労務 障がい者採用 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 未経験不可 フリマ、オークション出品業務 フリマやオークションに出品してくれるスタッフを募集しております。 1人でアパートの一室のお部屋で黙々とやる仕事なので 飲み物飲みながらでも音楽聴きながらでも 大丈夫です。 空いた時間には梱包をお願いします。 <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> <勤務地> 東京都葛飾区高砂5-7-8かみや荘2-2 京成高砂駅 京成高砂駅から徒歩5分 駐輪可能 <福

勤務時間月・火・水・木・金 8:30〜17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【搬送機器の設計・製造会社での総務・人事・労務事務のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ■総務業務 ・社内イベント・行事の企画・運営、会場選定、準備、運営など ・健康診断の運営・実施（診断場所の選定・予約） ・電話対応、来客対応 ・備品、消耗品、贈答品、お年賀・お中元・お歳暮の発注 ■人事事務（入退社手続き） ■労務管理 ■経理業務 ＊総務または人事労務実務経験者 ＊従業員数150名（部署6名） ＊ユニフォーム貸与 ＜直接雇用後＞ ・残業：月10〜20時間 ・年4回土曜日出勤あり 月収例：264,000 円

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時給1700円！基本17時半で帰れる＊給与計算など＊当社スタッフ就業中 ◇即日～長期 〈木造住宅用接合金物の開発・販売会社〉同業務の方がいるので安心して就業できます！ 【仕事内容】 ＊勤怠データ管理 ＊給与計算 ＊社員情報の管理 ＊社内からの問い合わせ対応 ＊福利厚生・退職手続き ＊社労士とのやり取り ＊研修準備・サポート・資料作成 ＊総務的なサポートなど ＊引継ぎがあるので安心です <給与> 時給1,700円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 ※企業カレンダーあります。 <勤務地> 東京都葛飾区 新小岩 東

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 事務員 電話対応・請求書領収書発行・など <給与> 時給1,200円～1,300円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ■休日（土曜日・日曜日・祝日） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■有給休暇 <勤務地> 東京都葛飾区東新小岩7-15-13 総武線新小岩駅 総武線新小岩駅徒歩10分 <福利厚生> ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限25,000円）

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> <紹介予定派遣！正社員前提！>残業少な目の人事のお仕事！ ◇2025年6月上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 <紹介予定派遣！正社員前提！>残業少な目の人事のお仕事！ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 応募媒体の運用や応募者の日程調整、応募者および内定者の管理、給与計算、社会保険手続き、住民税や年末調整手続き、ファイリング、電話応対、来客応対などを行って頂きます。 【仕事内容補足】 給与計算や社会保険手続きなどの労務事務は未経験で問題ございません。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用

勤務時間又は9時00分〜23時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより異なる。９：００～２３：３０の間で１日６時間～８ 時間程度。土日祝は出勤の可能性があります。 勤務時間は相談に応じます。 休憩を除く週３０時間以上の勤務が必須。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンや年末年始等の繁忙期など特別な事情の場合、年６回 を限度とし、１か月８０時間、１年７２０時間まで延長可能。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日休日・シフトにより異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○開店前の清掃及び備品等の準備作業 ○洗い場作業 ○調理補助 ○その他軽作業 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容搬入・搬出するトラックの交通整理です。 行き来するトラックが効率よく動けるよう、誘導をお願いします 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間時間固定 8:30~17:30(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] インフラ工事会社で積極的に障害者雇用をしています。 ガス・電気・水道の工事現場（一戸建てやビル等）の現場監督などのサポート事務職です。 【仕事内容】 ・書類作成、管理 ・データ入力 ・電話対応など 【補足】 ・社員登用制度有 【福利厚生】 社会保険完備 交通費：6ヶ月の定期代を支給※10万円まで （バスは1.5km以上で利用可能） 正社員登用制度有（実績有） ※正社員登用後 月給、賞与年2回有（2ヶ月）、退職金制度有 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【詳細情報はスクエアプランニングまで】 ・東京都葛飾区 ・京成本線 お花茶屋駅 徒歩5

勤務時間【8：30～17：30】 （実働8時間/休憩60分） 月平均時間外労働時間：3時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容【葛飾区】障がい者生活介護事業所／勤務日数応相談／介護資格は不問／経験も不問／土日は必ずお休み 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,163円～ 【時給】1,163円 ≪その他≫ ・交通費 上限40,000円 ≪給与支給≫ ・月末締め/翌月25日払い 【勤務地】 東京都葛飾区柴又6-36 募集情報 【障がい者生活介護事業所 スプラウト柴又】 ■令和3年4月開設。 生活介護(デイサービス)：30名 短期入所(ショートステイ)：6名 で構成されている障がい者施設です。 ※2022年段階 ■北総線「新柴又

