人事 人材開発 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◆新卒・中途どちらかの採用業務の実務経験 ?新卒採用の規模感は50名以上を想定しています。 ◆インターシップの担当経験があること 【職種名】 人事(採用メイン)自己資本率90％／年間休日127日 【仕事内容】 人事部の中で採用業務に従事していただく予定です。 【業務詳細】 ◆新卒 ・新卒イベントの企画/登壇・新卒採用向けに学校訪問/会社説明 ・面接・内定者フォロー・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画 ◆中途 ・部門と連携した人材要件定義 ・候補者様とのカジュアル面談等を通じた意向上げ・面接 ・内定者フォロー・採用ブランディングや、採用関連のトレー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※以下いずれも必須 ・勤怠管理／給与計算のご経験 ・人事制度企画運用の経験 【職種名】 人事(労務厚/材開発)【豊通グループ/年休126日/フレックス】 【仕事内容】 同社事グループにおいて、労務厚担当からキャリアをスタートいただきます。 将来的には総合職として以下のような事の他業務や事以外のコーポレート機能にも幅を広げていただくことを期待します。 <労務厚>勤怠管理/給与計算/社会保険/福利厚制度の運、外注先との連携 <制度企画>事評価/昇格試験/異動管理などの事制度企画運 <材開発>材育成戦略の案、教育研修の企画運営、社員オンボーディング援 <採>新卒

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務（制度設計、労務等）の経験3年以上 ・組織や事業部門との連携経験（HRBP、事業人事等） 【歓迎要件】 ・事業会社でのHRBP経験 ・組織開発、タレントマネジメント領域の知見 ・マネジメントやリーダー経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】人事※HRBP◆ジョブ型制度の定着／事業戦略、人材活躍を支援 【仕事内容】 ■業務内容： ◇特定の事業部門における人事戦略の企画・実行を担うHRビジネスパートナー（HRBP）をお任せします。 ◇ジョブ型制度の定着に向け、現場のパートナーとして業務を行います。

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はドラッグストアの枠を超え、1兆円を超えるヘルスケアカンパニーを目指す東証プライム上場企業です。 超高齢社会を迎えたわが国において、10年先を見据えた事業展開に注力しております。 健康維持やセルフメディケーション等の予防・未病の段階での様々な取り組みを始め、処方せん調剤から在宅医療まで、地域の方々へ幅広いトータルヘルスケアサポートを行います。 弊社の強みは、お客さまに「あなたがいるからこの店に来た」と言っていただけるような社員がい

仕事内容トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 ★労務からキャリアアップ【愛知／豊田】人事企画◆年休121／残業20h／トヨタ自動車100%子会社◆ 【仕事内容】 ★労務からキャリアアップ【愛知／豊田】人事企画◆年休121／残業20h／トヨタ自動車100%子会社◆ 【具体的な仕事内容】 ～トヨタG◆人事企画/評価や昇格、報酬制度の企画運用など◆「有給休暇取得率91.8%」「諸手当／福利厚生充実」～ こんな方にはおすすめです ・労務経験を活かし、制度企画にチャレンジしたい方 ・人事領域での専門性を高めたい方 ・ワークライフバランスが整った環境で、長期的に働きたいと考えている方 ■募集背景：

仕事内容MTGグループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。 人材開発課の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助（上限金額：単身50,000円、家族

仕事内容日本メナード化粧品株式会社 【名古屋/久屋大通駅】給与計算 ★年休121日/土日祝休/残業5h程度/人事・労務のスペシャリストへ 【仕事内容】 【名古屋/久屋大通駅】給与計算 ★年休121日/土日祝休/残業5h程度/人事・労務のスペシャリストへ 【具体的な仕事内容】 ＜第二新卒可／久屋大通駅から徒歩2分／転勤なし／残業5時間程度／駅から近く通勤しやすい／無理なく働ける環境年間休日121日／土日祝日休み＞ ■職務内容： 化粧品の製造・販売、ビューティー事業(エステなど)を展開している同社において給与計算、社会保険手続き業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・給与計算業務 ・社会保険手

