勤怠管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容東北で働く人たちの背中をそっと押す。それがあなたの新しい役割。企業管理担当★正社員募集 仙台を拠点に、宮城・岩手エリアで大活躍中！ いろんな業種の人材派遣をしているので、出会いも経験も盛りだくさん◎ お仕事は、スタッフさんの面談や企業訪問など、みんなをサポートする役割です。 「初めてだけどできるかな？」そんな心配いりません♪ 元気とやる気があればOK！先輩たちがしっかりフォローします。 「地元でしっかり働きたい」「いろんな業界を知りたい」 そんな方、ぜひ一緒にやりましょう！ 《主な内容》 ・既存クライアント先への定期訪問 （関係構築や追加提案の実施） ・派遣スタッフの労務管理 （勤怠管

仕事内容<仕事内容> 【正社員雇用×一般事務】おしゃれなオフィスで快適ワーク!! ☆POINT☆ 安定収入 ・月給+昇給年1回、賞与年1回あります プライベートも大切にできる ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・有給休暇の取得率の高さ、最大9連休取得可能 ・入社日から有給休暇を付与 ・髪型服装自由、ネイルOK ライフステージが変化しても不安なく続けていける ・産前産後休暇、育児休暇、復帰実績もあり安心です！ ・時短制度 ・介護休暇 女性活躍中、オフィスワークデビューの方も多数 ・充実した研修制度 ・WordやExcel、PowerPointなどのOfficeスキル、ビジネスメールや電

仕事内容【業務内容】 建設現場での施工管理業務をお任せします。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・建設現場の進捗確認、各種書類作成 ・関係者との調整業務 【特徴】 ・直行直帰スタイル ・給油カード・コーポレートカードを全員に支給し負担軽減 ・勤怠や精算、書類管理をDX・クラウド化 ・20時以降の残業は事前申請制で無駄な残業を抑制 【会社の強み】 創業50年以上、建築物の「躯体工事」を中心に実績を積み、現在は総合建設業へ拡大。 ワンストップで多様な建築・土木ニーズに対応可能です。 【将来ビジョン】 「未来につながる建設業」を目指し、次世代を担う人材育成にも注力

仕事内容仕事内容 ・派遣スタッフの給与計算、労務管理、社会保険手続き、福利厚生窓口、派遣スタッフからの各種問合せ対応 ・派遣先企業への請求書発行・入金消込み・債権管理 ・法改正・社内制度改正やシステム変更に伴う各種業務フロー変更におけるPJT管理業務 ※大きく3つのユニットにわけ、１ユニット5名～８名体制で、チーム体制を組んでおります。 ①給与社保：スタッフへの給与支払い・社会保険手続き・福利厚生窓口 ②勤怠交通費：スタッフの勤怠回収・確定、労務管理、通勤交通費の経路・金額算出 ③債権管理：入金消込み・債権管理 募集背景 当社は、2023年1月に3社が合併、更に2024年に旧PPTのSSOL自業

仕事内容【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 2025年4月25日に直営店がオープンしました。ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 具体的な業務は以下の通りです。 ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管

仕事内容<仕事内容> 人事労務【人事課】 ＜2024年10月新社屋完成！新しいキレイなオフィスで働くことができます♪＞ 人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます！ ■業務イメージ ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生 など ■組織体制 女性2名、平均年齢41.3歳 ■弊社の強み 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数15年連続全国1位、地元

勤務時間▼勤務時間 09:30~18:00 ▼勤務時間詳細 09:30〜18:00 実働7時間45分 休憩45分 残業は10〜20(時間/月)です。

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容(コールセンター（管理者）) 管理者としてオペレーターのサポート業務をお任せします (主な業務内容) チームメンバーの勤怠管理や評価 チームメンバーの業務フォロー 応対品質や業務効率改善の立案 お客様への報告資料の作成 (1日の流れ（イメージ）) ▼メールチェック、オペレーター向け朝礼実施 ▼ラウンド、オペレーターの手上げフォロー、適宜オペレーターの育成対応 ▼お客様企業へのメールエスカレーション ▼業後の締め作業含めてエクセル入力作業 ＼ 未経験から挑戦も応援 ／ 業務内容やフォローの仕方については 入社後の研修でしっかりとお伝えします

