埼玉県さいたま市緑区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・運営に関わる業務（日勤時間帯中心 / 施設管理、各者との連絡調整、利用者さまとのコミュニケーション、個別支援状況の把握、各種事務作業） ・利用者さまに対する支援（夜勤時間帯中心 / 入浴介助、食事づくり、排泄の見守り、入居者の話し相手、清掃業務、簡単な記録（現在は手書き）、お食事作りやお薬の管理など） ※就業場所変更の範囲： 事業所の掛け持ちあり（近隣に事業所が集まっているため転勤はなし） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日はたっぷりの122日です。しっかり休めるので、プライベートも大切にしながら働けま

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから安心して長く働きけます。訪 問介護経験と介護福祉士があればサ責未経験・ブランク可！ 【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。 業務内容変更範囲 社内業務全般

仕事内容【求人概要】 さいたま市緑区/在宅ホスピス/生活支援員・看護補助者/車通勤可/2023年7月オープン！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 在宅ホスピスでの生活支援員・看護補助者の正社員求人です。 ■おすすめポイント ・2023年７月オープン！これから一緒に施設をつくっていきましょう！ ・待遇、福利厚生充実！腰を据えて長くお仕事出来る会社です！ ・定年65歳！ ・研修制度充実で安心してお仕事

仕事内容【年間休日115日！】【マイカー通勤可/駐車場無料！】【JR武蔵野線 東浦和駅から車で5分！】【ライフワークバランスを重視される方！】施設勤務◎月給28.9～30.9万円以上！☆事業拡大中の株式会社シーヒューマンの一員として活躍しませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて利用者様への訪問介護のお仕事です。 【主な業務内容】 訪問介護計画管理 計画書作成及びモニタリング等 訪問介護員の労務管理 訪問介護員のシフト調整、稼働管理体制 訪問介護員の育成 指導研修会の開催、技術指導等 サービス担当者会

勤務時間- 〈パート〉 週1日、1回30分～

仕事内容★マイカー通勤可！週1日～OK★埼玉県さいたま市にあるクリニックです。同施設には、訪問介護、訪問看護が併設されています。 ・通勤にはマイカーが利用でき、離れた地域にお住まいの方も通いやすい環境が整っていますよ。 ・パートの方は、週1日、1回30分の勤務から働くことができます。ご家庭をお持ちの方もお仕事との両立がしやすいです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 訪問介護における訪問介護業務全般及びその他付帯する業務 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 さいたま市緑区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：14

勤務時間★週1日～、1日3～8時間（休憩時間は法定どおり） ★曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市緑区大間木】☆週1日～勤務OK！◎介護施設での介護業務補助・ご入居者様のお話相手・掃除全般などをお任せします 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： 館内の掃き掃除やトイレ掃除、洗濯物のおたたみ、シーツ交換などをお願いします。 初めは戸惑うこともあると思いますが、きちんとやり方をお教えしますのでご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人ID 850284

勤務時間＜日勤＞08：30～17：30 ※週3日以上 勤務できる方（曜日はご相談ください） ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート◎サービス提供責任者（パート）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ご利用者様及びそのご家族への対応 身体介護（入浴、排せつ、更衣など） 生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の

仕事内容【求人概要】 【さいたま市緑区】デイサービスの管理者候補。未経験者も歓迎です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000~320000円 賞与：2ヶ月回 【住所】 埼玉県さいたま市緑区山崎1-10-20 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

勤務時間①17：00～翌10：00 ※月10回程度 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホーム／無資格可／介護士 夜勤専従で自分らしく働く◎高収入＆安心サポート！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,225円～1,250円 【給与】 時給：1,225円～1,250円 【諸手当】 夜勤手当 6,000円／回(令和7年4月より改定！) 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(夜勤220円／時) 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土 1-7-39 募集情報 「人柄」重視の採用・安心の大手企業・未経験可・学歴不問 【仕事内容】 介護付き有料

