労務 - 山形県米沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景工場増設にあたり積極的な社員採用および社員の労務管理における組織強化として経験者の方を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 山形工場の人事担当として、ご経験・スキルに合わせ幅広くお任せいたします。 ※東京本社人事メンバーと連携し業務を進めていただきます。 【具体的には…】 ■労務 ・勤怠や給与、身上変更などの対応 ・労働トラブルに対する一次ヒアリング ・運用の整備（申請方法やマニュアル） ・運用に対する適切な指示 ・制度設計や労務問題の設計対応 等 ■人事企画 ・社内労働に関する制度設計 ・本社との情報連携/勤怠・人事データ ・文書、運用の作成 ■採用 ・入社時

仕事内容◆工場長の指示のもと、工場運営全般のマネジメントを担います。 ・生産計画に基づいたラインの効率化と実行管理 ・最新設備の適切な稼働、メンテナンスを含む設備管理 ・人員配置の最適化、シフト管理、労務管理 ・労働安全衛生基準の徹底と遵守 ・製品品質の維持・向上、品質トラブル発生時の対応 ・従業員（正社員、パート・アルバイト）へのＯＪＴ教育、衛生 指導 ・顧客監査対応、および食品安全マネジメントシステム（ＨＡＣ ＣＰ、ＦＳＳＣ２２０００など）の運用・改善 ◆「属人的な管理から脱却し、誰が欠けても工場が安定して稼働す る体制」の構築を推進いただきます。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務課員として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・【人事】人材採用、採用後の研修計画立案 ・【労務】給与支払の計算、社会保険の手続き、社内設備管理 ※本件について採用する方は、人事をメインに行っていただきます(労務へも一部ご関与いただく予定です)。 等 詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～35歳の方が活躍中！ JOBID

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０のうち、２～４時間程度（要相談） 週４日程度の勤務（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダー有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話・来客対応など ・簡単な事務作業 ・その他の雑務もあり 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法務、労務、総務人事全般を行っていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理や給与計算といった労務管理 ・採用に関する業務 ・契約書の作成～チェック～管理(和文及び英文) ・社内規程の整備や株主総会運営業務 ・事務体制の企画及び構築 ・海外現法の規程に関する事項 等 グローバル企業の為、海外就業規則の作成や、国内の法改正に伴う 就業規則変更等、会社に必要な規則作成・改正業務もお任せします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：３６協定届出済み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業務に関する実務（補助） １．入社・退社等手続きの書類作成（ソフト使用） ２．給与計算（ソフト使用） ３．人事・労務相談 ４．業務効率化に関する実務（ＲＰＡ・ＡＩ含む） 顧問先へ勤怠システム等導入提案と設定 社内のＲＰＡによる業務効率化 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容[募集背景今年9月に退職する予定者がいるため、欠員補充として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務、労務管理業務全般行っていただきます。 【具体的には…】 ・文書作成 ・入出金データ作成 ・給与計算 ・その他庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：59768

仕事内容[募集背景本件は現部長の後任候補としての採用を想定しています。キャリアを積んでいただき、将来的には管理部の統括者としてご活躍いただけます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部にて、管理職候補として業務のマネジメントをお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。 【具体的には…】 ＜人事・労務管理＞ ・労法令を遵守した適正な労務管理、日々の勤怠管理 ・求人や採用にかかる企画・運営 ・派遣社員の管理強化 ・人事制度の改革 ・社内教育制度の企画と構築 ・給与計算、社会保険手続き関連 ＜経理＞ ・月次、四半期、年次決算業務（財務のとりまとめは親会社が行っています。） ・税務業務 等

仕事内容[募集背景管理部門をき強化し、人事制度の改革や業務改善、新卒・中途採用の専担者を配置することでより良い職場環境を整えていきたいと考え募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部にて、人事・労務管理や採用を中心とした以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・求人や採用にかかる企画・運営 ・派遣社員の管理強化 ・社員教育の企画・運営 ・人事制度の改革に向けた企画・運営 等 【組織構成】 総務部は部長1名（50代）、担当者4名（男性1名・女性3名）の計5名体制です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学

仕事内容＊経理事務、労務事務 （業務経験者を求めます） 【従事すべき業務の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 ※正社員として雇用します。 正社員の募集ですので長く働いて下さる方を歓迎します。 ※応募連絡のうえ、履歴書・紹介状を事前に送付して下さい。 後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。

