長野県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 修の企画・実施などの業務を担当していただきます。 従業員の安心を支え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割で あり、人と向き合いながら課題を解決していくやりがいのある仕事 です。人事業務は「同じ正解がない」ケースも多く、状況に応じて 判断する難しさがありますが、その分課題を乗り越えることで自身 の成長を実感できます。 未経験の方でも、まずは先輩社員の補助業務から始め、年間の業務 の流れや実務上のポイントを学んでいただきます。基本的にチーム で取り組む体制のため相談しやすく、お互いに調べたことや学んだ ことを共有しながらスキルアップ

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の時間のいずれか 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊経理事務、労務管理、総務事務を行ってもらいます。 ・経理事務：給与計算、月ごとの会計処理 ・労務管理：社会保険等の手続き ・業務は１人で行います。 ・その他、廃棄物収集運搬、給排水衛生設備に関わる事務の補助 （収集の手続き、電話応対）なども行います。 ※建設事務経験者優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容月給32万円以上！人事労務経験を活かして、綿半グループの成長を支える 福利厚生充実！東証プライム上場のグループ企業！フレックスタイム制度｜従業員持株会｜社保完備｜クラブ活動などあり! 人事労務経験を活かし、綿半グループの人事運営を支えるポジションです。 グループ会社の増加やM&Aの拡大に伴い、人事労務体制強化のため新しい仲間を募集しています。 募集業務は人事労務です。綿半グループ企業の飯田下伊那地域に関わる労務管理に関するお仕事全般をご担当いただきます。 【お仕事詳細】 【人事・労務業務全般】 ・グループ従業員の勤怠管理 ・給与作成、社会保険手続き ・各種資料作成（PowerPoint、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験が必須】 労務管理・人事制度企画・人員計画立案のご経験 これまでの経験を生かして幅広い業務を主体的に率先できる方 [歓迎] 製造メーカー就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 これまでの経験を生かして幅広い業務を主体的に率先できる方 【職種名】 人事労務（管理職候補）/ご経験を活かせる環境/労務管理、人事制度刷新をお任せします！ 【仕事内容】 主に労務管理、人員計画、人事制度の更新をお任せします。 ・人事制度の立案 ・労働局対応 ＜転勤・勤

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？国の労働保 険（労災・雇用保険）に未加入な事業所に対して加入を促し、企業 の社会的信用度向上と経営の安定、そして従業員が安心して働ける 職場づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。この活動は国の 労働保険事業の円滑な運営にもつながります。あなたの頑張った成 果が報酬としてしっかり反映されるため、社会貢献と自身の成長を 同時に実現できます。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人 の裁量によるところが大きく、ワークライフバランスを重視する方 にも最適な環境です。入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実 研修があり、労働保険に関する専門知識が基礎

仕事内容学校運営に関わる事務業務全般を担当していただきます。 経営・総務・人事労務・財務に関する業務、校舎・建物・設備等の 維持管理、ＩＣＴ環境の管理、官公庁・関係機関等への対応、学校 行事の企画・運営、学生の生活面に関する指導・支援など、学校運 営を幅広く担っていただきます。留学生が多い学校のため、学生生 活上の課題への対応や関係機関との連携も重要な業務です。入職後 は実務を担当し、適性・経験・実績等を踏まえ、将来的には事務グ ループの統括、教職員の調整、業務改善、学校運営に関する経営層 の補佐等を担っていただくことを想定しています。 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容総務部課員として労務管理・施設管理業務を中心に行い、生産現場 を支えていく人材を募集します。スキルや経験に沿って面談を通じ 、主幹担当業務を徐々に決る予定です。 【総務業務の例】 ・施設管理 社内インフラ環境整備・外部業者の手配 ・労務管理の補佐 社員対応、健康診断業務等 ・ＩＳО関連業務 業務改善活動 ・事務業務全般 各種経営資料作成・報告業務など ※現在４名（男性２名女性２名）体制です。 最初は先輩社員と一緒に簡単な仕事から始め、 将来は得意分野を専門に、様々な業務を担って頂きます。 ※社内外とコミュニケーションをとりながら業務を推進します。

