看護管理者 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！

仕事内容看護部門強化のため統括管理者募集★正看★常勤★新宿区★マネジメント業務★管理職経験者 看護部門強化のため統括管理者募集★正看★常勤★新宿区★マネジメント業務★管理職経験者 □各施設の看護部門の統括をお任せします。 （施設併設の訪問看護ステーション11拠点およびサ高住施設や住宅型・介護付き有料老人ホームなど） １．看護管理者・看護師・介護士のサポートや育成（現場業務含む） ２．現場からのホットラインへの対応、面談 ３．看護師の採用面接 ４．スタッフの研修企画 ５．運営関連のデータ分析 ６．本社各部署との連携 ※看護部門責任者として、各施設の管理者・スタッフなど全職員をまとめ、会社運営に関

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【リハ管理者】土日祝日休みの訪問看護ステーションでリハビリ管理者として活躍しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りな

仕事内容<仕事内容> 【正社員】訪問看護ステーションの管理者募集／業務経験不問 ※管理業務・マネジメント経験不問 ※看護師経験5年以上の方が対象になります。 ◎丁寧な研修制度でサポート致しますので、挑戦したい方もぜひ ご応募ください。 【仕事内容】 訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします 管理者としてステーションの運営を中心に地域医療の発展とスタッフの成長を支える役割。 ≪管理者業務≫ ・ステーションの運営・管理業務 ・地域や医療機関、各関係機関との連携 ・スタッフの育成・教育 ・新規利用者との契約対応 ・担当者会議への参加 ・地域での連絡会や勉強会への参加 ≪訪問業務≫ ・ご利用者様の

仕事内容≪年収600～800万円≫ 埼玉・神奈川県にて介護施設を運営する法人にて全施設の看護部統括をお任せします！ご担当いただくエリア施設へ直行直帰となります。ゆとりある年間休日116日☆ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 各施設の看護部門の統括をお任せします。 （施設併設の訪問看護ステーション11拠点およびサ高住施設や住宅型・介護付き有料老人ホームなど） １．看護管理者・看護師・介護士のサポートや育成（現場業務含む） ２．現場からのホットラインへの対応、面談 ３．看護師の採用面接 ４．スタッフの研修企画 ５．運営関連のデータ分析 ６．本社各部署との連携 看護部門責任者として、各施設の管

仕事内容■会社名 東京都新宿区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の統括正看護師/看護部門強化のため統括管理者募集/正看護師/常勤/新宿区/マネジメント業務/管理職経験者 ■コメント ・看護部門強化のため統括管理者を新規募集！ ・全施設の看護部統括をお任せします！ ・施設の看護業務を統括する会社にとって重要なポジションです。 ・各施設に直接出向いていただきマネジメント業務を行っていただきます！ ・施設へ直行直帰となります。 ・施設は、埼玉県（所沢市・新座市・さいたま市・上尾市・入間市・加須市・川島町）、神奈川県（綾瀬市・藤沢市・小田原市・横浜市青葉区）に現在17拠点ございます。 ・ご経験を活かし

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！社内の事務スタッフを募集中 リモート可能/土日祝休み 数ある企業から弊社をご覧いただきありがとうございます。 弊社は設立から12年目を迎え、 現在では、大阪、沖縄、東京(多拠点)をメインに全国各地に拠点を拡大しており、 事業を通じて社会に貢献することを大切にしております。 弊社は仕事を通して、スタッフ(仲間)の人生がより面白くなったり、より幸福を感じることができるようになったり、よりやりがいを感じて仕事ができるようになったり、成長や出世をし、創り出したい人生を自身で形にすることができるようになったり、大切な人をより大切にできる仲間(スタッフ)が増えることを心から

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>下限年収:3,840,000円 月給320,000円×12か月 【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り

勤務時間＼好きな日に、好きな時間だけ！／ 単発1日OKの自由シフト制◎ 【勤務時間例】 午前だけ・午後だけ・夜勤まで対応 9:00～12:00／10:00～15:00 12:00～15:00／17:00～19:00 8:30～17:30 17:00～翌10:00／19:00～翌7:00／22:00～翌6:00 など シフトの縛りは一切なし！ あなたの希望に合った働き方が可能です★

