東京都の人事 学歴不問の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 勤務時間： 8：50-17：00 （休憩1時間、実働7H） 勤務日 ： 週2日～3日程 おおむね月間10日程度 勤務曜日： 月曜日～金曜日 シフト制 ※学内イベント等により稀に土曜勤務、祝日勤務をお願いする場合があります （年2～3回） ※繁忙期（3月、4月、9月）のみシフトが増加予定（週3日～4日）

仕事内容【私立大学事務・学生対応・受付業務】 学生や教職員からの授業や施設利用に関する受付や提出物などの管理、施設内からの問い合わせ対応などの受付業務をお願いします。 学生やご来校された方の受付などの学内サポートにて、日々多くの学生や職員と接するお仕事です。 ≪具体的なお仕事≫ ・授業およびカリキュラムに関する受付 ・提出物や施設利用に関する受付 ・証明書などの発行や資料の印刷 ・会議資料印刷 ・資料作成、ファイリング など ≪特徴・歓迎する方≫ 学生の成績や卒業に関わるご案内もある為、親切な対応を頂ける方、 業務的な対応でなく、親身になってご対応頂ける方を歓迎致します。 ・受付は常時2名以上

仕事内容株式会社パトスロゴス 大手企業の課題解決＆人事DXに貢献！【AI・DX推進】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《大手100社・グループ300社が導入！》◆まずは研修で、ITスキル＆自律自走できる方法を習得。何百万人もの業務を”効率化”する自社プロジェクトへ！大手企業のヒトを支える人事にDX革命を。 ・お客様が抱える課題、その先にある実現したいこととは？ ・DX化がうまく進まない理由は？ ・既存システムのデータを人材配置や育成に有効活用するには？ お客様の課題や本当のニーズを引

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00（実働8時間 休憩60分） ・勤務日数、時間要相談 ・在宅勤務併用 ・土日祝休み

仕事内容当社はECショップの運営でお困りのクライアント様の売上アップにつながる課題を見つけ、その課題を解決できるよう、コンサルティングとネットショップの運営代行を行っています。 あなたには、クライアント様の対応やEC運営のサポートに纏わる業務をお任せします！ ・商品登録、画像加工、HTMLコーディング ・SEO対策（商品名最適化） ・広告運用 ・販売戦略の立案 ・クライアント対応（商談） など

仕事内容【仕事内容】 勤怠・経費・採用など企業の 人事業務を一括管理できる 「HRMOSシリーズ」の インサイドセールス(SDR)です。 問い合わせをくれた企業や 過去に接点のあったリードに架電して アポイントを取るのが主な仕事です。 ▼ 主な業務内容 ・問い合わせへの折り返し対応 ・未通電リード・過去接点企業へのフォロー架電 ・勤怠・経費領域のアウトバウンド対応 ・KPI管理と日次での振り返り ・朝会、夕会への参加 【ある1日の流れ】 9:00 朝会・業務準備 9:30 架電開始 12:00 昼休憩 13:00 架電再開 17:30 夕会・ミーティング 18:00 振り返り、日報作成 18:

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業時間 平日 16:00~23:00 土日祝 10:00~23:00 ※イベントによって変動あり

仕事内容名古屋にある有限会社project-tが運営する 東京拠点 ライブハウスサウンドノート秋葉原 主な業務内容はライブハウス受付、慣れてきたら照明オペレーターや音響オペレーターをお任せ致します。 全て未経験OKです。経験ありも大歓迎です。

仕事内容株式会社そら 人事／採用戦略から事業成長を牽引／土日休み／月給45万円以上 【求人要約】 ★キャリア形成／飲食事業の人事を牽引する中核へ ★好待遇／月給45万円以上・社員寮あり ★働き方／完全週休二日制・連休もOK！ 【仕事内容】 【社長・役員直下でスキルを磨ける！】採用戦略の立案から選考、入社後フォローまで一気通貫でお任せ 【具体的な仕事内容】 《数字で見るそらの成長性》 ◆5年連続20％成長！年間10店舗以上を新規出店 ◆30以上の業態を展開 ◆飲食事業では年間約70名を中途採用予定 《ミッション》 あなたにお任せしたいのは、採用数だけを追うのではなく、人と組織の側面から飲食

仕事内容メリットメディカル・ジャパン株式会社 人事総務（管理職候補）◆成長中の外資系医療機器メーカー／平均残業20時間／年休125日／転勤無 【仕事内容】 人事総務（管理職候補）◆成長中の外資系医療機器メーカー／平均残業20時間／年休125日／転勤無 【具体的な仕事内容】 【血管治療や集中治療で使われる医療機器の米国Merit Medical Systems社の日本法人/月平均残業20時間前後/年休125日/退職金制有】 ■概要： 当社では事業・組織の成長に伴い、人事体制の強化に向けた採用です。労務領域の主要プロセスの自立・推進、またグローバルポリシーと日本の法令・実務を踏まえた安定的運用・改善

