スタートアップ 人事 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容食料品製造企業での人事部のお仕事です。勤怠管理、照合作業、給与計算、社会保険手続き、雇用契約の管理などの労務関連業務を中心に担当いただきます。また、大卒・高卒・中途・パートスタッフの採用活動、新入社員へのオリエンテーションやOJTのサポートなどを行っていただきます。その他、社員からの相談対応やメンタルヘルスケアのサポートなどもお願いします。 快適な設備がたくさん ／ 清潔で明るく、 コミュニケーションをとりやすい環境です。 開放なカフェスペースや マッサージチェア付きの休憩エリアも！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれ

勤務時間8:40 ～ 17:10

仕事内容【日立グループ】食堂あり！健康保険手続きなど☆経験を活かせる ◆リフレッシュできる休憩室完備♪オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事！残業少なめでプライベートとの両立も◎！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 土日祝休みで週末ゆっくり♪長期勤務ご希望の方へおすすめです！【お仕事の内容】資格取得喪失、離職票申請、育児介護高年齢給付金申請、社内問い合わせ対応、給 付関係申請、標報改定・月額変更届申請、保険料支払い伝票作成、厚生年金手続き、標報改定・月額変更届申請、保険料支払い伝票作成、月次処理業務など。引継ぎがあります 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

仕事内容【人事総務】鶏卵生産企業(経験) 正社員 急募,賞与あり,育児サポートあり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,リモート面接OK,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,有資格者歓迎,シフト制,フレックスタイム制度あり,U・Iターン歓迎,昇給あり,転勤なし,新卒・第二新卒歓迎,産休・育休取得実績あり 大正14年創業の鶏卵生産メーカーです。 長い歴史のなかで培ってきた安心安全おいしさへの想い、確かなノウハウを大切にしながらも、常に革新を続けてきました。 それは労働環境についても同じ。 例えば、当社ではフレックスタイム制を導入しています。 だから、コアタイム以外は出社退社時間は自由。 そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須・歓迎スキル（以下のいずれかを満たす方） ・論理的思考力、自走力に長けている方 ・スタートアップへの理解がある方 ・以下のいずれかの営業経験がある方 ・ソフトウェア ・SaaS ・ITツール ・データ分析ツール ・データ活用に関わるサービス その他、業務改善ツールなど 歓迎スキル・経験 ・IT系コンサルティング会社での経験がある方 【職種名】 【フルリモ×フルフレックス】エンタープライズセールス｜世界へはみ出す医療系スタートアップの本気の挑戦 【仕事内容】 この船の“推進力”を創るセールスにチャレンジ！ 業務は日々アップデートします。なので「事例」

仕事内容バックオフィス（人事） 人事は、社員が安心して働ける環境づくりや、新たな仲間を迎える採用活動などを通じて、 会社の発展に大きく貢献できる仕事です。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、人と接することが好きな方や、 サポート業務にやりがいを感じる方にぴったりです。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わせ対応 未経験の方でも、 業務は

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・スタートアップへの理解がある方 ・Google Workspaceの基本的な管理知識 ・サービス管理に関連するスキル ・数値集計に関連するスキル １：業務でプログラミング経験を有する（PythonやPHP、VBAなど言語は問わない） ２：PowerAutomateでワークフローを組むことができる ・クラウドサービス連携に関係するスキル １：SAML認証などを使ったシングルサインオンの設定ができる ２：複数のクラウドサービスを管理するために必要な基本設計、運用設計、運用手順書の作成を行うことができる ３：ITIL4 Foundationを有するか

仕事内容人事責任者／「管理職経験必須」人事制度も採用基盤もゼロから構築／年俸1,000万可／年休128日／家賃補助あり ◆どんな仕事か 人事・総務部門の責任者として、経営幹部として、制度・組織の側面から事業成長を支え、実行まで関与していただきます。 (1)人事戦略・採用基盤の構築： 採用戦略の立案～実行、採用体制の構築・運用による組織拡大の推進 (2)人事・労務： 評価制度・給与制度、育成制度の設計及び運用、労務管理 (3)総務、法務： 社内規定整備、契約・取引法務及びコンプライアンス体制 (4)組織基盤の整備： 人事・総務等に係る組織や業務フローの構築と運用 (5)組織マネジメント：

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容車通勤可能！会計ソフト入力など！同業務者も在籍☆残業少なめ★ ◆車通勤を希望されている方にオススメ！駐車場無料☆幅広い年齢層の方々が活躍中★制服があるので朝の身支度もラクチン♪更衣室利用ＯＫ！ウレシイ土日祝休み★約６ヶ月のお仕事です！ 〔医療機関〕ホッと一息つける休憩室完備！近くにコンビニがあるので何かと便利です！【お願いしたいお仕事の内容】売掛金管理・入力、会計ソフト入力、月次業務、入金照合、来客応対、 電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務 給与： 時給 1,430円 ～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城】人事労務/大手通販サイト運営会社の物流倉庫/安定成長/年間休日124日以上 【仕事内容】 ◎物流センターの人

仕事内容【職務内容】 人事総務部内での業務を幅広くお願いします。 ・採用関連 ・人事労務関連 ・就業規則、労使協定、雇用契約書、内定通知書等管理（適切な変更・新設も含む） ・その他庶務業務 ※以上の業務担当に関しては、ご経験に合わせてご相談させていただきます。 【魅力】これまでの人事･総務関連の経験を活かし、更にご経験の幅を広げる事が可能です。将来的な管理職候補ポジションです。 【募集背景】業務効率化のための増員 【組織構成】部署全体 15名 下館工場 名 男女比 1:2 20代～60代 ■リンクステックの強み■ リンクステックのプリント配線板技術は、スマートフォンや自動車など私たちの生活の様々な分

