ケアマネジャー 非常勤 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般。「事務負担」を徹底的 に減らし、本来の「自立支援」に注力できる環境。 【効率化のポイント】★１人１台最新機器を支給 移動の合間に情報共有が可能。事務所に戻る作業を大幅削減。 ★電子サインで完結 承認・署名はタブレットで。「ハンコのための再訪問」は廃止。浮 いた時間は、訪問時の会話や相談に使ってください。 ★記録より「考える時間」をＩＣＴで転記作業などの無駄を削減。 記録に追われるのではなく、「どうすればより良い生活になるか」 を考える時間を確保しています。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容<仕事内容> 【正規職員】グループホームのケアマネージャー/静岡市清水区 「ケアマネの資格を持っているけど、まだしたことがない」 「前していたけど、久しぶりで不安」 「現場も携わりながらケアマネの経験を活かしたい」 大歓迎です！ 未経験の方は1から説明をしていくので大丈夫。 相談だけでもお気軽にご連絡ください！ 【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしなが

仕事内容看護小規模多機能居宅介護におけるケアマネジャーの業務をお任せします。 介護支援専門員の資格が必須となります。 ケアプラン作成、カンファレンスの実施、入所相談、入退院対応、介護請求などの業務を行っていただきます。 介護職との兼務が可能で、夜勤勤務もあります。

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ケアマネジャー募集！日勤のみ♪基本土日休みでメリハリバッチリ◎ご応募お待ちしております☆ 入居者様のケアプランの作成、ご家族の対応（入居相談等は、生活相談員が対応）をお任せします。 施設内の他職種（施設長・介護職・看護職・リハビリ職・事務職等）と連携し業務を進めていきます。 ※入居者様とコミュニケーションを深めて頂く意味でも、一部介護現場に入っていただく施設もあります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：日数、時間は応相談 ※休憩時間は就業時間により変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、入居者様の介護度や生活状況な どに合わせたケアプラン作成などのケアマネージャー業務を担当し ていただきます。 【主な業務】 ・ケアマネージャー業務とそれに付随する業務 ※介護職の兼務はありません。 ※１～２ユニット（９名～最大１８名）、出勤日数等により応相談 変更範囲：全ての業務

仕事内容地域の高齢者や家族、関係機関からの相談援助業務をはじめ、 介護予防アセスメントやケアマネジメントなど、 ケアマネジャーとしての業務全般に取り組んでいただきます。 高齢者の権利擁護に係る業務にも携わっていただきます。 地域包括ケアを推進する地域密着型の支援センターで、 やりがいと達成感のある仕事に従事できます。

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。 働きやすい職場環境 職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。 ●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はご相談に応じます。（土、日のお休みも相談に応じます） ＊１ヶ月毎、事前申請していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★居宅介護支援事業所・介護施設での業務です。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様とサービス事業者の間の調整などの業務 ・月に一度のご利用者様宅の訪問 ・退院、退所時等の医療関係者の方などとの担当者会議 ※ご利用者様／川根本町全域 ◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします） 《変更範囲：変更なし》 ※Ｗワーク可

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の4時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：上記の時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談

仕事内容自動車工学（学科） 自動車整備（学科） 自動車整備作業（実習） 上記のいずれか、応相談 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネ/常勤【静岡市清水区】マイカー通勤OK☆日勤のみで残業少なめ★年間休日110日でしっかり休めます◎ ●グループホームにて、ケアプラン作成などの施設ケアマネジメント業務をお願い致します◎ ●日勤のみの勤務です！年間休日110日とお休み多め、残業は少なめで働きやすい環境が整っています♪ ●普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）ある方歓迎☆資格を活かして働けます♪

仕事内容<仕事内容> 【正規職員】グループホームのケアマネージャー/静岡市駿河区 「ケアマネの資格を持っているけど、まだしたことがない」 「前していたけど、久しぶりで不安」 「現場も携わりながらケアマネの経験を活かしたい」 大歓迎です！ 未経験の方は1から説明をしていくので大丈夫。 相談だけでもお気軽にご連絡ください！ 【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしなが

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 安定してケアマネジャーの仕事をしたいと考えている方へ 制服あり、ＰＣあり、社用車あり、携帯電話支給で働きやすさ◎！ デイサービス併設の居宅介護支援事業所です。 ■居宅介護支援事業所お仕事内容■ ・ケアマネジャーの業務管理 ・ケア会議の開催、研修の開催、事例検討会の参加 等 ・ケアマネジャーの業務全般 （ご利用者様とご家族様の介護支援業務や相談、ケアプランの作成 、要介護認定書類作成代行、介護保険給付請求、利用契約の締結） 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 ケアプランの作成や、ご利用者様・ご家族様への相談・援助、アセスメントなど、ケアマネジャーとしての幅広い業務に携わっていただきます。 社用車を使用して、地域の皆様に在宅サービスを提供する大切な役割を担っていただきます。 ご利用者様に寄り添い、質の高いサービスを提供することで、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。

仕事内容居宅介護支援事業での仕事 （施設内事業所） ・利用者への面接、相談、訪問等を行いケアプランを作成 ・サービス開始後、モニタリングプランの効果分析 ・サービス利用に対する事業者との連絡調整 変更範囲：なし

仕事内容＊介護老人保健施設（富士ケアセンター）での介護相談業務を 担当していただきます。 ・ケアプラン作成（ＰＣ入力）業務 ・ご利用者様、ご家族様との連携・調整等行って頂きます ・その他施設運営に関する業務 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容<仕事内容> 【フリーデいわた・ケアマネ 主任ケアマネ/常勤】2024年オープン ️年休119日 ️土日祝定休 ケアマネジメント業務 ※貸与品：スマホ、社用車 ※移動手段：社用車もしくは自家用車も可（走った分の借り上げ金額を付与） ※直行直帰：可 ＜おすすめポイント＞ (1)訪問看護ステーション併設 磐田市で10年目を迎える訪問看護ステーションに併設し、ベテラン看護師やリハスタッフにも相談できる環境があります。同じ磐田市内には住宅型有料老人ホームやデイサービスも運営しており、介護福祉事業全般に精通している統括の元、確認しながら業務を進めていけます。 (2)オープニングスタッフ 8月に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日休み 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入居者のケアプラン作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容高額求人＊賞与4.00ヶ月分＊残業ほぼナシ＊育休・介護休暇実績あり◎ ●サテライト型介護老人保健施設内でのケアマネジャー業務として、ケアプランの作成・パソコン入力・相談員業務をお任せします。 ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ ●育児休業・介護休業取得実績があるのでお子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てや介護をしながら働きたいとお考えの方にもオススメです。