中途採用 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容■新卒・中途の採用活動 ■給与計算・就業規則等社内規程の整備 ■教育研修・福利厚生制度の企画検討 ■社内・社外イベントの企画運営 等 採用活動等で工場・支店所在の都道府県への出張が定期的にありま す。各大学への訪問もあり、運転業務が日常的にあります。 ＊その他、総務・庶務・雑務含め幅広い業務をお任せいたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務全般を行っていただきます。 原則は大阪本社での勤務を想定しています。

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

仕事内容花と緑があふれる明るい環境で、好奇心旺盛な子どもたちが生き生きと活動している幼稚園です。未来を担う子どもたちのかわいい成長を支える仕事や温かい子育て支援というやりがいのある仕事に一緒に挑戦してみませんか。 3歳以上児が在園しており、2歳児の四年保育も実施しております。 先生同士の年齢が近いこともあり、お互い相談し合い、助け合いながら和気あいあいとした雰囲気です。 ☆保育業務全般 ☆教 員 数 … １５名 ☆園 児 数 … ２１１名 ☆クラス数 … ９クラス（５歳３ｸﾗｽ・４歳２ｸﾗｽ・３歳３ｸﾗｽ・２歳１ｸﾗｽ） 【休日・休暇】土日祝休み 土曜日（当番以外の土曜日） 創立記念日・春季休暇・夏

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容"飛行機部品の製造 異業種OK 他業種OK マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女

仕事内容【大阪／人事（採用）】新卒～中途まで採用業務をお任せ／組織のコアメンバーとして裁量大きく活躍可能！・出社時間選択制・土日祝休 仕事内容 2012年に大阪で創業した従業員約36名のベンチャー企業です。 新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計など、採用に関する業務をトータルに担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜新卒・中途の採用業務＞ ・募集要項、採用計画の策定 ・説明会やインターンシップの企画～当日の運営 ・求人媒体の選定、各種手配、選考業務 ・面談・面接対応、スケジュール調整 ・新卒・中途社員の研修企画・運営 など ＜組織制度の設計・向上業務＞ ・人事制度の企画、運営 ・従業員エ

仕事内容"芳香剤の製造 中途採用多数！ ワークライフバランス最高！ 研修中に全て解決できる！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性

仕事内容■仕事内容 同社では、採用力の強化を最重要経営課題と位置付けております。 年間採用規模は新卒約40名、中途約90名を目標としております。 エンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用が約8割を占めるため、 各部門と連携し専門性の高い採用活動を行います。 将来を担う人材の採用業務をメインで行っていただき、 将来的には採用戦略の立案・運用を担当していただきます。 まずはマネージャーのもとで、中途採用業務全般やエージェントとのリレーション構築、 採用チャネルの企画・運用管理などをご担当いただきます。 ■諸手当 交通費全額支給 iPhone / スマートフォン手当 勉強会懇親会補助 リモート

仕事内容"電子パーツの梱包 中途採用多数！ ワークライフバランス最高！ 基本的には工程が決まっていてスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ（トリドールホールディングス） 人事（新卒採用担当）／月給38万円～／残業月20h／学歴不問 【仕事内容】 【1】採用戦略の立案・実行／【2】選考・フォロー業務／【3】その他 【具体的な仕事内容】 新卒採用の専任担当（責任者候補）として、採用活動の企画・実行から組織づくりまでご活躍いただきます。中途採用にも一部携わりながら、会社の未来を支える人材獲得の中核を担っていただきます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ 【1】採用戦略の立案・実行 ・新卒採用の全体計画策定とスケジュール管理 ・採用イベントの企画・運営（会社説明会、合同企業説明会など） ・求人媒体の選定・効果分析、改善提

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【梅田】中途採用人事◆若手活躍×成長環境「自分らしさ」を大切にする新卒向け人材紹介企業 【仕事内容】 【梅田】中途採用人事◆若手活躍×成長環境「自分らしさ」を大切にする新卒向け人材紹介企業 【具体的な仕事内容】 ◆【梅田駅7分】ＣＡ／ＲＡ経験者・無形営業経験者のキャリアチェンジＯＫ！ ◆採用戦略の立案など企画業務も早期にお任せしたいと考えています◎ ◆若手社員が多く活気のある社風！ ■業務内容： 同社の中途採用業務の全般をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応 ・候補者様との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用のご経験をお持ちの方 スタートアップ・ベンチャー等で年間数十名以上の採用を行ってきた方を歓迎します。 【職種名】 採用担当【大阪】採用知識を活かせる！／昇給・賞与年4回／HR Techベンチャー／採用拡大中 【仕事内容】 人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など幅広い業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 ■新卒採用領域 ・採用戦略の立案（年間40名採用予定） ・採用予算策定 ・採用フロー計画実行 ・説明会の実施 ・学生への追客 等 ■中途採用領域

