山梨県のハローワーク 生活支援の求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能施設での高齢者の介護業務 ○日常生活の支援 （入浴、更衣、食事、排泄等の介護業務） ○レクリエーション業務 ○夜間の見守り ※フルシフト（日勤・早番・遅番・夜勤）可能な方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：その他就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設において、ご利用者の言語機能や嚥下機能の評価 ・訓練を行い、安全に食べることや自分らしくコミュニケーション をとれる生活を支援します。 医師・看護師・介護職・管理栄養士・リハビリ職など多職種と連携 し、一人ひとりの状態に合わせたリハビリを提供するとともに、在 宅復帰や生活機能の維持・向上を目指します。 「最良の医療・介護・福祉で支え、愛をもって寄り添う」という理 念のもと、ご利用者に寄り添う、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：法人の定める業種

仕事内容障害者総合支援法にもとづく就労支援事業Ｂ型事業所「ひらしな」 での、主に精神障害者の方を対象として、働く機会を提供するとと もに、自立した社会生活を営むことを目標として訓練や支援を行っ ていただきます。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅に お住まいの方を担当していただきます。 ＊アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ＊ご利用者の心身の状況、生活環境などの状態を把握し、 支援計画を立て、生活をサポートします。 ※ケアプラン作成業務が未経験の方やブランクの ある方でも大歓迎！ 丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 【 急 募 】 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容児童発達支援シュシュは、１から６歳の子どもたちに寄り添う、定 員１０名の少人数制の療育園です。 【仕事内容】 発達に偏りのある１から６歳のお子さまの成長をサポートする療育 園で、保育士として子どもたちの生活支援・成長支援をお願いしま す。 ◇基本的な生活動作の支援（食事・着替え・トイレなど） ◇運動・遊び・製作などの活動サポート ◇支援記録・行事準備・マンスリー作成 ◇送迎業務（社用車ＡＴ・運転できる方のみ） ※一人に負担が集中しないよう、担当はスタッフ同士で話し合って 決めています。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・定休日については、ご希望を伺いながら相談のうえ決定します。 ・求人に関する特記事項欄参照

仕事内容在宅で生活する高齢者等のご自宅を訪問し、 身体介護や生活援助を行う仕事です。 身体介護は、食事・排泄・入浴・更衣等の 日常生活に必要な介助を行います。 生活援助は、調理・洗濯・掃除・買い物等を 行い、在宅での暮らしを支援します。 一人ひとりの希望や生活を大切にし、 できることを活かした支援を行います。 訪問エリアは甲府市及び近郊です。 訪問先により直行直帰があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム甲府富士見」にて、障 害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援します。 利用者様が快適に過ごせるためのお手伝い ・お食事つくり、ホームの清掃 ・通院の送迎 ・その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】 ☆☆朝・晩いずれか勤務可能な方、歓迎します！ ☆☆メンバー管理を含むリーダー役をお願いする場合があります！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制／（３）休憩１２０分 ※時間帯は相談可能です（例：夜勤抜きの日勤のみ希望 等） （労働基準法により１８歳未満の方は（３）の就業不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持など、特別な事情がある 場合は月９０時間以内（年６回限度）、年７２０時間以内で延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１ヶ月の所定労働時間は８４時間～１４０時間の範囲です。（常勤 職員が１ケ月１６０時間の場合） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の都合による業務、急に休んだ職員の代替対応のため 月５５時間まで、年６００時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による（相談のうえ休日出勤あり） 夏季休暇（３日間）・年末年始休み（１２月２９日～１月３日）

仕事内容訪問看護業務 在宅で療養する人々が安心して療養生活をおくり、その人らしい生 き方ができるように、いつでもどこでも誰にでも支援を行うととも に、地域の公益的な看護活動に積極的に参画することを通じて社会 に貢献します。 ※ 研修制度が充実しています。 ※ 賞与・退職金などの福利厚生も充実しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制／（３）休憩１２０分 ※時間帯は相談可能です（例：夜勤抜きの日勤のみ希望 等） （労働基準法により１８歳未満の方は（３）の就業不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持など、特別な事情がある 場合は月９０時間以内（年６回限度）、年７２０時間以内で延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム甲府富 士見」にて、看護師・准看護師業務を行っていただきます。 軽度障がい者が入居するマンションタイプのグループホームでのお 仕事となります。 ●バイタルチェック、服薬管理、その他生活支援、簡単な調理作業 など ●その他、会社の定める業務 ◎夜勤・時間外労働なし！ゆとりを持って働ける環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本的な就業時間は（１）です。 月に１～２回程度（２）をお願いする場合がございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月１６日程度の勤務。※土日・祝日出勤あり

