中途採用 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ＜未経験OK！＞【司法書士募集】相続・遺産承継業務／商業登記｜年間休日120日｜転勤なし 当法人は、不動産登記や商業登記といった司法書士業務に加え、相続・遺産承継業務、家族信託を含む相続生前対策業務を得意分野としております。 案件増加に伴い、【司法書士有資格者】を増員募集いたします。 ※未経験OK！もちろん経験者も大歓迎です！ ◆業務内容 司法書士として、以下の業務をお任せします。 ・商業登記の書類作成及び登記手続き ・税理士／顧客との打ち合わせ ・戸籍収集 ・遺産分割協議書／登記申請書の作成 ・相続／遺産承継業務の相談対応 ※未経験でもイチから丁寧にお伝えしますのでご安心く

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアア

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方 [歓迎] ・管理部門での幅広いご経験のある方 （給与計算、社会保険事務、人事評価制度、労務相談対応、総務など） 【職種名】 【大阪】総務人事（人事課管理職）／日本郵政グループの安定企業／年間休日125日以上 【仕事内容】 日本郵政グループの信頼性の高いサービス企業で、総務・人事部門の管理職として採用業務を中心に、人事制度や労務管理など幅広い業務に携わります。将来的には全社的な人事戦略立案も期待されています。 人事課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です) ・一定程度のPCスキル(採用管理ツールをスムーズに操作できる程度) ・リーダー、マネージャーの経験が2年程度ある方 【尚可】 ・採用人数が多く、難易度の高い職種の採用に携わった経験 ・採用以外の人事関連業務経験 ・人事以外の経験（事業部での経験） 【配属先の特徴】 ・現在、専任者6名、兼任者1名、マネージャー1名、サポートスタッフ1名で全国12工場と大阪本社・東京支社をカバーしています。 [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容『鮮度に勝る素材なし』をモットーに 地域密着のジャンルプランがスタッフ募集 正社員はもちろんアルバイトも歓迎です “鮮度に勝る素材なし”を合言葉に自然の恵み、 また農家･酪農家方々の思いを最大限に生かす事を考える私たち。 即戦力のベテランさんや経験の少ない若手スタッフも大歓迎です！ 大阪市内の都島や関目、鶴見緑地、守口市の京阪百貨店で展開、 地域密着型のパティスリーを運営している私たち。 当店のお菓子は、できるだけ手を加えずに 素材本来の美味しさを引き出す製法にこだわり続けています。 お祝い事や記念日、イベントなど ちょっとした特別な一日にも彩りを添えるお菓子として 地域のお客様から長きに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも必須 ・不動産業界の経験1年以上 ・人事・採用の経験者 【尚可】 ・人事、採用、人材業界の経験者者 ・宅地建物取引士 ・他、不動産系の資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事担当（採用・人事制度運用） 【仕事内容】 増収増益の安定企業／幅広い業務に携われてスキルアップ可能です！ 【職務概要】 同社の人事担当として、下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒及び中途の採用活動 ・人事評価制度の運用 ・社内システム等の

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】採用担当（中途、新卒採用）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【仕事内容】 【新大阪】採用担当（中途、新卒採用）世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日／英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年／平均年間給与628万円（21年）～ ・配属予定の人材開発グループではIDEC(株)及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。本ポジションでは、「採用」に関わ

仕事内容<仕事内容> 【事務職未経験OK】 簡単データ入力業務 ※土日祝休み 未経験者大歓迎！20代の方が活躍中 オフィスワークデビューのチャンス！ ネイルや髪型、髪色は自由 ! 履歴書なしで簡単応募！ ★ここがポイント★ ◎ 中途採用・第二新卒の方も大歓迎 ◎ PCに自信がなくてもOK ◎ 自由なネイル・ヘアスタイル ◎ 完全週休2日制（土日祝休み） ◎ 年間休日は125日 ◎ 基本的に定時退社 ★お仕事の内容★ 一般的な事務業務を担当していただきます！ 未経験でも安心してスタートできます！ ・書類作成 ・データ入力 ・データ集計 ・営業サポート など ☆1日の流れ☆ 09:00

仕事内容 年間120日／完全週休２日制(土日祝)でご家族・プライベートの時間をしっかりと 確保できる環境が整っております。 ▼お仕事内容 生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務を お任せ致します。 ＜業務詳細＞ ◇年次の採用計画の策定・実行 ◇人材サービス会社との折衝 →求人広告の企画・人材紹介会社との候補者すり合わせ ◇面接調整対応 ◇社内各部署との連携や調整業務 →採用ニーズ把握・部門ヒヤリング・採用者経過観察等 ◇エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 →管理職の業務をサポート ◇入社後のキャリアサポート など ご経験に応じ、将来的には人材

