課長 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容ナーシングホームマネージャー（課長候補） 【仕事内容】 医療依存度の高い方々の日々の暮らしを支える「ナーシングホーム」事業の管理責任者（マネージャー・課長候補）を募集いたします。 主な仕事内容 ナーシングホームに関する戦略実行 運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 システム導入に係る推進/運用/管理 新規開設に係る行政対応 関係医療機関、行政機関、福祉施設等に対する営業（挨拶）回り 行政/住民折衝等 ナーシングホームの事業管理責任者 弊

仕事内容株式会社ＳＥＡＬＳ 【横浜/課長候補】財務・経理◇貿易商社（LIFT）会社/土日祝休/年休122日 【仕事内容】 【横浜/課長候補】財務・経理◇貿易商社（LIFT）会社/土日祝休/年休122日 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス◎年間休日122日/フレックス可/米国シカゴ、中国北京・上海他計６か国に拠点】 ■担当業務： ・会計処理全般 ・年次･月次決算など全社業績管理 ※将来的には国内外の関連会社との連結決算 ・セグメント別損益作成 ・顧問税理士対応 ※将来的には監査法人対応 ・資金繰り・銀行対応等の財務業務 ・資金管理 ・経営資料作成 ■求める人物像： まずは

仕事内容【神奈川／東京】【課長クラス】グローバルの先端技術を活用しDXを推進するプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 GLJapanビジネス推進本部 プロジェクト推進部 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。 また、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの

仕事内容【神奈川／東京】【課長クラス】グローバルの先端技術を活用しDXを推進するプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 GLJapanビジネス推進本部 プロジェクト推進部 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。 また、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの

仕事内容アイフル 株式会社 【横浜】社内SE/品質管理担当（課長補佐 ）※東証プライム上場／残業平均15時間 【仕事内容】 【横浜】社内SE/品質管理担当（課長補佐 ）※東証プライム上場／残業平均15時間 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。 効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。【変更の範囲：会社の定め

仕事内容人事採用(管理職・課長候補) 【仕事内容】 障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。事業の中核である人事領域全般を担う人事採用(管理職・課長候補) 主な仕事内容 全社人事領域全般に関する戦略実行 採用KGI/KPIの設定と、PDCAサイクルの推進 採用マーケティング戦略の策定/実行/管理 外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 採用/定着に関する課題解決抽出/改善実行 ※今後、経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画・導入にも注力していきます。 会社概要 V 株式会社AMATUHIは、障がい者の暮らしを支える企業です。 当社の代表・行政書士の吉田も

仕事内容【神奈川】経理財務（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営視点をお持ちの方歓迎！／キャリアアップ／裁量あり／年間休日121日／WLB◎ 【職務概要】 同社の経理部、課長候補として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・経理部門9名（社員7名、派遣2名）のマネジメント ・決算取り纏め ・社内の財務（外部への報告・内部統制・資金管理・資産計画の立案・銀行折衝） ・税務対応 ・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート ・経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化（業務効率化）を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導入等 ・投資・M＆Aに係る財務分析

仕事内容株式会社AOKIホールディングス 【横浜】経理（課長候補）／東証プライム上場AOKIグループ◆在宅勤務週1程／残業20h／年収700万 【仕事内容】 【横浜】経理（課長候補）／東証プライム上場AOKIグループ◆在宅勤務週1程／残業20h／年収700万 【具体的な仕事内容】 経理部責任として部署の取り纏め、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、今までのご経験を活かして、マネジメントだけでなくスキルが要求されるような仕事にも携わっていただきます。 ■業務内容： ◆弊社グループ経理部責任者として部署の取り纏め ◆会計基準、法人税法、金商法の改正情報の収集と方向性の取り纏め ◆部門方針

仕事内容<仕事内容> 課長候補（管理職）】 営業の中核を担う新メンバー 障がい者グループホームの入居者営業 [PR] ノルマなし 原則土日祝休み 年休120日 有給取得100％ [PR] 安定した経営母体があって安心できる環境です 障がい者グループホームのグループホームの立ち上げ、立ち上げ後の入居者様集めの営業活動を行っていただきます。 業務概要 主に新規事業所立ち上げに際してのグループホーム入居者獲得に向けた営業管理職（プレイングマネージャー） 具体的な業務内容 チームマネジメント、KPI管理、行動管理 チームメンバーの営業力向上に向けたトレーニングとロールプレイの

仕事内容（課長代理職）プログラム・ダイレクターオフィス 【仕事内容】 社内の様々なステークホルダーと協力しながら、上流工程の企画から生産・販売に至るまでのライフサイクルにおけるプロジェクトマネージメントを俯瞰的、包括的にリードし、経営層に対し提案するポジションです。 主要マイルストーン毎に各ファンクションと合意した投資額、収益、販売台数等を提案し、担当車種・装備の収益及びマーケットにおけるプレゼンスの最大化を図る事がミッションです。 ＜具体的な職務＞ ・商品競争力・ブランド・収益の最大化を目的とした、現行モデル及び、次期型モデルのライフサイクルを通した商品/収益計画立案と経営層への提案 ・プロジ

仕事内容横浜市(神奈川) 技術管理部（課長級）管理職・総合ビルメンテナンス幹部候補◎年間休日120日 【仕事内容】 取締役技術部長の元、電気設備・給排水設備等を管理する技術部門の管理職としてご活躍頂きます。 ◎神奈川を中心に東京・埼玉・千葉の数多くのオフィスビル、公共施設（学校・ホール・病院等）の設備管理を1000名以上のスタッフで管理しております。 【具体的には…】 ・各拠点のスタッフ（設備保全・定期調査・定期点検など）の管理業務 ・顧客対応、外注業者管理 ・ビル管理に付帯する修繕業務（提案～契約～現場管理） ・管理物件の施設の巡回 等 【事業内容・会社の特長】 ビル・施設管理全般 【応募資格】

