中途採用 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【大阪】新卒・中途採用人事◆キャリアチェンジ歓迎！早期キャリアアップ可能◎ 【仕事内容】 【大阪】新卒・中途採用人事◆キャリアチェンジ歓迎！早期キャリアアップ可能◎ 【具体的な仕事内容】 【大阪】人材ベンチャーの採用担当／未経験歓迎◆ＲＡ経験者・無形営業経験者のキャリアチェンジＯＫ！／成長スピード◎ ■採用背景： 新卒採用に関しては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えて

仕事内容"電子パーツの梱包 中途採用多数！ ワークライフバランス最高！ 基本的には工程が決まっていてスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・

仕事内容＜課長募集＞従業員数1300名規模の法人で、理事長直下の採用チームを率いてみませんか？ ■仕事内容 【1】戦略的な連携・調整 理事長やバックオフィス部門、各事業部門と密に連携しながら、法人全体の採用戦略に関わる調整・提案・実行する法人全体の人材確保を支える中核ポジションを担っていただきます。 ・理事長への採用施策の提案、決定戦略の現場実装 ・各事業部と連携し、人材要件の明確化を推進 ・上層部への採用進捗報告・課題共有・改善提案 【2】採用活動全体の統括・設計 採用手法の企画から実行、改善まで一連のプロセスを統括していただきます。 （新卒採用・中途採用・海外人材） ・採用戦略の立案と

仕事内容"飛行機部品の製造 異業種OK 他業種OK マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事総務業務経験3年以上 [歓迎] ■歓迎条件： ・社会保険労務士、衛生管理者をお持ちの方 【職種名】 【大阪】物流会社の人事総務課長募集／本社勤務／年休125日／高年収案件 【仕事内容】 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務をお任せします！ ■業務詳細： ・採用業務については中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当します。各種エージェントとの対応や求人原稿作成などもお任せします。今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・コーポレート管理課は総務・人事の管理部門となります。入退社管理や勤怠管理、給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計のご経験 ・中途採用の実務経験 [歓迎] 外国籍の方の採用経験 【職種名】 【中央区・転勤無】人事総務 課長候補 地域密着のディベロッパー/事業拡大中 【仕事内容】 戸建分譲住宅に強みを持ち、新規事業にも力を入れている同社にて人事総務担当を募集しています。 人事総務部門の課長候補として、下記業務をお任せいたします。 現在既存の制度の変更を検討しており、お力添えいただきたいです。 また研修企画や人事制度構築等の上流工程にも手を挙げれば挑戦できる環境があるため、幅広く人事のご経験をいただくことが可能です。 【具体的には】 ■人事業務全般：制度・採用（中途）

仕事内容株式会社カケハシスカイ 採用・組織コンサルタント／年休130日／サウナ手当／AI手当 【求人要約】 【ユニークな制度】サウナ手当＆生成AI手当を支給 【一貫性】組織づくり全体に関わるコンサルティング 【労働環境◎】年間休日130日＆リモートワーク可 【仕事内容】 【組織づくりのコンサルティング】クライアントの採用、社員教育、定着率向上をサポート／自社プロダクト有 【具体的な仕事内容】 具体的な仕事内容 ー クライアントが抱える、組織づくりに関する課題解決の提案を行います。 ＜課題の例＞ ◎新卒・中途人材の採用 ◎社員の教育・研修 ◎入社後の定着率向上 ◎採用ブランディング など ど

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒・中途採用業務の経験が5年以上ある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、コミュニケーションスキル 【職種名】 【大阪】人事：土日祝休み／完全週休2日制／伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる 【仕事内容】 西日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に人事業務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ・人事全般の実務 【メインでお任せしたい業務】 ・労務管理（入退社・更新などの労働契約）など ・勤怠管理（勤怠管理システムの設定管理）など ・健康診断、ストレスチェックなどの実施 など ・給与計算、年末調整 など ・福利厚生、社会

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【大阪】新卒・中途採用人事◆面接・エージェント対応～採用戦略の立案／裁量権大／新卒向け人材紹介事業！ 【仕事内容】 【大阪】新卒・中途採用人事◆面接・エージェント対応～採用戦略の立案／裁量権大／新卒向け人材紹介事業！ 【具体的な仕事内容】 ◆【梅田駅7分】ＲＡ経験者・無形営業経験者のキャリアチェンジＯＫ！ ◆採用戦略の立案など企画業務も早期にお任せしたいと考えています◎ ◆若手社員が多く活気のある社風！ ■業務内容： 同社の新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談

仕事内容"芳香剤の製造 中途採用多数！ ワークライフバランス最高！ 研修中に全て解決できる！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での法人営業またはカスタマーサクセス経験（2～3年） ・リーダーマネジメント経験 ・新卒採用または中途採用経験（2～3年経験） 【キャリアステップ】 ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。 また、新規事業のCS部署立ち上げなどもお任せする可能性があるため、企業の新卒採用コンサルとして経験だけでなく、メンバーのマネジメントや事業戦略、新規事業立ち上げなど、自身が目指したいキャリアに合わせて、さまざまな経験ができる環境です。 [歓迎] ※活かせる

