埼玉県川口市のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~363000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市前野宿1-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり/そ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 タムスさくらの杜川口におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 331100円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県川口市神戸539-5 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR武蔵野線 / 埼玉高速鉄道線川口 / 新井宿 / 東川口バス約17分+徒歩5分（神戸停留所下車） / バス約30分+徒歩5分(神戸停留所下車） / 徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、生活状況やご希望を把握しながら支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス開始後の状況確認 ・関係する介護サービス事業所との連携 ・ケアプランの見直しや必要な支援の調整 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様

仕事内容★ケアマネージャー業務全般★ ・ケアプランの作成 ・定期訪問 ・記録作成 ・実績入力 ・認定調査手当 新人さんでも、ブランクがあっても丁寧な指導をいたしますので、安心して働いていただけます。 年間休日120日以上。カレンダー通りの休日と夏季・冬季休暇もあるので、プライベートが充実できます。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプランの作成

仕事内容川口市の介護福祉施設「グループホーム せらび鳩ヶ谷」で計画作成担当者（正社員）大募集♪ ▼応募条件 ・介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちの方。 ・認知症介護実践者研修修了の方。 計画作成担当者業務が未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎★ ▼ココが魅力♪ ◎年間休日120日以上 ◎充実した研修×教育制度で学べる環境が整っている ◎手厚い福利厚生で安心して働ける 日勤のみもOK◎ムリのない範囲で働けるので、家庭との両立が叶う♪ ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 な

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ケアマネの募集！/2015年4月オープン/残業ほぼナシ/利用者やご家族の悩みに耳を傾け、一緒に解決していきませんか/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎寮あり ◎残業なし ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

仕事内容【仕事内容】 【新規開設メンバー募集】新たに開設予定（令和７年９月予定）の 居宅介護支援事業所で、主任介護支援専門員として立ち上げから関 わっていただきます。事業所の運営準備、ケアマネジメント業務、 チームマネジメント、後進指導など幅広くご活躍いただけるポジシ ョンです。一緒に地域に根ざした事業所を作っていきましょう！ 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給310,000円～450,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～400,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～50,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 特養護９４床 ショート６床（全 多床室） の介護支援専門員 ・入居者のケアプラン作成 ・担当者会議の開催 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給235,700円～304,500円 ＜内訳＞ ■基本給 191,700円～215,500円 ■定額的に支払われる手当 介福ＣＭ資格手当10,000円～22,000円 特殊業務手当13,000円～13,000円 調整手当10,000円～43,000円 処遇改善支援手当11,000円～11,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 １５０００円 扶養手当 年末年始手当 特定処遇改善手当 あり 掲載企業名：Eight株式会社

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・施設で生活されているご入居者の状況や、ご希望に合わせた介護サービス計画作成や、ケアマネジメント業務等を行います。 ・ご利用者個々の生活全般の支援「そのひとらしい暮らしの実現」を施設理念とした、個別ケアを実践します。 定員120名（ユニット型特養:1ユニット利用者10名） 特養11ユニット、短期入所1ユニット（計12ユニット） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【土日祝休みの完全週休2日制】経験不問◎埼玉県川口市にある居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 土曜・日曜・祝日休み ※基本は土日祝日が休みですが、相談に応じます。 12/29~1/3 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日

仕事内容【仕事内容】 【介護支援専門員歓迎★】日勤のみ各種手当充実マイカー通勤OK☆/日曜固定休みでプライベートも充実ケアマネさんの募集です◎ ●デイサービスにおけるケアマネ業務全般をお任せします。 ●週休2日・日勤のみ！オンオフしっかり切り替えてご勤務頂けます♪ ●充実の福利厚生◎家族手当や住宅手当、研修制度が充実しており、スタッフへのサポートもばっちりです★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2478(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 【介護支援専門員】賞与3ヵ月分以上◎日勤のみ再雇用制度あり★マイカー通勤OK！ ●特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務をお願い致します！（入居者のケアプラン作成や担当者会議の開催など） ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も◎ ●定年65歳！最長70歳まで再雇用制度あり！長く腰を据えて働きたい方にオススメです♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の身の回りのお世話（お食事の介助、入浴の介助、排泄の介助）の他、レクリエーション等をお願いします◎

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・要介護認定調査、変更調査、更新調査、入退所業務、契約締結 ・ケアカンファレンスの開催、ケアプラン作成・家族職員との連携・介護報酬請求業務 ・委員会業務 ・入所者生活介護業務（夜勤含む）と兼務のできる方 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：22名 開設：2010年4月 【おすすめポイント】 ・定員22名の地域密着型の小規模特別養護老人ホームです。 ・急性期病院と特養の複合施設で入居者に安心して過ごしていただいています。 ・少人数なので、入居者一人ひとりに寄り添ったケアプラン業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 通所介護施設「春夏秋冬東川口」で、あなたの専門知識と温かい心を活かして、地域のご高齢者の生活を豊かに彩る介護支援専門員を募集しています。 ここでは、ご利用者様一人ひとりの「できること」に目を向け、その方の個性やこれまでの人生に寄り添った個別ケアプランの作成・実行を担っていただきます。日々のプログラム企画はもちろん、ご家族様や地域の医療・介護関係者とも密に連携を取りながら、ご利用者様が安心して、そして笑顔で毎日を過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 経験を積まれた方はもちろん、これまでの介護経験を活かし、さらに専門性を高めたいとお考えの方も歓迎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームでケアマネジャー業務 / ケアプラン作成 / 見直し / 請求業務 / 入居前等のアセスメント / カンファレンス等 【給与】 月収 255000~265000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市弥平2-22-2 【アクセス】 JR京浜東北線 / 埼玉高速鉄道線川口 / 川口元郷バス7分、バス停「弥平新田」下車、徒歩2分 / 東口よりバス12分、バス停「弥平新田」下車、徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での介護業務／介護福祉士／介護士/若手活躍中!/介護福祉士/介護士/月10日休!退職後も安心の企業年金導入! ■コメント 月10日休、年間休日125日でお休みをしっかり確保できます◎ 車通勤可能！ 企業年金を導入しているため退職後、将来のお金も安心◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での介護業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設での介護業務全般 身体介助（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるリハビリ業務を行っていただきます◎リハビリテーション実施計画の作成や、日常生活動作（ADL）・家事（IADL)動作に必要な機能訓練の提供をお願いします。当施設は超強化型の施設です。同様の施設に勤務中の方も大歓迎ですが、回復期や急性期を経験されて、次は維持期を勉強したいという方にもおすすめです！