コンサルタント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・流暢な英語力（TOEIC(R)テスト750点目安）またはグローバルなビジネス環境でのご経験 ・コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントの経験、またはPMOとしてプロジェクトマネジメントに参画したご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】ITコンサルタント（マネージャー職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 語学力を活かしてグローバルにPMとしてのキャリアを積めます！ 【職務概要】 プロジェクトやプログラムを推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ち方 【尚可】 ・スタートアップでの勤務のご経験（商材／規模問わず） ・コンサルティング案件における実務のご経験 ★ポジションの魅力★ ・戦略立案からIT推進まで幅広いプロジェクトに挑戦でき、早期から経営層に提案できる環境 ・年4回の昇給制度と抜擢人事でスピーディにキャリアアップが可能 ・上場を目指す拡大期のコアメンバーとして、裁量を持って働ける ・Big4出身など優秀な上司から直接フィードバックを受け、圧倒的に成長できる ・入社前後の研修やフォロー体制も充実しており、未経験でも安心してスタートできる [歓迎

仕事内容<仕事内容> コンサル事業部マネージャー候補｜急拡大期の組織創りと事業牽引を担う中核人材募集 【業務内容】 当社の事業責任者候補として「組織支援、クリエイティブ企画・制作、コンテンツ企画・制作」を中心とした主要事業の拡大と、コンサルティング事業部のマネジメントを中心に担って頂きます。 【ポジションの特徴】 ・設立4期目の急成長企業の主要ポジションとして共に会社拡大の黎明期に関わって頂くことが出来ます。 ・事業の幅が広く「経営に関わることは全て支援」可能なため、ご自身のこれまでのご経験と強みを活かしてご活躍頂くことが出来ます。 <給与> 年収500万円～800万円 <勤務時間> 固定時間

仕事内容【反響・未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞｜平均年齢25歳｜採用支援コンサルタント｜ポテンシャル採用実績多数あり！書類通過70%以上｜採用戦略企画から運用まで裁量権を持って取り組む！ ▼仕事内容 ■3分でわかる 採用コンサルタント職 httpsdrive.google.com/file/d/1Dh3k9WsTmKXzhisp0WFoFejGhyl3MmZW/view ■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサ

仕事内容【コンサルタント】営業フロント/クライアントの事業シミュレーションから並走 ▼仕事内容 【業務内容】 大手を中心としたクライアントに対して直接、マーケティング全般だけでなく、 経営課題にまで踏み込みながら課題解決を行います ・フルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション ・デジタルマーケティングを中心とした各種KPIの立案や予算ポートフォリオ ・ブランディングや認知施策における売上相関のための企画適化 ・オフライン広告における企画立案行DCA ・CRMにおける戦略立案行DCA 【キャリアパス】 フルファネルマーケティング支援がベースとなるため各チャネル知識は勿論、 商品開発におけるコン

仕事内容<仕事内容> ★テレワーク勤務★プライバシーマーク・ISMS認証取得コンサルタント ◇プライバシーマーク・ＩＳＭＳなどの取得・運用・更新を希望する顧客企業に訪問し、助言、アドバイス ◇顧客企業向けの情報セキュリティ教育の企画、実施 など <給与> 年収420万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ☆完全週休2日制 ☆年間休日127日（2022年度） ■（土・日）、祝日 ■ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■出産休暇、育児休暇、介護休暇取得実績有 ■時間休暇制度(有給休暇を30分単位で取得可) ★ 年間休日はたっ

仕事内容20～30代面談確約！【採用コンサルタント】ダイレクトリクルーティングに注力した採用コンサルティング／HR業界経験者募集 【仕事内容】 企業の採用成功に向け、コンサルタントとして一貫した支援を行うポジションです。顧客の“採用パートナー”として、単なる施策提案にとどまらず、実行まで深く関わり、成果にコミットするやりがいのある仕事です。 ■担当企業のコンサルティング業務 クライアントとの定例MTG（週1回程度）で、採用課題や採用ターゲット、求める人物像を深掘り スカウト媒体の選定・活用方法、スカウト文面、ターゲットリスト、面接プロセスなどを設計・改善提案 採用進捗のデータを分析し、開封率・応募