仕事内容長野県飯田市の人事ユニット 労務管理 (正社員) | 綿半パートナーズ 株式会社 ▼仕事内容 【人事 ・労務業務全般】 ・グループ従業員の勤怠管理 ・給与作成、社会保険手続き ・各種資料作成（ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄなど） ・社内外からのお問い合わせ対応社用車を使用していただく場合があります。 飯田市を拠点に、新規事業やＭ＆Ａした会社の人事労務の立上げ等にも関わっていただく可能性がございます。 【仕事の変更範囲：会社の定める業務全般】 (長野県飯田市) ▼職種 人事ユニット 労務管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給322200〜395500円 (基本給（月

仕事内容上田エリア／中途採用80％以上／未経験可／50代活躍中／やりがいたっぷり！ 【仕事内容】 「人材を通して企業と人をつなぐ」 派遣スタッフと派遣先企業の両方をサポートする〇 …やりがいあるお仕事です！ ※詳細は面談時にお伝えします 【具体的な業務内容】 □登録スタッフさんのフォロー・勤怠管理 □派遣先企業の担当者との打ち合わせ・要望ヒアリング □採用面接+職場見学+入社初日同行 □教育+研修+定期面談などスタッフ育成 □配属先の人員調整+シフト作成+欠員対応 □クレーム・トラブル時のサポート対応 □生産進捗・勤怠報告などの事務処理 □売上・経費関連の報告書作成 ＼最初は先輩がマンツーマン

仕事内容○建物の清掃管理及び労務管理を行います。 ・建物の清掃管理 ・シフト作成、給与計算 ・お得意様との打ち合わせ等 ＊未経験者・他業種からのご応募歓迎します。 もちろん経験者も歓迎！ 「変更範囲：なし」

仕事内容長野県諏訪市の総務スタッフ＜労務管理・広報・採用担当者＞ (正社員) | 株式会社 ミクロ発條 ▼仕事内容 ★来客応対等含め、幅広い業務内容、「会社の顔」「社員の相談窓口」になるお仕事です。 ※応募前の職場見学も行っております ・広報業務（ＨＰの更新、改訂等） ・人事採用（採用試験の推進、求人票作成等） ・労務管理（勤怠管理システム、福利厚生窓口等） ・庶務業務（各種発注業務、備品管理等）今までのお仕事で少しでも関わりご経験のある方、未経験でも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ※変更範囲：会社の定める業務 (長野県諏訪市) ▼職種 総務スタッフ＜労務管理・広報・採用担当者＞(正社員

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 【実働】8時間 【休憩】60分 ・12 ： 00～13 ： 00 【残業】月に20～30時間ほど ―――――――――――――――――― 期間：長期 採用予定人数：1名

仕事内容【お仕事内容】 ＼子どもたちを支える事務ワーク／ 経理事務や労務管理の経験を 存分に発揮できるお仕事です 子どもたちの笑顔と元気な声があふれる やりがいと癒やしに満ちた職場 頼れるバックオフィスとして 資格と経験を活かして活躍しませんか ー・－・－・－・－・ー・－・－ ＜企業様について＞ 特別養護老人ホームや保育園などを運営し 地域福祉を多世代にわたって支える社会福祉法人 配属先は、年齢・用途別の3棟に分かれており 子どもたちが毎日のびのび安心して過ごせるよう たくさんの工夫が詰まった温かい保育園です 【お仕事ナンバー：HP831】 ー・－・－・－・－・ー・－・－ ＜作業内容＞

