労務管理 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ▽いずれか必須 ■労務管理/人事制度企画/人員計画立案のご経験 【職種名】 【長野/人事】労務管理、人員計画、人事制度刷新 ※管理職候補 【仕事内容】 【職務内容】 産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、主に労務管理、人員計画、人事制度の更新をお 任せ致します。 【環境】 社員の約半数は中途入社。そのため受け入れ体制は万全です。 残業も30h程度でサービス残業もなし。風通しの良さ、福利厚生面も含め社員の働きやすさを追求しています。 【事業内容・会社の特長】 【会社概要】 当社は業務用大型イ

仕事内容産業廃棄物（廃液等）を収集、運搬する物流部門の管理職候補として、運行管理、労務管理、安全管理などの物流業管理業務を担当いただきます (輸送拠点の責任者候補として会社の成長を支えて頂く役割を期待します) 【業務詳細】 運行指示書の作成と共に、指示内容に沿った運行が行われているかのチェック、改善指導等・日々運転手とコミュニケーションをとりながら、効率的な運行を行うべく運行管理を行います・出勤シフト作成から、残業時間、拘束時間管理等の労務管理も行います。※収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。※車両：大型クレーン車、ローリー車 【特色】 ■総

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？国の労働保 険（労災・雇用保険）に未加入な事業所に対して加入を促し、企業 の社会的信用度向上と経営の安定、そして従業員が安心して働ける 職場づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。この活動は国の 労働保険事業の円滑な運営にもつながります。あなたの頑張った成 果が報酬としてしっかり反映されるため、社会貢献と自身の成長を 同時に実現できます。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人 の裁量によるところが大きく、ワークライフバランスを重視する方 にも最適な環境です。入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実 研修があり、労働保険に関する専門知識が基礎

仕事内容長野県佐久市/労務【オススメ】 ■業務詳細： ・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録 ・各種助成金申請手続き ・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■入社後業務・キャリアパス： ◇課長の丁寧指導の下、労務業務を習得します。慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。 また、将来の管理職候補を目指せる環境です。 ◇ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持ち、労務管理や業務効率化の提言をしながら 労務の中心を担う管理職になっていただくことを期待しています。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度です。 月1

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧問先対応 （日１０時間 月８０時間 年７２０時間まで延長可） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：６日程度 お盆：４日程度 ＧＷ：５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士の補助業務です。パソコン入力業務や電話対応の仕 事が中心ですので、事務経験があれば、資格がなくても安心して取 り組むことができます。特に給与計算の経験がある方は、即業務対 応が可能です。 まずは電話・来客対応、ファイリング、簡単な書類作成から初めて 頂きます。業界未経験でも、あなたの理解度に応じて、しっかり教 えますのでご安心ください。 「あなたがいてくれて良かった」と言っていただけるお客様から非 常に感謝されるお仕事です。人の役に立つ仕事をしたいという方に はうってつけの仕事です。ぜひ、ご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 今回は、創業以来キャムコムグループを支えてきた、人材派遣事業のバックオフィス部門でのお仕事。 あなたには、5000社を超える取引先の契約管理や、全国で働く派遣スタッフの雇用管理を行うセンターのメンバーとしてお仕事いただきます。 ■業務内容 ◎人材派遣の契約書、請求書等の書類作成 ◎全国の支店からの問合せ対応や顧客のサポート業務 ◎データ入力や電話対応 等 【未経験でもOKの理由】 当ポジションは、未経験OKとしております。 というのも、これだけ沢山の取引企業やスタッフさんの契約管理業務があるのは、人材会社特有のポジションだから。 もちろん、何かしらの事務経験があれば、スム

仕事内容・現場労務管理 ・契約先対応、新規受注等営業 ・現場踏査、巡察、セキュリティプラン構築 ・見積書、契約書作成 ・警備指令書作成 ・スタッフ育成 ・現場補助 ・その他管理業務 ※入社祝い金６万円支給 社内規定による 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容当社およびグループ企業に関する総務・労務管理 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連の更新手続き等 ・契約書管理 ・車両管理 ・設備保守管理 ・来客、電話対応 ・備品管理等の庶務 （変更の範囲：すべての業務への配置転換あり）

仕事内容人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 修の企画・実施などの業務を担当していただきます。 従業員の安心を支え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割で あり、人と向き合いながら課題を解決していくやりがいのある仕事 です。人事業務は「同じ正解がない」ケースも多く、状況に応じて 判断する難しさがありますが、その分課題を乗り越えることで自身 の成長を実感できます。 未経験の方でも、まずは先輩社員の補助業務から始め、年間の業務 の流れや実務上のポイントを学んでいただきます。基本的にチーム で取り組む体制のため相談しやすく、お互いに調べたことや学んだ ことを共有しながらスキルアップ

