山形県米沢市の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用の計画策定 ・給与計算や年末調整、社会保険手続きなどの労務管理 ※これまでのご経験を考慮し、業務をお任せ致します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 28歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：43809

仕事内容＊総務職として下記の内容を担当していただきます。 ・総務（各種書類等の作成および管理など） ・営繕（屋内外設備・建物のメンテナンス、車両管理など） ・人事、労務、安全衛生関連業務 ・電話及び来客応対など ＊ＰＣ使用（オフィスソフトによる資料作成等） ＊重量物を取り扱う作業も時々あります 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は山形大学発のディープテック・スタートアップとして、「半固体電池」の社会実装に取り組んでいます。 ご自身のスキルや経験に応じた本質的※な人事企画・仕組み作りに専念いただける環境です。未経験領域については部長とともに推進しますのでご安心ください。 ※BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）会社とBPRを行い最適プロセス・最適情報システム構成を構築中、手続き関係の単純作業は極限まで減らします。 【具体的業務内容】 ■人事（メイン領域） ‐採用：戦略立案、求人票作成、媒体選定、エージェント折衝、面接対応、選考プロセス 管理、オファー面談、入社後フォロー ‐人事制度・評価：MBO・人事評価制度の

勤務時間8：30～13：30 4～5時間のシフト勤務

仕事内容【総務・会計／パートさん募集】未経験の方大歓迎！まずはご連絡ください！ 総務・会計業務を担当します。 未経験OK！人気の安定&カンタンWORK☆ ☆制服貸与/車通勤可/仕事ブランクOK 応募方法： まずはお気軽に電話又は応募するボタンよりご応募ください。 応募するボタンを活用の方は応募完了後、採用担当より『採用選考会』について 折り返しのご連絡をいたします。 お電話の方は、選考スケジュールについてお電話時にご予約を承ります。 お気軽にご応募ください。 （電話受付）10時～19時 （web応募)24時間受付中 連絡先住所： 山形県米沢市春日2丁目13-4 連絡先TEL： 0238-2

仕事内容・給与支払の計算、社会保険の手続き ・人材採用、採用後の研修計画立案 ・秘書業務 等 ・その他、子会社管理等の各種関連業務にも携わって頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容※経理又は総務事務業務の補佐的な部分を担当します。 ・パソコンでの事務処理、総務、経理、仕訳等 ・無理のない範囲から徐々に覚えていただきます。経験者もおりま すので、安心してご応募下さい。 ・経理又は総務、いずれかの業務、面談のうえ本人希望と適性に応 じて配属いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容当社は山形大学発のディープテック・スタートアップとして、「半固体電池」の社会実装に取り組んでいます。 ご自身のスキルや経験に応じた本質的※な経理業務・制度作りに専念いただける環境です。未経験領域については部長とともに推進しますのでご安心ください。 ※BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）会社とBPRを行い最適プロセス・最適情報システム構成を構築中、経理担当者の単純作業は極限まで減らします。 【具体的業務内容】 ■経理・財務（メイン領域） ‐財務会計：月次／四半期／年次決算（単体・連結）、開示資料作成（決算短信、 有価証券報告書等）、決算説明資料作成、監査法人対応、会社法対応、内部統制対応

仕事内容■人事（メイン領域） ‐採用：戦略立案、求人票作成、媒体選定、エージェント折衝、面 接対応、選考プロセス管理、オファー面談、入社後フォロー ‐人事制度・評価：ＭＢＯ・人事評価制度の新規設計・構築、等級 ・評価制度の運用、人事考課の実施・フィードバック、報酬制度の 改善提案、組織開発、人材育成施策の企画 ‐労務管理：勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続き、就業 規則・社内規程の整備、労働安全衛生（安全衛生委員会運営）、メ ンタルヘルス対応、産業医連携、労基署対応 ‐人事企画・組織運営：人員計画の策定、配置・異動の企画、エン ゲージメント向上施策、研修企画・運営、タレントマネジメント ■その他

仕事内容・給与計算 ・年末調整、各種保険、入退社の手続き ・採用アシスタント ・勤怠・派遣管理 ・官公庁対応 ・資材発注 ※その他、庶務全般 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・採用企画立案 ・利益計画策定 ・福利厚生企画立案 ・安全衛生管理 ・規程の策定及び改定 ※その他、人事・総務に関わる業務 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容<募集の背景> 管理部門を強化し、増加・複雑化するバックオフィス業務を安定運営させて企業の成長を支える体制を整えるために募集を行います。 <仕事内容> 総務が手掛ける様々な業務の中から、適性や経験を考慮して業務を担当いただきます。 お願いする可能性のある仕事(一部) ・施設や設備の維持や修繕等に関わる管理業務 ・安全衛生関係業務 ・社内プロジェクト推進や株主総会などの会社行事の企画・運営

