労務 - 山形県米沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景工場増設にあたり積極的な社員採用および社員の労務管理における組織強化として経験者の方を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 山形工場の人事担当として、ご経験・スキルに合わせ幅広くお任せいたします。 ※東京本社人事メンバーと連携し業務を進めていただきます。 【具体的には…】 ■労務 ・勤怠や給与、身上変更などの対応 ・労働トラブルに対する一次ヒアリング ・運用の整備（申請方法やマニュアル） ・運用に対する適切な指示 ・制度設計や労務問題の設計対応 等 ■人事企画 ・社内労働に関する制度設計 ・本社との情報連携/勤怠・人事データ ・文書、運用の作成 ■採用 ・入社時

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務課員として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・【人事】人材採用、採用後の研修計画立案 ・【労務】給与支払の計算、社会保険の手続き、社内設備管理 ※本件について採用する方は、人事をメインに行っていただきます(労務へも一部ご関与いただく予定です)。 等 詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～35歳の方が活躍中！ JOBID

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０のうち、２～４時間程度（要相談） 週４日程度の勤務（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダー有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話・来客対応など ・簡単な事務作業 ・その他の雑務もあり 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：３６協定届出済み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業務に関する実務（補助） １．入社・退社等手続きの書類作成（ソフト使用） ２．給与計算（ソフト使用） ３．人事・労務相談 ４．業務効率化に関する実務（ＲＰＡ・ＡＩ含む） 顧問先へ勤怠システム等導入提案と設定 社内のＲＰＡによる業務効率化 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容◆工場長の指示のもと、工場運営全般のマネジメントを担います。 ・生産計画に基づいたラインの効率化と実行管理 ・最新設備の適切な稼働、メンテナンスを含む設備管理 ・人員配置の最適化、シフト管理、労務管理 ・労働安全衛生基準の徹底と遵守 ・製品品質の維持・向上、品質トラブル発生時の対応 ・従業員（正社員、パート・アルバイト）へのＯＪＴ教育、衛生 指導 ・顧客監査対応、および食品安全マネジメントシステム（ＨＡＣ ＣＰ、ＦＳＳＣ２２０００など）の運用・改善 ◆「属人的な管理から脱却し、誰が欠けても工場が安定して稼働す る体制」の構築を推進いただきます。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法務、労務、総務人事全般を行っていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理や給与計算といった労務管理 ・採用に関する業務 ・契約書の作成～チェック～管理(和文及び英文) ・社内規程の整備や株主総会運営業務 ・事務体制の企画及び構築 ・海外現法の規程に関する事項 等 グローバル企業の為、海外就業規則の作成や、国内の法改正に伴う 就業規則変更等、会社に必要な規則作成・改正業務もお任せします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,

仕事内容・労務管理（出退勤管理、各種社会保険手続き）入退職手続き ・給与管理、電話対応、職員・来客対応、社内文書作成・管理 ＊応募書類の履歴書は、所定の様式を当院ホームページよりダウン ロードしてください。インターネット環境のない方へは郵送いた しますのでご連絡ください 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景今年9月に退職する予定者がいるため、欠員補充として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務、労務管理業務全般行っていただきます。 【具体的には…】 ・文書作成 ・入出金データ作成 ・給与計算 ・その他庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：59768

仕事内容[募集背景管理部門をき強化し、人事制度の改革や業務改善、新卒・中途採用の専担者を配置することでより良い職場環境を整えていきたいと考え募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部にて、人事・労務管理や採用を中心とした以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・求人や採用にかかる企画・運営 ・派遣社員の管理強化 ・社員教育の企画・運営 ・人事制度の改革に向けた企画・運営 等 【組織構成】 総務部は部長1名（50代）、担当者4名（男性1名・女性3名）の計5名体制です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学

仕事内容[募集背景本件は現部長の後任候補としての採用を想定しています。キャリアを積んでいただき、将来的には管理部の統括者としてご活躍いただけます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部にて、管理職候補として業務のマネジメントをお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。 【具体的には…】 ＜人事・労務管理＞ ・労法令を遵守した適正な労務管理、日々の勤怠管理 ・求人や採用にかかる企画・運営 ・派遣社員の管理強化 ・人事制度の改革 ・社内教育制度の企画と構築 ・給与計算、社会保険手続き関連 ＜経理＞ ・月次、四半期、年次決算業務（財務のとりまとめは親会社が行っています。） ・税務業務 等

仕事内容＊経理事務、労務事務 （業務経験者を求めます） 【従事すべき業務の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 ※正社員として雇用します。 正社員の募集ですので長く働いて下さる方を歓迎します。 ※応募連絡のうえ、履歴書・紹介状を事前に送付して下さい。 後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。