仕事内容【募集背景】 「100年、200年と続くアシスト」を支える人と組織を育てることが、私たち人事企画課のミッションです。 現在アシストは、外部環境の激しい変化のなかで、お客様の「ご要望にお応えする会社」から、お客様と共に未来を描いていく「パートナー」へと進化しようとしています。 そのために私たちが大切にしているのは、変わらない『哲学と信念』を土台に、多角的な視点で物事を捉え、仲間と知恵を持ち寄りながらチームで成果を生み出せる人財を育てることです。 ミッション実現のため工夫を凝らした仕掛けやコンテンツを企画し、自発的な学習を促す社内への情報発信や文化醸成を力強く牽引していただける、次世代の人

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 ◆週3日～勤務OK ◆各時間有給休憩あり ◆土日祝時給 5％UP ①軽作業 ⇒子育てや家事との両立OK ▼カートピッキング ・09:00～14:00 ・14:00～18:00 ・18:00～23:00 ▼オリコン積み付け ・09:00～14:00 ・09:00～18:00 ▼ケースピッキング ・07:00～16:00 ・16:00～23:30 ②フォークリフト ⇒早朝～や深夜帯勤務で稼げる！ ・04:00～12:45 ・16:00～23:30 ・18:00～23:30 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【安心安定の花王グループで軽作業】 有給取得率100％／短時間OK／高時給／キレイな倉庫 花王ロジスティクス株式会社 ■ 給与 時給 1330 円 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 横浜線八王子みなみ野駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 東京都下（23区外）八王子市 安心･安定の『花王』倉庫で 早番･遅番、4ｈだけなど、時間帯色々な軽作業と 資格があればしっかり稼げるフォークリフトを募集 ★カンタン作業&誰でもスタートOKの軽作業 ★資格を活かして稼げるフォーク ★扱うのは花王ブランドの生活用品 ★快適倉庫&車通勤OK 地元の学生さんや主

仕事内容株式会社レキップ・トロワ 人事／未経験歓迎／経験者優遇／土日祝休／年休125日前後 【求人要約】 【未経験歓迎】人事・広報にチャレンジできる 【働きやすさ◎】年休125日前後・土日祝休み 【成長をサポート】採用を支える人事のお仕事 未経験から人事・広報にチャレンジ！ 採用＋SNSから人事のプロへ成長 誰もが一度は聞いたことがあるラグジュアリーブランドや国際的なイベントをはじめ、数々のブランドマーケティングを手掛けている当社。 さらなる事業・組織拡大に向けて、新たに「人事」を募集します。 【未経験から、段階的に人事へ！】 まずお任せするのは、応募者への連絡や面接の日程調整などの採用

仕事内容給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどを中心にお任せします。人事部は部長とメンバー6名で構成されています。部長が人事全般を統括し、採用担当が中途採用・選考運営を担当しています。他のメンバーは給与・社会保険などの労務、評価・人事制度、研修業務を分担しています。少人数体制のため、担当領域に加えて相互に業務をカバーしながら運営しています。将来的には人事制度や賃金改定にも携わり、人事全般の業務を幅広く担う中核メンバーを目指していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社、社会保険手続き ・採用、研修運営 ・人事異動、評価対応 ・人事制度、賃金改定の企画・運用 ・福利厚生、労務管理全般

仕事内容海務とは船員さんを陸上からサポートする船員に特化した人事です！ 船員の労務関係、勤務管理、採用面接をお願いしたいです。 アクセス便利な浜松町オフィスでの業務です！ 【お仕事内容】 ・船員の方の労務・庶務管理 ・船員さんのスケジュール管理 ・船員の採用業務補佐 ・慣れてきたら出張あり ・船員さんの保険や給与、船で使用した金額などの管理 海運知識なんてない・・・そんな方でも海運業の規定やノウハウはレクチャーします！ たまに船まで社用車でこれ持って行ってほしいなどの船を見るチャンスも♪ 【ここが魅力】 ●残業ほぼナシ ●土日祝休み ●手当も充実！ →住宅手当や家族手当があります。 【社内は

仕事内容ペットフードやペット関連用品の販売をはじめ、コンテンツ運営や物流・オペレーション管理など、多角的な事業を展開している当社。経験や適性、希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜仕事内容（いずれかに配属）＞ ■営業 ペットに関わる様々な提携先（ペットショップ、ホームセンター、動物病院など）の問合せ対応、ルート営業や一般ペットオーナーの対応などを担います。 ■物流管理 自社やクライアントの商品を管理する部署です。 約8割はペット関連商品で、出入庫がスムーズに行くようにクライアントとの渉外、スタッフ管理、ゆくゆくはスタッフへの指示出しなどを担います。 ■業務管理 ペットフードやペッ