仕事内容【人事（松本本社）】ヘルスケア領域の困ったを「笑顔」に｜東証プライム上場企業｜土日祝休み・福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 当社の人事課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。 ・人事給与、労務管理業務（メイン業務） ?人事入退社手続き・登録、給与計算、社会保険、問合せ対応など （アウトソースしているので外注先との折衝・調整も含む） ・その他（これまでのキャリアを踏まえてお任せします） ?人事制度 ?評価 ?教育・研修 ?福利厚生 ?安全衛生 ?メンバーの教育 ?業務の進捗管理 など ※採用業務は、採用課が担当しているため業務に含みません ※将来的にはご志向に合わせて、人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運送会社や物流部門での勤務経験がある方（マネジメント経験者は優遇します） ・PCの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） [歓迎] ・運行管理者資格 ・大型運転免許 【求める人物像】 ・広い視野で物事を考えられる方 ・何事にも真摯に取り組める方 ・最後までやりきる責任感のある方 ・コミュニケーション力のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【長野市】物流マネジメント（運行管理・労務管理等）（年収460万円～600万円） 【仕事内容】 産業廃棄物（廃液等）を収集、運搬する物流部門の管理職候補として、運行管理、労

仕事内容長野県製薬株式会社 【長野/王滝村】管理部門スタッフ／総務・労務・経理を幅広く担当◆小規模組織で裁量大きく活躍 【仕事内容】 【長野/王滝村】管理部門スタッフ／総務・労務・経理を幅広く担当◆小規模組織で裁量大きく活躍 【具体的な仕事内容】 【少数精鋭の管理部門で総務・労務・経理を幅広く担当／業務改善や社内の仕組みづくりにも携われる環境です】 ■業務概要 当社の管理部門にて、総務・労務・経理の全般業務を幅広く担当します。少人数体制のため、会社運営に欠かせない多様な業務に携わり、経営基盤を支える重要なポジションとなります。業務はオフィス管理や人事労務、経理業務など多岐にわたり、会社全体を見渡

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常より来客が大幅に増加した場合、年６回以内に限り１ヶ月最大 限８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月９日程度休み。＊年末年始、夏期休暇、ＧＷあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総務労務事務 ・勤怠管理 ・書類作成およびファイリング ・店舗売上管理 ・請求書確認 経験により考慮 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のいずれか、ご家庭等の都合により変動可（要相談 学校行事等（入試、説明会等）に伴い、土日の勤務（振替有）、所 定労働時間内にその業務の実施が不可能なとき超過勤務が発生する 場合がある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３、年次有給休暇は採用時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務一般 庶務、会計関係の事務、業者・児童生徒・保護者等の窓口・電話 対応、学校等関係部署との連絡調整、環境整備関係（清掃、施設不 具合が発生した際の現場確認、業者連絡等）、その他学校に関する 事務一般） ＊業務範囲の変更：本学就業規則による。

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■経理事務 ＊伝票や帳簿の記帳 ■総務事務 ＊メール便、郵便物の管理 ＊備品発注管理 ＊社内連絡、文書・書類作成 等 ■労務管理 ＊勤怠管理 ■その他 来客応対・電話応対 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 各種電子デバイスの製造を行う同社にて給与計算、労務管理などを中心に労務業務を担当して頂きます。 過去のご経験業務に応じて、業務をアサインします。 まずは制度運用からお願いする予定ですが将来的に人事部門の リーダーとして人事労務管理全般をお任せしたいと考えております。 近年新人事制度を刷新し、等級・評価の在り方を抜本的に見直した中で、今後も試行・改善を重ねていく予定です。ゆくゆくは制度設計・運用の両面に深く携わって頂く業務となります。 【具体的には】 ・人事制度運用及びシステム管理 ・人員計画立案（新卒、キャリア、派遣 他 異動実務） ・労務に関する職場からの相談対応 ・諸制度・

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容勤怠データ管理など★スキルを活かそう！エルダー活躍中！ ◆土日祝お休み♪リフレッシュできる休憩室完備！近くに飲食店・コンビニあり！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備◎ＯＪＴしっかり♪同業務の方もいるので安心です☆彡 ◎運輸関連の会社◎オフィスカジュアル勤務ＯＫ！残業はほぼありません！【お仕事の内容】▼管理車両を運転するドライバーの労務関連業務：採用サポート、勤怠データ管理、欠勤時 などの対応▼車両管理：車検やメンテナンス管理、任意保険管理▼契約書の作成（Ｅｘｃｅｌ入力）▼ドライバーのフォロー：日々の勤怠データチェック、日報確認など。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社