茨城県のスタートアップ 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は、これからの未来を守るためのいわゆる【はたらくクルマ】を設計し、製作しています。 消防車などの緊急車両や移動販売車、移動図書館車など、町で見かける一風変わったトラックはどこで作られているか、知っていますか？ あなたが見かけたそのトラックはもしかしたら私たちが製作したものかもしれません。 私たちヤシカ車体は、50年以上続く歴史の中で培った技術とノウハウに基づく信頼を強みとして、特種なトラックボディーを専門に製作しています。

勤務時間08:30～17:30(休憩：75分)

仕事内容■正社員化前提／想定年収330万～ ■常総市／車通勤可！無料駐車場あり ◎人事未経験OK～同業務いるので、お休み調整も可 ■食品メーカーでの事務のお仕事 ■福利厚生！パン2個/日支給もあります※紹介予定派遣 時給￥1,400 アクセス：南石下 徒歩30分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：75分) 案件詳細： ◎食品メーカーでの人事労務事務 ・人事労務事務（健康診断、ストレスチェック、技能実習生対応） ・社会保険 ・育休手続き ・勤怠管理、伝票入力、請求書作成、経費精算 他 ・原材料の発注（専用システム ・ＦＡＸ） ・物流センターとの連携（電話 ・システム） ・電話対応 ・書類ファイリン

勤務時間8:50-17:30 （実働7時間50分・休憩50分）

仕事内容お仕事の内容 ／ ☆給与計算の経験があればチャレンジOK 穏やかな事務所で総務事務！ ☆残業少なめでオフとの良バランス♪ ＼ 《主な業務》 ・勤怠管理 ・給与計算業務（経理への連携など） ・社会保険手続き、各種変更対応（住所変更など） ・健康診断対応 ・社内規程の管理 ・会議の準備、日程調整 ・備品管理 ・電話対応（取次ぎ） 《ポイント》 ◎駅チカ×車通勤もOK（駐車場完備） ◎服装はオフィスカジュアルで少し気楽！ ◎PCスキル：Word・Excel初級でOK☆ ★派遣登録は来社不要！スマホで簡単『電話orオンライン登録☆』 ★登録後のランスタッドとのやり取りはLINEでスムーズ♪

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事部（教育・採用）／未経験OK／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

仕事内容【仕事内容】 ＼人と関わるのが好きな方にピッタリ！／ 採用活動をサポートしながら、応募者や面接の日程調整を担当していただきます。 ・応募者とのやり取り（メール・電話対応） ・面接日程の調整、会議室の準備 ・採用に関するデータ入力、書類整理 ・人事担当の補助業務 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容＼求人更新と応募管理から、採用実務を身につける／ マーケティング支援や人材紹介などを展開する合同会社幻で、採用活動を支えるアシスタントを募集します。求人原稿の更新や応募者対応、面接日程の調整、応募データの管理などをお任せします。 入社後は、手順書やフォーマットに沿った入力・更新作業からスタート。業務の流れを確認しながら、採用資料の作成やデータ集計へ段階的に担当範囲を広げられます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成、更新 ・Web求人媒体やSNSへの投稿補助 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接日程の調整、社内共有 ・応募データの入力、整理、集計 ・採用レポートや資料の作成補助 【1日の流

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理系業務経験者 （※人事総務、工場経理、生産管理、物流など） [歓迎] ◆人事総務業務の経験 ◆分析・集計業務の経験 ◆社会保険労務士、衛生管理者、簿記 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【鹿島】工場人事・管理業務担当《プライム上場！》（年収500万円～950万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 カネカ鹿島工場では、組織全体の運営基盤をより安定したものにするなど今後の組織強化を目的として、工場スタッフの体制強化を進めておりますため、この度人材を募集開始いたします。 【業務内容】 鹿島工場の人事担当として主

