山梨県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月の勤務日数は１５日、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援（職業準備支援）及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援（リワーク支援）の実施を担当します（月１５日勤務）。 ＜業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習（アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等）の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイムの場合は８：３０～１７：１５になります。 それ以外の働き方もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容医療支援室での業務です。 （主な仕事） ・患者、家族の相談・支援対応・転院調整・ケアマネジャー ・訪問看護師等の連携・介護保険相談・支援対応 相談・連携業務が初めての方でも、今までの経験が生かせる職場で す。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・臨床検査（血液・尿・心電図・脳波・聴覚等） ・医療事務補助、診療補助（公用で外出あり） ・研究補助（生理検査等） ・発達障害等に関する相談支援 ・基本的なＰＣ作業や事務作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務 ※在宅ワーク可（応相談）※土日休み ※ＡＩによるケアプラン作成支援あり ※当施設は１００床の施設です ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、モニタリングの実施 ・各関連機関との連携、調整 ・支援相談員等施設職員との連携、調整など ※範囲の変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所、通所介護事業所でのケアマネジメント業務 （ケアプラン作成・相談、連携対応・サービス調整 等） ※主任介護支援専門員が在籍しているので未経験の方も安心して 働くことができる環境です。 ※業務により在宅勤務も可能です。 ※仕事内容についてはできるだけ相談に応じます。 （担当件数は～４０件です） ※未経験スタートの方や業務量が少ない場合、通所介護の送迎や 簡単な事務業務をお願いすることもあります。（要相談） ※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。 ☆トライアル雇用求人（労働条件は求人票と同じ） ※急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は就業時間の例です。 上記時間のうち４～６時間程度で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型ミエル（定員２０名）での支援業務 ・利用者への作業支援 ※利用者は知的・精神障害者の方です。 （箱折り等の内職作業の指導・見守り、農作業 等） ・日常生活上の支援、相談対応、コミュニケーション支援 ・レクリエーションや余暇活動の企画・実施 ・利用者の送迎やその他外出業務（社用車使用：ＡＴ車） ・支援記録の作成、関係職員との情報共有 ◎事前見学も可能です。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※夕方・夜間、土日等での会議・研修・事業があるため、参加可能 であること。（年間、数回を予定） ※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日） ※有給休暇は北杜市の規定により付与

仕事内容○認知症地域支援推進員業務及びセンターでの認知症支援に関する 業務全般の実施及び普及啓発と関係者との連絡調整（主担当） ＊医療・介護の関係機関との連携体制の構築 ＊認知症相談支援業務（来所・電話対応及び訪問） ＊認知症初期支援推進事業 ＊その他、認知症総合支援及び認知症に係る任意事業の実施及び調 整 ＊ほか業務内容について所属長の指示による内容／時間外有 ○センター窓口業務に関する一部対応業務／電話・来客対応等 ○大規模災害発生時の緊急事態等における対応 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）より選択可。その他、就業時間は相談に応じます。 ・業務により在宅勤務を取り入れることも相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる勤務日数等相談可 ・年末年始休暇あり（有休も取りやすい環境です）