仕事内容総務・経理部門の実務担当者として、経理業務を中心に予算管理、 人事・労務管理などの管理部門業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・事業計画および予算の作成、予算と実績の管理 ・仕訳伝票、会計データ、請求・支払内容の確認 ・月次決算業務、所定の様式による決算報告書の作成 ・給与計算および勤怠管理のチェック業務 ・労災発生時における社労士法人との連絡・調整 ・税理士、社労士法人等との連絡・調整 ・管理会計資料および経営資料の作成 入社後は、現在の担当者から業務を段階的に引き継ぎます。将来 的には、部門の中核を担っていただくことを期待しています。

仕事内容長野県松本市の給与事務・労務管理業務（本社） (正社員) | 株式会社 デイリーはやしや ▼仕事内容 大手コンビニエンスストア向けの開発 ・製造を行う当社の本社人事部門にて、主として以下のような業務について担当いただける方を募集します。 ・従業員の給与処理事務 ・社会保険 ・雇用保険についての手続き（社労士と連携） ・年次有給休暇の取得管理 ・過重労働者の確認と工場への注意喚起 ・従業員の契約書などの作成 ・連続勤務の確認など業務の変更範囲：会社の定める業務※ご応募いただける方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 (長野県松本市) ▼職種 給与事務・労務管理業務（本社）(正社員)

仕事内容大阪バスグループが長野県を中心に展開する高速バスの運転に従事 していただきます。運行する路線は、長野を拠点に東京線、京都大 阪線、名古屋線等です。 また、適性と希望により、貸切バスの運転に従事していただくこと も可能です。貸切バスは、修学旅行等の学校行事や、一般団体、ツ アー、インバウンド等幅広いお客様の運行に当たっていただきます 。 長野バス株式会社は東京大阪バスグループの事業拡大による新設会 社です。労務管理・衛生管理を徹底し会社全体でコンプライアンス を遵守してまります。心機一転新しい会社で腕を振るってみたい方 の応募をお待ちしています。 【業務内容：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運送会社や物流部門での勤務経験がある方（マネジメント経験者は優遇します） ・PCの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） [歓迎] ・運行管理者資格 ・大型運転免許 【求める人物像】 ・広い視野で物事を考えられる方 ・何事にも真摯に取り組める方 ・最後までやりきる責任感のある方 ・コミュニケーション力のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【長野市】物流マネジメント（運行管理・労務管理等）（年収460万円～600万円） 【仕事内容】 産業廃棄物（廃液等）を収集、運搬する物流部門の管理職候補として、運行管理、労

仕事内容【応募資格】 [必須] 自分の市場価値を最短距離で高めたいという「ハングリー精神」を何よりも歓迎します。 ■必須条件 飲食チェーン店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ※学歴不問 ■歓迎する人物像 ・キャリアアップを急ぎたい方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方 ・世界基準の「経営ノウハウ」を吸収したい方 ・早期の「独立」を視野に入れている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【サービス残業なし】大手企業の徹底した労務管理_仕事も休暇も大事に 【仕事内容】 ・世界基準のQSC向上：

仕事内容【人事・労務業務全般】 ・グループ従業員の勤怠管理 ・給与作成、社会保険手続き ・各種資料作成（ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄな ど） ・社内外からのお問い合わせ対応 社用車を使用していただく場合があります。 飯田市を拠点に、新規事業やＭ＆Ａした会社の人事労務の立上げ等 にも関わっていただく可能性がございます。 【仕事の変更範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容――「好き」を原点に、チームを動かす店舗運営のプロへ 『スポーツデポ』『ゴルフ5』『アルペンアウトドアーズ』いずれかの店舗へ配属。接客や売場づくりから、スタッフ育成、店舗マネジメントまでお任せします。 ★一人ひとりの「始めたい」に寄り添う ―――――――――――――――――― 「これから運動を始めたい」という初心者への提案など、最初の一歩を後押しします。最初から全競技に詳しくなくてOK。動画ツール等で学びつつ、得意な種目や共感を活かした丁寧なお声がけから始められます。お客様から「相談してよかった」と感謝される手応えも十分です。 ★地域の特性や天候を捉え、売場を創る ――――――――――