ハローワーク 介護支援 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者宅を訪問（１回／月）し、ケアプランのアセスメント、 モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプラン説明 ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプラン計画のとおりサービスを受けられているか確認の ための事業所訪問 ・請求業務 ・支援経過等のパソコン入力 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談。 ＊上記（１）の場合、休憩６０分。 ＊休憩時間は実労働時間に応じ法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務】 ・利用者：１５人～２５人 ・新規ケアプラン作成：月３件～５件 ・訪問調査：月１０件～１５件 ・エリア：主に南平地区：自転車にて移動となります （朝日、新井町、末広、東領家、元郷、弥平、領家） ◎入職後、社内研修や先輩のＯＪＴによる指導がありますので、 完全に未経験でも問題ありません。 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：ゴールド》 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・事業所の管理業務 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者様、そのご家族様との相談や説明 ・日常生活のアセスメント、ケアプランの作成 ・個々のニーズに応じた介護サービスの提供 ・医療介護福祉関連事業者、行政等との連携 ・各種書類の作成、保険請求業務 ※未経験者歓迎です。教育体制整っています。 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容◎施設内の居宅介護支援事業所にて、要介護高齢者等の ケアプラン作成業務等を行います。 ＊パソコンで介護記録等を作成・入力。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容要支援１・２の利用者様を対象としたデイサービスにおける生活相 談員業務です。 利用契約、担当者会議への参加、関係機関との連絡調整、利用者様 ・ご家族対応、記録作成等を行っていただきます。 状況に応じて送迎業務や運動支援の補助も行っていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※資格が活かせるお仕事です。是非ご応募ください。

仕事内容「居宅」 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※資格取得支援制度 ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事などの際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・深谷市在宅介護支援センターでの居宅ケアマネ業務 ・土日祝日、年末年始が公休です。（年間１２０日公休） ・日勤（９時００分～１７時４０分） ・残業は月に０時間～２時間程度 ほとんどありません。 ・ユニフォーム支給 ・担当者数は３５人から４０人程度です。 業務の変更範囲：法人の定める業務 「両立支援に理解のある求人」 平日にお子様の学校行事等や家庭の事情等が、ある場合も仕事を 調整し休暇をとることができ、安心して働けます。

仕事内容・在宅生活者におけるケアマネジメント業務（管理者） （訪問、書類作成など） ・介護認定調査 ・自宅訪問、ケアプラン作成事業者との連絡調整 ＊主なエリア：草加市、八潮市 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日休み相談可

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 引継ぎや研修等も時間をかけて行いますので、ブランクのある方で も安心です。 土日休みなど休み希望も考慮致します。 見学やご質問はお気軽にご連絡ください。 他にもケアマネージャーさんがいますので、相談しながら仕事もで きる環境です。 変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 ・オレンジサロン（認知症カフェ）の運営等 ２０代～５０代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 未経験の方もしっかりサポートします！ 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者：３５件程度 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護にかかわる相談 ・ケアプランの作成 ・介護申請などの代行等 ご本人・ご家族が安心して自宅で療養生活がおくれるように 介護全般の相談に応じ、ケアプランの作成を行います。 ケアマネージャーがご自宅に訪問し、介護サービスやその他 の社会資源を活用できるように援助を行います。 ※当事業所は”利用者の立場で、思いを大切に”をモットー に日々研鑽しています。 ※変更範囲：従事すべき業務に変更はありません

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆いっしんグループ 老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】 子育て中の方々も頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】 合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導します。 ＊居宅にて、当社サ高住の利用者様のケアマネ業務が中心となりま す。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）＋（２）勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者生活介護（デイサービス）の利用者介助スタッフ ８時３０分から１０時、１６時３０分から１７時３０分の時間帯 当事業所にて障がい者生活介護をご利用されている方の日中援助業 務（食事介助、入浴介助、レクリエーション等）を担当していただ きます □郵便番号検索【〒３５０１１１２】 変更範囲：会社の定める業務 ◆検索コード「介護」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊土曜日・日曜日休み希望可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる

仕事内容☆要介護への支援及びケアプラン作成 ＊６５歳を超えた方のご応募も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム『カーサ・川口』におけるご入居者様に向けた 介護支援専門員業務全般 全室個室１００床（１０名×１０ユニット）のユニット型の特別養 護老人ホームです。 ＜業務内容＞ インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 関係機関との連携 など （変更範囲：なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※上記シフトにかかわらず時短勤務希望の場合もご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員の補充をする必要があるときは、１日６時間まで、６回を限度 として１カ月８０時間まで、１年５７０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー・介護業務全般 ＜ケアマネージャー業務＞ ・ソーシャルワーク（相談、調整） ・ケアプラン作成 ・ご家族対応 ＜介護業務＞ ・介護業務全般のお手伝い（お手すきの時間） ※時短勤務可能！ ※週２～３日程度 （変更範囲：当社業務全般）

仕事内容・高齢者やご家族の介護サービスの相談、ご要望に応じてケアマネ ージャー等と連携しながらケアプランの作成に携わる ・地域住民の方々に健康診断の受診を促す ・健康づくり教室や口腔ケア教室等を企画、主催担う。また教室の 紹介等を行い地域住民の疾病予防に関する意識を増進させる ・行政からの依頼に応じて疾病等に対する予防措置を行う ・高齢者宅を訪問し服薬、感染症、体調管理等に関する相談にのる ・来訪された方の悩みを伺い支援を行う ※変更範囲：従事すべき業務内容に変更はありません