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム和楽ＷＡＲＡＫＵ（定員２９名）は 、全室個室のユニットケアを実践しています。個人の尊重、暮らし の継続、本人の望む生活を和やかに楽しい雰囲気の中で支援してい ます。 併設：ショートステイ（定員５名） 主な業務は、入居者の日常の健康管理、嘱託医、薬局との連携、 他職種と協働して行っていただきます。 ※事前に施設見学もできますので、お気軽にお問い合わせ下さい。 ※急募 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○訪問介護（ホームヘルプ）の業務全般を行っていただきます。 ＊訪問スケジュールに基づいて、利用者様（個人宅）を訪問し、 身体介助、生活支援サービスの提供を行います。 ＊介護保険法に従い、利用者本位のサービスを行っていただきます ＊主に直行・直帰が基本です。 ＊ブランクのある方も先輩職員が丁寧に指導しますのでご安心して 応募ください。 ＊初めての訪問先には職員が同行し、丁寧に仕事内容を教えます。 変更範囲：変更なし ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆

仕事内容利用される方が、その有する能力により、自立した日常生活を送れ るようにアセスメントやカンファレンスを通じて在宅生活を意識し たケアや生活リハビリ、その他日常生活全般のサポートを行う仕事 です。 ☆利用者が輝ける支援をチームで考え、それぞれの専門性を生かし た取り組みを目指しています。研修やサポートが充実しているので 経験は問いません。（資格取得の補助制度あり） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容（介護予防）短期入所生活介護事業所の生活相談員 契約業務、入退所支援、利用者や家族の相談・支援計画の作成 送迎業務、請求業務 ※定員１１名。送迎業務は軽ワゴン・ＡＴ車（最大２人の送迎） ◎施設見学歓迎します。お気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容☆令和７年６月にオープンしたばかりの介護施設です。 甲府市地域密着型特別養護老人ホーム及びショートステイにおける 介護業務全般 （食事・入浴・排泄等日常生活の介護支援） ※定員 ２９名（特養） ２５名（ショートステイ） ※夜勤は月４回程度 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容麦の家は重度の身体障害者が生活する場として１９８６年に開設されました。 誰もに与えられている権利を保障し、安全で安心できる生活を提供し、麦の家 が存在することで、関わりあるすべての人が「よかった」と思える施設を目指 しています。 【身体障害者の日常生活の介護（同性介護）と援助】 食事、入浴、排せつ、外出支援等の、日常生活における支援 【変更範囲】無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（１）日勤 （２）早番 （３）遅番 （４）夜勤 ２２：３０～９：３０（休憩１２０分） ※フルシフト（日勤・早番・遅番・夜勤）可能な方が望ましいです が、相談に応じます。１８歳未満の方は遅番・夜勤不可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応のため １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による （シフト制による。月９日以上休み）

仕事内容グループホームでの高齢者の介護業務（定員１８名） ○日常生活の支援 （入浴、更衣、食事、排泄等の介護業務） ○レクリエーション業務 ○夜間の見守り （スタッフ２名で夜勤対応） ※フルシフト（日勤・早番・遅番・夜勤）可能な方が望ましいです が、相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容中央市地域密着型特別養護老人ホーム及びショートステイにおける 介護業務全般 （食事・入浴・排泄等日常生活の介護支援） ※定員 ２９名（特養） ２５名（ショートステイ） ※夜勤は月４回程度 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で１日６時間から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容利用者様（予防目的の方が大半）と一緒に、楽しく身体を動かす半 日型デイです。機能訓練指導員として、在宅生活で元気な毎日を支 える助言や支援、寄り添いを大切にしています。見学も大歓迎です ・定員各１５名。※支援：介護の割合が６：４ ・入浴や食事のサービス提供はありません。 機能訓練指導員として計画作成や運動サポートとして指導や助言を 行います。また、レクや余暇時間の支援（脳トレや創作活動、趣味 活動）、送迎を行いながら在宅の様子や状態観察を行います。安心 して活動できるよう全職員と協力して支援します。実地の場として 公園やお店等への外出を行い歩行状態や生活の様子を確認します。 【変更範囲：事業所