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・スタートアップへの理解がある方 ・公認会計士の資格を保有している。もしくは、監査法人で就業した経験がある。 ・総務、経理又はそれらに準ずる業務を数年経験している ・Microsoft Office、Google workspace等のPCスキル ・契約書等の作成経験 ・財務周りの知識が一定ある方 歓迎 ・各ステークホルダーを理解し、周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル ・IPOに関わった業務経験 ・簿記2級以上 ・部下を持ってマネジメントをした経験 [歓迎] 最後に 「コーポレート＝守り」という常識を超えていきたい。「経理

仕事内容【仕事内容】 ＼チームで進める安心感があります！／ 採用に関する補佐業務を担当し、人事担当の右腕として働いていただきます。 ・応募者との連絡（メール・電話） ・採用に必要な書類作成や整理 ・面接の調整・セッティング ・社内外とのやり取りサポート 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事企画業務の経験をお持ちの方 (業界・会社規模不問) ・Excel、PowerPointで資料作成可能な方 ・TOEIC650点以上（海外グループ会社との会議があるため、簡単なビジネス英会話ができる方） 【職種名】 ＜東京・茨城勤務＞人事(HRBP) 【仕事内容】 【組織成長を牽引するコアメンバー】組織・人財に関する戦略立案、人事制度企画、HRプロセス改革、人事関連実務、現場へのヒアリング・アンケート実施とデータ集計および課題抽出等、幅広い業務をお任せします。 1. 募集背景とミッション 背景: ビジネスの拡大と複雑化に伴い、事業課題に即した個別の人事

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収400万～】 【在宅OK※週1-2出社】 ◎賞与あり！年間5～9か月相当 ◆世界的に有名な日系大手メーカーグループで人事のお仕事 ◆人事労務経験者歓迎！経験を活かせるお仕事※紹介予定派遣 時給￥1,500 アクセス：日立 徒歩5分 勤務時間：08:50～17:20(休憩：45分) 案件詳細： ◎福利厚生を管理している部署にて ・社内システムチェック ・社員への支払い手続き処理 ・社内規定の確認と振り込み処理 ・各種福利厚生の確認や手続き ・電話、メールでの問い合わせ対応

仕事内容◤お仕事内容◢ 会社の未来をつくる、採用・教育業務全般をお任せします。 人材の採用から育成までを担う、組織づくりの中核ポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ✓ 採用計画の立案 ✓ 募集情報の作成・広報活動 ✓ 応募者の選定・書類選考 ✓ 面接の実施・調整 ✓ 内定者フォロー ✓ 研修会・セミナーの案内、日程調整 ✓ その他、採用・教育に関わる業務全般 「どんな人と一緒に働きたいか」 「どう育てていくか」を考え、形にする仕事です。 ＜入社後は・・・＞ まずは既存の採用業務の流れを理解するところからスタート。 先輩社員と一緒に実務を進めながら、徐々に企画・改善業務にも関わっていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務経験 [歓迎] ・Excelマクロスキル ・工場人事総務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城県西】プリント配線板メーカー／人事総務 【仕事内容】 ◎当社工場にて、工場で従事する社員、アルバイト・パート社員の勤怠管理から採用をメインに管理いただきます。 （1）総務 ・社内資料作成、・調査・届出資料作成・文書管理・環境安全衛生・環境ISO （2）労務 ・社会保険、給与計算・就業管理・法改正対応のための制度・規則改訂の作成 （3） ・派遣スタッフの採用、職場見学、入

仕事内容人事／人事スタッフ／採用・労務サポート／週3日／OK 有機・減農薬農業を手がける当法人で、人事スタッフとして採用から労務まで幅広く担当していただきます。応募者対応や面接日程の調整、入退社手続き、勤怠・給与データ管理など、手順に沿った業務が中心。未経験の方もOJTやマニュアルで段階的に学べる環境です。 【主な業務内容】 ・中途・新卒採用の媒体管理、応募者対応 ・面接日程調整、採用資料準備 ・入退社手続き、雇用契約書作成・更新 ・勤怠管理、給与データの確認・入力 ・助成金申請補助、書類整理 ・人事評価・研修制度の運用サポート 【POINT】 ◎週3日～勤務OK／曜日や時間の相談も可能 ◎残業

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間 ７時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊下記の業務を行っていただきます。 ・塵芥収集車により燃えるごみ，燃えないごみ等を 一般集積所から収集する業務。 変更範囲：変更無し

仕事内容＊当グループ（人財対策部配属）にてグループ内での採用活動支援 業務を行っていただきます。 具体的なお仕事は、 ・法人内での求人管理 ・求人作成、面接調整 ・就職説明会への参加等 ・ホームページ、ＳＮＳの更新等 ・その他付随する業務 ・営業車両の運転の可能性があります。 ◎デスクワークメインのお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ＼人と関わるのが好きな方にピッタリ！／ 採用活動をサポートしながら、応募者や面接の日程調整を担当していただきます。 ・応募者とのやり取り（メール・電話対応） ・面接日程の調整、会議室の準備 ・採用に関するデータ入力、書類整理 ・人事担当の補助業務 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE