人事 労務 - 茨城県土浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容情報システムを中心に開発・運用・保守などの事業展開している、 設立４０年を迎えたソフトウェア開発会社です。 人事総務担当として、人事採用関連や総務業務を中心に、 慣れてくれば研修や人材開発などの業務にもチャレンジできます。 残業ほぼありません。 （業務変更範囲：変更なし） １．総務 ・各種書類作成管理、勤怠管理（システム管理）、経費関係、 社内イベント対応、設計部門との調整業務など ２．人事関連 ・新卒／中途採用、採用関連業務、面接対応、求職者連絡、 採用イベント対応、社員人材管理、学校訪問、関係機関対応、 社内外研修対応、研修企画立案、設計部門間連携など

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容正社員として入社後はまず、採用関係業務や事業所18店舗の推進委員に向けた、安全衛生推進会議の事務局での業務をお願いします。 将来的には、社内に対する研修制度の運営やコンサルタントとの打ち合わせ、コンプライアンス事務局の運営をお願いします。 具体的には ・人事制度の見直し、企画、実行 ・事業環境の変化に対応できる社員の教育、育成、安全衛生に関する意識醸成 ・中途採用や新卒採用の実務、強化施策の立案 経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務をお任せします。 ・配属先 部長以下4名在籍（部長-部長代行-主任-スタッフ2名）うち2名が主に労務業務担当 特徴 ・「アイアグリ株式会社」は、農業を

仕事内容総務人事／総務人事担当 IT企業の総務・採用・研修・労務・人材開発 茨城 経験者募集 地元・茨城県でWEB系業務システムを中心に開発・運用・保守などの事業展開している、設立40年を迎えたソフトウェア開発会社です。 これから拡大期に向け、設計メンバーのサポートを行うバックオフィス増員募集です。 人事総務担当として、総務事務・採用関連業務を中心に、慣れてくれば研修や人材開発などの業務にもチャレンジできる環境です！ ★残業ほぼありません★ 具体的には… ＜総務＞ ・各種書類作成/管理、勤怠管理（システム管理）、経費関係、社内イベント対応、設計部門との調整業務、グループ会社間調整業務 など ＜人事

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務、人事制度構築、教育・研修業務のいずれか経験 [歓迎] ・管理職を目指す方 【フィットする人物像】 ・自分の仕事に対する責任感がある方 ・仕事を通してキャリアアップを図りたい方 ・正確で丁寧な仕事ができる方 【職種名】 土浦市(茨城県) 総務人事業務（主任～チーム長代行）・ 農業資材販売 ／大手総合化学メーカーグループ 【仕事内容】 総務人事業務（主任～チーム長代行級）を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ・採用業務全般(新卒・中途) ・人事制度の立案、実行、見直し ・社員の階層別研修、教育の企画、実行等 ※経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務を

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容求人開拓 人材ニーズや採用意向等に係る事業所情報の収集 事業 所訪問による求職者の就職につながる可能性の高い求人を中心とし た求人開拓 求人受理業務 求人受理業務（求人申込み後の点検・ 求人公開）・求人・求職のマッチング及びそれにかかる職業紹介 求人票の記載内容の適正化に関する助言・指導 求人充足支援 面 接会や説明会等のイベント実施 求人票の作成支援求人条件等に係 る相談・助言マイページ活用支援ＰＲ資料作成及び周知・掲示事業 所や求人情報を収集し求職者へ提供する求人受理、求人開拓及び求 人充足に関する内部事務処理等、付随する業務 変更範囲 無

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：勤務日数：年間１０４日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は規定により付与致します

仕事内容教育支援相談員 ・教育支援委員会（※）の審議に係る未就学児の調査、発達検査、 資料作成、会議での調査結果報告 ・学校から依頼のある就学中の児童生徒の発達検査 ・就学相談及びそれに伴う発達検査 ※特別な教育的支援を必要とする幼児児童生徒の適正な就学支援等 について調査審議する委員会。年６回程度開催 変更範囲：変更なし

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容事務を担当します 主な担当業務 ・経理資料の入力事務～専用の会計ソフト等を使用 ・人事資料の入力事務～専用ソフトを使用 ・電話応対、来客対応 エクセルやワード等も使用します 変更範囲：変更なし

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

勤務時間8：45～17：15 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は４５分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〈機械製品メーカー〉派遣スタッフも就業中なので安心！ランチスペースがあり便利です！ 【お仕事の内容】採用・教育業務に係る社内資料作成・編集、各種教育研修の運営業務（募集通知、申し込み取り纏め、会場手配・準備、当日運営など）、データ入力・帳票発行、関係部署へのメール配信、新入社員・実習生などの受入手続き、入出金処理・帳票発行、備品管理・発注など。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談く

仕事内容税理士補助社労士補助／財務、会計、税務 労務 税理士・社労士・行政書士のワンストップ事務所です。 幅広い知識を覚えるのは大変かもしれませんが 一生使える知識経験が身につきます。 税理士、社労士、行政書士各資格取得応援制度あり 資格ホルダーには登録料補助会費負担給与体系応相談 税理士・社会保険労務士・行政書士のワンストップ事務所です。働く人が幸せに働けるような事務所を目指しています。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：７時間以上の勤務の方優遇。残業はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○会計、税務、労務全般 記帳指導、各種書類作成、会計ソフトの入力、申告 給与計算事務、各種届出作成事務 雑用全般、助成金の申請、 郵便、電子化により書類整理業務は少ないです。電話応対、 資料集め。 ○顧客への訪問、来客の応対 最初は正社員の補助業務で丁寧に教 えます ※未経験も応募可（能力・人物重視） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：実働８時間、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期は１ヶ月４５時間、１年３６０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季休暇、年末年始休暇がございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主なお仕事内容】 本社管理部にて、人事・総務業務を中心とした事務業務および、サ ポート業務。 ・採用業務の補助 ・電話・来客応対 ・社内環境整備、庶務業務 ・入退社手続き、社会保険手続き等の人事事務 ・経理事務の補助 ＊変更範囲：事業所の定める範囲内

仕事内容[募集背景・欠員補充に伴い実務者の中途採用の募集となります（将来の管理者候補含みの採用です） ・総務人事部における管理職候補としての部門牽引、マネジメント、業務推進を期待した採用です [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務（主任～チーム長代行級） 【具体的には…】 ・採用業務全般(新卒・中途) ・人事制度の立案、実行、見直し ・社員の階層別研修、教育の企画、実行等 ※経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務をお任せします。 【担当者からのコメント】 ・組織人員体制：部長以下5名が在籍（部長-部長代行-主任-スタッフ2名）うち3名が主に労務業務担当をしています ・住友化学グル

仕事内容・お客様に満足いただける、より良い施設にするための工夫を考え、実行するのが運営スタッフの役割です。 売上管理や人事管理、経費管理、設備管理、イベント等の企画提案・実施などをお任せします。 また、それらの業務の合間で接客も積極的に行ってください。お客様と接することで、普段なかなか気付かないような店舗運営のヒントを得る事もできるようになります。 ・新しい環境でのお仕事は、最初は誰でも緊張するもの。落ち着いて覚えていってくださいね。 始めは常に先輩社員が一緒について、一つひとつの業務を指導していきます。わからないことがあれば何でも聞いてください！ ほとんどの社員が異業種出身です。「お客様に喜んでい