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーまたは商社等における調達・購買、もしくは法人営業（技術営業）の実務経験 ・エンジニアと連携しながら、仕様や図面に関する基本的な理解をもとにサプライヤーとの調整・交渉ができる方 ・以下いずれかの加工方法・部品に関する知見、またはそれらを扱う製品の調達／営業経験 機械加工、溶接、板金、基板加工、はんだ [歓迎] ・航空宇宙（JIS Q 9100 / AS9100）、自動車（IATF16949）、医療機器（ISO13485）などの品質マネジメントシステム下でのサプライヤー管理・監査経験 ・機械加工や電気基板に関する技術的バックグラウンド（理系出身、または元エンジニア

仕事内容＼採用・勤怠・研修を支える人事事務／ 求人情報の更新や応募者対応、勤怠データの確認、 研修準備などを担当する人事スタッフを募集します。 入社後は研修とOJTを実施。まずは応募者情報の入力や面接日程の調整など、 手順に沿って進められる業務からスタートします。 慣れてきたら、勤怠確認や研修運営のサポートなどへ担当を広げていきます。 【主な業務】 ・求人情報の作成、更新 ・応募者情報の入力、管理 ・面接日程の調整、案内連絡 ・勤怠データ、休暇申請の確認 ・研修資料の作成、運営補助 ・社内イベントの準備 ・給与計算、福利厚生に関する事務補助 【1日の流れ例】 10:00｜出社・タスク確認 10

勤務時間8:45 ～ 17:15

仕事内容〔未経験でもＯＫ〕給与計算など＊大手企業で働くチャンス★ ◆車通勤ができて雨の日もラクラク！駐車場は無料で利用可！オフィスカジュアルＯＫ！近くにコンビニがあり便利！休憩室完備♪残業少なめ☆無理なくお仕事をしていただけます！ 質問しやすく先輩社員が教えてくれる環境！水質分析・環境分析などをおこなう会社での勤務です！【お仕事の内容】給与計算（約４００名分を分担）、社会保険事務、 入退社管理、社宅管理、従業員向けの代用品の管理、総務業務、電話応対（１日２０～３０件程／取り次ぎ）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与計算・社会保険業務の経験がある方歓

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収400万～】 【在宅OK※週1-2出社】 ◎賞与あり！年間5～9か月相当 ◆世界的に有名な日系大手メーカーグループで人事のお仕事 ◆人事労務経験者歓迎！経験を活かせるお仕事※紹介予定派遣 時給￥1,500 アクセス：日立 徒歩5分 勤務時間：08:50～17:20(休憩：45分) 案件詳細： ◎福利厚生を管理している部署にて ・社内システムチェック ・社員への支払い手続き処理 ・社内規定の確認と振り込み処理 ・各種福利厚生の確認や手続き ・電話、メールでの問い合わせ対応

仕事内容＜新着＞施設事務長候補を募集中！ 正社員の安定雇用で30代～50代の男性・女性が在籍しています。 パソコンレベル初級以上であれば中高年・シニアの方もご応募OK！ 【勤務地】 介護老人保健施設 葵の園 水戸中央 （茨城県水戸市） 【雇用期間】 臨時雇用契約（6カ月） 6カ月経過後に再雇用可否 【施設事務長候補のポイント】 〇長期安定の正社員雇用 〇日勤固定＆週休2日制 〇残業ほとんどなし 〇総務人事の経験者優遇 〇総務人事のブランクある方OK 〇中高年･シニアの方もOK 〇男性･女性どちらも在籍 〇30代･40代･50代･60代まで幅広い世代が在籍 【施設事務長候補の仕事内容】 まずは現

