東京都台東区の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（１）内（配属館による）のうち実働５～７．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容図書館業務全般 ＊土日祝含む週３～５日 ＊８：３０～２１：１５（配属館による）のうち実働５～７．５時 間 ＊お問い合わせ受付は平日１７：００で終了いたします。 ＊図書館への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 ＊障害をお持ちでない方と同内容の業務を行って頂きます。 業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別や程度 ）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。 ＊就労支援機関の登録がある方は応募書類に就労支援機関名をご記 載ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間～２７．５時間勤務で日数・時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容資料作成、書類整理事務、パソコン（エクセル・ワード等）及び、 その他付随する作業。 例１ 提出書類のスキャナー読み込み作業。各案件ごとにクリアフ ァイルへ整理された紙資料を仕分けし、各クリアファイル内の 資料をすべてスキャナーで読み取る。読み取り完了後、元のク リアファイルに戻す。 例２ 幅８ｃｍのドッジファイル（約３ｋｇ）を保管書庫の書棚か ら取り出し、ファイル内の資料を全てスキャナーで読み取る。 読み取り完了後、元の書棚へ戻す。書棚は５段程度あり脚立を 使用する。ドッジファイルの運搬にはワゴンを使用する。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容業務内容: ・給与計算業務, ・顧問業務, ・労働保険関連などのスポット案件, ・労務相談に関する業務全般

仕事内容【人事労務コンサルタント】ワンストップ×グローバル労務支援／努力は給料で還元！／年休125日 ▼仕事内容 単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチ

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容 労務経験を、この先も求められる専門スキルに変えたい方へ 企業の人事・労務業務を支えるBPO事業を展開。 給与計算や社会保険手続きの専門性を高めながら、多様な企業支援に携われます。 月給23万円～35万円｜経験を活かして安定収入を実現 完全週休2日・年間休日120日｜プライベートも大切にできる環境 BPO業界で専門性を強化｜幅広い労務知識が身につく まずは「自分の経験が活かせるか知りたい」でも大歓迎です！ 大手企業を中心としたクライアントの人事労務業務、付随する事務業務を担当していただきます。 【具体的には】 各種社会保険事務代行（提携社労士とのやり取り）、給与

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○自社所有のオフィスビル（地下２階、地上８階）の共用部分 （玄関、廊下、トイレ等）の清掃業務です。 ○具体的な仕事内容 各フロアのエレベーター前のホール、共用部分の廊下、階段等の お掃除がけ。掃除機には、バキュームは使用せず、一般的な掃除 機を使用します。なお階段清掃の際には、階段の昇り降りが必要 となります。／女性用、男性用のトイレ清掃／玄関外の水まき・ 掃除などがメインとなる清掃です。 清掃未経験の方でも先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。 変更範囲：なし

仕事内容経営基盤を支える総務・人事・労務の中核メンバーとして、 実務の円滑な運用管理と、それに伴う業務改善をお任せします。 〇労務：法令改正対応、労務コンプライアンスの管理、 〇人事：採用計画に基づく中途採用実務の推進、入退社手続、 就業規則および各種社内規程の適切な運用・見直し・改定業務 〇総務：取締役会・株主総会運営、登記等のコーポレート業務、 各種契約書の審査・管理（法務実務）、社内ＩＴ資産の管理、 ＢＣＰ対策等のオフィス環境整備、社内イベントの企画・運営 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ＰＣ入力 ・勤怠管理補助業務 ・備品管理 ・郵便仕分け ・会議室清掃 変更範囲：会社の定める業務 ※仕事内容は、障害の内容や程度、これまでの経験に応じ、相談の うえ決定します。

仕事内容【人事/労務/総務（浅草橋）】平均残業5h程度／年休127日／ ▼仕事内容 総務人事課は、グループ3社(従業員数約260名)が円滑に運営できるよう支えるバックオフィス業務(総務、人事、労務、法務業務)の役割を担っています！ ■詳細 勤務地の東京店での総務・庶務業務と、下記業務領域いずれかをお任せできる方を募集！【業務領域例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、36協定 ■人事：評価制度運営、採用、研修企画・運営 ■総務：従業員問い合わせ対応、来客対応、備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備、施設管理 ■法務：契約書管理・リーガルチェックなど ★まずは得意領域からスタート

仕事内容仕事内容 求人No 14069 障害者採用枠/事務庶務/軽作業/賞与あり｜東京都台東区 転職求人情報: 大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪ 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都台東区 最寄駅: 東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅 アクセス: 東京メトロ日比谷線仲御徒町駅より徒歩5分、ＪＲ山手線御徒町駅より徒歩9分 業種: 各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業及び付帯業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談に応じます。 休憩応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週休二日制： ※シフト制（シフト応相談） ※土・日・祝日勤務できる方歓迎

