大阪府大阪市福島区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪市福島区で地域に根差した医療を提供する「医療法人愛幸会」。 「医療」・「看護」・「介護」・「保育」の各分野で、それぞれの専門職がサポート致しております。 今回はその「医療法人愛幸会」の法人業務等全般を担って頂ける方を募集致します。 未経験の方も大歓迎！ 初めは共に業務にあたりながら、徐々に業務をお任せして参ります。 法人の中核を担う、やりがいのあるお仕事です。 一つ一つ丁寧に確実に業務を行なって頂ける方、歓迎致します。 皆様のご応募をお待ち致しております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】：

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

勤務時間08：45～17：30（実働08：00、休憩00：45） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★労務のスペシャリストに★本社勤務だからずっと大阪ではたらける♪福島区 ・社会保険手続き（入退社・各種変更手続き）・勤怠管理（集計・チェック・不備対応）・社内からの労務関連問い合わせ対応・人事システムの運用・改善・人事システム移行に伴うデータ整備・運用サポート ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら10月や11月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽

仕事内容物流管理 事務職(正社員) 物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～400,000円 一律手当含む 【勤務地】 大阪府大阪市福島区大開4-1-18 募集情報 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流(B to B)」が強み。 ■【発送係、到着係、配車係】 集荷した荷物を確実にお届けするまでの輸送工程(集荷・配達、幹線輸送)をトータルにサポート。 お客様からの問い合わせ対応(荷物の追跡や再配達の

仕事内容(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦) ♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥ 【接客事務】 『接客しながら事務もやる！ハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」バックオフィススタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートい

勤務時間08：45～17：30（実働08：00、休憩00：45） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 10月開始★＼転勤なし／大阪で腰据えて働ける◎勤怠管理＊社会保険手続き♪ ・社会保険手続き（入退社・各種変更手続き）・勤怠管理（集計・チェック・不備対応）・社内からの労務関連問い合わせ対応・人事システムの運用・改善・人事システム移行に伴うデータ整備・運用サポート ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら10月や11月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気

仕事内容株式会社PEGASUS 【大阪市】給与社保～人事DX推進※東証スタンダード上場◇残業月5～10h程／土日祝休◇ミシンメーカー 【仕事内容】 【大阪市】給与社保～人事DX推進※東証スタンダード上場◇残業月5～10h程／土日祝休◇ミシンメーカー 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／業界トップクラスの技術力を誇るミシンメーカー／世界約70ヶ国に展開／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 労務チームの中心として、今までのご経験に応じて下記業務をお任せいたします。少人数のため、定型業務にとどまらず、裁量を持ちながら上場企業の安定基盤の中でノウハウを存分に発揮いただける環境です。 ■

仕事内容仕事内容 求人No 30455 障害者採用枠/事務職/総務/人事/フレックス有｜大阪市福島区 転職求人情報: 駅チカ♪正社員登用前提♪フレックス制度あり♪ワークライフバランス充実♪賞与3回♪ デスクワーク中心、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、日勤帯勤務 住所: 大阪府大阪市福島区 最寄駅: ＪＲ東西線 海老江駅 アクセス: ＪＲ東西線海老江駅より徒歩3分、大阪メトロ千日前線野田阪神駅より徒歩4分、阪神本線野田駅より徒歩5分 業種: グループ会社の広告代理店業 求人企業名: 株式会社阪神

仕事内容青山機工株式会社 【大阪★安藤ハザマ子会社】大型機械の施工管理◇年収600万以上！フルフレックス／土日祝休×年休128 【仕事内容】 【大阪★安藤ハザマ子会社】大型機械の施工管理◇年収600万以上！フルフレックス／土日祝休×年休128 【具体的な仕事内容】 ～給与面含め福利厚生充実！／夜勤なし／残業24.7ｈ（2023年度）／PCのログをもとに労務管理を徹底／最先端技術の導入＆特許取得多数／案件の95％が親会社からの安定受注～ ＼魅力ポイント／ （1）高年収＆福利厚生充実 当社所有の借り上げ社宅・独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の

