線配車、基本的なパソコン操作（Word、Excel） ・労務管理 ・営業事務 必要な経験・知識・技能等 ：あれば尚可＊運行管理（旅客）の経験 【入社後の流れ】 未経験者の方は入社後1年以内に基礎講習を受講していただき、運行管理補助者として出入庫管理業務を担っていただきます。将来は運行管理者を目指していただきます。また、お客様からタクシー注文の電話を受け、ＰＣ操作によりモニターを見ながら配車を行います。 ※パソコン操作や地理案内等は指導します。未

仕事内容運送会社における運行管理業務全般を行っていただきます。 ・運行計画の作成・管理 ドライバーのスケジュール・車両・ルート等の管理業務 ・ドライバーの管理・指導 安全な運行ができるように安全運転指導・労務管理・教育業務 ・法令順守 事業法等の法令順守に向け、運行日報・点呼記録の管理 ・その他付随業務 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運送業の配車経験者 [歓迎] ・運行管理者（貨物）の資格をお持ちの方 ・長距離ドライバー経験者 【職種名】 八幡市(京都) 配車担当職・一般貨物運輸業地元優良企業◎転勤なし◎自動車通勤可 【仕事内容】 配車担当職として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・固定荷主からの受注及び車両手配業務 ・配車表の作成（入力）業務 ・主に関西～関東の配車業務 等 【事業内容・会社の特長】 運輸・物流 【募集背景】 組織体制強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 京都府八幡市 ※転勤なし 自動車通勤：可 【勤務時間】 8:30-17:30時間外労働:月/30時間程度実働:日

仕事内容・配達業務に関する電話対応と問合せ ・荷物に関する伝票作成及び発送業務 ・専用端末での入力作業 ・電話対応、来客対応 ・仕分け業務 ・運行管理業務 急募 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 大型ドライバー募集 【関西・中部地場コース】【増車のための募集】 ◆内 容 一般貨物の関西地場コース・中部地場コースのお仕事です!希望コースがあれば相談に応じます 大手企業のパレット化された荷物やバラ積みの荷物、リフト積み・リフト卸しの建築資材、家電製品や食品トレイ等、様々な荷物を取り扱っています ◆給 与 大 型 月給３５～３８万円 〇年齢や経験に関係なく能力・実績を総合的に評価し昇給を決定！ 〇１２月には寸志を支給しています★！ ◆社員の年齢構成 〇２０代～３０代の比較的若いドライバーが中心で、その中でも４０代・５０代のベテランドライバーも頑張っています 〇

仕事内容主に霊柩寝台車の運転をしていただきます。 葬儀に関するテント等の設営、撤去 供養品の配達、引き揚げ 葬儀後のアフターサービス その他業務の補助 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都通運株式会社 【京都／伏見】配車・運行管理（将来の管理職候補）◆早期キャリアアップ可能／創業76年／裁量権大 【仕事内容】 【京都／伏見】配車・運行管理（将来の管理職候補）◆早期キャリアアップ可能／創業76年／裁量権大 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 配車・運行管理の中核を担っていただきます。ドライバーへの指示や荷主との折衝など、経験を活かしながら現場をリードしていただき、将来的には収益管理や人員マネジメントもお任せしていきます。 ■募集背景： ・今回の募集は、伏見支店にて配車・運行管理を担い、将来的には「課長として現場と組織をまとめる存在」を求めています。 ・創業76年、京都

仕事内容夜間に運行中のドライバーへの電話にて 現在地や、体調の良否の確認作業。 運行時間管理等（２名体制の補助事務） 伝票類の整理 ＊運行管理者の資格をお持ちでない方は、運行管理者基礎講習を受 講後に運行管理の補助をしていただきます。 【６５歳以上の方も応募可能求人】 （１年更新の有期雇用になります。） 変更範囲：変更なし