仕事内容東横イン内の客室および共用部分の清掃とベッドメイクをお願いし ます。 お客様に気持ちよくお過ごしいただけるよう、心を込めて清潔にし ていきます。また、お客様と接する機会もあるので、明るい笑顔で の対応ができる方、大歓迎です。 一つ一つの作業は丁寧にお教えします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容茶髪やネイルもOK！未経験でもできるオープンポジション事務をやってみませんか？ CRO（医薬品開発業務受託機関）での、事務ポジションを幅広く募集中です！ 経験やスキル・障がい特性に応じて、あなたに合った業務をお任せします ＼下記はあくまで一例です／ 営業アシスタント事務 ・見積書のチェック、数値の検算 ・請求書発行、書類の送付 ・スケジュール調整、会議室予約 ・お客様対応（メール・電話） 法務サポート事務 ・契約書の作成補助、内容チェック ・取引先や官公庁との各種手続き ・グループ会社からの法務相談の一次対応 ・弁護士とのやりとり調整（国内・海外） 製薬業務の代行サポート

仕事内容Ｇｏ Ｊａｐａｎ株式会社 事務（人事・労務・総務など）／年休128日／月残業1h 【求人要約】 ★縁の下の力持ちとしてメンバーを支える ★サポート体制の中でお仕事を進められる安心感 ★平均残業1h以下／年間休日128日 バックオフィスから、一緒に働くメンバーを支える 縁の下の力持ちとして、なくてはならない存在へ この仕事について ◇人事・採用や労務、総務など、できるところからお任せ ◇サポートのある環境でお仕事を進められる安心感 ◇より働きやすい職場へのアイデアや提案も歓迎◎ 当社は、日本で暮らす外国人向けにSIMカードやWi-Fi端末などの通信サービスを提供してきました。

勤務時間又は8時00分〜22時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） （６時間勤務の場合６０分休憩、８時間勤務の場合９０分休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容【仕事内容】 ＼将来的に管理職にチャレンジしてみたい方・すぐに管理職になりたい方を募集！／ ■概要 総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っています。 ■詳細 【総務人事課の業務範囲例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営 ■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備 ■法務：契約書管理・チェック業務など ★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げられる可能性があります。

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：進捗によって残業が増える可能性があります。

仕事内容【複数名募集/電話応対なし/社保未加入】年末調整業務！ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 短期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【アウトソーシング会社での年末調整】給与計算のアウトソーシングをしている会社で年末調整のお仕事です。扶養控除申告書、基礎控除兼配偶者控除兼所得金額調整申告書チェック、及び、申告データの入力、封入、ファイリング等、その他部署のサポート業務をお願いします。 ＜補足＞ 【仕事内容補足】お手すきの際には届いた書類の開封する業務のお手伝いをお願いいたします。 ＜お仕事のポイント＞ 社保未加入！【年末調整未経験OKです！】アデコスタッフも複数

仕事内容ご希望やご経験に応じて、「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」のどちらかの人事労務管理業務をお任せします。実務だけでなく、勤労関連の制度・仕組みの企画、運用設計にも主体的に取り組んでいただけるポジションです。 また将来的には、安全衛生、組織編成・人財配置、採用（新卒・中途）、人財育成（研修）など幅広い総務人事領域の経験を積み、マネージャーとしてキャリアアップが可能です。 [具体的には…] ■給与・雇用管理 ・処遇（人事評価）管理 ・処遇制度および関連施策の企画・運用 ・給与・手当計算および社会保険手続きの取りまとめ ・人件費予算提案 ・人事異動に伴う入退社・異動手続き ■勤務管理・労務 ・労

仕事内容◇コーポレート本部（人事部）において、労務関連業務等の実務を中心におまかせします ◇成長フェーズの当社をコーポレート部門から支えていただきます 【具体的業務内容】 ■人事労務全般（労務関連中心に業務をお任せする予定です） ・労務関連 ・社会保険 ・給与 ・入退社手続き ・その他人事業務全般（採用補助、アシスタント、規定関連等） ※社労士と連携しながら取り組める環境です ■総務業務全般 ・人事以外の管理部門における総務業務、庶務業務 ※コーポレート本部内で随時相談しながら業務に取り組める環境です 少数で運営しているため、中心業務以外もお願いすることがあります 【ポジションの魅力】 ■人事・労務業