仕事内容■お仕事内容 資格を活かして看護のお仕事が可能★ 希望のときだけ勤務できます！ ◎業務内容◎ ・お薬管理 ・利用者さんの体調確認 ・応急処置 ・その他記録、入力 など プライベート優先で働きたい方にもおすすめ！ 自分に合った働き方が選べます◎ まずはお気軽にエントリー♪ ※上記はお仕事内容の一例でございます。 アプリの特性上、アプリ内では募集が終了している場合もございますので予めご了承ください。 ■コメント ＼空いた日だけ働ける！単発1日OKの超お手軽バイト！／ 「看護の経験あるけど活かせる仕事あるかな？」 「今日暇だから働きたいな・・・」 などのご希望にぴったり！ 日払い利用可能

仕事内容【新宿区：一般事務】第二期オープニングスタッフ／事務／正社員／想定年収294万～364万／月給21万～26万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 介護事務 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の事務業務 生活費請求 給与計算、社保手続きなど労務管理 小口現金 電話対応 受付業務 その他 雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） 就業場所の変更あり（法人の定める範囲） 資格: 【資格】 不問 【経験】 事務職（一般）としての、実務経験3年以上 PC基本操作（ワード、エクセル） 勤務時間: 日勤 9：00～18：00（休憩60分

仕事内容新たなキャリアを築く場所 — 訪問看護 ステーションホームケア新宿 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給318,469円〜 ≪基本給≫ 198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:60,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として60,469円支給。超過分は別途支給。 託児所手当:上限25,000円（支給規定あり） オンコール手当:2,000円/日 緊急訪問手当:1件訪問につき4,750円 22:00～翌6:00までは5,700円 年末年

仕事内容【前職給与保障】 看護師経験でステップアップ！【訪問看護／管理者募集】 新宿 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 仕事内容 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみに

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都中央区に本社を有する、全国に有料老人ホームを展開する企業の管理職求人です。 大手法人のため、労働環境等の整備面でも安心してご就業いただけます。 ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。 【月収】58.6万円 ～ ※手当込み 【年収】780万円 ～ 880万円 【月給】586，900円～670，200円（基本給：216，600円＋職能給）■賞与：年2回 7月・12月支給（過去実績3.5ヶ月） アクセス ●ＪＲ山手線 「高田馬場」駅 徒歩7分西武新宿線 「下落合(東京)」駅 徒歩7分西武新宿線 「高田馬場」駅 徒歩

仕事内容<仕事内容> 【新宿区：管理者】25年2月／ケアマネージャー／月給41万～59万／昇給・賞与あり／ホスピス 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分（東京都新宿区南元町14-7）に「CLASWELL信濃町」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のケアマネージャー（管理者） 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他

仕事内容<仕事内容> 【新宿区：一般事務】25年2月開設／事務／月給21万～26万／昇給・賞与あり／ホスピス 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分（東京都新宿区南元町14-7）に「CLASWELL信濃町」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の事務業務 生活費請求 給与計算、社保手続きなど労務管理 小口現金 電話対応 受付業務 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2025年2月 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL信濃町 定員 ：48名（48室 全室個室）

仕事内容求人番号 管理業務未経験OK 充実研修でキャリアアップをサポート 求人概要 ・患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現できる環境 ・丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応募ください。 主な仕事は 訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 管理者業務としては ステーションの運営・管理（シフト管理、利用者対応、スタッフの教育および育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 訪問看護業務としては ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷ケア、点滴および内服管理などを行います。 PRポイント ホームケアの訪問看護 365日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【新宿区】25年2月オープン／清掃スタッフ／時給1,350円／昇給あり／無資格・未経験 大歓迎！ 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分（東京都新宿区南元町14-7）に「CLASWELL信濃町」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での清掃業務 施設共用部及び居室の清掃 リネンの交換 洗濯 備品の補充など ■施設情報について■ 開設 ：2025年2月 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL信濃町 定員 ：48名（48室 全室個室） 最寄り

仕事内容訪問看護事業所（ナースステーションOHISAMA）における、看護業務全般及び管理者候補として以下の業務ををお任せします。 ＜おすすめポイント＞ 【訪問看護でキャリアアップ！高収入の正社員募集】 ・正看護師の国家資格を活かし、訪問看護業務と管理者候補のやりがいある仕事に挑戦できます！ ・月給44万円以上の高給与で経験や実績をしっかり評価！安定した収入を目指したい方にぴったりです。 ・新宿区の好立地で社会保険完備、交通費支給、シフト制勤務。ワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにおすすめ！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生） 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 【新宿区：訪問介護管理者】25年2月オープン／訪問介護管理者（介護福祉士）／月給40万～／昇給・賞与 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分（東京都新宿区南元町14-7）に「CLASWELL信濃町」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務 ■施設情報について■ 開設 ：2025年2月 種別 ：住宅