仕事内容製造業の人事スタッフ｜採用・労務経験者募集 賞与年2回｜年収700万円以上可能｜人事部門の中核メンバー募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 460,000円～ ■別途交通費支給 ■月給46万円以上 ■賞与年2回(前年実績4ヶ月分) ■想定年収700万～750万円 ■昇給あり 【勤務地】 茨城県猿島郡五霞町江川 募集情報 製造業での人事経験を活かし、採用・労務・教育など幅広い業務に携われます。将来的には人事部門の中核メンバーとしてキャリアアップを目指せる環境です。 ◎月給46万円以上・年収700万円以上可能 ◎賞与年2回(前年実績4ヶ月分) ◎採用・労務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容求人開拓 人材ニーズや採用意向等に係る事業所情報の収集 事業 所訪問による求職者の就職につながる可能性の高い求人を中心とし た求人開拓 求人受理業務 求人受理業務（求人申込み後の点検・ 求人公開）・求人・求職のマッチング及びそれにかかる職業紹介 求人票の記載内容の適正化に関する助言・指導 求人充足支援 面 接会や説明会等のイベント実施 求人票の作成支援求人条件等に係 る相談・助言マイページ活用支援ＰＲ資料作成及び周知・掲示事業 所や求人情報を収集し求職者へ提供する求人受理、求人開拓及び求 人充足に関する内部事務処理等、付随する業務 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容★人事・労務・工場運営に関する業務★ 工場における採用業務や従業員からの相談対応、職場環境維持など の人事管理業務全般。 ■採用業務 ・新卒／中途／パート等、幅広い採用業務における計画から実行 …募集経路の選定、求人広告の企画や人材紹介会社との調整 …選考の実施 …応募者管理、入社までのフォロー ■労務支援業務（労務相談対応・職場環境維持に関する業務） ■現場と連携し、最適な人材確保と組織運営を支援 他 ※変更の範囲：会社が定める業務（筑波工場と兼務の可能性あり）

仕事内容＼応募者対応や研修準備を通じて、人事チームを支える仕事／ 採用や研修、社内イベントの運営をサポートする人事アシスタントを募集します。 応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新、入社書類の準備など、人事業務を事務面から支えるポジションです。 入社後は研修とOJTを通じて、社内ツールの使い方や業務手順を学びます。まずは応募状況の確認や書類整理などから始め、段階的に担当業務を広げていきます。 【主な業務】 ・メールでの応募者対応 ・面接日程の調整、担当者への共有 ・求人サイトの情報更新、応募状況の管理 ・入社書類の準備、確認 ・研修資料の作成補助 ・社内イベントの準備、運営サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験（労務管理・労使対応・組織開発）目安として15～20年以上 工場人事経験 労使対応経験 English：中級～ビジネスレベル（文章の読み書き、翻訳ソフト使用可） [歓迎] 人事DX、業務改善、デジタル化のご経験 戦略人事経験 マネジメント経験 【職種名】 ◇フレックス・週1日在宅可能◇組織成長を支える工事人事・年660万～ 【仕事内容】 工場人事として工場拠点に常駐し、 組織の最適化と効率化を目的とした人事業務を担っています。 HRBPとの連携 ： 業務改善計画の実施 組織開発および人員計画の支援 従業員対応および人事ポリシーに関する指導 パフ

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容食料品製造企業での人事部のお仕事です。勤怠管理、照合作業、給与計算、社会保険手続き、雇用契約の管理などの労務関連業務を中心に担当いただきます。また、大卒・高卒・中途・パートスタッフの採用活動、新入社員へのオリエンテーションやOJTのサポートなどを行っていただきます。その他、社員からの相談対応やメンタルヘルスケアのサポートなどもお願いします。 快適な設備がたくさん ／ 清潔で明るく、 コミュニケーションをとりやすい環境です。 開放なカフェスペースや マッサージチェア付きの休憩エリアも！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィ

仕事内容１．人事・労務関連業務 １）給与・賞与・通勤交通費計算（社労務士事務所との連絡対応） ２）勤怠管理（タッチオンタイム使用）・データメンテナンス ３）社会保険手続きサポート ４）雇用関連（採用・継続雇用・入退社手続き、休業手続き） ２．総務・庶務 １）総務関連の購買業務 ３．安全衛生・設備保守関連 １）安全衛生管理のサポート業務 ２）建物・設備管理のサポート業務 １～３共通：業務プロセスチャート及びマニュアルのアップデート