埼玉県吉川市の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務士として社労士業務の全業務（労務コンサルタント） を担当していただきます。 【主な担当業務】 ・顧問先企業への訪問 ・社会保険事務 ・給与計算 ・ＰＣ入力作成 ・役所への書類提出 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士（見習い）として、社労士業務（労務コンサル タント）を担当していただきます。 【主な担当業務】 ・顧問先企業への訪問 ・社会保険事務 ・給与計算 ・ＰＣ入力作成 ・役所への書類提出 「変更範囲：変更なし」 ※社会保険労務士資格をお持ちの方はもちろん、資格取得を目指し ている方も気兼ねなくご応募ください。 働きながら、社会保険労務士業務を学ぶ事が可能です。

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時20分 就業時間２：8時50分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 ＊休憩時間：午前１０分・昼休み４５分・午後１０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊箱折り、検品しながら箱詰め等が主な仕事です。 ラインを組んで箱詰め及び電気ドライバー等を使用して 組立作業を行っていただきます。 ＊立ち作業、座り作業ともにあり ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか選択可 ともに週２０時間以上勤務の募集となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコンの単純入力作業 ・電話、Ｅメール対応 ※電話対応については相談可 ・売掛金管理 ・受注、発注及び出荷手配 など ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のための募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理業務の経験 [歓迎] ・マネジャーの経験 ・社会労務士資格 【職種名】 人事労務/将来のマネジャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・人事システムの管理 ・勤怠管理（申請書、勤怠データの確認や処理等） ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険（社会保険、雇用保険等）手続き ・各種申請書類（産後・育児・介護休業、傷病手当金、助成金等）の作成 ・安全衛生業務（健康診断の案内・結果の管理、産業医と

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時30分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間３：9時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか選択可 それ以外の時間も応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容化粧品の中身を容器に充填・包装・梱包するラインにて 化粧品ラベル貼り・梱包などのかんたん軽作業です。 週２日～ＯＫ、希望の曜日に働けます！（週５日フル出勤歓迎！） 基本は曜日固定。シフト提出はなし♪！ ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：２０時間程度で相談可 ※希望する勤務時間や曜日を応募書類へご記入ください。 シフトはご相談のうえ決定しますが、調整が可能な方を優遇いたし ますので、調整の可否についてもご記入をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。月に２回程度、土日いずれかの出勤をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■高齢者施設内厨房での調理補助・洗浄業務です■ ・一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方もご安心下さい！ ・同僚スタッフと連携して仕事を行います 【調理補助】食材の下処理、出来上がった料理を見本に合わせて 盛付ける作業、トレーへの食事のセットなど 【洗浄】食器や使用した調理器具を洗浄し、所定の位置へ片付け （食器の洗浄は食洗機も使用）その他、厨房内の清掃もあります ※立ち仕事で動き回ることが多く、体力が必要な職場です ※スピードが求められる環境で、臨機応変さが必要です ※指導者は流動的で固定ではありませんが、担当者間で情報共有 いたしますのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社丸和運輸機関 ＼経験を活かして働ける／【労務】年休120日！UIターン歓迎★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 年間休日120日★入退社や勤怠の管理、給与計算などの労務業務全般をお任せします。従業員が安全・健康に働ける環境づくりを担っていただきます。・入退職管理、勤怠管理 ・給与計算、年末調整対応 ・社会保険のお手続き ・安全衛生委員会の運営 ・就業規則作成、変更、社内問い合わせ対応 ・関係官庁対応、各種届出 ・健康経営の取り組み ・障がい者雇用の促進 その他関連する業務もお任せ★

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）いずれの場合も週２０時間以上の募集 となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・商品の開梱、ピッキング梱包等の単純作業 ・検品、個数確認作業 ・商品の仕分け、分割 ・単純データ入力 など ※できることなどを伺いながら、決めていきたいと思いますので ご安心ください。 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経理・労務スタッフ ●経理・労務スタッフ ・日常的な経理業務（仕訳、帳簿管理、支払・入金処理など） ・給与計算（従業員の給与計算や賞与の計算、年末調整など） ・社会保険手続き（加入手続き、保険料の計算・納付、労災対応など） ・税務対応（年次決算書類の作成や税務申告書の作成・提出） ・労務管理（就業規則の作成・改訂、勤怠管理、労働契約書の作成など） ・取引先との調整業務（請求書発行や支払い、交渉業務）

仕事内容ゴム精練加工品製品に関する工場現場作業 作業上、２５ｋｇ程度の重量物を手で持ち、数歩移動。 数歩以上の移動は台車使用。 ※必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。 ※入社後は担当の先輩が１対１で丁寧に教えます。 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【事務スタッフ 正社員】吉川駅から徒歩1分／土日祝休の完全週休2日制／年間休日120日／経験者優遇 【ここがポイント！】 ◇駅チカ！／JR武蔵野線「吉川駅」から徒歩1分 ◆土日祝休み／完全週休2日制 ◇資格不問／経理・介護事務や労務業務の経験者は優遇 【お仕事内容】 介護福祉施設を運営する「objective（オブジェクティブ）」での事務業務です。 経理・総務・労務管理業務の補助や、各事業所ごとの請求業務監理を担当してもらいます。 【具体的には】 1.介護福祉施設運営会社の労務監理（各施設月次勤怠の取りまとめ・集計） 2総務業務補助（各施設連絡業務等） 3.各施設の請求業務管理 介護福

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。 【具体的には…】 ・人事システムの管理 ・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等) ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き ・各種申請書類(産後、育児、介護休業、傷病手当金、助成金等)の作成 ・安全衛生業務（健康診断の案内、結果の管理、産業医との連携、献血の実施等） ・労働法令改定等に伴う規程の見直し、規程の作成 ・産業医、顧問弁護士との調整 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務や労務管理の就業経験をお持ちの方 [歓迎] ・リーダーやマネジャーとしての就業経験をお持ちの方 ・社会労務士資格をお持ちの方 【職種名】 吉川市(埼玉) 人事労務・小型家電のファブレスメーカー土日祝休◎将来のMgr候補◎マイカー通勤可 【仕事内容】 人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。 将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。 【具体的には…】 ・人事システムの管理 ・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等) ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き ・各種申

仕事内容各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションに なります。 ・人事システムの管理 ・勤怠管理（申請書・勤怠データの確認や処理等） ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険（社会保険・雇用保険等）手続き ・従業員からの労務相談、トラブル対応 ・産業医、顧問弁護士との調整 ・労働法令改正等に伴う規定の見直し、規定作成 ・その他庶務業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給19万7000円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あ

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給19万7000円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集

仕事内容庶務課にて一般事務業務を担当していただきます。 ・来客、電話応対 ・事務用品などの管理業務 ・労務管理、経理業務 ・請求業務等 ・送迎ワゴン車（ハイエース等）を使用した利用者の送迎 ※ワード、エクセルできる方尚可 ※コミュニケーションが良好な方、大歓迎です。 親切丁寧にご説明いたします！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社の人事労務職として下記業務をお任せいたします。 ご入社直後はご経験のある分野からご担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。 将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。 ・人事システムの管理 ・勤怠管理（申請書・勤怠データの確認や処理等） ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険（社会保険、雇用保険等）手続き ・各種申請書類（産後・育児・介護休業、傷病手当金、助成金等）の作成 ・安全衛生業務（健康診断の案内・結果の管理、産業医との連携、献血の実施等） ・労働法令改定等に伴う規程の見直し、規程の作成 ・従業員からの労務相談