労務 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容経理：給与データや請求書のチェック・作成（フォーム入力）等 総務：ハローワーク、労働基準監督署、労働局など役所への届出等 【障害者専用求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容まもなく創業100周年。次の100年も社員と共に成長し続けるため、組織の基盤を支える「人事・労務」担当を募集します。 給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、採用活動まで幅広く担当し、全従業員が安心して、いきいきと働ける環境を創り上げていく、会社経営に不可欠なポジションです。 【具体的な業務内容】 あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務から徐々にお任せしていきます。 ・労務管理: 給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険の手続き、入退社手続き ・採用業務: 募集媒体の選定、応募者対応、面接の日程調整、会社説明会のサポート ・制度運用: 福利厚生制度の運用、就業規則の管理 ・安全衛生:

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急に業務を行う必要がある場合、年６回を限度して１ケ 月６０時間まで、年６３０時間まで延長出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での一般事務業務をしていただきます 。 ・医療保険、介護保険の請求 ・請求書作成 ・その他付随する業務全般 ・労務管理事務 ※パソコン（Ｅｘｃｅｌ）を使用した業務が主な仕事となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■採用業務等 創業から90年以上！日常生活の当たり前を創りだしている藤田エンジニアリング ■「設置工事」「メンテナンス」「機器販売」「ネットワークシステムの構築」に 藤田グループとして多角的に携わり、それぞれのプロがそれぞれの役割を担い、グループ全体でワンストップサービスを提供しています。 ■藤田グループは、建築現場の施工管理から建物の設備メンテナンス、電話やインターネットの情報ネットワークシステムの設計・施工と様々な分野で社会に貢献しています。高い技術と長年培ってきた実績で地元企業との信頼関係を築き、現在では“設備といえば藤田”と言っていただける地

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【時給1350円】車通勤OK★あんしん長期!人事労務◆17時台定時☆ 採用業務のサポート経験がある方も経験活かせる！給与計算や社会保険手続きなど◎経験のある方カンゲイ☆彡無料Ｐあり★車通勤OK!長期安定してお仕事したい方におススメです! 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月～金 週5日 ◆土日祝のお休み <給与> 時給1,350円 月収例：月収例 209,250円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 一般事務・OA事務 <仕事内容>

仕事内容＼ここがポイント／ ◆創業130年、地域インフラを支える安定基盤 ◆デスクワークに加え、現場を知ることで深まる知見 ◆土日祝休み・残業月10h程度でメリハリある働き方 ◆未経験から鉄道運営の裏側を支えるプロへ 鉄道運行の舞台裏を支える事務業務全般をお任せします。 当社の事務職は、単に書類を作成するだけではありません。業務への理解を深め、より正確な管理を行うために、時には作業着を着て現場（線路や車両の整備場所など）へ足を運んでいただくこともあります。 「現場で何が起きているか」を自分の目で確かめることで、データ入力や書類作成のひとつひとつに意味を感じられる、やりがいのあるお仕事です。 【具

仕事内容[募集背景さらなる組織強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務管理職 候補（総務・人事・労務・経理・システム管理全般）をお任せします！ 【具体的には…】 ・請求書、契約書チェック ・月次試算表チェック、資金繰り表作成、金融機関折衝 ・給与管理 ・新卒、中途採用退職者手続き、等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は1984年に設立した建設会社です。 同社で働く魅力は何と言っても働きやすさです。 他業界に比べ年間休日が少ないと建設業界ですが同社は完全週休2日制で土日祝休みです。 年間休日も129日ありプライベートも充実した働きかたが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・総務、人事、労務業務等に関する経験をお持ちの方 [歓迎] ・PCスキル（操作、関数、マクロ、経験者） ・宅建、簿記、Excel関連の資格取得者、DX推進経験者 【フィットする人物像】 ・明るく元気で前向きな方 ・協調性のある方 ・何事にも積極的に真面目に取り組む方 【職種名】 高崎市（群馬） 管理部長・老舗建設会社年間休日126日◎土日祝休み◎管理職候補◎残業ほとんどなし 【仕事内容】 総務管理職 候補（総務・人事・労務・経理・システム管理全般）をお任せします！ 【具体的には…】 ・請求書、契約書チェック ・月次試算表チェック、資金繰

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容介護老人福祉施設における総務事務です。 当園は入所定員５４名、ショート利用者６名の平成２０年に開設さ れた施設です。 〈主な業務内容〉 ・電話、来客対応 ・物品購入、備品管理等の施設管理事務 ・伝票処理、仕訳、会計ソフトへの入力等の日常経理業務 ・勤怠管理等の人事労務管理業務 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の他、総務経理等の管理部門での勤務経験5年以上 【職種名】 高崎市(群馬) 人事総務担当者・株式上場 総合設備工事会社／グループ売上高227億円◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務、人事労務業務を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ■担当業務詳細 ・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。 ・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。 ■配属部署 ・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 等 ・東京証券取引所スタンダード市場 ・同社は、独自の技術やグループ企業の強み、外

