埼玉県熊谷市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県熊谷市の主任ケアマネージャー (正社員) | 医療法人善心会 ▼仕事内容 【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成 ・指導 ・関連機関との連絡 ・調整 ・給付管理業務 ・認定調査【管理者業務】管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理等あり ＊業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給375000〜375000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)375000〜375000円

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館 熊谷主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 368000~441000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市肥塚4丁目150番 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ほのぼの荘熊谷では、経験豊富な主任ケアマネージャーの皆様を募集しております。 長年培われたケアマネジメントのご経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな支援計画を作成し、その実現をサポートしていただくお仕事です。 日々の業務では、利用者様のご自宅や施設を訪問し、生活状況の丁寧なヒアリングから、心身の状態に合わせた最適なケアプランを立案します。 また、多職種チームの一員として、看護師や介護職員、リハビリ専門職など、関係スタッフとの密な連携を図り、チーム全体で質の高いケアを提供します。 ご家族様とのコミュニケーションも重要で、安心感を持ってサービス

仕事内容働く喜びを感じる地域包括支援センターでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で取り組む地域包括支援センター業務 ◆ 仕事内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様の支援に携わります。 ・地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族への相談支援 ・関係機関との連携・調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・地域に根ざした支援に取り組めます ・主任ケアマネジャーの経験や知識を

仕事内容埼玉県熊谷市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人熊谷福祉会 ▼仕事内容 ●ケアマネジャーとして以下の業務をお願いします。 ・認定調査、ケアプランの作成、介護サービス利用相談などに係る業務をお願いします。 ※在宅訪問のエリアは主に熊谷市内です。 ※訪問時には、社有車（軽自動車）を使用します。 ★実務未経験の方歓迎！丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259600〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)220000〜250000円 (昇給)あ

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容◎居宅介護支援管理業務 ＊居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の 策定及び相談業務に従事。 ＊要介護認定の申請代行 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務です。 ・ケアプランの作成、モニタリング ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス事業所や医療機関との連絡調整 ・要介護認定の申請、更新等の支援 ・給付管理などの介護支援専門員業務 ・担当者会議の開催、関係機関との連携 ・地域包括支援センター等との連携 ・困難事例等への対応、助言・事業所内ケアマネへの助言、支援 ・法令遵守、研修等の事業所運営業務 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月３２時間の仕事です。 勤務日、就業時間は、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・有給休暇については法定通り付与いたします。

仕事内容＊入居者様のサービス計画を作成する業務です。 アセスメント、モニタリング、カンファレンス、実地調査等 を含め、業務を担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市柿沼334-1 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線石原 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日132日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳

仕事内容地域の未来を支える！大里広域地域包括支援センター 立正たちばなで働く魅力 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える主任ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、必要な支援へつなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する課題の把握 ・ケアマネジャーへの支援・助言 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・地域の支援体制づくりに関する業務 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながら専門性を活かして働けます。 地

仕事内容土台づくりから支える主任ケアマネの一歩を ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わる主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・サービス提供状況の確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様の生活課題に応じた継続的な支援 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な相談対応やケアマネジャーへの助言

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊高齢者の自宅へ訪問 ・介護相談及び計画の立案 ・ケアプランの作成 ・介護生活へのアドバイス等を行っていただきます。 ＊「居宅介護支援事業所」での勤務 【給与】 月収 220100~318000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市西別府1599-5 【アクセス】 JR高崎線籠原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市小曽根337-1 【アクセス】 JR高崎線熊谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~325000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市戸出1047-5 【アクセス】 JR高崎線熊谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【熊谷市銀座】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所

仕事内容・特別養護老人ホームご利用者のケアプラン作成 ・ご利用者やご家族の方からの入所中の生活や介護保険などに 関する相談、対応 ・医療機関や行政への連絡 ・サービス担当者会議への参加 ・介護職や事務業務との兼務 ・その他、施設相談業務の補助 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧ください≫ ※未経験の方でも親切丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②7:00〜18:00の内6時間（休憩60分） ③8:00〜17:00（休憩60分） ④11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容熊谷市でケアマネジャー募集！あなたの資格を活かし、地域に温もりを届ける仕事です！ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！小規模多機能型居宅介護でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用される利用者様に寄り添い、住み慣れた地域での生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス

仕事内容◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧ください≫ 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容医療法人の運営する居宅で働いてみませんか？ 当居宅介護支援事業所では、 管理者候補として活躍してくれる 主任ケアマネージャーを募集しています。 あなたの経験と情熱を活かし、 チームを牽引するリーダーシップを 発揮してください。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成・指導 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 【管理者業務】 事業所の運営・管理 ・コンプライアンス管理 （法改正に伴う運営規定の改定や BCP 業務継続計画の策定・運用） ・行政への届出業務 ・介護保険請求