看護管理者 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容＼4月入職歓迎！／病院勤務経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給58.6万円～年収780万円～/看護管理者/医心館高田馬場 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 1日の業務スケジュール 8:30｜朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 9:00｜入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 10:00｜新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 12

仕事内容<仕事内容> 【新宿区：管理者】25年2月／ケアマネージャー／月給41万～59万／昇給・賞与あり／ホスピス 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分（東京都新宿区南元町14-7）に「CLASWELL信濃町」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のケアマネージャー（管理者） 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|東京都新宿区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内

仕事内容【東京都新宿区】管理者経験不問！訪問看護への想いをしっかり評価します/管理者求人 キャリアアップのチャンス！日勤のみ！残業3.8時間/月！有休あり年平均11日！サービス残業なし！リフレッシュ休暇あり12日/年 訪問看護の管理者候補として、営業所内の管理業務やスタッフの教育などのマネジメント業務のほか、訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など)もお願いします。先輩に同行しながら業務を覚えていける同行者研修など、充実した研修をご用意しています。チャレンジしたい方、お気軽にご応募ください。 【訪問看護未経験でも安心！】 ツクイ在宅看護研修センターも開設、在宅に必要な研修をシミュレーター

仕事内容看護部門強化のため統括管理者募集★正看★常勤★新宿区★マネジメント業務★管理職経験者 看護部門強化のため統括管理者募集★正看★常勤★新宿区★マネジメント業務★管理職経験者 □各施設の看護部門の統括をお任せします。 （施設併設の訪問看護ステーション11拠点およびサ高住施設や住宅型・介護付き有料老人ホームなど） １．看護管理者・看護師・介護士のサポートや育成（現場業務含む） ２．現場からのホットラインへの対応、面談 ３．看護師の採用面接 ４．スタッフの研修企画 ５．運営関連のデータ分析 ６．本社各部署との連携 ※看護部門責任者として、各施設の管理者・スタッフなど全職員をまとめ、会社運営に関

仕事内容■会社名 東京都新宿区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/管理職未経験OK月給53.6万 ■コメント ◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！ スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています 【万全のバックアップ体制】 (1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修 (2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の看護師 ■仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都中央区に本社を有する、全国に有料老人ホームを展開する企業の管理職求人です。 大手法人のため、労働環境等の整備面でも安心してご就業いただけます。 ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。 【月収】58.6万円 ～ ※手当込み 【年収】780万円 ～ 880万円 【月給】586，900円～670，200円（基本給：216，600円＋職能給）■賞与：年2回 7月・12月支給（過去実績3.5ヶ月） アクセス ●ＪＲ山手線 「高田馬場」駅 徒歩7分西武新宿線 「下落合(東京)」駅 徒歩7分西武新宿線 「高田馬場」駅 徒歩

仕事内容☆この求人について☆ 看護部門強化のため統括管理者を新規募集！ 施設の看護業務を統括する会社にとって重要なポジションです。 各施設に直接出向いていただきマネジメント業務を行っていただきます！ 施設は、埼玉県（所沢市・新座市・さいたま市・上尾市・入間市・加須市・川島町）、神奈川県（綾瀬市・藤沢市・小田原市・横浜市青葉区）に現在17拠点ございます。 勤務開始日についてはご相談いただけますので、お仕事しながらじっくり転職活動をされている方もご応募歓迎です☆ これまでのご経験を活かしつつさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 【就業先について】 社会福祉総合研究所は、埼玉・神奈川・千葉県を中心に

仕事内容在宅医療に関心がある方大歓迎！管理者未経験ＯＫ！ 訪看への想いとチャレンジ精神を安心の研修体制でバックアップ！ 〈主な仕事内容〉 ・職員のシフト管理、訪問予定調整 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務 ・地域との連携業務

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/新宿区の企業・学校・その他/看護部門強化のため統括管理者募集★正看★常勤★新宿区★マネジメント業務★管理職経験者 ■仕事内容詳細 □各施設の看護部門の統括をお任せします。 （施設併設の訪問看護ステーション11拠点およびサ高住施設や住宅型・介護付き有料老人ホームなど） １．看護管理者・看護師・介護士のサポートや育成（現場業務含む） ２．現場からのホットラインへの対応、面談 ３．看護師の採用面接 ４．スタッフの研修企画 ５．運営関連のデータ分析 ６．本社各部署との連携 ※看護部門責任者として、各施設の管理者・スタッフなど全職員をまとめ、会社

仕事内容◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都新宿区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の統括正看護師/看護部門強化のため統括管理者募集/正看護師/常勤/新宿区/マネジメント業務/管理職経験者 ■コメント ・看護部門強化のため統括管理者を新規募集！ ・全施設の看護部統括をお任せします！ ・施設の看護業務を統括する会社にとって重要なポジションです。 ・各施設に直接出向いていただきマネジメント業務を行っていただきます！ ・施設へ直行直帰となります。 ・施設は、埼玉県（所沢市・新座市・さいたま市・上尾市・入間市・加須市・川島町）、神奈川県（綾瀬市・藤沢市・小田原市・横浜市青葉区）に現在17拠点ございます。 ・ご経験を活かし

仕事内容<仕事内容> 【正社員】訪問看護ステーションの管理者募集／業務経験不問 ※管理業務・マネジメント経験不問 ※看護師経験5年以上の方が対象になります。 ◎丁寧な研修制度でサポート致しますので、挑戦したい方もぜひ ご応募ください。 【仕事内容】 訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします 管理者としてステーションの運営を中心に地域医療の発展とスタッフの成長を支える役割。 ≪管理者業務≫ ・ステーションの運営・管理業務 ・地域や医療機関、各関係機関との連携 ・スタッフの育成・教育 ・新規利用者との契約対応 ・担当者会議への参加 ・地域での連絡会や勉強会への参加 ≪訪問業務≫ ・ご利用者様の

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

勤務時間シフト制

仕事内容掲載期間：11/26（水）～11/30（日） おおきなき早稲田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 駅チカ！訪問介護の管理者候補募集◎ 東京都新宿区の訪問介護・訪問介護の管理者候補(新宿区／常勤・正社員／夜勤なし)・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 駅チカ！訪問介護の管理者候補募集◎ 管理者育成プログラムあり◎期間中は常に上長がフォローします！ 業績管理、ヘルパーさんの採用、教育、現場確認など幅広いお仕 事に挑戦できます 東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩1分 職種 医療・介護

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ? ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 ? 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ? スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート ? 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ? 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 ? 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ? 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 ? 病院では実現

勤務時間〇日勤 ---------------------------- 9:00～18:00（休憩60分） 又は、 9：00～18：00 の間で、5時間以上勤務可能な方 ※週2日以上勤務できる方 ※日勤実働時間：8時間 勤務日数・時間、お気軽にご相談ください！