仕事内容【仕事内容】 経営管理部門にて、人事労務関連の業務を担当していただきます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・採用業務等 【働く環境】 残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。 【資格取得支援】 同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。 【

仕事内容① 国内グループ共通の人事制度（等級・評価・報酬）の改善・設計サポート ― 人材構造・報酬構造・制度比較などのデータ収集・分析（AI活用含む）、制度改定案作成のための資料作成、子会社との情報収集・意見整合 ② 国内グループの就業規則・人事関連規程の改定サポート ― 法改正情報の整理、現行規程との差分整理（AI活用含む）、子会社の規程改定案のチェック ③ グループ人事ガバナンス強化の実務 ― 子会社からの各種人事案件に対する審査・助言、グループ標準の運用ルールの資料化、年次人事イベント（昇給・賞与・労働条件改定等）における国内子会社サポート ④ 人材活性化・キャリア戦略プロジェクトの実務（本社お

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般を担っていただきます。 ■クライアントとの労務相談対応 ■就業規則、その他諸規定の整備 ■給与計算代行 ■各種助成金の支給申請代行 ■社会保険・労働保険手続き全般 【組織体制】 40名（パート・業務委託含む） 【企業の魅力】 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約500名規模のグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収380万～500万】賞与年2回◆人事のオシゴト◇17時台定時! 17時台定時!土日祝休み×年休123日プライベート充実!働きやすさ◎派遣→正社員のチャンス☆実務経験活かせる創業100年の安定基盤☆専門職で長期的なキャリアを形成☆頑張りはしっかり評価↑賞与年2回住宅手当・扶養手当あり！福利厚生充実◎定年63歳→再雇用制度あり 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～

仕事内容学校給食の食数管理や総務・労務・一般事務等 幅広く行っていただきます。 【具体的には】 ■学校別納品数の管理 どこの学校に、パンを何個納品するか！ ご飯を何グラム配送するのか？など数の調整 ■伝票・カード発行 パン箱やごはん容器へ貼付け ※印字内容は雛形があり変更時は全て指示あり ■その他 電話応対・帳票管理 等が中心！ 困ったときは先輩社員がしっかりサポート【変更範囲：変更なし】

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【仕事内容】 同社の人事採用・労務職をお任せいたします。 【具体的には】 新卒採用 ・合同説明会の企画・実行 ・社内説明会の企画・登壇 ・1dayインターン（社内調整含めた対応） ・大学キャリアセンターとの情報連携 ・ナビサイト対応（リクナビ、マイナビ等） ・新卒スカウト対応 ・学生紹介会社の対応・連携 ・採用面接の日程調整 ・入社後の研修 等 中途採用 ・各種エージェントや採用媒体とのお打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングのオファー対応 ・候補者の方との面接対応 ・入社後の研修 等 上記以外のその他労務や総務業務も並行して広く担当をいただきます。 【給与詳細】 【年収】 35

仕事内容【仕事内容】 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・介護報酬の売上確認 ・月次決算業務の補助 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険含む） ・勤怠管理 業界未経験でも、経理や労務などの事務経験があれば歓迎。先輩社員のフォローもあり、徐々に業務を覚えていただけます。裁量をもって業務を進められる環境です。 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給：270,000〜円 固定残業代：30,000円（20時間分、超過

仕事内容【仕事内容】 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・介護報酬の売上確認 ・月次決算業務の補助 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険含む） ・勤怠管理 業界未経験でも、経理や労務などの事務経験があれば歓迎。先輩社員のフォローもあり、徐々に業務を覚えていただけます。裁量をもって業務を進められる環境です。 【給与詳細】 基本給：270,000〜円 固定残業代：30,000円（20時間分、超過分別途支給） 賞与：年2回（計2ヶ月分 ※施設単位の業績による） 昇給：年2回（面談により等級見直し） 交通費支給（上限10,000円/月）

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 【年収380万円～】賞与年2回!年間休日120日以上○人事・労務◎ 採用・教育・労務管理の実務経験があればチャレンジOK！ 経験活かして活躍↑人事や労務のご経験がある方必見◎年間休日120日以上◎福利厚生充実★無料駐車場完備！安定企業で経験活かして活躍しよう! 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ★土日祝がお休みです！ <給与> 時給1,350円 月収例：月収例 209,250円+残業代 交通費：全額支給 <