仕事内容株式会社オフィス 事務系総合職／年休129日可／残業月5時間／スピード選考 【求人要約】 環境◆基本定時退社／月給25万円～／転勤なし 活躍◆20代・30代、他業界出身者が多く在籍！ 待遇◆美容院・ジム・ボイトレ割引／引越し支援あり 【年休129日可＆残業月5h】仕事とプライベートの 両軸を大切にできるのが、『オフィス』です！ 2022年に設立したスタートアップ企業である株式会社オフィス。 今回は事務や接客業の新メンバーを大募集します！ …………… ★POINT★ …………… ◆人柄・意欲が採用基準！ 「こんな職種にチャレンジしたい」 「年齢にとらわれずキャリアアップしたい」 …

仕事内容＼福利厚生充実の東証スタンダード市場上場企業／ 若手のうちから人事・総務の実務に深く関われる環境のため、 経験を積みながらスキルアップしたい方に最適です。 ＼三菱電機株会社の総合代理店で長期安定／ ・育成前提！若手の成長サポート推進！ ・土日祝休みで年間休日125日 ・残業少なめ！あっても月10時間程度 ・駅チカ5分！人気の福島エリア ＜主な仕事内容＞ 管理部門業務（総務人事業務）担当として、 下記業務をお任せします。 ・採用業務（新卒、中途） ・労務関連業務の管理（勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安全衛生の

仕事内容【☆事務員募集☆】年休123日あり♪各種手当充実☆社保完備◎未経験でも安心して長く働ける事務職員のお仕事です 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 総務業務全般 資格: 無資格可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 月次休暇10日+その他公休3日 年間休日数123日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（65歳） ※その他福利厚生充実 特徴: 訪問看護ステーション / 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 無資格

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ 既存顧客へのルート営業／上場企業グループ／年休実質130日～ 【求人要約】 【未経験歓迎】人を思いやる気持ち＝活躍のカギに 【サポートに専念】新規開拓や毎月のノルマはなし 【今いるお客様を大切に】長期的な信頼関係が築ける 【仕事内容】 担当ドライバーの業務管理や勤怠管理が主な仕事。幼稚園・病院等の送迎を請け負う業界大手！ 【具体的な仕事内容】 法人のお客様とドライバー双方への対応を行います。 ★営業ノルマや新規開拓はありません！ ★既存顧客との関係強化が主業務です！ ■会社について ・従業員数約5,500名、全国20拠点 ・設立から30年以上、一度も前

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給19万7000円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あ

勤務時間【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【昇給あり！交通費支給！】★パートスタイリスト募集★人気サロンで働きませんか？復職希望の方大歓迎◎ネイル・ピアス・カラーOKで自分らしく働けます♪ 【店舗名】HAIR SALON IWASAKI 大阪福島店［パート］スタイリスト(株式会社ハクブン) 【給与】美容師：時給1,300円〜1,600円 【勤務時間】【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休

仕事内容青山機工株式会社 【大阪★安藤ハザマ子会社★未経験・第二新卒歓迎！】大型機械の施工管理◇健康経営優良法人2025 【仕事内容】 【大阪★安藤ハザマ子会社★未経験・第二新卒歓迎！】大型機械の施工管理◇健康経営優良法人2025 【具体的な仕事内容】 ～教育制度充実で一人立ちをサポート／特許多数取得／最先端機械を導入／PCのログをもとに労務管理を徹底／給与面含め福利厚生充実／案件の95％が親会社からの安定受注～ ＼同社の魅力ポイント／ （1）教育制度・資格支援制度が充実 ご入社後すぐに一人で業務に取り組むことはなく、まずは先輩の方に同行しながら現場を学んでいただき、数年後から現場をお任せして

仕事内容青山機工株式会社 【大阪★安藤ハザマ子会社】電気設備施工管理◇年収600万以上！フルフレックス／土日祝休×年休128日 【仕事内容】 【大阪★安藤ハザマ子会社】電気設備施工管理◇年収600万以上！フルフレックス／土日祝休×年休128日 【具体的な仕事内容】 ～給与面含め福利厚生充実！／夜勤なし／残業24.7ｈ（2023年度）／PCのログをもとに労務管理を徹底／最先端技術の導入＆特許取得多数／案件の95％が親会社からの安定受注～ ＼魅力ポイント／ （1）高年収＆福利厚生充実 当社所有の借り上げ社宅・独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する