仕事内容[募集背景新プロジェクトの全体管理としてマネジメント候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 木質バイオマス発電所の責任者として現場管理をお任せします。 【具体的には…】 ・現地に駐在してプロジェクトの全体管理 ・近隣住民や自治体対応 ・管理者として現場の労務管理、経費・備品管理、その他の業務運営管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：70401

仕事内容・ケーキやアイス、菓子類の製造、販売やお客さんの対応、 レジ業務 ・商品の管理、陳列や店舗全体の業務管理 ・計画の進捗、売上管理などの業務 ・従業員のシフト、配置などの労務管理 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 子どもの「写真」でお馴染みのスタジオアリスの店舗運営をお任せ！ 具体的には‥ ・来店時の受付 ・お子様の衣装選びのお手伝い ・着付け/ヘアアレンジ ・撮影/撮影補助 ・写真選びのお手伝い、お渡し ・店舗管理、労務管理 など！ 「大切な一瞬」を創り出し、お客様を笑顔にするお仕事です☆ ※一人で全て担当する事はなく分担して行います。 好きな事・得意な事から始めていただき、徐々に覚えていきましょう！ 【キャリアステップ】 店舗での経験やご自身のご希望次第で、 サブマネージャー⇒マネージャー⇒本部職 など キャリアを広げていく事も可能です！ 【選考の流れ】 STEP1:書類選考 お

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ソフトウェア事業から人材派遣業、介護事業などを幅広く展開する当社にて、総務・経理業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ＜総務業務＞ ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、検診の実施、採用・退職手続き 等） ・安全衛生管理、その他付随業務 ＜経理業務＞ ・出納管理（入出金管理、伝票管理、外貨管理、月次支払処理） ・月次損益計算 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～40歳

仕事内容＊総務職として下記の内容を担当していただきます。 ・総務（各種書類等の作成および管理など） ・営繕（屋内外設備・建物のメンテナンス、車両管理など） ・人事、労務、安全衛生関連業務 ・電話及び来客応対など ＊ＰＣ使用（オフィスソフトによる資料作成等） ＊重量物を取り扱う作業も時々あります 変更範囲：変更なし

勤務時間A 7:00~15:30 (実働7時間45分) B 15:00~23:30 (実働7時間45分) C 23:00~7:30(実働7時間45分) ※A → B → Cの順での3交替

仕事内容仕事内容： <加工前の製品を生産ラインへ届けるお仕事!> 3交代勤務で高収入を狙えます!残業は少なめです◎ チームで動く為、安心して就業できます♪ (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> 自動車に使用される材料を扱います! ・入荷された材料の納品作業(専用の棚へ入れる作業です) ・格納棚から材料をピッキングし、台車へ乗せます(指示書を確認しながら行います) ・台車にて生産ラインへ運び、オペレーターの指示に従い所定の場所へ置く作業 ※MAX15kg程度の取り扱いがあります。 ※その他、廃材の運搬や出荷品の整理などがあります。 (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> ・3

仕事内容【仕事内容】 子どもの「写真」でお馴染みのスタジオアリスの店舗運営をお任せ！ 具体的には‥ ・来店時の受付 ・お子様の衣装選びのお手伝い ・着付け/ヘアアレンジ ・撮影/撮影補助 ・写真選びのお手伝い、お渡し ・店舗管理、労務管理 など！ 「大切な一瞬」を創り出し、お客様を笑顔にするお仕事です☆ ※一人で全て担当する事はなく分担して行います。 好きな事・得意な事から始めていただき、徐々に覚えていきましょう！ 【キャリアステップ】 店舗での経験やご自身のご希望次第で、 サブマネージャー⇒マネージャー⇒本部職 など キャリアを広げていく事も可能です！ 【選考の流れ】 STEP1:書類選考

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用の計画策定 ・給与計算や年末調整、社会保険手続きなどの労務管理 ※これまでのご経験を考慮し、業務をお任せ致します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 28歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：43809

仕事内容【アピールポイント】 平均年収580万円（店長職）！「かっぱ寿司」店舗スタッフ 年収650万円も目指せる！店長平均年収580万円の高水準給与 最短半年で店長へ！未経験からスピーディーなキャリアアップが可能 年間休日120日！月9日休み・連休取得推奨で働きやすさ抜群 【仕事内容】 ＼東証プライム上場グループの安定基盤／ 平均年収580万円（店長職）！「かっぱ寿司」店舗スタッフ 年収650万円も目指せる！店長平均年収580万円の高水準給与 最短半年で店長へ！未経験からスピーディーなキャリアアップが可能 年間休日120日！月9日休み・連休取得推奨で働きやすさ抜群 【仕事内容】 「かっ