仕事内容■お仕事内容 子どもの「写真」でお馴染みのスタジオアリスの店舗運営をお任せ！ 具体的には‥ ・来店時の受付 ・お子様の衣装選びのお手伝い ・着付け/ヘアアレンジ ・撮影/撮影補助 ・写真選びのお手伝い、お渡し ・店舗管理、労務管理 など！ 「大切な一瞬」を創り出し、お客様を笑顔にするお仕事です☆ ※一人で全て担当する事はなく分担して行います。 好きな事・得意な事から始めていただき、徐々に覚えていきましょう！ 【キャリアステップ】 店舗での経験やご自身のご希望次第で、 サブマネージャー⇒マネージャー⇒本部職 など キャリアを広げていく事も可能です！ 【選考の流れ】 STEP1:書類選考 お

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容[募集背景DX推進にあたりITリテラシーのあるエンジニアの方を外部から募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 業務フローにおけるDX推進の企画立案を行っていただきます。 【具体的には…】 ・印刷工場内の工程管理等にかかるDX戦略プランの企画立案 ・専担技術を活用したプログラミングの検討 （具体例：各部門の既存システム一元管理、社員100名超の給与計算など人事労務管理の効率化、自社ECサイトのプログラミング・更新、残業時間の短縮に向けた自動化・DX化企画等） ・上記業務がメインとなりますが、総務（経理や給与計算など）についても一部ご支援していただきます 等 ※詳細は面談時にお

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ソフトウェア事業から人材派遣業、介護事業などを幅広く展開する当社にて、総務・経理業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ＜総務業務＞ ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、検診の実施、採用・退職手続き 等） ・安全衛生管理、その他付随業務 ＜経理業務＞ ・出納管理（入出金管理、伝票管理、外貨管理、月次支払処理） ・月次損益計算 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～40歳

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用の計画策定 ・給与計算や年末調整、社会保険手続きなどの労務管理 ※これまでのご経験を考慮し、業務をお任せ致します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 28歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：43809

勤務時間8:15~17:15（実働8時間） ※土曜出勤時：8:15〜17:00（実働7時間45分）

仕事内容仕事内容： 《11月中旬まで!お小遣い稼ぎに最適!》 体を動かすアクティブワーク! 短期で集中して勤務したい方必見◎ (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> 壁掛けカレンダーを扱うお仕事! ・出荷用カレンダーの検品(汚れやキズ、破れがないかのチェック♪) ・異常が無ければ梱包 ・製造オペレーターの補助(機械へセットするだけの単純作業) ・出荷前に数が合っているかのチェックを行う作業 ※20~25kg程度の荷扱いがあります。 ☆毎年大人気の求人☆ (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> ・11月中旬までのお仕事 ・8月スタート(8/3~11月中旬) ・キレイな職場 ・

仕事内容年間休日125日／土日休み／充実の研修制度でゼロから手に職を／未経験から始めるプロジェクト管理補助／007934 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっかりフ

仕事内容[募集背景新プロジェクトの全体管理としてマネジメント候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 木質バイオマス発電所の責任者として現場管理をお任せします。 【具体的には…】 ・現地に駐在してプロジェクトの全体管理 ・近隣住民や自治体対応 ・管理者として現場の労務管理、経費・備品管理、その他の業務運営管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：70401

仕事内容【アピールポイント】 平均年収580万円（店長職）！「かっぱ寿司」店舗スタッフ 年収650万円も目指せる！店長平均年収580万円の高水準給与 最短半年で店長へ！未経験からスピーディーなキャリアアップが可能 年間休日120日！月9日休み・連休取得推奨で働きやすさ抜群 【仕事内容】 ＼東証プライム上場グループの安定基盤／ 平均年収580万円（店長職）！「かっぱ寿司」店舗スタッフ 年収650万円も目指せる！店長平均年収580万円の高水準給与 最短半年で店長へ！未経験からスピーディーなキャリアアップが可能 年間休日120日！月9日休み・連休取得推奨で働きやすさ抜群 【仕事内容】 「かっ

勤務時間8:30~17:15（実働8時間）

仕事内容仕事内容： 《スキルを磨けるオペレーター業務!!》 日勤専属・大型連休有!基本残業無し! 製造業未経験者が多数活躍中◎ (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> プラスチック成型品を製造するオペレーター業務! ・プラスチック成型品となる「ペレット」の投入 ・機械から出てきた製品の取り出し⇒外観検査(割れなどのチェック) ・金型などの取り換え(成形品の型) ・完成品データの入力 (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> ・製造業未経験歓迎 ・日勤専属 ・大型連休有 ・サービス休憩有(業務量で時間が前後します) ・スキルを磨ける ・未経験の方でも安心の研修制度有 ・アプリでカ