神奈川県平塚市のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間17:00～09:30 ※週1回～勤務OK◎

仕事内容週1回～勤務OK！1夜勤25,650円～◎【夜勤専従スタッフの募集◎夜間は2名体制です】各種手当充実◎研修制度があるので安心して働き始められます！【育児休暇の取得実績あり♪】＜平塚市徳延＞ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの夜間介護業務 【施設概要】 定員：40名 【業務内容】 定時での居室巡視 食事、排せつ、更衣、移動介助 など ※夜間は2名体制 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 夜勤パート 【給与例(パート)】 1夜勤：25,650円～26,400円 【別

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 SMC居宅介護支援事業所さなだで、あなたの経験と情熱を活かしませんか。 ここでは、地域で暮らす方々一人ひとりの「こうありたい」という想いを大切に、きめ細やかなケアプラン作成を行います。利用者様やご家族との丁寧な対話から、その方の生活背景や価値観を深く理解し、最適な介護サービスへと繋げていく。そんな、まさに「暮らしの伴走者」としての役割を担っていただきます。 日々の業務では、利用者様やご家族はもちろん、多職種の専門職、地域の方々とも連携し、その方の「住み慣れた家で暮らし続ける」ことを全力でサポートします。日勤のみで、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力

勤務時間・17：00～翌10：00

仕事内容夜勤専従|1夜勤24,000円の高日給|有料老人ホームで夜間帯介護士業務 ・有料老人ホームでの夜間帯介護業務全般 ・施設形態：介護付き有料老人ホーム ・雇用形態：非常勤(夜勤のみ) ・申し送り ・夜間巡回 ・食事介助、排泄介助 ・記録作成 等々です。 【おススメポイント】 ・1夜勤24000円以上と高日給の夜間帯介護求人 ・勤務回数は相談可能 ・母体は安定しており安心して長くご勤務頂ける環境です。 ・サポート体制も整っておりはじめは先輩のフォローもあるので安心 サポート体制勤務回数相談可/母体安定/ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！

仕事内容残業ほぼナシで、入居者様に寄り添う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身状態や生活背景を把握し、安心して毎日を過ごせるようケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容や支援方針の調整 ・介護職員、看護職員など各職種との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・入居者様の変化やご希望の把握

仕事内容【オープニング×サービス提供責任者】未経験の方も歓迎♪ ☆年間休日120日/無料駐車場あり☆ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 2026年8月オープン予定のサンホーム長持のサービス提供責任者の求人です。「ケアマネージャー・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター業務を行います。介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認

仕事内容【公式】＼2026年8月オープン／年間休日120日／未経験の方も歓迎！／日の出医療福祉グループ 平均残業時間2H／育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／研修制度充実！ ●仕事内容 2026年8月オープン予定の長持住宅型有料老人ホーム（仮称）で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 321802~331993円 【住所】 神奈川県平塚市菫平16-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当：

仕事内容神奈川県平塚市のケアマネジャー ＊土日祝休み ＊ミドルシニア歓迎 (正社員) | コミュニティＮＳ 合同会社 ▼仕事内容 訪問看護ステーションを併設しているので、自施設のケアマネ業務を行ってもらいます。 ケアマネ業務の他に事務仕事のお手伝いもお願いします。 営業など一切必要なし。 基本ステーション利用者のケアプラン作成が中心です。 強化加算３を目指してます。 変更範囲：変更なし (神奈川県平塚市) ▼職種 ケアマネジャー ＊土日祝休み ＊ミドルシニア歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）

勤務時間5:00～14:00 週3日～

仕事内容調理補助スタッフ（早番パート）の募集！社員登用制度あり♪自社サービスの割引制度など福利厚生も充実★全国約300の施設で給食提供する業界大手HITOWAでの募集です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理補助業務全般（パート） 【主な業務】 調理補助業務 盛り付け 厨房清掃 など 【応募要件】 未経験者や無資格の方も歓迎 ブランクのある方も歓迎します 幅広い年齢の方が活躍中です 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 扶養内パート 【給与例(パート)】 時給：1,279円 ※給

