ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 神奈川県横浜市瀬谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容★リハビリホームボンセジュール三ツ境★ !有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い! ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 『リハビリホームボンセジュール三ツ境』は2016年12月開設、居室数66室・定員70名のホームです。 ＊転勤あり：通勤圏内 ・主婦・主夫歓迎 ・月給30万円以上 ・女性活躍中

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 有料老人ホーム / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区橋戸1-27-1 【アクセス】 相鉄本線瀬谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 横浜市指定管理施設である横浜市阿久和地域ケアプラザ居宅介護 支援事業所での介護支援専門員業務になります。 具体的には、ケアプラン作成、認定調査、ご利用者様とご家族や 関係機関との連携業務になります。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 本求人は、ブリックスによる有料職業紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、各地域の企

勤務時間週4日6時間以上勤務できる方（土日祝休み）

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族の相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、保険請求などケアマネジメント全般。 【給与詳細】 資格・地域・処遇・調整手当含む 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容★残業月平均4.35時間！産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績あり！資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●残業は月平均4.35時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・横浜瀬谷

仕事内容【主任ケアマネジャー／正社員】横浜市瀬谷区三ツ境｜訪問介護・居宅介護支援事業所のお仕事｜駅から徒歩３分｜年間休日１２０日｜昇給あり ■ アピール ― あなたのやさしさで地域に笑顔を ― 【株式会社ファミリーサービス 三ツ境ケアステーション】 利用者様とご家族の暮らしを支え、住み慣れたご自宅でより過ごしやすい生活が送れるよう心に寄り添うサポートを提供しています。 ＼ケアマネジャー大募集／ ・・ ◆各線 三ツ境駅から徒歩3分 ◆年間休日120日 ◆住宅/家族手当あり ◆紀州鉄道割引あり ・・ ≪訪問地域は横浜市瀬谷区・旭区・保土ケ谷区 大和市の一部≫ ◎訪問時にスマートフォン・タブレ

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 230400円 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-5-12 【アクセス】 相鉄いずみ野線いずみ野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 ALSOKグループならではの安心のセキュリティー！心穏やかに暮らせる「第2の住まい」を目指します 【この求人をご紹介

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/曜日相談OK/昇給あり/月給23万円_ ■コメント 夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/曜日相談OK/昇給あり/月給23万円_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 235,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区

勤務時間9:00～18:00の間の3時間以上 休憩0分（6時間以上の勤務の場合は法定通り） 残業ほぼなし 週所定労働日数:週3日以上 勤務時間・労働日数について相談可

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 一般病院 / 居宅介護支援事業所 / 精神科病院 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 196500~196500円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南2-3-12 【アクセス】 相鉄本線三ツ境 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容【横浜市瀬谷区】介護施設（老健）での施設ケアマネジメント業務。リハビリに取り組む利用者さまの支援！残業ほぼ無し。連休取得も可能！よこはまグッドバランス賞受賞施設！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: #老健施設のケアマネジメント業務全般。 担当は約30～50名。 施設のプラン作成の場合、利用者さまは施設内で生活されていらっしゃいます。また、各サービス（リハビリ、看護、介護等）もすぐにミーティングができる環境にある為、プラン作成が行いやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更無し 資格: ○介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須。 ○施設でのご経験は不問です。 ○30代～50代活躍中！

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【施設ケアマネジャーのお仕事】 お客様が適切な介護サービスを受けられるよう、ご本人様やご家族様のご要望に応じたケアプランの作成をお願い致します。 その他、介護サービス開始時のフォローやケアプランの見直し、各種申請の代行など。 ケアマネジャーの実務経験が浅い方、ブランクがある方もお気軽にご応募ください。 ≪定員≫ 入所 57室57名 ≪スタッフ構成≫ 施設長

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務（9：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩60分 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【三ツ境駅よりシャトルバスによる送迎あり◎】施設ケアマネジャーの募集地域密着のソーシャルワークを心がけています！多職種連携も施設の中で常に行っています！【産休・育休・不妊治療特別休暇制度完備】＜よこはまグッドバランス賞受賞施設＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ※ご家族と施設や地域と施設の架け橋となって頂くお仕事です！ 【主な業務】 施設サービス計画作成 ご利用者、ご家族との相談対応 施設内レクリエーションのお手伝い ※施設内で入所のご案内をして頂いたり、入所し

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。