仕事内容【仕事内容】 <中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴45年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせて、製品にするお仕事です。部品や製品が流れるベルトコンベア上で業で部品を組み立てたり加工したりする場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・食品工場などで活躍をしている、産業用ロボットの組立 ・電動ドライバーなどの工具を使用し、ロボットの土台となる部品

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に

仕事内容株式会社エイジュ 【大阪】人事〈制度・採用〉主任または課長候補◆医療・介護・福祉施設運営企業／創業50年の安定企業 【仕事内容】 【大阪】人事〈制度・採用〉主任または課長候補◆医療・介護・福祉施設運営企業／創業50年の安定企業 【具体的な仕事内容】 【創立50年の老舗企業】残業20時間程度／自社運営医療・介護・福祉施設の制度・採用業務全般お任せ◎ ■業務概要： グループ全体で運営する病院・介護施設・福祉施設における労務を除く人事業務全般、特に人事制度運用及び採用企画及び実業務をお任せします。※経験に応じて業務範囲をお任せします。 ■主な業務内容： ・人事制度の運用（特に評価制度） ・

仕事内容irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【人材マーケティング営業】完全土日祝休み！年間休日120日以上！内定まで2週間！ 今後の事業拡大を見据えて、人材×WEBマーケティングスタッフを大募集！ 人材の新卒・中途採用を行っている企業向けに、採用支援や採用に対するマーケティング支援を担っていただきます！ 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 【仕事内容】 ・既存クライアントの求人開拓 ・マーケティングを行い、業界や顧客セグメントの選定 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライ

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルティング営業◆年間休日123日／土日祝休み／転勤なし可／大阪支社勤務 エン転職をはじめとするメジャーな求人広告から、地方や専門職に特化した求人広告まで、さまざまなサービスを駆使して、企業の採用課題を解決に導きます。 中途採用、新卒採用、アルバイト採用まで幅広くサポートが可能です。 ◆ 提案するサービス □ 求人広告 … エン転職、マイナビ転職、Indeed など □ 採用SNS運用 … Instagram、Tiktok など □ HP制作 … 企業HP、採用特設サイトなど □ システム …勤怠管理、タレントマネジメント など ＜業務フロー＞ ▼企業様

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験お持ちの方（個人/法人、商材問わず） ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・新規プロジェクトのリーダー経験 ・塾や教育機関における教室長や校舎長の経験 【職種名】 大学職員_専門職大学の幹部候補 【仕事内容】 【設立以来50年近く無借金経営／圧倒的なシェアを誇る同法人／将来の幹部候補として大学ブランド力の強化がメインミッション】 ■仕事内容 関西で唯一の「情報系」専門職大学である同学において、大学全体のブランド力を高めていくため、幹部候補として大学運営業務全般を担当いただきます。 新しい取り組みを企画立案するなど、主体的に取り組むことができる方を募集しています

仕事内容 ＼人事（採用業務メイン） 20代活躍中／ インターンシップ・SNS運用・イベント企画 人事に関わる業務を幅広くお任せ！ 【おすすめポイント】 ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休み ◎固定給30万以上 ◎残業ほぼなし ◎福利厚生充実 ◎営業の経験が活かせる 【仕事内容】 新卒採用、中途採用、労務業務など 人事に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用 入社説明会の実施や、説明会参加者への面接調整、 一次面接の対応を行ないます。また、説明会や インターンシップ、懇親会といった各種イベントの 内容についても、人事メンバーや営業担当者と すり合わせしながら企画

仕事内容<仕事内容> 【年休128日以上／土日祝休み】社員の“働きやすさ”をつくる仕事｜採用・労務の両面で活躍できる人事職 採用・労務を中心に、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えるお仕事です。 営業・エンジニア・管理部・代表など、すべての部署と関わりながら、組織の成長を人の面から支えていきます。 ＜業務内容＞ ・中途採用業務全般（求人作成、スカウト送信、面接調整、応募者対応） ・社内制度や福利厚生に関する企画・改善提案 ・勤怠・入退社管理など、労務関連のサポート事務 ・社員やエンジニアの定期面談・フォロー（キャリア支援、メンタルケアなど） ・社内イベント・懇親会・勉強会などの企画運営 ・SN

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 [歓迎] ・新卒、中途問わず採用業務のご経験がある方 【職種名】 大阪市(大阪) 新卒採用担当・介護福祉事業未経験からのキャリアチェンジOK◎年間休日120日以上 【仕事内容】 新卒採用担当として説明会の開催や面接対応、従業員の研修企画などをお任せします。 【具体的には…】 ・インターンシップの企画、立案 ・会社説明会の実施 ・採用面接 ・内定式の企画、運営 ・入社後のフォローアップ研修 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎有料老人ホームや高齢者向け住宅といった多種多様な介護施設を兵庫・大阪・京都・ならエリアで19施