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】人事（採用・育成・評価分析）◆東証プライム上場／年間休日123日 【業務内容】 第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン（ありたい姿）を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図っています。 いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆採用（新卒、中途） 新卒や中途等、採用全般 ◆人材育成 全社人材育成活動（技術系、事務営業系、技能系）、研修企画・立案・運営 キャリア関連教育（キャリア開発、人材育成）の企画・立案 ◆人事戦略の策定・施策企画 タレントマネジメント ダイバーシティ推

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事労務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務（管理職候補）【名古屋】／総合医療サービス／成長期／65歳まで働ける！ 【仕事内容】 同社の人事労務担当として、人事労務業務全般と部長としてメンバーのマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ・人事制度構築 ・組織の仕組みづくり ・労務問題及び面談等の対応、労基署・行政監査等の対応 ・勤怠管理、給与計算、社会保険、雇用契約管理 上記に加え部下のマネジメントをお任せします。 今までのご経験にあわせて、出来ることから同社の人事労務部門を引っ張っていただきたいと考えています。 【教育・研

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3年以上 ■採用以外の人事実務経験 【歓迎要件】 ■給与・社保・人事制度・労働関係諸法令の知識や実務経験 ■人事以外の事業会社コーポレート部門での経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】人事（労務厚生/人材開発） 【仕事内容】 ■豊田通商100%出資!電気自動車のモーター・電池に使われるレアアース・リチウムの供給など世界的に求められる事業を展開!! ■営業1人あたりの売上約16.5億円。大きな仕事と市場を任され、世界… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■豊田通商グループの金属系専門商

仕事内容<仕事内容> 【名駅近｜正社員】不登校やひきこもりを経験した方の支援塾！スクールディレクター募集！ エンドユーザーに近く、クライアントの顔がみれるお仕事です！ 業界未経験の方が多く活躍しています！ エントリーお待ちしております！ キズキ共育塾の業務内容は、主には下記の3つに分かれます。 1.基本的な教室運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な教室運営業務」をOJTで学んでいただきます。 業務に慣れてきましたら、「2.支援業務」を習得していただきます。 ※「個別指導（授業）」は、教室運営スタッフではなく、講師（アルバイト）が行います 1.基本的な教

仕事内容＼働きやすい制度や環境あり駅直結だから通勤ラクラク安心&安定トヨタ自動車出資企業＊経験が活きる＊ ＊経験を活かして働こう＊ 人事総務部門での正社員（総合職）を募集！ ＊ココがポイント＊ ・在宅勤務やフレックス勤務推進中 ・名古屋駅から直結！ 雨の日も濡れずに通勤ラクラク♪ ・オフィスカジュアル ・土日祝休み、年間休日120日 ・安心・安定のトヨタ自動車出資企業だから、 研修制度や福利厚生も充実！ 人事総務スタッフとして、ご経験・ご志向に応じて 下記業務を幅広くご担当いただきます ＜メイン業務＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・現行業務のDX化推進 ・各部署の労務管理･相談対応 ・職場からの相

仕事内容エネテクホールディングス株式会社（エネテクホールディングスグループ） 総合職（総務・人事）／年休124日／残業月10時間程度 【求人要約】 安定性◎再生エネルギーを中核とした多角的な経営 事務経験のみで成長企業でチャレンジできるチャンス◎ 働き方◎年休124日／残業月10h程度／栄駅直結 栄駅直結・中日ビルの新オフィスで総務・人事を募集！ グループ各社のバックオフィスをサポートする立場に！ 【働きやすさの注目POINT】 ■2024年4月に栄駅直結の中日ビルへ移転！ ■土日祝休みで年休124日 ■残業月10時間程度 ■家族向けの手当・制度も充実 ■各種研修制度充実 太陽光発電設備