仕事内容クライアントの経営者に深く入り込み、財務体質の構築と意思決定のサポート☆｜20～30代活躍中◎土日祝休・年休125日 ◆仕事概要 「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、あなたは単なるコンサルタントではなく、クライアントである中堅・中小企業のCFO（最高財務責任者）または経営参謀として、企業の成長と永続を根幹から支援します。 弊社の「ワンデスクソリューション」の中核を担い、クライアントの経営課題を解決するための戦略的な「攻め」の財務基盤を構築することが最大のミッションです。日本企業の経営課題を解決し、再び世界で戦える状態をつくるための、極めて重要な役割を担っていただ

仕事内容<仕事内容> 経営も財務もブランドもできるブランドマネージャー 戦略からマーケティング、デザイン、財務、組織制度まで経営をワンストップで牽引することで、数多くの高収益ブランド企業を経営者と二人三脚で創出します。顧客は注文住宅・設計事務所・商社・ゼネコン・不動産等です。 【具体的なコンサルティングの業務内容】 ■決算書分析、ビジネスモデルデューデリジェンス、経営者ヒアリング ■経営指標、アイデンティティ、PL、BSのターゲット設定 ■ポジショニング、ブランディング戦略、オペレーション戦略の策定 ■商品開発、プロダクトブランド策定、マーケティングプラン策定 ■経営指標をモニタリングしながら、

仕事内容20～30代面談確約！大手ブランドのSNSプロモーションを一気通貫で支援する／マネージャー候補／フレックスタイム／転勤なし／リモート勤務OK 【仕事内容】 クリエイター共創型SNSマーケティング事業を展開する当社にて、顧客キーマン／クリエイター／社内営業部署との折衝・ビジネスオペレーションの構築・工数管理・組織マネジメント等を担っていただきます。 入社初月～3ヶ月は下記の業務を担当いただき、約半年後にはディレクター／プロジェクトマネージャーチームのマネージャーに就任いただくイメージです。 【業務内容】※入社初月〜3か月 ・プロジェクト進行の全体管理・予算管理（PM） ・プロジェクトのクオ

仕事内容Ｇｏｏｒｉｌｌａ株式会社 採用コンサルタント ◆人事経験を活かして企業課題を解決/ベンチャー環境で挑戦したい方へ/在宅 【仕事内容】 採用コンサルタント ◆人事経験を活かして企業課題を解決/ベンチャー環境で挑戦したい方へ/在宅 【具体的な仕事内容】 【残業20H以内／在宅勤務可／ミドル～ハイクラスに強み／大手企業との取引実績多数／インセンあり】【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： ・給与、労務、採用業務でメンバークラスの方、人事アシスタントで今後企業の採用課題に携わりたい方を募集します。経験を活かしてもう少しフロント寄りで業務をしたい方歓迎です！ ・案件増加による増員です。

仕事内容<仕事内容> ITコンサルタント※2年以上のIT業界経験経験者募集 ■ 主な仕事内容 クライアントが抱えるビジネス課題に対して、最適なテクノロジーとソリューションを組み合わせ、デジタルにより業務改革・サービス改善を支援します。 入社後は、これまでのご経験やスキルを活かしながら、先輩コンサルタントと共にプロジェクトへ参画いただきます。上流工程へのチャレンジや、新しい技術・領域の習得も積極的に支援するため、ステップアップを目指す方に最適な環境です。 ■ 主な業務内容 ・クライアントのビジネス戦略に基づくIT戦略立案およびDX推進計画の策定支援 ・業務プロセス可視化・課題抽出を通じた全

仕事内容<仕事内容> 【東証プライム上場G】エグゼクティブコンサルタント／立ち上げフェーズの為、手触り感を感じられます！ 当社のエグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方（両面）に深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的な価値提供」を目指します。 【具体的な業務内容】 〇クライアント企業側 ・企業の経営層や事業責任者に対して、事業戦略や組織体制、人事課題などを詳細にヒアリング ・単なる欠員補充ではない、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、管理職、部長、CxO候 補など、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を立案・提案 ・採用成功に向けた進捗管理や条件交渉支援な

仕事内容【求人サマリ】 ビジネスコンサルティング事業と開発事業の連携強化を目的とした 新組織の初期メンバーを募集します。 PM/ITコンサルタントとしてプロジェクトデリバリーを行うことに加え、 連携強化の企画・構想から実行および組織運営にも携わっていただきます。 ご自身のキャリアパスに合わせて、より経営に近い目線で裁量をもって 業務を推進することもできます。 【Vision】 "日本のDXを世界で誇れる産業へ" ◆開発 目先のコストメリットを優先したオフショア開発という選択、 オフショアの品質向上への努力は、技術の流出、及び、 国内エンジニアの待遇の悪化を招き、結果、技術者の減少、 技術力の低下に