仕事内容＼未経験から“総務・庶務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&amp;Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&amp;A（総務・庶務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎

仕事内容[募集背景本件は現部長の後任候補としての採用を想定しています。キャリアを積んでいただき、将来的には管理部の統括者としてご活躍いただけます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部にて、管理職候補として業務のマネジメントをお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。 【具体的には…】 ＜人事・労務管理＞ ・労法令を遵守した適正な労務管理、日々の勤怠管理 ・求人や採用にかかる企画・運営 ・派遣社員の管理強化 ・人事制度の改革 ・社内教育制度の企画と構築 ・給与計算、社会保険手続き関連 ＜経理＞ ・月次、四半期、年次決算業務（財務のとりまとめは親会社が行っています。） ・税務業務 等

仕事内容【正社員】事務スタッフ募集！ 経理または総務の経験を活かせます！ ～求人のポイント～ ・日勤＆土日祝休み(年間休日124日) ・残業少なめ(月5時間程度) ・昇給年1回＆賞与年2回あり(前年度実績有) 【仕事内容について】 物流会社にて一般事務を担当していただきます。 面談のうえ、本人希望と適性に応じて経理または総務事務のサポートをお願いします。 具体的には、パソコンでの事務処理や仕訳などをお任せします。 入社後、先輩スタッフが丁寧に業務の流れをお教えします。 徐々に覚えていく前提のため、事務職ブランクのある方もご安心ください。 パソコンスキルはWord・Excelの基本操作ができれば

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容株式会社天元台 ※未経験歓迎【山形／米沢】リゾート運営会社の総務経理担当※経理・給与計算・採用◇転勤無／残業ほぼ無 【仕事内容】 ※未経験歓迎【山形／米沢】リゾート運営会社の総務経理担当※経理・給与計算・採用◇転勤無／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 米沢市にある天元台高原にて冬はスキー場、夏は山岳トレッキングのリゾート地を提供している当社にて総務人事職を担当していただきます。 ■詳細内容： 経理業務を中心として下記業務を担当いただきます。 ・請求書管理 ・売上管理 ・支払い処理 ・帳簿記帳 ・人材募集対応 ・給与計算 ※他にも業務量や繁閑によってフロントなどの業務も対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での人事実務経験（採用、労務もしくは制度運用） ・人事制度の運用経験 ・労務管理（勤怠・給与・社保）の実務経験 ・就業規則または社内規程の整備経験 [歓迎] ・上場企業または上場準備企業での業務経験 ・人事制度の構築経験 ・採用広報の経験 ・労働安全衛生の運営経験 ・組織開発 ・研修企画の経験・内部統制（J-SOX）対応経験 ・情報システム導入の経験 ・マネジメント経験（リーダー・課長クラス） ・製造業での人事・労務経験・管理部門の複数領域（総務、法務、経理、情シスなど）における実務経験 【フィットする人物像】 ・人事領域を中

仕事内容●冷凍ピッツァ工場の労務総務担当 勤怠管理、入退社手続きや契約更新、各種書類作成、海外契約社員 の入社フォロー、安全衛生管理や産業医対応、備品管理・社用車設 備の管理、来客対応や郵便物管理など幅広い業務を担当します。 人事労務総務部は４名体制で業務を分担し協力しながら進めており 、現場とも連携して働きやすい環境づくりを支えています。

仕事内容[募集背景今後、働き方改革の推進や人事制度の改善など、より良い職場環境を整えていきたいと考え、様々な取り組みを計画しています。 企業内カウンセラーとして、社員がイキイキと働く環境を作るための企画・運営を専門的に行っていただきたいと考え、本件を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部にて、企業内カウンセラーとして以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・メンタルヘルスのサポート・研修（不調の予防と対策） ・社員面談 ・社内への健康に関する情報発信 ・総務部他業務の補佐 等 【組織構成】 総務部は部長1名（50代）、担当者4名（男性1名・女性3名）の計5名体制で

仕事内容＊税理士が作成する資料の作成のサポート及び代行業務 ＊顧客先の記帳代行事務、決算業務補助 ＊当事業所及びグループ会社の総務・経理・事務等の庶務全般 【従事すべき変更の範囲：変更なし】 ・ＰＣ操作必須（操作指導あり） ・未経験者でも歓迎致します。