仕事内容学校法人関西学院 大学の事務系総合職・専任職員／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月 【求人要約】 幼稚園～大学院まで「生徒数2.9万人」の総合学園 【やりがい】未来を担う学生たちの教育や研究を支援 【未経験歓迎】スキルアップできる事務系総合職 未来を担う学生・生徒の教育や研究を支えるポジション 学校運営に関わる多様な業務を担当いただきます ＜注目ポイント＞ ◆高い社会貢献度 教育機関の運営をサポート ◆未経験OK！ 豊富な研修や自己研鑽のサポート制度でスキルアップ可能 ◆ワークライフバランス充実 女性育休取得率100％／定着率95％以上 【関西学院について】 1889年に設立し

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 1日3時間、週に3日勤務していただければ、休日などはご自身の都合に合わせて調整可能です。

仕事内容仕事内容：経理業務 お金の流れを記録・管理する業務です。 業務：給与管理や交通費管理など 労務業務 「人」に関わる制度・手続きを管理する業務です。 業務：入退社手続き、契約書作成など 法務業務 企業活動における法的リスクを管理する業務です。 業務：契約書の作成・レビュー・管理(業務委託契約、秘密保持契約など)法令遵守体制の構築など 【必須条件】 ・一定のPCスキルをお持ちの方 ・レスポンスが早い方 ・スマートフォン／PCの両方を使用できる方 ・安定した通信環境を確保できる方 【歓迎条件】 ・ビジネスマナー、基本的な常識をお持ちの方 ・報連相をしっかり行える方 ・誠実に業務へ取り組め

仕事内容合同会社DMM.com 【SK】人事系オープンポジション<ハイクラス> ※人事企画・制度／採用・労務／人材開発・HRBP等 【仕事内容】 【SK】人事系オープンポジション<ハイクラス> ※人事企画・制度／採用・労務／人材開発・HRBP等 【具体的な仕事内容】 ～60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／フレックス～ ■当ポジションについて DMM内の人事系職種の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 書類選考および面談/面接を進める中でポジションサーチさせて頂き、入社後のミッションを作っていきます。 下記募集

仕事内容【メディフォン】正社員☆赤坂駅徒歩４分☆入退社手続きなど！ ◆近くには飲食店・コンビニもあり便利♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ！交通費全額支給あり☆残業少なめでプライベートも充実可能◎フレックスタイム制を導入しています♪ 移転したばかりのきれいなオフィス＆駅チカ◎サラダやサンドイッチなど１００円で購入できます！【正社員で就業開始】入退社手続き、備品手配、オンボーディングのオペレーション支援、 外部社労士と連携した月次給与の確定、各種手続きの窓口業務、打刻漏れ対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ、CARA両面型の人材紹介営業をお任せします。 採用人事として培った「採用目標を達成する視点」や「母集団形成の経験」を活かし、企業への採用支援から候補者へのキャリア支援まで一貫して担当していただきます。 企業ごとの採用要件や採用背景を理解し、求人の設計、候補者の集客・推薦、選考フォローまで自ら考えて動かしていくポジションです。 単に求人を紹介するのではなく、採用担当者と直接コミュニケーションを取りながら採用成功に向けた提案を行っていただきます。 人材業界の経験は問いません。 【業務内容】 企業側（RA）と求職者側（CA）の双方を一人の担当者

仕事内容2026年度の新卒エントリー4,000名以上、 私たちは常に成長を続けるベンチャー企業です。 将来的に上場を目標としており、 これまで以上に多くの優秀な人材が必要となります。 人事は優秀な人材の獲得をし、 活躍をバックアップしていくことで 会社の目標達成に貢献していくお仕事です。 《業務の一例》 ■採用計画の立案 ■応募者対応 ■面接 ■入社手続き ■労務管理 等 《人事職の魅力》 人事の仕事は、多くの場面で人との関わりが中心となります。採用面接や労務管理、常に他者とのコミュニケーションが求められるため、人間関係の構築や相手のニーズを理解するスキルが磨かれます。 また会社の成長や発展

仕事内容株式会社ぐるなび 人事企画・制度担当（グループ長）◆制度企画・組織運営／上場企業・800名規模の人事組織を担う 【仕事内容】 人事企画・制度担当（グループ長）◆制度企画・組織運営／上場企業・800名規模の人事組織を担う 【具体的な仕事内容】 ～上場企業・800名規模の人事組織を担うグループ長／制度企画から採用・育成・人的資本経営まで幅広く推進／リモート中心・将来の人事部長候補～ ■業務内容： 人事部のミッションである「社員のやりがい」「働きがい」の向上と「経営戦略の実現」や「市場との対話」の実現のために人事、労務、各種制度企画、異動、採用、育成等の人事サイクルを回すための組織運営及びメ