ケアマネジャー 非常勤 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容認知症対応型のグループホームで、１フロア（ユニット）９名の入 居者様に対する生活全般の介護サービスを提供する仕事です。また 、入居者様の介護度や生活状況に合わせたケアプランの作成などの ケアマネジャー業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・ケアマネジャー業務 ・食事、入浴、排泄、移動など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日などレクリエーション開催 ・買い物代行 ・生活リハビリ（日常生活での手伝い） ※運転免許をお持ちの方は社用車（普通車もしくは軽自動車：ＡＴ 車）の運転をお願いすることがあります。 変更範囲：全ての業務

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネジャー／年間休日133日◎土日祝休／静岡★業界最高水準の待遇★ 【当社の強み】 ・在宅勤務できる３つの環境が整っています (1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与 事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています (2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能 リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように質問やお話をすることが可能です (3)アシスタントが郵送やFAXを対応 専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる作

仕事内容<仕事内容> ケアマネ／正社員【ケアプランセンター元気広場新川】年収420万以上 ️在宅ワークOK ️土日定休 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 事業所の管理者業務 変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） ＜想定年収＞ 【介護支援専門員】 ・入職1年目 350万円 ・入職2年目 400万円 ・入職5年目 420万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 <給与> 年収350万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（土日定

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容静岡県富士市のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 株式会社 ソレイユ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価など ＊移動の際には社用車を使用します ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし【生涯現役応援企業】 (静岡県富士市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容定員５０名の介護付有料老人ホームでのケアプランの作成 ・ご家族対応 ※入居相談等は、生活相談員が対応 ※お客様からの直接の電話が無く夜間等の緊急対応なし ※在宅への定期訪問業務なし 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 施設見学OK ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ・担当者会議 ・その他 待遇産休・育休制度実績あり扶養手当あり 基本給：181,4

仕事内容地域密着型の介護サービスを提供している職場で働きませんか☆ケアマネジャーを募集しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000〜382,000円 ≪基本給≫ 242,000〜352,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 固定残業代:15,500円～20,000円 固定残業手当は残業の有無にかかわらず、10時間分を固定支給。残業時間が超過した場合は追加支給します

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間(1)8時30分～17時30分 現場フォローに入る時は施設シフトに準ずる。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：００

仕事内容株式会社ソレイユは、静岡県富士市内において2011年6月に「訪問介護事業所くりっぷ」を設立しました。 介護事業の原点は、グループ会社である（株）サン・プランナーが運営するFujiアカデミーにてヘルパー２級・介護職員初任者研修の資格取得講座を開校したことをきっかけに、介護の担い手となる数多くの卒業生を輩出する一方、介護サービスを提供する立場として地域に貢献したい、という想いからすべてが始まりました。 「有料老人ホーム GRAND Soleil」は、「地域に根ざした介護事業所」を目標に掲げた私たちすべてのスタッフの想いを形にした施設です。 入居者様の日々の生活に寄り添えるよう、スタッフ一同努力を重

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

勤務時間又は8時20分〜16時50分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３日４時間勤務 ・本校の時間割による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校行事・生徒長期休業日等で変更となる可能性あり。

仕事内容青森県八戸市を起点とし、現在東北・関東・東海地区に15施設以上展開しています。仕事に気持ちよく取り組める環境・住宅手当や扶養手当など、家庭をお持ちの方にうれしい手当をご用意しています。 ・時間外の勤務も少なめで、日々の業務も無理なく取り組めます。 ・職員と利用者様とのふれあいを大切に、明るく対応するように研修を通じ、スキルアップを図っております。 子育て中の方も活躍できる環境です。 施設見学OK ・入所者のケアプランの担当会議の開催 ・ご利用者、ご家族と施設の間に立ち、サービス向上の堤言、指導を行う 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：319,333円～336,000円（年俸：4,000,

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 施設見学OK ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ・担当者会議 ・その他 ※訪問には自家用車を使用して頂きます。 （車両借上手当有り）

仕事内容無資格から始められる介護職。研修充実／週1日から相談可。無理のない働き方 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容グループホームの介護支援専門員/静岡県島田市/正社員/月給293840円~310880円!! 《未経験OK！》高額求人＊グループホームでのケアマネ業務＊資格取得支援制度あり＊多彩な研修制度が充実＊しっかり学べる環境です！ ●グループホームにてケアマネ業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●認知症介護基礎研修をお持ちの方歓迎！入職後、会社負担で受講することもできます☆ ●週休2日制でしっかり休養しながら勤務できるので、プライベートも充実 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポー

仕事内容居宅介護支援事業所での居宅介護サービス計画作成等のケアマネジ ャー業務を担当していただきます。 ＊入社時の担当件数が０件でも賃金２５万円を支給します！ ＊エリア拡大中です。 ＊現場の介護業務はありません。 ＊基本テレワークで、月１回程度、ご自身の都合で出社することも あります。 ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。 ＊変更範囲：変更なし 【副業可】