仕事内容<仕事内容> 【大阪】IT人材採用・人事アシスタント／年間休日125日（土日祝休）／月給24万円～ 【未経験入社100％！年間休日125日】ITエンジニア採用に関する業務を行っていただきます。 当社はシステム開発業務を多数保有しており、設立から4年目の会社ですが、前年売上比240％と成長中の会社です。 ＼ポイント／ ◎社内を支える重要なポジションでやりがい抜群 ◎グループ売上200億円超と安定経営 ◎事業拡大を続ける成長企業で安定して働ける ◎年齢・社歴・性別関係なくキャリアアップが望める ＼業務内容／ ◎中途採用 ◎採用イベントへの出展 ◎各媒体の求人票作成 ◎人事情報管理 ★営業

仕事内容事務職/採用受付コールセンター／【お人柄重視の採用】役職や年齢関係なく相談ができる環境です◎ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 月給21万円～23万円 ・基本給200,000円 ・地域手当10,000円 ・固定残業代0～20,000円 (時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給) 休日・休暇 週休2日(原則平日・曜日固定可) ・有給休暇(法定通り付与) ・夏期・冬期休暇(最大7日間) ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア（業務系システム開発）中途採用 ※未経験可 業務系システム・WEB系システム・スマホアプリなどの開発に携わっていただきます。 ■言語：Java、VB.NET、C#、PHP、Swift、AndroidJavaなど ■環境：SQLServer、Linux、Oracleなど 未経験の方は、最初は事務的なサポート業務やテスト業務などに従事していただき、将来的には製造業務に進んでいただきます。（スキル・適性に合わせて担当いただく業務を決定します。） さらに経験を積んでいただけるとその後の上流工程へ進むことも可能です。 ご本人のスキルレベルに合わせて担当いただく業務

仕事内容"キッチンの製造 中途採用多数！ ワークライフバランス最高！ 基本的には工程が決まっていてスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉2016年 〈業種〉サービス 〈事業内容〉 ・オフィスセンター事業（事務業務代行業） ・障がい者採用業務代行業 ・障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業） ・ヘルスケア事業（グループ社員向けマッサージルームの運営） ■業務内容 ●送付物の仕分けおよび受発送業務 ●ファイリング業務 ●名刺作成 ●印刷および製本業務 ●印刷物・事務用品等の在庫管理および発送業務 ●PCによるデータ入力、アンケート集計 ●紙データの電子化 ●原稿作成業務 ●社内機密文書のシュレッダー作業 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験5年以上 ・人事採用部署でのリーダー経験 [歓迎] ・ハイクラス採用、エンジニア採用、特定領域の有資格者採用の経験がある方優遇 ・マネジメント経験のある方優遇 【職種名】 大阪市(大阪)人事部門責任者(代表直下)・総合型の会計事務所転勤なし◎土日祝休み 【仕事内容】 東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点（大阪・北大阪・神戸）の人事採用の統括をしていただきます。 【具体的には…】 ・採用活動（母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等） ・人材育成・人材定着（理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等）

仕事内容【仕事内容】関西エリアを中心とした、テレビ・ラジオ局、新聞社などと連携した媒体業務を行います。クライアントの要件に沿って、媒体各社との折衝、調整、ブッキングなどを行います。案件によっては、付随するパブリシティ業務等も行うこともあります。また、OOH媒体や、デジタルサイネージ等に関する企画提案、折衝などを営業のサポーターとして行います。東京本社の営業担当、メディア担当との社内連携を行うこともあり、メディア担当のプロとして是非、弊社でご活躍いただきたいです。【部署】関西支社【転勤】有※中途採用の場合、その部署の即戦力として採用されます。可能性はゼロではありませんが、それほど異動や転勤はありません。

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、中途の人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を生かし、人事労務領域で専門知識を深めるチャンスを提供します。 このポジションでは、クライアント企業の人事労務に関連する多岐にわたる業務を担当します。主な業務には、採用プロセスの管理、従業員の給与計算、労働法令の遵守支援、人事政策の策定、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとの連携を通じて、戦略的な人事労務プランの策定と実行を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する専門知識、労働法規の理解、コミュ

仕事内容株式会社ヨコゴシステムズ 3DCGデザイナー／完全週休3日制／出退勤時間調整 【求人要約】 年休177日／出退勤時間自由／「楽しい」を創る会社 オリジナルゲームの制作に携われるチャンスも！ 働きやすさを重視した待遇＆フラットな社風 ゲーム作りにとことん没頭できる環境で あなたの“得意”をゲームの仕事に活かしませんか？ 「ゲームの世界観を作る仕事がしたい」 「キャラや背景をデザインしたり、命を吹き込む動きが作りたい」 そんなあなたへ。 株式会社ヨコゴシステムズは、 大阪に拠点を構え、今年で創業6年目となるゲーム会社です。 受託だけではなく、オリジナルゲームの企画開発も行っています！