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に323名（2020年4月1日現在）の障害を持

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※業務、人員の配置状況によりシフトが変更されている場合有。 ※就業時間は原則３０時間となりますが、応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．栄養士さんや調理師さんと一緒に医療・福祉施設で患者様・ 利用者様にお食事を提供するお仕事です♪ 内容は盛付・配膳・下膳・洗浄ですが、仕込み・煮る・焼く・ 揚げる等調理のお手伝いもできます☆ ２．食事提供時間＝勤務時間が決まっている規則正しいお仕事です ３．働きながら調理師受験資格を取ることができます。 ４．未経験でも先輩がしっかりとサポートします。 ５．体をよく動かすお仕事です。 ６．入社時研修あり。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 時間固定(休憩60分)

仕事内容インフラ工事会社で積極的に障害者雇用をしています。 ガス・電気・水道の工事現場（一戸建てやビル等）の現場監督などのサポート事務職です。 【仕事内容】 ・書類作成、管理 ・データ入力 ・電話対応など 【補足】 ・社員登用制度有 【福利厚生】 社会保険完備 交通費：6ヶ月の定期代を支給※10万円まで （バスは1.5km以上で利用可能） 正社員登用制度有（実績有） ※正社員登用後 月給、賞与年2回有（2ヶ月）、退職金制度有 【弊社について】 スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 即日対応・最短７日内定の転職サイト「スグJOB」を運営し、全国の求人をご紹介できる、あなたの

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間３：8時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩は４２０分の時と１８０分の時とあり （３）８：００～翌９：００ 仮眠時間を含む休憩４８０分 基本（１）～（３）の組合せ 勤務表によるローテーション 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表による

仕事内容料金所スタッフを募集します。４０歳代～６０歳代活躍中。充実し た研修があり、安心して働けます。 お客様から所定の通行料金を収受する業務とＥＴＣ通行車両の料金 収受確認が主な仕事です。 勤務時間は営業所によって異なります。様々なパターン（参照：求 人票の４労働時間）を組み合わせて勤務していただきます。 ・２０時～翌日５時の間、一人だけで業務を行う時間帯があります ・３階くらいまでの高さの階段を１日に十数回昇降します。 ・料金所内の機器操作業務があります（高さ１７０ｃｍ程の場所に タッチパネル操作を必要とする機器もあります） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 新聞配達スタッフ 朝刊の新聞配達です。 <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 週休制 <勤務地> 東京都葛飾区亀有3-10-19アーバンテラス1-4 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 服装自由

仕事内容２名で担当している総合事務業務に新たに加わり、次世代の中心と なっていただける方の募集です。 幅広い業務でスキルを磨けます！ ＊人事・総務から社会保険、給料賃金計算、官公庁関係に係る申請 業務まで多岐にわたる経験を積み業務知識が増えます。 ＊最初は簡単な業務（データ入力・アンケート対応など）から覚え １年後には業務全体の流れを理解できるようになります。 ＊毎月１５日前後が忙しくなります。日々のルーティンだけでなく 、突発的な対応や新たな学びも多く、飽きのこない業務です。 ＊ベテラン社員が丁寧に指導し、業務指示も行います。 変更範囲：なし

仕事内容[仕事内容] 調剤薬局で障害者の方の募集をしています。 接客をメインに、お薬の処方についての事務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・来局された患者様の受付 処方箋の受取、保険証・お薬手帳のお預かりや確認、会計業務など ・レセプト業務 処方箋の内容確認、レセプト用システムへのPC入力 ・薬剤師補助 調剤補助（お薬出しなど）、在庫管理補助など ・その他 レジ締め、日次・月次業務、レセプト請求業務 業務は多岐にわたりますが、初めての方は簡単な業務から教えますので安心してください。 お仕事を覚えて慣れて頂いたら徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。 【勤務時間について】 ・9:00

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での事務サポート業務を担当頂きます。 お人柄重視した採用の為、PC入力が出来る方であれば、事務職の未経験者も歓迎します。 【仕事内容】事務アシスタント職 ※障害内容や適性を考慮いたします。 ・パソコン操作(データ入力、インターネット物件等データ入力、物件チラシ作成) ・販売物件の写真撮影 ・広告印刷 ・発送業務(梱包) ・ファイリング ・電話対応(配慮可) ・その他 事務サポート業務 【障害者雇用実績】 上肢、下肢、聴覚、心臓機能障害の方で採用実績がございます。 バリアフリー対応は事業所により異なります。 ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 【

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での事務サポート業務を担当頂きます。 お人柄重視した採用の為、PC入力が出来る方であれば、事務職の未経験者も歓迎します。 【仕事内容】事務アシスタント職 ※障害内容や適性を考慮いたします。 ・パソコン操作(データ入力、インターネット物件等データ入力、物件チラシ作成) ・販売物件の写真撮影 ・広告印刷 ・発送業務(梱包) ・ファイリング ・電話対応(配慮可) ・その他 事務サポート業務 【障害者雇用実績】 上肢、下肢、聴覚、心臓機能障害の方で採用実績がございます。 バリアフリー対応は事業所により異なります。 ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 【

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 ・資格を活かしてステップアップしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・充実した研修制度を通してもっと成長したい ・さらに現場経験を積んでキャリアアップしたい などとお考えの方にオススメ！ 難しい業務は一切なく、充実した研修制度が整っているので、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