ハローワーク 初任者研修 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○東洋健生園において、下記業務をお願いします。 主に障がい者の支援業務となります。 ＜作業訓練支援＞ 利用者と一緒にぬり絵や折り紙、野菜や草花の手入れを行います ＜生活介護支援業務＞ 食事や入浴、排泄介助等になります ＊利用者４０名 ＊担当制で１人３名程度の支援を行います 採用後は新人研修や、先輩からのコーチングによるＯＪＴ研修もあ り安心して働くことができます。 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可能可能です。 曜日によって勤務時間が違います。 １ヶ月、３０～４０時間程度の勤務時間になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによります。（お盆、年末年始休暇等） ＊希望のお休みは考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊サービス付き高齢者住宅に入居していますお客様の管理業務にな ります。 ・入居者様のコンシェルジュ業務、施設内の保安、簡単な保守、 清掃管理。 ・パソコンを使用しての業務あります ・就業場所は、面談のうえ、本人の希望と適性、欠員等を考慮し決 定します。 ＊トライアル雇用併用求人 期間３ヶ月、賃金等の相違なし同条件 ≪急募≫ 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は希望を伺って決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制（曜日は要相談）

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について終了時間の短縮相談は可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇・年末年始休暇（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス「通所介護 和顔」における介護業務 ・イベント企画・実施 ・利用者様の送迎業務 主にいわき市内 （社用車／ＡＴ車：主に軽自動車、他ワンボックスカーもあり） ・運動マシーンの補助、記録業務 ＊利用者 ２０～３０名程度、スタッフ １０名 ※担当制（マンツーマン）を取り入れた研修（同行）を実施してお ります。ご希望があれば他事業所の研修も可能です ＊残業はありません。 トライアル雇用併用求人 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間３：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）可能であれば全て出来る方 （１）～（３）選択も可 送迎のコースにより、労働時間数が２時間に満たない事もあります 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆 ８／１３～８／１６ 年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護保険指定のグループホームご利用者様へ各種サービスを 提供する業務。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊当事業所は全室個室のユニットケアを導入し、おひとりお一人の 心に寄り添うケアを実践しています。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の補足 シフト例 １２：００～２１：００、１３：００～２２：００、１４：００～ ２３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 公休月９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可、（２）は、入浴担当のみの場合。また、勤務時 間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．通所施設利用者さまへの身体介護業務全般及び送迎業務 ２．同じ敷地内にある法人のグループホームでの訪問介護、 身体介護、家事援助を行う。（いわき市内） ※１と２を兼務する。 ＊社用車有（ＡＴ） ＊資格のない方も相談可 ＊トライアル雇用併用求人 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅での介護業務です。 （居室は１フロア１６室、合計３２室。夜勤ありの４交替制 となります。夜勤については月に７回程です。） ・食事・排泄介助など身体介護及び生活援助を行います。 ・その他付随する業務。 ※入浴介助、清掃業務は原則ありません。 清掃に関しては清掃スタッフが行ないます。 ◆研修期間があり。 ブランクがある方でも安心して仕事を学ぶことができます。 業務の変更範囲：なし

仕事内容＊利用者に対しての食事、歩行、排泄、入浴等の身体介護、 および家事等の生活援助、献立に沿った調理業務全般、 送迎業務（５か所ほど）、その他付随業務。 ※週１～２回の当直勤務があります。 ※６５歳以上の方も相談可。 ※初任者研修、ヘルパー２級がない方は当会社で 資格取得助成制度があります。 夜勤は資格取得後、相談のうえ実施していきます。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は19時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護保険指定のデイサービス（通所介護）をご利用される方々が 楽しく安全で快適にお過ごしいただくための各種介護サービスを 提供するお仕事です。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ＊採用時に専門資格を有していなくても、働きながら介護福祉士、 社会福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員等の資 格取得を 支援しています。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）と（２）となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護保険指定のショートステイ（短期入所生活介護）を ご利用される方々への各種介護サービスを提供するお仕事です。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊当事業所は全室個室のユニットケアを導入し、 おひとりお一人の心に寄り添うケアを実践しています。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象職種 です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務について、以下の内容等を担当し ていただきます。 ・衣服着脱、食事、入浴、排泄等の介助 ・清掃、買物、付添い ・レクリエーション行事の実施 ・精神的ケア、介護アドバイス等 ★夜勤勤務できる方 月４回程度 （ヘルパー２級以上の資格所持者のみ） ＊業務の変更：なし