仕事内容経験者歓迎！【通関業務/正社員】週休2日制・年2回の賞与あり！東京で勤務したい方は社宅制度あり◎ 港湾物流会社本社のオフィス内で通関業務全般をお願いします。 ・NACCSを使用した輸出入通関書類作成及び輸出入申告 ・税関との折衝及び検査の立ち会いなど ＼ ＊通関士募集＊ ／ 港湾貨物の運送事業を手がける 『間口運輸株式会社』で、正社員として一緒に活躍しませんか？ 通関業界経験者大歓迎♪ 勤務地は大阪メトロ「大阪港」駅から徒歩3分の駅近！ 少し前に建替えたばかりの綺麗なオフィスでのお仕事です。 ご希望により、東京拠点へ異動して勤務いただくことも可能です。 社宅制度があり、安心して新しい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒・中途採用業務の経験が5年以上ある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、コミュニケーションスキル 【職種名】 【大阪】人事：土日祝休み／完全週休2日制／伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる 【仕事内容】 西日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に人事業務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ・人事全般の実務 【メインでお任せしたい業務】 ・労務管理（入退社・更新などの労働契約）など ・勤怠管理（勤怠管理システムの設定管理）など ・健康診断、ストレスチェックなどの実施 など ・給与計算、年末調整 など ・福利厚生、社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■中途採用業務経験 ■採用計画立案・推進業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【大阪：リモート】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大きな裁量／資格取得報奨金／社内勉強会あり／月平均残業時間9.5H 【職務概要】 同社採用担当として、大阪本社の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画の立案～実行、採用手法選定、メーカーとの折衝、原稿作成、 面談調整・面談対応、オファー、フォロー、入社対

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 人事事務・アシスタントをご担当いただきます。 人事部門での事務作業を行うサポート職となります。 【具体的な作業内容】 ・派遣社員対応 ・中途採用の受入れ対応 ・公的書類チェック ・人事総務事務の補助（入退社手続、契約管理、勤怠管理、庶務全般） ・勤怠データ照合、連携データ作成、電話や受付対応、資料作成・ファイリング などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます！ 事務・人事の経験があれば即戦力として活躍ができます！ 安定して働き、ご自身のキャリアアップにも最適な職場です。 ご応募お待ちしております！ 他にも、 ご

仕事内容株式会社ジャックス 事務/第二新卒も歓迎/賞与5.5ヶ月/ノー残業デー月3～/月1回15時退社 大手×プラチナくるみん認定企業 私らしく長く続けられる、“事務職”のキャリアをスタート “専門知識を身につけて長く活躍したい” そんなあなたを、ジャックスがサポートします！ 安心のOJT研修とチームサポートで 金融知識ゼロからスタートOK◎ 一般事務では得られない手に職を身につけ、 将来も活かせるキャリアを築けるのがポイントです。 女性が中心の職場で、 仲間と一緒に成長できる環境も整っていますよ。 国も認めるホワイト環境 ☆月平均残業約15時間 ☆有休取得率79.1％ ☆賞与5.5ヶ月分

仕事内容［肥後橋］≪採用担当≫経験者大歓迎！◆ヘルスケア事業を中心とする人財部門の新卒・中途採用担当◆ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: ヘルスケア事業における各種専門職の他、ご利用者の娯楽や食事など幅広い事業における新卒・中途採用業務を担います。 ■新卒採用担当■ 【仕事内容】 新卒採用では、主に豊泉家グループ内の介護士・介護福祉士の次年度採用活動を行います。 学校訪問はもちろん、学生の方により多く『豊泉家グループ』を知ってもらうために、SNSなどの活用も行っております。 ○グループの事業計画に基づく、人財採用計画立案業務 ○財採用計画のための企画・マーケティング業務 ○学校や就職

仕事内容＜課長募集＞従業員数1300名規模の法人で、理事長直下の採用チームを率いてみませんか？ ■仕事内容 【1】戦略的な連携・調整 理事長やバックオフィス部門、各事業部門と密に連携しながら、法人全体の採用戦略に関わる調整・提案・実行する法人全体の人材確保を支える中核ポジションを担っていただきます。 ・理事長への採用施策の提案、決定戦略の現場実装 ・各事業部と連携し、人材要件の明確化を推進 ・上層部への採用進捗報告・課題共有・改善提案 【2】採用活動全体の統括・設計 採用手法の企画から実行、改善まで一連のプロセスを統括していただきます。 （新卒採用・中途採用・海外人材） ・採用戦略の立案と

仕事内容企業の採用活動を成功へ導くための企画提案営業です。 自社メディア『マイナビ転職』などを活用し、採用課題のヒアリングから企画・提案、掲載後のフォローまでを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・企業への電話・メールによるアプローチ ・採用ニーズや課題のヒアリング ・求人広告や採用サービスの企画・提案、契約対応 ・制作チームと連携した原稿作成ディレクション ・掲載後の効果検証、改善提案、継続提案 【この仕事の特徴】 ・経営層や人事担当と直接やり取りし、採用課題の解決を支援します。 ・広告だけでなく、採用管理ツールやイベントなど多彩なサービスを提案可能です。 ・掲載後も継続的に伴走し、企業との