仕事内容全国設計事務所健康保険組合 ＼管理職候補／健康保険組合を支える【事務系総合職】年休120日~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはできる業務からお任せ！】適性に応じて、健康保険や医療費の給付、組合運営に関わる仕事をお任せします★管理職候補として裁量大！適性に合わせて以下いずれかの部署に配属！ ＜業務部＞ ・【適用】保険料の計算、請求 ・【給付】・出産、療養、傷病に伴う手続き ほか ＜健康推進部＞ 歩け歩け大会や野球大会などのイベントの企画・運営 ほか ＜総務部＞ ・人事制度取りまとめ

仕事内容ファイナンス事業部_コンサルタント【未経験/第二新卒/ポテンシャル可】 ▼仕事内容 ◆事業内容 メイン：スタートアップ企業の資金調達支援 ・顧問先や出資先企業のスタートアップ企業の成長を"お金で止めない"ために、デットファイナンスや補助金を活用し支援します サブ： ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです ◆メイン事業の背景： ・そもそもスタートアップのファイナンス支援に特化している企業は少ない ・昨今、資金調達の仕組みが整備されエクイティやデットファイナンス、補助金を活用し、スタートアップへ資金が集まりやすくなっている ・ただ、資金調達完

仕事内容【業務内容】 企業の気候変動・サステナビリティ対応を支援するコンサルティング業務を担当します。 【主な業務内容】 ① コンサルティング業務（約70%） ・顧客企業の気候変動課題の特定・改善提案 ・ミーティング設定、議事録・資料作成など支援業務 ・カーボンニュートラル／ネットゼロに向けた戦略立案 ② サービス開発業務（約10%） ・新しいコンサルティングメニューの開発・提案 ・顧客課題に応じた新サービスの一般化 ③ コンサルティングの効率化（約20%） ・業務マニュアル化、効率化プロセス改善 【プロジェクト例】 ・上場企業向け脱炭素経営支援（SBT・CDP・TCFD対応） ・サプライチ

仕事内容<仕事内容> HRコンサル／年休130日／土日祝休 ＜仕事内容＞ クライアントが抱える採用課題を解決 「採用活動がうまくいかず良い人材が集まらない」 「採用ブランドを強化したい」 などお客様が抱える課題は様々です。 ＨＲコンサルは、そういったクライアントに対してヒアリングを行い、 課題をキャッチアップし、ニーズに合った提案で解決に導きます！ 【主な業務内容】 ■見込み顧客へのアプローチ ■課題のヒアリング ■求人媒体など、解決策の提案・フォローなど ※見込み客に対してなので、飛び込みはなくトークスクリプトもある為安心！ 【入社後の流れ】 最初はOJTで、先輩から業務

仕事内容バリューアップ｜採用・コミュニティ形成の視点から起業家・ファンドの未来を共につくるプレシード期特化VC ▼仕事内容 投資先に貢献するための各種プロジェクトを自ら企画・実行し、投資先に対する価値提供を行うことがミッションです。「投資先に対するキーマン採用支援」「投資先同士のコミュニティ形成・経営知見の体系化」などをお任せします。 ◆具体的には ・投資先に対する採用支援 創業期のスタートアップは幹部（CXO）やエンジニアの採用によって事業が大きく成長するため、採用支援の重要度が極めて高いです。個人SNS等を使った採用広報や、優秀層の母集団形成のための各種懇親会などを企画し、優秀層とのネットワー

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 日本初の部活協賛型就職サイトの『学生集客戦略』『顧客獲得戦略』を学ぶマーケティングインターン 1. コンテンツマーケティング ・自社サイトのマーケティング事業を主体的に担当 ・学生向けコンテンツの企画・作成、発信、PDCA改善を実践 ・B to Cマーケティングの企画と実行 2. セールス ・顧客サービスの営業を社員と共に一貫して担当 ・マーケティングからアポイント取得、提案まで幅広く経験 ・大手企業やベンチャー企業の経営者、人事に携わるチャンス アイデアを直接事業に反映できる機会があります。リーダーポジションを目指す人にも、将来独立を考えている方にとっても、事業の立ち上げ