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度、人材開発、組織開発施策の企画経験（5年以上） ■人事の基礎知識（賃金・勤怠・人事評価・異動配置など） 【歓迎】 ・人事以外の業務経験（調達・営業・生産管理・経理・経営企画・事業企画など） ・人事制度、人材開発、組織開発施策のプロジェクトリーダーの経験 ・タレントマネジメント、サクセッションプラン、ローテーション、キャリア開発、職制編成の実務経験 ・製造業に関する知見 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【N10】人材育成企画／愛知 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な仕事内容】

仕事内容「まなびの場の企画・運営」「まなびのコンテンツ」「まなびの空間づくり」などを展開し、日本の教育に貢献している当社。あなたを総合職としてお迎えし、一緒に「まなび」をつくっていきたいと考えています。 ＜point＞ ◎150年以上の歴史ある当社。親会社は東証プライム上場の大日本印刷株式会社です。 ◎多くの人の「まなび」を支えられる事業を多数展開しています。 ◎入社後の研修も用意。未経験でも安心です。 ＜具体的な仕事の内容＞ あなたの経験・適性・希望を考慮し、配属先を決定します。特に、「まなび」を広め、より多くの人々に価値を届ける提案力の強化を進めています。 ◆提案営業 教育研究関連機関や地方

仕事内容人事（医師）部門 法人グループ施設の医師採用担当として、医師のリクルーティング を 担当していただきます。 大学医局とのコミュニケーション・訪問 人材紹介会社との折衝 法人内医師とのシフト調整、面談 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容豊通マテリアル株式会社 【名古屋／リモート可】本社人事※労務厚生◆豊田通商G／将来は人事制度企画などにも関わるチャンス 【仕事内容】 【名古屋／リモート可】本社人事※労務厚生◆豊田通商G／将来は人事制度企画などにも関わるチャンス 【具体的な仕事内容】 ～リモート可／総合商社・豊田通商グループの金属系商社／グループ屈指の成長率／社会貢献度の高い事業を展開／福利厚生・働き方◎～ ■業務内容： 入社後は労務厚生担当からキャリアをスタートし、将来的に以下のような人事業務や、コーポレート機能（管理部門）にも挑戦することを期待します。 ■リモートワークOK： リモート勤務の環境も整っており、上長

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 簡単♪楽ちん♪お菓子の梱包&仕分け 選べる日勤or夜勤 ／ お菓子の仕分け&梱包 残業あり★ ＼ 20～40代の男女活躍中 日勤だけ！夜勤だけ！選択可能！ ▼お仕事内容▼ ライン作業でお菓子を段ボールに詰めたり 仕分けをしたりしたいただきます <給与> 時給1,350円～2,025円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> 土日祝休み 土曜日、祝日は会社カレンダーによって出勤の場合有り ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中川区富川町

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人事の経験を活かし、さらなる成長を目指せるポジションです！ 国内トップクラスの住宅設備機器・建材メーカーであるLIXILは、工場の人事・総務業務全般を担当するスタッフを募集しています。ご経験に合わせて業務範囲を決定しますので、これまでの経験を十分に活かしつつ、新たなスキルを習得し、経験の幅を広げることができます。将来的には工場の人事総務責任者や全社人事総務部門でのキャリアが描けるポジションです。 （勤務地について） 採用時の勤務地は、大谷工場（愛知県

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・人材開発への興味がある方 【職種名】 人材開発コンサルタント【名古屋】【平均勤続年数約10年／人材に関する課題解決】 【仕事内容】 大手顧客を中心にコンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行っていただきます。 ■業務内容 「人材アセスメント（マネジメントの能力診断）」と「トレーニング（マネジメント・リーダーシップに求められるスキルの学習）」の提供を主とし、それらを通じて人事領域の顧客の課題解決をサポートします。営業が受注をした案件へアサインされるところから始まります。 □人材アセスメントプログラムについて 通常、2－3日間に渡る能力