仕事内容○居宅介護支援事業所、通所介護事業所でのケアマネジメント業務 （ケアプラン作成・相談、連携対応・サービス調整 等） ※主任介護支援専門員が在籍しているので未経験の方も安心して 働くことができる環境です。 ※業務により在宅勤務も可能です。 ※仕事内容についてはできるだけ相談に応じます。 （担当件数は～３０件です） ※未経験スタートの方や業務量が少ない場合、通所介護の送迎や 簡単な事務業務をお願いすることもあります。（要相談） ※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。 ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援センターかしのみ学園（定員３０名）は、発達の気に なる未就学児童が通う施設です。 ３クラス（複数担任制）に分け、日常生活における基本動作や知識 技術を習得し、集団生活に適応できるように支援します。 また、保護者と連携を図り支援をします。 併設：児童発達支援事業・放課後等デイサービス（重症心身障害児 ：定員５名）、保育所等訪問支援、相談支援事業 開園日数は毎月２３日間です。 ※※急募※※ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容甲府市相川・北新・新紺屋地区の地域高齢者やその家族に対する総 合的な相談支援や健康増進、介護予防等の取り組みを保健師、主任 介護支援専門員と連携して行う業務です。 併設：介護老人保健施設甲府相川ケアセンター（入所・通所）、 あいゆめ居宅介護支援事業所 ※事前に見学もできますので、お気軽にお問合せください。 ※急募 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、ご利用者が安心して作業に取り 組み、就労に必要な知識・技能の向上を目指せるよう支援を行って いただきます。当事業所では、珈琲焙煎、和紙製造、リネン作業な どを中心に活動しています。 主な業務は、ご利用者への作業手順の説明、作業の見守り・補助、 検品、納品確認、生活面での声かけや相談対応、支援記録の作成、 清掃、送迎、行事・イベントの補助などです。 ご利用者一人ひとりの状況に合わせて、職員同士で連携しながら自 立に向けた支援を行います。業務内容を丁寧にお伝えしますので安 心してご応募いただけます。 ※経験者、歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容多機能型重症児支援ルームかしのみ（定員５名）は、児童発達支援 と 放課後等デイサービスの多機能型施設です。 未就学児の重症児心身障がい児に対する機能訓練を実施。保護者か ら の機能訓練に対する相談対応。計画書・実施記録・評価書等の書類 作成業務。また、機能訓練を行わない時間帯は、療育補助業務を 行っていただきます。 併設：児童発達支援センターかしのみ学園（定員３０名）、 保育所等訪問支援、相談支援事業 開園日数は、２３日／月（休園日：日曜日・１２／３１～１／３） ※急募※ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：１日７時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童相談に関する情報収集及び対応 ・担当地区の実情把握、相談、調査及び面接 ・面接、訪問の同席、同行 ・市町村支援 ・電話相談対応 ・児童の送迎同行 ・その他業務補助 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援センターかしのみ学園（定員３０名）は、発達面が気 になる未就学児童が通う施設です。 ３クラス（複数担任制）に分け、日常生活における基本動作や知識 技術を習得し、集団生活に適応できるように支援します。 また、保護者と連携を図り支援をします。 併設：児童発達支援事業・放課後等デイサービス（重症心身障害児 ：定員５名）、保育所等訪問支援、相談支援事業 開園日数は毎月２３日です。※※急募※※ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容甲府市南地域包括支援センターは、伊勢・住吉・湯田・山城地域を 支援地域としています。 主任介護支援専門員としての主業務は、支援地域内にある居宅介護 支援事業所のケアマネジャーからの困難事例等の相談対応や支援、 各事業所に参加していただく学習会の開催をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○施設利用者への相談業務 ○障害者への日常生活の支援、作業、就職支援 （障害者への生活介護、短期入所、就労継続支援Ｂ型等） ※社用車あり ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・受診同行 援助等をしていただきます。 ・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容甲府市南地域包括支援センターは伊勢・住吉・湯田・山城地域を支 援地域としています。 介護・福祉・健康・医療などの総合相談窓口として、地域の高齢者 やそのご家族からのさまざまな相談に応じ、必要なサービスや機関 につなげたり、介護予防支援業務（介護予防計画の作成）、虐待の 早期発見や防止など高齢者の権利を守る取組み等をしていただきま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームにて介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務 ※在宅ワーク可（応相談）※土日休み ※ＡＩによるケアプラン作成支援あり ※当施設は８０床の施設です ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、モニタリングの実施 ・各関連機関との連携、調整 ・支援相談員等施設職員との連携、調整など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にてサービス管理責任者業務をしていただ きます。 ・利用者相談、見学対応 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリングによる状態把握 ・職員に対する技術的な指導と助言 など 【変更範囲：変更なし】