勤務時間9：00～18：00 ■残業なし

仕事内容株式会社セレクティ 施工管理スタッフ／未経験歓迎／年休実質135日／転勤なし 【求人要約】 未経験歓迎◆専任講師の指導／最大3カ月間の充実研修 待遇◆未経験でも月給27.4万円／経験者40万円！ 環境◆完全週休2日／年間休日実質135日／転勤なし 【仕事内容】 未経験でも安心！研修3カ月＋しっかり休める環境でキャリアスタート！ 【具体的な仕事内容】 ＼今回募集するのは『施工管理職』／ 建設工事の現場をマネジメントするポジションです。 未経験からでも、しっかりと研修を受けて【施工管理のエキスパート】を目指せます！ ★. 具体的な仕事内容 ■スタッフの勤怠管理と調整 ■図面や資料

仕事内容勤怠管理システムや経費精算システムを開発する当社にて、販売代理店と共にシェア拡大を目指す営業活動をお任せします。製品をただ紹介するのではなく、代理店と信頼関係を築きながら「どうすれば売れるか」を一緒に考え、仕掛けを形にしていきます。直行直帰、リモートワークも活用可能です！ 【販売代理店とは？】 販売代理店とは、企業に代わって製品を販売する別企業のこと。身近な例では携帯ショップも多くが販売代理店です。当社でも同じ仕組みを取り入れており、代理店との協業を通じて幅広いお客様へアプローチしています。 【具体的な仕事は？】 ■代理店への情報提供・企画提案 勤怠管理の法改正情報や新製品の案内をいち早く

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社事務職として下記の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与関係事務 ・勤怠管理 ・備品管理 等 【HUREX求人担当コメント】 宮城・仙台の代名詞的なソウルフードである牛たん炭焼の専門店を全国展開する当社。 焼肉店やラーメン、しゃぶしゃぶ、パンや和菓子と新業態にも着手し、現在全国で87店舗を展開。 百貨店や駅ナカ販売、野球スタジアム等での弁当販売も手掛け、さらなる新業態の計画も進行中です。 【会社の特徴】 年功序列や中途入社のハンデとは一切無縁の社風です！ 当社の特長は、昇格・昇給のスピードが速いこと。意欲ある人材には

仕事内容■仕事内容 ・派遣スタッフの給与計算、労務管理、社会保険手続き、福利厚生窓口、派遣スタッフからの各種問合せ対応 ・派遣先企業への請求書発行・入金消込み・債権管理 ・法改正・社内制度改正やシステム変更に伴う各種業務フロー変更におけるPJT管理業務 ※大きく3つのユニットにわけ、１ユニット5名～８名体制で、チーム体制を組んでおります。 １給与社保：スタッフへの給与支払い・社会保険手続き・福利厚生窓口 ２勤怠交通費：スタッフの勤怠回収・確定、労務管理、通勤交通費の経路・金額算出 ３債権管理：入金消込み・債権管理 【募集背景】 同社は、2023年1月に3社が合併、更に2024年に旧PPTのSSOL

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みをお聞かせ

仕事内容特例子会社エイジェックフレンドリー仙台で事務職をおこなってい る障害者への支援（業務指導等）をしていただきます。 ・障害者への業務指導、面談対応 ・事務業務（売上集計、勤怠管理など） ・定期的な面談対応（メンタルサポート）など ＊障害者指導業務では「相手に寄り添い、丁寧にわかりやすく手順 を説明する能力」が必要となるので、支援業務に興味のある方も歓 迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景組織編成の強化としてマネジメント経験者を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・メンバーが行う事務作業の検証および全体把握 ・月次年次の決算資料作成 ・会計監査対応 ・銀行対応（資金繰り検討・収支計画予測） ・給与計算、勤怠管理 ・年末調整、社会保険手続き 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 45歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：68487

仕事内容<仕事内容> 〘仙台〙総務経理事務全般★管理職候補｜残業週5時間程度＆休日数124日以上（実績） 【当社は何をしている会社か？】 当社は、化学関連の商材を取り扱う専門商社として、国内の大手メーカーや企業との安定した取引を行っています。 【今回の募集内容は？】 社員の働きやすさを支える総務部門において、管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。前任者の退職以降、現場では協力しながら業務を継続していますが、総務機能の中核となる存在を必要としています。組織の“縁の下の力持ち”として、社員に安心感を与えていただける方（管理職候補）としてお迎えしたいと考えています。 【主にどのような仕事？】

仕事内容■総務に関わる業務全般 ・勤怠管理 ・各種申請対応 ・請求書業務 ・備品発注 ・経理補助（会計ソフト入力等） ■仕事の変更範囲 ・会社全ての業務 ＊未経験の方も研修制度等が充実していますので 安心してご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 自社コールセンターにおいて、 アポインターの管理や各種調整業務をお任せします♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整・営業への割り振り作業 ◎訪問直前の確認連絡 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務をお任せし