ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは

仕事内容【仕事内容】 ●ケアマネジャーとして以下の業務をお願いします。 ・認定調査、ケアプランの作成、介護サービス利用相談などに係る 業務をお願いします。 ※在宅訪問のエリアは主に熊谷市内です。 ※訪問時には、社有車（軽自動車）を使用します。 ★実務未経験の方歓迎！ 丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給252,040円～292,000円 ＜内訳＞ ■基本給 213,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当17,040円～20,000円 業務手当18,000円～18,000円 資格手当4,000円～4,000円 【固定残業代有無】 固定残業代

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。あなたの力をお貸しください。

仕事内容埼玉県熊谷市の主任ケアマネジャー 正社員 (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 熊谷南ケアセンターそよ風 ▼仕事内容 〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様 ・地域の方からの相談業務 ・給付管理、ケアプランの立案 ・作成、ケアマネジメント業務の変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県熊谷市) ▼職種 主任ケアマネジャー 正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・相談面接、モニタリング等の訪問 ・認定調査 ・介護保険手続き ・請求・保険管理 就業開始は８月頃となります。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 年俸制 3,600,000円～4,500,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 月額換算＝年俸÷１２ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 居宅のケアマネ/年休124日/土日祝休/仕事とプライベートを両立 ▼居宅ケアマネ業務 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成 ・給付管理業務 ・認定調査 <給与> 年収306万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 年間休日124日 ◇ 週2日休み ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 産休育休 <勤務地> 埼玉県熊谷市村岡３０７－１ 熊谷駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ テレワーク・在宅OK

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制

仕事内容【仕事内容】 ◎居宅介護支援管理業務 ＊居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の 策定及び相談業務に従事。 ＊要介護認定の申請代行 ※業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,015円～319,374円 ＜内訳＞ ■基本給 250,015円～319,374円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容養護老人ホーム内の特定施設の仕事です。 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・要介護認定等の申請手続きの代行 ・介護相談の窓口 他 ＊介護支援専門員の資格をお持ちの方、未経験でもお気軽に ご相談下さい。 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧ください≫ ※未経験の方でも親切丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■主任ケアマネジャーとしての業務全般 ・ご利用契約の締結 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・介護業務全般 など 埼玉県熊谷市に位置する施設にて主任ケアマネジャーの募集です！ 最寄駅から徒歩圏内なので、ストレスフリーなご通勤が可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 熊谷南ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 定期的な社内研修を実施し常に新しい知識や技術を習得することができ、介護保険のスペシャリストとしてお客様に質の高いケアマネジメントを行うことができます。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 ケ

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市肥塚の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮して

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ いずみ熊谷/求人/ケアマネジャー/正職員/居宅介護支援事業所/埼玉県熊谷市 ＜お見逃しなく！賞与3.5ヶ月分/土日休み/年末年始休暇あり/ケアマネ未経験者も積極採用！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給229,200円～248,200円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『ソシオ流通セ

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入

仕事内容居宅支援事業所でケアマネジャーをしていただきます！ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 【固定残業】 なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市柿沼334-1 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線石原 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日132日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容安心とやりがいを提供する、あさがお熊谷銀座での主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,461,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 234,550円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として53,910円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：