仕事内容【さいたま市緑区で開所予定の訪問介護事業所の管理業務】 ・事業所の管理業務等全般（営業・シフト調整・事務管理・ケア業 務等） ・ケア業務は、自宅からご利用者様宅へ直行、業務終了後は直帰 ・事務全般にわたる整理、行政等への対応、請求業務をはじめ、会 社の打合せ等については、事業所での業務となります ・管理職として、会社の経営理念や方針実現に向けて、部下職員を 指導し、事業所の存在価値を高めてもらいます ・ケア等は、自家用車（バイク、自転車含む）で回ってもらいます が、移動の燃料代、オイルやタイヤ等の消耗品については、規程に より会社で負担します（条件及び上限あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間★週1日～、1日3～8時間（休憩時間は法定どおり） ★曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市緑区東浦和】★週1日～勤務OK！◎介護施設での介護業務補助・ご入居者様のお話相手・掃除全般などをお任せします 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： 館内の掃き掃除やトイレ掃除、洗濯物のおたたみ、シーツ交換などをお願いします。 初めは戸惑うこともあると思いますが、きちんとやり方をお教えしますのでご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人ID 850205

仕事内容★年間休日122日！残業ほぼなし！無資格・未経験・ブランク・新卒の方も資格取得支援があり、サポート体制も整っているのでスキルアップに最適な環境です★●年間休日はたっぷりの122日です。しっかり休めるので、プライベートも大切にしながら働けます。 ●残業はほぼありません。終業後の時間を自分のために使える働きやすい職場です。 ●無資格・未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。資格取得支援があり、サポート体制も整っているのでスキルアップに最適な環境です。 法人名:株式会社B･Cケアサポート 事業所名:サクラ荘東浦和2（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,年間休日120日以上,ブランク可,資格取

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 230000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区山崎1-10-20 【アクセス】 JR京浜東北線与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容★手当いろいろ◎リフレッシュ休暇あり♪駐車場無料★埼玉県さいたま市にある定員65名の特別養護老人ホームで、ショートステイ、地域包括、居宅介護支援事業所も併設されています。 ・住宅手当や扶養手当の支給があり、安心の待遇面が魅力的です。 ・月のお休みは9日でリフレッシュ休暇の取得ができますので、プライベートの時間も大切にできますよ。 ・無料駐車場が利用ができますので、遠方にお住まいの方もストレス少なく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 ショートステイにおける介護業務全般 ┃サービス形態 ショートステイ ┃勤

仕事内容★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート◎サービス提供責任者（正社員）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 訪問介護サービスの計画立案、書類作成 各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ご利用者様及びそのご家族への対応 介護保険の請求業務 など 訪問ケアスタッフ業務（状況により） 身体介護（入浴、排せつ、更衣など） 生活援助（調理、買い物、掃除など）

勤務時間16:00～翌9:00 ※実働12時間 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・入浴介助 ・食事づくり ・排泄の見守り ・利用者さまの話し相手 ・清掃業務 ・簡単な記録（現在は手書き） ・お食事作りやお薬の管理など ※就業場所変更の範囲： 事業所の掛け持ちあり（近隣に事業所が集まっているため転勤はなし） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日から勤務が可能です。ご自身の生活に合わせて、無理なく働ける職場です。 ●正社員登用制度があります。キャリアアップが目指せる環境です。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、経験を積みながら着実に

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターケアマネジャー業務 【給与】 月収 217000~309000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区松木3-29-5 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご高齢者の方やそのご家

勤務時間16:00～翌9:00 ※実働12時間 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日から勤務OK！正社員登用制度あり！無資格・未経験・ブランクの方も資格取得支援があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、経験を積みながら着実に業務を覚えることができます★●週1日から勤務が可能です。ご自身の生活に合わせて、無理なく働ける職場です。 ●正社員登用制度があります。キャリアアップが目指せる環境です。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、経験を積みながら着実に業務を覚えることができます。 法人名:株式会社B･Cケアサポート 事業所名:サクラ荘東浦和2（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223900円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士：15000 手当その他： 介護福祉士：15000 【保険】 厚生年金保険あり