仕事内容【CM／プロジェクト監理●課長候補】大手自動車メーカー／プライベート充実◎横浜市◆650～860万円 【仕事内容】 親会社及び、グループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等を主な案件とした新築・改修（補修）・大規模修繕工事のプロジェクト監理をお任せします。 案件によっては、建替え・解体・現状回復工事なども発生します。 配属予定の部署は、建設本部設計建設部。 現在３名（平均年齢51歳）がチームとして活躍しています。 一人あたり年間5～10件ほどの案件を担当または補助、その他修理・補修もお任せします。 当面の移動はありませんが、本社⇔各営業所間の転勤は可能性があります。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容<仕事内容> 福祉サービス運営/管理職・課長候補 キャリアアップを目指して 業務内容 私たちが目指すビジョンに向けて、福祉事業部全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉サービス運営/管理職・課長候補を募集します。 今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。 将来の幹部候補として、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 福祉事業部領域全般に関する戦略実行 運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 社

仕事内容学校法人都築第一学園 経験者厚遇！ 正職員登用有り【大学職員（事務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大学の事務系業務全般】希望と適性に合わせて、各部署・業務を担当していただきます。【正職員登用有り】 【教務課】教務運営、学内試験支援等 【キャリアセンター】学生の就職指導等 【管理営繕課】学内施設・設備の管理等 【入試広報課】学生募集、入学試験等 【国際交流課】留学支援等 【メディアセンター】学内外取材、ＳＮＳによる情報発信等 【給与】 月給20万円以上 + 諸手当 ※経験

仕事内容【横浜】採用（課長候補）【58年の老舗企業/ワークライフバランス◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 【ミッション】 募集業務（採用・広報）担当部門の管理者として本社を含む全拠点の現場社員の採用業務や広報業務の管理をしていただきます。入社半年で管理職に就くことを想定しています。 【仕事内容】 ※新卒・中途採用業務をメインで行なっていただきます。 ★採用 ・求人広告の作成 ・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 └応募者・選考者フォロー ・電話やメールで面接などの日程を調整します └企業説明会の企画、実施・学校

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！人事職 課長 会社の成長を加速させるために、会社全体を支える戦略的バックオ フィス部門を担う、人事マネージャーを募集します。 経営資源の一つである”ヒト”の価値を最大化するために、経営戦略と連動した人事戦略を策定・実行する責任者を担って頂きます。 ＩＰＯを目指す成長フェーズの中での組織作りを牽引していただくことを願っています。 【主な業務内容】 ・人事・採用・労務業務の統括責任者 ・人材採用に関する施策の検討、実施、分析 ・給与制度の整備及び運用に関する業務 ・社内規定の立案・見直し ・各種法令への対応強化及び制度化 【求める人物像】 ・豊富な実務経験をベースに

仕事内容<仕事内容> 本社★みなとみらい勤務 総務課 課長職 総務部課長として、総務部全体をマネジメント頂きます。直近契約や派遣法に関連する業務、問い合わせが増加傾向です。対応業務と部門マネジメントを中心にお任せします。実務対応に長けた方を強く歓迎します。 ■市場環境の大きな変化や派遣法改正等に伴い、法律周りでの業務が発生することが増加しています。関係各部署や、契約している各事務所をマネジメントしながら問題解決に積極的に取り組んで頂きます。 <給与> 年俸450万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末

仕事内容[募集背景組織強化のための募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 取締役技術部長の元で、 ・神奈川を中心に東京・埼玉・千葉の数多くのオフィスビル、公共施設（学校・ホール・病院等）の設備管理を1000名以上のスタッフで管理しており、これらの電気設備・給排水設備等を管理する技術部門の管理職としてご活躍頂きます ・本社技術管理部において部員・事業所設備員の指導を行っていただきます 【具体的には…】 ・各拠点のスタッフ（設備保全・定期調査・定期点検など）の管理業務 ・顧客対応、外注業者管理（顧客要望に対応し回答を速やかに提示する） ・ビル管理に付帯する修繕業務（提案～契約～現場管理） ・管理物件の

仕事内容横浜共立倉庫株式会社 【鶴見】経理・財務／課長候補◇早期のキャリアアップが可能◆日本郵船G◆残業5h／月 【仕事内容】 【鶴見】経理・財務／課長候補◇早期のキャリアアップが可能◆日本郵船G◆残業5h／月 【具体的な仕事内容】 【将来のゼネラルマネージャー候補／働き方改革推進中！4/1から年休120日以上、実働7.5hに変更／創業102年老舗企業・日本郵船グループで安定家族手当・住宅手当あり／転勤なし・異動なし】 ■業務内容： 1921年創業、長年培ったノウハウを活かした“トータルロジスティクス”を提供する当社にて、経理財務の課長候補をお任せします。 ■業務詳細： ・月次決算／四半期決

仕事内容環境推進【主任/課長クラス】【国内最大の独立系IT企業】 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社サステナビリティやESG、SGDsに関する企画や課題の整理、推進、各部門への牽制を担当頂きます。 【採用背景】 同社におけるESGやSDGsへの取り組み・PRを更に拡大させるための増員 以前より社会課題解決へ向けた社会貢献活動や同社主催のロボット相撲などを行ってきましたが、より社会的責任