勤務時間・17:00～09:30 ・休憩90分

仕事内容夜勤専従|高日給|介護士|介護付き有料老人ホーム ・介護付き有料老人ホームでの夜勤隊介護士業務全般 ・施設形態：介護付き有料老人ホーム ・定員数：40名 ・雇用形態：非常勤 ・夜間巡回 ・身体介護、排泄介助 ・記録入力 ・身の回りのお世話 等々です。 【おススメポイント】 ・1夜勤22,000円以上と高給与の夜勤介護士求人です！ ・勤務回数は週1回～でOK ・WワークもOKなので副収入UP希望の方も必見 ・はじめは先輩介護スタッフの同行もあるので安心してご勤務頂けます。 高額夜勤バイト/母体安定/サポート体制 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」

仕事内容【2026年8月オープン管理者候補】年休120日☆地域貢献◎平塚市で介護職としてキャリアアップ！ 【経営基盤盤石！日の出医療福祉グループ】医療・介護・保育・美容で約170以上の事業所を展開する医療福祉系グループのお仕事 ●仕事内容 2026年8月にオープンする住宅型有料老人ホーム管理者の募集！まずは平塚エリアにある当社事業所【サンホーム湘南新町/真土】の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・ス

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

勤務時間・17：00～09：00 ・休憩120分

仕事内容夜勤バイト|日給20,000円|介護士|住宅型有料老人ホーム ・住宅型有料老人ホームでの夜間帯介護業務全般 ・雇用形態：非常勤(夜勤のみ) ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・申し送り ・訪問計画に沿って訪問し介護サービスを行います。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・記録作成 等々です。 【おススメポイント】 ・1夜勤20,000円以上と高給与の介護夜勤求人 ・20,000円＋処遇改善手当も付く好待遇 ・勤務回数も相談可 ・人気の施設内訪問介護のおススメ夜間帯求人です！ 夜勤のみパート/勤務回数応相談/高日給＋処遇改善もあり/ 応募方法： こちらの求人が気にな

勤務時間土日祝にご勤務できる方、 07：00～もしくは19：00までお仕事できる方大歓迎！ 日勤：08：30～17：30の間で4～6時間程度も可 ※週1日からでも勤務可能

仕事内容【平塚市】30～40代も活躍中！未経験OK◎家事スキルが活きる（掃除・調理補助）残業ほぼなし・車通勤可！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける、生活支援業務 朝・昼・夕食の配膳準備（スチーマー加熱確認、ご飯・味噌汁盛り付け、お膳セット） ※食形態によっては刻みやミキサーにかけるなどがございます。 食後の下膳対応（残飯処理、食器の予洗い・洗浄、食洗器・消毒保管庫の使用） 調理器具や厨房内の片付け、物品確認 配茶やトレー準備、翌日の食事セット準備 など 清掃（共用部や居室など）

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困ったことや悩みは

勤務時間09:00～18:00 ※休憩60分 時間外労働：なし

仕事内容【パート】介護支援専門員｜神奈川県平塚市｜エクセレント平塚(介護付き有料老人ホーム)｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ 神奈川県平塚市にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント平塚」にて勤務となります。 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 ※居室数：56室、入居定員：58人 募集概要 職種：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【タイトル】 おあしす総合相談センター【居宅】 【仕事内容】 おあしす総合相談センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「おあしす総合相談センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 おあしす総合相談センター【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するための基礎情報を収集します。 2. ケアプラン作成 利用者のニーズに基づき、個

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームふじの郷ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208500~339600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市大島190 【アクセス】 小田急線伊勢原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容新しい施設で、ケアマネの力を伸ばす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設ケアマネジャーとして、多職種と連携しながら活躍できます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添ったケアマネジメントを担当します。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施状況を確認するモニタリング ・ケアカンファレンスの開催 ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有・連携 ・入居者様の施設生活を支えるためのケア内容の調整 日々の変化を丁寧に捉え、入居者様にとってよりよい生活につながる

仕事内容介護を必要とする人と介護施設の仲介的存在！介護支援専門員のお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、入居者様のケアマネジメントを中心に、多職種と連携して生活の質の向上を支援します。 入居者様のアセスメント、施設サービス計画書の作成・見直し、モニタリング、担当者会議やカンファレンスの企画・運営、ご家族への説明や相談対応、医療機関・地域包括支援センター等との連携を行います。介護保険関係書類の管理や更新申請の代行、看取り期の支援、退院調整なども担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,200〜290,